企业家精神对企业成长的影响

企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。     

浅析企业家精神对企业成长的作用

企业家是影响企业成长的决定因素之一,而其中企业家精神又扮演了一个重要的角色。简述企业家及企业家精神的概念,及企业家精神对企业成长的影响,提出对我国企业家的一些启示。     

企业家作为对社会的影响研究

企业家是企业形象的代言人和传播者,他的作为对于社会有着极为深刻的影响.在大数据时代,企业家的任何言行都可能被无限放大,从而对企业产生正面或负面的影响.本文从企业家及企业家精神的内涵入手,分析企业家精神的主要特征;从正面和负面分析企业家作为的影响;为全面优化企业家作为,从价值引领、社会使命感、监督管理、社会形象等方面研究制定对策,力求为达到预期研究目标进行有益的尝试.     

新时代的企业家精神

网络时代的到来,给传统工业产生了巨大的冲击,每个企业都必须不断地调整自己的发展方向,以此来适应正在发生的变化。企业家一个作为企业的掌舵人必须跟随时代的变化,重塑新时代的企业家精神,带领企业走向成功。     

论如何提升企业家精神对企业成长的影响

企业家为企业而存在,企业家角色是企业人格化的象征,企业家是企业价值增长的重要源泉,是经济增长的原动力。以企业家精神的基本理论为基础,结合我国企业在培育企业家精神方面存在的问题,阐述企业家精神的缺失对企业成长的影响以及相应的对策措施。     

社会责任感——考评中国企业家的首要素质

随着经济全球化程度的加剧，呼吁企业家的社会责任感问题越来越得到广泛的关注。社会责任感成为考评中国企业家素质的首要因素。     

社会企业家精神研究进展

目前,创业研究领域已经开始将经济和商业领域的企业家精神理论引入社会型组织及非营利性机构,进而提出社会企业家精神.本文首先分析了社会企业家精神兴起的时代背景,从"企业家精神"和"社会性"两个角度对社会企业家精神内涵进行了分析界定,并通过对比商业企业家精神,提炼了社会企业家精神的属性特征.在此基础上,从资源配置视角揭示了两种社会企业运营模式的差异,提出要建立新资源机制以引导社会企业家精神.最后,对枉会企业家精神的未来研究和对中国的启示进行了展望和分析.     

企业家需求对企业成长的影响机理研究

本文将企业家需求定义为通过经营企业这一特定途径来满足的需求,包括感官、情感、认同与自我实现四个层次的需求。分析了企业家需求的变化特征,并基于企业家需求与企业成长状态的分析模型,分析了企业家需求变化与现代企业成长的相互关系。     

企业家社会责任与企业家精神关系研究

企业家在企业中的特殊地位与作用决定了企业家是企业承担社会责任的关键主体。企业家精神是企业家开创企业、谋求企业发展壮大的精神动力,企业家社会责任是企业成长与社会关系的责任制衡,没有责任规制的精神是危险的,没有精神激励的责任是无力的,两者在企业成长过程中缺一不可。妥善处理两者关系对于企业的当下与未来发展都必不可少,这在后危机时代尤为重要。     

企业家社会资本视角的企业持续成长研究

企业的持续成长是企业由小变大,由弱变强,不断变革的过程.在企业持续成长的过程中,企业家行为是企业经营的决定性因素,而其中企业家社会资本是决定其成功的重要因素.在企业持续成长的不同阶段,企业家社会资本对于获取市场信息、降低交易风险、推进组织创新都起到重要作用.     

企业成长研究的新视角——企业家精神的三维分析

本文基于研究企业持续成长的动因,在分析国内外文献基础上,将研究的视角置于企业家精神上,从企业家精神要素入手,全面、深入地分析了企业家精神,构建了企业家精神分析的三维模型。     

创新、企业家精神与企业成长:企业史考察

本文通过对美、日等典型企业的成长过程进行考察,从企业史的角度分析了创新和企业家精神两个因素在企业成长中发挥的重要作用,并总结出改善我国企业创新和企业家精神不足的建议,对企业成长具有一定的借鉴意义。     

中国企业家精神的现状及对策分析

企业家精神是经济发展的灵魂和社会发展的力量源泉。在中国经济建设进程中的不同阶段,企业家成为经济增长的主要推动力、改革开放的关键稳定器。在经济进入新常态的背景下,企业家精神不振、价值信仰走偏等症状更为凸显。文章通过分析企业家精神的相关文献,尝试探讨业家精神的本质、现状,以期为探索企业家精神缺失提供思路与建议。     

企业家精神的社会效应

企业家精神,简单来说就是创业探险者在创业过程中经过长时间的沉淀所积累下来支撑其前进的一种内在力量。     

民营企业家社会资本与企业成长研究

作为企业的重要资源,民营企业家的社会资本对企业的成长起着至关重要的作用。本文将企业家社会资本分为微观、中观和宏观三个层次:微观层次主要指企业家基于先赋性的私人关系指向所获得的关系网络资源,包括企业家的血缘、亲缘、学缘等,具有非常高的私人性;中观层次涉及企业家所在的行业或地区网络整体的结构性特征及网络间的互动;作为一种制度环境来考虑,宏观层次的社会资本主要指企业家所在的国家或地区的社会资本信任。实证研究发现民营企业家的社会资本,对企业成长产生显著的正向影响。     

企业家精神对企业高质量发展的影响探析

新时代企业家精神与企业的高质量发展息息相关。文章首先探讨了企业家精神和企业高质量发展的内涵,然后分析了新时期企业家带领企业发展的现状,接下来从创新精神、冒险精神和责任担当精神三个维度探讨了企业家精神对企业高质量发展的影响,最后提出要以企业家精神引领企业创新、深化企业改革和承担社会责任,以此来助力企业高质量发展。     

企业家因素对天生国际化企业的影响——基于案例的研究

企业家在天生国际化现象中的重要作用日益凸显并备受学者关注,但这一领域的研究缺乏综合性。企业家因素包括企业家精神、企业家特征和企业家社会网络三个方面,它们从不同的维度一起影响中小企业国际化．各部分间通过知识、信息、经验等特殊资源相互作用和促进．共同推动中小企业国际化发展。文章试图以案例研究的方式阐明其作用机理。     

论企业家对企业精神文化的塑造

优秀的企业文化是提高我国企业核心竞争力的重要组成部分,是企业竞争制胜的关键。企业家作为特殊的人力资本,在企业的成长和发展中发挥着重要的甚至是决定性的作用,企业成长对高素质的企业家的需求越发迫切。本文是以我国企业文化的核心——企业精神文化作为研究对象,主要探讨企业家对企业精神文化的塑造,来促进我国企业通过精神文化塑造来提高企业经营绩效,提高企业竞争能力,目的是给企业家们在注重加强企业精神文化塑造方面给予一定的指导作用。     

企业生命周期视角下的企业家精神探究

企业的发展离不开企业家的作用,而只有具有企业家精神的企业家才能对企业的发展有所推动.企业家精神在企业内部具有传导机制,特别是在资源配置、组织创新和企业文化建设方面发挥核心作用.但是在企业的不同发展阶段,企业家精神具有不同的形式和特征,本文分析了企业生命周期不同阶段的企业家精神,并构建了理论框架,以期为企业的发展提供理论参考.