8D,现代企业解决质量问题的有效方法

现代企业经常会碰到各种各样的问题,生产过程中的质量问题,客户投诉问题,解决质量问题的方法很多,最常见且有效的方法是8D方法,又称团队导向问题解决方法,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,同时对统计制程管制与实际的品质提升架起了一座桥梁.     

现代社会维生素D的再认识

维生素D除了与骨代谢有关,对许多重要的疾病都有极其重要的预防作用。目前我国普遍存在维生素D缺乏,主要原因包括人们对维生素D认知不够,食物来源有限,摄入不足,较少的户外活动和防晒产品的使用等。我国应建立自己的血清25-(OH)-D正常标准值,以期科学确定我国居民的维生素D参考摄入量,加强健康知识宣传教育,制定合理的预防和补充政策,减少维生素D缺乏的人数,提高人们的生活质量。     

浅谈现代物流企业经营管理中的问题与解决措施

近年来,物流行业在国民经济中的地位日益显现,在物流企业改造、物流信息技术提升、物流基础设施建设等方面都有了较快的发展。但由于我国的现代物流企业还处于起步阶段,在经营管理方面仍然存在一些问题,如运营成本高、效率低,物流基础设施不完善,信息技术应用水平低,高素质物流人才匮乏等,应通过建立和完善配送体系,推动物流公共信息平台建设,大力发展第三方物流服务,制定人才战略来加以解决。     

R＆D投资评估的期权方法

本文分析了传统的NPV法在R＆D项目投资评估中的固有缺陷，指出R＆D项目投资本质上所具有的期权特性，在此基础上引入了实物期权方法，包括Black—Scholes期权定价方法和Geske期权定价模型。     

浅析企业内部控制存在的问题及解决方法

鉴于我国内部审计失效问题,内部审计部门必须独立于企业管理层,不受企业管理层影响。如果企业中有人缺乏正直诚信,在巨额经济利益面前,法规制度将形同虚设。因此企业应当及时掌握企业内部员工思想行为状况。掌握可能使有关人员违法犯罪的外因,以便采取措施加以防范和控制。笔者认为这一点很有必要。     

浅析建筑施工企业激励管理存在的问题和解决方法

人力资源是现代企业的战略资源，企业的发展取决于人的积极性和潜能的发挥。因此，人力资源管理的一项重要任务便是最大限度地挖掘员工的潜力，而这又是与一定的激励方式密切相关的。     

经济新常态下现代企业内部控制存在的问题及解决措施研究

建立一个科学合理的内部控制制度才能确保内控作用完全发挥,并促进企业健康稳定发展。但现阶段现代企业在实行内控过程中存在很多问题,本文首先分析现代企业内控存在的问题,其次提出了几点改善措施,最后就全文做出总结。     

浅谈打桩常遇问题及预防处理方法

在打桩过程中,桩顶位移或上升涌起,桩身倾斜、打断,桩头击碎,接头松脱、开裂,桩达不到设计控制要求,桩身急剧下沉、跳动等问题时有发生,严重影响了桩基础的施工进度和施工质量,影响了打入桩的使用范围。     

企业法律风险的表现形式及解决方法

文章系统地归纳、总结、定义了企业法律风险的表现形式,针对性地提出行之有效的企业法律风险的解决方法,认为法律风险存在于企业经营的各个领域、各个环节,伴随企业经营管理的全过程,法律风险可能造成的损失无可估量,解决法律风险的方法主要是:避免风险、降低风险、转移风险和保留风险。     

新三板企业财务问题及解决方法

随着挂牌企业越来越多,具备重要融资功能的新三板市场正在发挥关键作用,而准备挂牌到新三板的企业在挂牌前后面临的财务问题成为影响其挂牌成功与否的关键因素,解决财务问题迫在眉睫。下面主要对新三板企业挂牌前后的财务问题及解决方法进行探讨,希望能对企业成功挂牌有所帮助。     

用友ERP-U8管理软件中的常见问题及解决方法

ERP—U8是用友公司近年推出的针对中小型企业的最新企业管理软件,但其在会计电算化实验中常会遇到一些问题,可以从制单、审核、录入存货档案、恢复记账、账套数据备份、执行期初记账等方面来解决问题。     

初中生运用几何方法解决函数问题的调查分析

文章调查了88名初二学生和94名初三学生运用几何方法解决函数问题的意识和能力,调查发现:学生思维方式具有很强的顽固性,个体之间“元认知”水平存在很大差异,教师与学生的观念之间存在巨大差距。     

经济师人力资源管理存在的问题及解决方法

近年来,随着经济全球化进程的不断推进,我国各行各业的事业单位相较于过去呈现良好且稳定的发展态势。然而,事业单位只要存在于社会市场经济环境中,便会不可避免地与同行产生竞争行为,而决定竞争结果成败的最为关键的因素便在于人才方面。所以,能对人才和其他员工一并进行直接管理的人力资源管理工作,便成为了事业单位许多工作中的首要关注...     

高校贫困生认定的问题与解决方法

在高校困难学生的资助工作中,贫困生认定是最关键也是最艰难的工作。本文通过对高校困难学生认定工作的现状分析,提出了贫困生认定工作存在的一些问题,并对此提出相应的解决方法,保证贫困生的认定能公平、公开,资助方法合理、公正。     

综合运用有效形式和方法努力提高课堂教学质量

注重传统教学方式效果;综合运用多种有效教学方法;在教学中体现以人为本思想;把握学科前沿理论知识,激励、影响并带动学生主动自觉学习的积极性是提高高职专业课堂教学质量的关键所在.     

房地产企业融资的问题及解决方法

当前,融资难已经成为影响房地产行业健康发展的制约因素。本文将对房地产企业的融资问题进行分析,并提出对策建议。     

浅析现代企业营销理念与方法的创新

在经济全球化、市场一体化的条件下,现代企业应该牢固树立以消费者为中心和以社会长远利益为目标的观念,不断创新市场营销理念和营销方法,这是企业不断增强竞争力,实现可持续发展的重要前提条件。     

浅析现代企业营销理念与方法的创新

在经济全球化、市场一体化的条件下,现代企业应该牢固树立以消费者为中心和以社会长远利益为目标的观念, 不断创新市场营销理念和营销方法, 这是企业不断增强竞争力,实现可持续发展的重要前提条件.     

企业成本控制中存在的突出问题及解决措施

企业生产经营的最终目的就是提高经济效益,而提高经济效益最重要的手段就是对成本进行控制。基于此,本文将针对企业成本控制的相关问题进行研究,主要分析企业成本控制当中存在的问题,然后提出相应的解决措施,以供参考。     

现代国有企业经济管理存在的问题和解决方法

在经济不断进入全球化的新形势下,国有企业在新的经济形势下面临的路径选择更好慎重。企业与企业之间的竞争关系也更加激烈,国有企业在现代发展的新形势下,若想保持稳定发展的态势和长远的经济发展就必须要面对现存的国有企业在发展中的问题,以及做好相应的解决对策。要想提升企业在新形势下的市场竞争力,就必须要重视国有企业中的经济管理的作用。良好的经济管理对于国有企业的经济发展有着十分重要的作用,并且也会直接影响企业的长远发展,决定国有企业的经济发展是否能保持最大的经济利益。本文针对现代国有企业在经济管理上存在的问题,并且根据这些问题提出一些自己的解决方法。