试论新形势下企业的财会管理

在分析当前企业财会管理存在的主要问题基础上,提出了改进财会管理理论,树立以人为本知识化、人性化的管理理念,明确企业的财会管理目标,加强资金的预算及风险管理,改革企业财会管理机构,提高财务人员素质等财会管理对策.     

浅谈新预算法实施对国企财会工作的影响

新预算法的实施对国有企业财会工作产生了深远的影响。本文分析了新预算法实施背景下国企财会工作的变化,探讨了新预算法实施对国企财会工作的意义和影响,并提出了应对新预算法实施对国企财会工作影响的策略。国有企业应该抓住机遇,积极应对挑战,加强学习和培训,加强部门间协作和沟通,加强预算管理和绩效评价,提高财会工作的水平和质量,为企业的可持续发展做出更大的贡献。     

财会信息特征环境下的财会信息管理必要性研究

财会信息管理工作的质量对于企业的发展有着重要影响,在财会信息特征下,财会信息管理工作更是必不可少。因此,如何在财会信息特征环境下做好企业财会信息管理成为企业需要重视的问题。本文主要分析了财会信息特征和当前财会信息管理中存在的问题,并且探讨了加强财会信息管理的具体策略。     

黑龙江省村级财会规范化管理评价

本文采用调查问卷方式分析了黑龙江省村级财会规范化管理现状,通过建立村级财会规范化管理评价体系深入研究了规范化管理中存在的问题及其原因。研究发现,由于财务管理制度不健全、财务工作流程不规范、外部监管不力等原因导致黑龙江省村级财会规范化管理过程中出现财务人员频繁更换、白条入账、公款私存等问题。文章最终从健全财务制度、规范财务流程、加强外部监管角度对黑龙江省村级财会规范化管理提出合理建议,为确保村级财会规范管理和促进农村可持续发展奠定良好基础。     

企业财务人员管理与激励制度研究——基于财务人员流失角度

财务人员是企业经营管理的重要人才,一支稳定的、高素质的财务团队在企业的健康发展中起着重要作用。随着市场经济的快速发展,财会制度不断变化,由于工作与学习的压力大大增加、薪酬与分配机制的不合理等因素,财务人员的流失现象成为当前财务管理中普遍存在的问题,给企业带来了不可估量的负面效应。本文从企业财务工作人员工作的特殊性出发,从个人发展和企业管理制度、薪酬制度、企业文化等方面对财务人员的流失现象进行分析,初步探讨企业财务人员管理与激励的优化措施。     

财会信息特征环境下的财会信息管理必要性研究

财会信息管理工作的质量对于企业的发展有着重要影响，在财会信息特征下，财会信息管理工作更是必不可少。因此，如何在财会信息特征环境下做好企业财会信息管理成为企业需要重视的问题。本文主要分析了财会信息特征和当前财会信息管理中存在的问题，并且探讨了加强财会信息管理的具体策略。     

信息化与会计模式的创新

在经济不断发展的今天,我国也迎来了信息化时代,企业的管理模式也随之发生改变。传统意义上的财务会计工作也同样面临着发展创新的挑战,而在当今时代背景下,如何进行财务会计工作的创新性建设则是每一位财务人员需要探讨和思量的问题。文章通过对传统财会体制中存在的问题进行分析,并探究信息化财会体制建立的必要性,以及信息时代下财务会计工作模式的创新管理的相关策略。     

事业单位财会监管问题探究

我国市场经济体制确立以来,新时期市场竞争愈加激烈,亟须加强企业的财会监管力度,这在一定程度上对企业的财会监督管理工作提出了更高的要求。事业单位在经营发展中,由于种种客观因素的影响,出现了一系列财会问题,诸如财务收支混乱、国有资产流失以及会计信息失真等,这些问题严重影响到事业单位的财会工作成效,制约了事业单位长远发展。基于此,加强事业单位财会监管力度、提升财会监督水平是必然选择。文章对事业单位财会监管进行了研究,对其中存在的问题提出合理的改善措施。     

加强企业财会队伍建设提升财务工作效率的思考

随着我国经济改革工作的不断深入,对企业的财务工作也提出了更高的要求。在当今新的经济发展形势之下,企业如果想要切实地提升自身财务工作的质量和效率,就要不断加强财会队伍建设。本文就加强企业财会队伍建设提升财务工作效率的思考做了相关的阐述与分析。     

加强会计个人素质对企业财会管理的作用解析

对于一个企业来说,良好发展离不开财会的管理工作,企业的财会管理的效果在一定程度上直接影响着整个企业的运营和发展。企业的会计工作人员是企业财会管理的主体,也是保证财会管理正常运行的主要影响因素。因此,加强会计个人素质,在很大程度上会对企业的财会管理给予积极的影响。本文通过对会计个人素质与企业的财会管理的关系以及作用进行分析,强调加强会计个人素质的的重要性。     

浅谈加强会计基础工作

会计基础工作是财会工作的基础环节,如何加强会计基础工作对财会工作有着至关重要的影响。加强会计基础工作应当紧紧围绕会计信息质量和企业经济效益,以领导重视为前提、健全会计制度为基础、审计监督为保障、财会队伍建设为后盾,精心苦练内功,努力夯实基础工作。     

加强会计个人素质对企业财会管理的作用

财会管理工作一直是企业管理工作的核心内容，高效的财会管理工作是保障企业获取经济收益的关键。会计人员是企业财会管理工作的主体，因此会计人员个人素质的高低是影响企业财会管理工作效果的关键因素。本文在对国内会计人员素质以及企业会计人员工作现状分析的此基础上，对加强会计人员素质对企业财会管理工作的作用进行了有益的探讨和说明。     

小企业财会工作存在的问题及治理对策

在激烈的市场竞争中,小企业只有不断引进先进的管理思想和管理经验,才能发展、壮大,在市场竞争中免遭淘汰。因此,小企业为了健康发展,就必须不断提高企业财务管理工作人员的质量,健全和更新企业的财务工作制度,为财务人员的工作创建良好的环境,加强培训,培养合格的财会工作人员。在本文中,笔者就小企业在发展的过程中,财会工作存在的问题及解决的对策进行了深入地探讨。     

财会管理工作和市场经济的适应性分析

基于市场经济的大环境之下,对于财会管理工作来说只有持续加强改革管理,推进管理方法的转变与革新,才能够紧跟时代的发展潮流。文章主要对市场经济体制下财会管理工作存在的体制影响巨大、工作范围扩大、管理水平较低等问题展开了深入的研究工作,结合本次研究,进一步就提出了完善财会管理规章制度、构建科学化的管理模式、大力加强财会信息化改革、注重企业无形资产的管理等方法,旨在为相关企业在开展财会管理工作时提供一些参考、借鉴。     

建筑企业走向现代化提升财务人员素质势在必行

<正>多年来，中国的建筑业得到了长足的发展，与此同时，市场竞争的日益加剧也倒逼建筑施工企业提高整体管理水平，而财务工作作为企业经营管理的中枢，能否提升管理水平，对企业的生存和发展至关重要。随着建筑企业走向现代化，把管理重心由注重生产管理向重视财务管理转移，迫切需要加强财务人员综合素质，提升财务管理水平，降低企业风险，增强企业竞争力。财务人员存在的素质问题及形成原因历史原因造成财务人员整体素质不高由于历史原因和建筑施工企业行业的特殊性，造成财务人员整体素质不高。建筑施工企业在早期的粗放经营时代对财务人员要求并不高，人员素质普遍较低，甚至有很大一部分财务人员并不是财会专业出身，而是从其他专业转岗而来。     

基于企业财会管理中加强会计个人素质的思考

随着我国经济的不断发展,企业面临着越激烈的市场竞争,企业要想在竞争中处于优势地位,就必须做好内部管理的各项工作其中,财会管理是企业管理工作中不可或缺的工作之一,财会管理的质量直接影响到企业整体的经济效益。而财会管理的主体工作人员是会计,会计工作人员的素质将直接影响到财务管理相关工作的有效性,如何提升会计工作人员的整体素质是企业不得不思考的问题。因此,本文从企业从事会计工作的人员基本素质要求入手,分析了提升会计工作人员素质对于企业财会管理的若干影响,并简要论述了加强会计工作人员个人素质的若干有效策略。     

新预算法对企业财会工作的影响与建议

随着当前我国社会主义现代化建设的推进和社会主要矛盾发生变化,企业发展也在快速迈进。企业的财会工作作为企业可持续发展和内部监管的关键工作,越来越受到政府相关部门和企业管理层的关注。之前的企业财会工作都是在老预算法的规定下有序开展,在新预算法已经实施的今天,企业财会工作要根据新预算法的相关要求进行完善和转变,适应新形势下国家政策和法规的要求。基于此,本文就新预算法对企业财会工作的影响与建议进行研究。     

论如何发挥现代企业财务管理的核心作用

企业财务管理在现代企业管理中占有特殊重要的核心位置。该文从如何做好资金的运作工作，如何建立科学的财务管理运行机制，如何加强财会的基础工作、提高财务人员素质三个大的方面进行分别论述，旨在解决现代企业如何实现财务成果的最大化和财务状况的最优化的问题。     

加强会计个人素质对企业财会管理的作用探讨

在企业管理工作中,财会管理工作是一项核心内容,高效的财会管理工作影响着企业的经济效益。会计人员是企业财会管理工作的主体,所以会计人员素质的高与低对财会管理工作会产生直接的影响。本文主要阐述了会计人员应该具备的素质,还分析了当前会计人员存在的素质问题以及加强会计个人素质对企业财会管理的作用。力求通过笔者努力,找到加强会计个人素质的有效途径,促进企业财会管理工作获得更大的发展。     

基层供电公司强化财会队伍建设探讨

随着现代企业制度的不断完善,财务管理作为企业打造竞争力的核心因素。对基层供电公司而言,强化财会队伍建设、提高财务人员综合素质、有效提升整体财务工作水平,是其稳定发展的基础保障。通过对国网浙江省电力公司丽水供电公司财会队伍建设现状进行论述,进而提出推动丽水公司财会力量可持续发展策略,以期通过分析财会队伍建设存在的问题及队伍建设必要性,提出了针对性构想,扎实推进丽水公司财会队伍的建设并取得良好效果。