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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
人们常说“七年之痒“,但迈入第七个年头的6·18,却并非如此。每次都可以熟练地在撰文时写下“6·18自2003年开始举办“诸如此类的言语,但年复一年地陈述,却很少停下笔,静下心来,真正去认真感悟下这个每年都需亲临的盛会,在这七年里,所踏下的一个又一个足迹。  相似文献   

2.
6月18日,与第七届中国海峡项目成果交易会开幕同时,备受瞩目的第三届海峡绿色建筑与建筑节能博览会(简称"绿博会")也作为本届6·18展的一个重点项目如期举行。本届6·18展会中绿色能源、节能减排成为一大看点。展会设"海峡国际绿色能源科技项目博览会专题展",展示内容分为风力发电、太阳能、生物质能和其他能源等部分。专题展举办"首届清洁能源项目国际技术合作对  相似文献   

3.
董轶群 《楼市》2012,(Z1):72
"给野风·山一点时间,6年以后,我希望大家来银湖,对它的感受是这里的商配完全可以满足一周七天的城市生活。""这里好山好水,配套却稍显不足。"这样的判断,从野风·山项目副总经理朱雪飞的口中说出来,不免让记者有点诧异——毕竟敢不掩饰一个项目配套  相似文献   

4.
6月,初夏的福州繁花似锦。第七届中国·海峡项目成果交易会将于6月18日至20日在福州举行。这场推动科技成果转化成生产力的盛会,将为海峡西岸经济区省会中心城市增添新的活力。从2003年第一届6·18到去年第六届6·18,6年时间,福州市共对接项目2852项,总投资646.28亿元,实现了多方共赢。  相似文献   

5.
2012年6月18日~22日,为期5天的第十届中国·海峡项目成果交易会(简称"6·18")在福州海峡国际会展中心隆重举行。从2003年诞生迄今,"6·18"大力推进自主创新,引导高校和科研机构科技创新资源、成果与企业需求有效对接,推进科技成果向现实生产力转化,促进产学研深度结合,已成为助推福建科学发展、跨越发展,实现合作共赢的大平台。十年来,"6·18"共推荐科技成果55000多项,成功对接项目21000多项,拉动社会投资5000多亿元,  相似文献   

6.
《福建质量管理》2008,(7):12-13
人才,成为本届"6·18"的重点。本刊从"6·18"现场了解到,多项涉及人才的活动伴随着"6·18"的开幕而启动。据了解,本届"6·18"上,参与"两院院士对接会"的院士们纷纷献计献策,搭建海西决策的服务平台。刘大响院士给中央领导写信,为海西建设鼓与呼;卢耀如院士联34位院士开展《海峡西岸经济区可持续发展条件研究》;  相似文献   

7.
从1999年到2009年,伴随着福建省经济的高速发展,"5·18"海交会(全称海峡两岸经贸交易会),已经走过了它辉煌的11年。这11年里,"5·18"如同一个正茁壮成长的孩子,从咕咕坠地,到蹒跚学步,再到如今渐趋青春壮健,令人欢欣,更令人鼓舞。"5·18"的11年是福建省11年经济发展的注脚。本刊记者希望通过逐年追溯和回顾"5·18"在过去11年里的发展轨迹,窥见出这期间福建省经济发展所走过的历程。2010年,5月里的榕城茉莉飘香,夏意渐浓。"5·18"这一熟悉而亲切的字眼,将再次成为海峡两岸视觉的焦点。  相似文献   

8.
中国·海峡项目成果交易会从2003年开始,已经接连成功举办六届,一届比一届红火,一届比一届显示出更大的魅力。6·18的参会人数由最初的2万人增至第六届的13万人;参会专家学者从第一届300多人,增至第六届3100多人;对接成功的项目成果从第一届的2119项,增至第六届的4685项。经过六年多的发展,6·18已成为中国科技项目展会中的一枝新秀,成为国内外科技精英和创新创业人才的大聚会,科技项目的大超市;成为福建集聚生产要素、推动自主创新的大载体,成为两岸人民合作交流先行先试的大平台,成为海峡西岸经济区建设的一个重要的平台品牌。当前,福建全省上下正认真学习贯彻《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,积极落实科学发展观,推动科技项目成果转化,深化项目带动战略,提高自主创新水平,促进海峡西岸经济区发展,应对国际金融危机。正是在这样的形势下,6月18日,我们又满怀期待和憧憬地迎来了主题为"项目———技术———资本———人才"的第七届中国·海峡项目成果交易会。  相似文献   

9.
2012年6月18日-22日,为期5天的第十届中国·海峡项目成果交易会(简称“6·18”)在福州海峡国际会展中心隆重举行。从2003年诞生迄今,“6·18”大力推进自主创新,  相似文献   

10.
正春去夏来,斗转星移。以促进科技成果转移、转化和产业化为宗旨的中国·海峡项目成果交易会(简称6·18),穿越时空,在福建综合改革试验的先行探索实践中已持续健步走过12个年头。12年来,依托"6·18"搭建了集聚科技、项目、资本、人才等生产要素的大平台,在促进海内外知识、科学项目成果与福建本土企业对接落地,推动产学研结合的科技成果转移、转化,实施政府职能转变,实现创新驱动,推  相似文献   

11.
《福建质量管理》2010,(7):38-40
2010年6月18日,第八届中国·海峡项目成果交易会在福州海峡国际会展中心隆重开幕。自2003年首届6·18举办以来,中国·海峡项目成果交易会已历经8载。伴着海峡西岸经济区发展的大潮,6·18也不断成长壮大,在为资金、技术、项目和管理进行有效对接过程中提供了良好的平台。本届6·18内容丰富,盛况空前。据统计,在3天展期内,参会人数达23万人次,参会企业在项目洽谈、交流和对接过程中热情高涨。  相似文献   

12.
《经营者》2015,(2):30
1月28日,海马汽车销售公司总经理吴刚以一封告别信——《2.14·海马汽车·我的情人节》作为一个句号,告别了他工作7年的海马汽车。其职位由海马汽车销售公司副总经理刘海权接任。"2008年2月14日,我入职海马汽车,至2015年情人节,整整七年。这七年间我度过了个人职业旅程中充满热情、最为激荡、最具创造,也是最有沉淀的一段时光",吴刚如此总结他在海马汽车的7年。  相似文献   

13.
《中国房地产》2022,(1):10-17
事件一:中央定调房地产业·促进行业良性循环事件二:人大授权国务院试点·房地产税箭已上弦事件三:18城被住建部约谈·上半年调控史上最严事件四:房价终结6年连涨·下半年楼市急速降温事件五:上市房企爆雷不断·困难程度近20年罕见事件六:22城双集中供地新政·地市先热后冷变化快事件七:多地打击学区房炒作·教育改革势在必行事件八:浙江成为共富示范区·住宅发展更应均衡化事件九:全国多地项目停工·消费者合法权益须维护.  相似文献   

14.
泰·沃纳在2003年福布斯排列的全美400名大富豪中,位居第30名,但他的名字却鲜为人知,因为他太不爱"出名"了.多年来,他只接受过两次采访,也只是大致谈谈他的事业,其他方面任凭大家去猜测.1 986年他自立门户,成立了泰股份有限公司.他一面自己设计绒毛玩具,一面思索公司将如何发展.那时,市场上的绒毛玩具大都是10到20美元一个,而价位低的玩具却"无一不是垃圾".  相似文献   

15.
说到展会,或许许多读者脑中浮现出的第一印象就是严谨、高深,甚至是一副充满数字化、枯燥到有点晦涩的形象。但是在此次采访过程中,对于6·18展会,众多参观者却纷纷留下了"有趣""好玩"这样的评价,并给予展会高度的赞赏。此次展会参观人数有望再创新高。那么这些"趣味"究竟从何说起呢?好奇的记者也遵循他们的足迹,为此一探究竟。  相似文献   

16.
1分的差距     
大学毕业整整5年零4个月,毕业时约定的5年一次的同班同学聚会在"十·一"七天长假得以实现.  相似文献   

17.
上海市经济体制改革研究会、上海市体制改革研究所联合召开了"学习江泽民"七·一"讲话,在体制创新中增强上海城市综合竞争力"的小型研讨会.大家围绕江泽民"七·一"讲话,结合各自的研究领域和工作实际,畅谈了学习江泽民"七·一"讲话的体会,为上海在新世纪开头的第十个五年计划期间,如何推进体制创新、增强上海城市综合竞争力,纷纷划谋献策.下面是部分与会者发言摘要.  相似文献   

18.
董轶群 《楼市》2012,(13):94-95
龙湖新的口号,记者很喜欢。18年龙湖,改变城市的力量。简单的12个字箴言,却有着沉甸甸的底气与魄力。而当龙湖说出这句话的同时,早已在用心实践之,兑现之。两年前,带着"一条龙的‘龙’,西湖的‘湖’"的自我介绍,龙湖地产高调"入杭",和很多大牌房企一样,它在杭城的首"绽",选择了未来有很多"可能"的下沙,在这儿,它有一个很美的名——龙湖·滟澜山。如今,这个带着光环进入杭州的一线品牌开发商,有关它对于"品质"的承诺,已  相似文献   

19.
声音     
《中国企业家》2011,(18):34-34
如今华尔街与其说是一个地理概念,不如说是一个心理概念……对于金融行业,现在的情形像9·11恐怖袭击时一样糟糕,但却不敌9·11后从繁荣到萧条的那个过程。"——"9·11"十年祭,纽约大学斯特恩商学院教授罗伊·史密斯评价自那以来华尔街的变化  相似文献   

20.
孙瑜  梁海松 《英才》2011,(12):78-80
几个月一次收购,是EMC"收购战车"的速度。但是,乔·图斯却与另一个"收购狂人"甲骨文CEO拉里·埃里森的风格迥异。如果明年底,再次采访EMC董事会主席、总裁兼全球CEO乔·图斯(Joseph M.Tucci),可能会在访华的随行人员中,发现一位新CEO,而乔·图斯的名片上将只印有"董事长"。满头白发的乔·图斯,乐于见到这一天。在公司内部会议上,他已经重申过将于2012年之后卸任CEO,强调正在内部培养接班人。  相似文献   

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