论人力资源供给偏差和结构性失业

通过从劳动力供给角度进行研究,并针对结构性失业的问题,寻求改善劳动力供给结构的理论依据,为实施积极的就业政策提供可行性建议.结构性失业问题,主要原因在于劳动力的流动障碍.由于技能、地理位置以及信息不对称等因素造成的劳动力供给偏差是阻碍劳动力流动的现实原因,劳动力在行业间或区域问的"有效供给"是缓解当前结构性失业的关键.     

扩大就业需求的主要途径

今后几十年,劳动力供给远远大干劳动力需求是我国劳动力市场的基本格局。为此,应当从两个方面来缓解这一供需矛盾:一是从供给方面降低劳动力总供给量,逐步降低总人口就业率;二是从需求方面促进经济增长,扩大劳动力总需求量。其中减少失业率、扩大劳动力需求是最重要的就业战略。以劳动密集型方式发展基础产业,投资基础设施,促进劳动密集型产品出口,以及开放各类服务业市场,对于缓解本世纪末全国城镇就业供求矛盾,降低高失业率具有极其重要的作用。以下笔者就开放各类服务业市场,试加阐述。     

农民工劳动力供给行为异动与或然走向

从"民工潮"到"民工荒"再到新一轮的"民工荒",农民工劳动力供给行为呈现动态变化过程。劳动力转移和就业的不同时期,包括劳动力供给主体、劳动力供给的区域结构、劳动力供给的代际差异等诸多方面都呈现出不同的特征。农民工劳动力供给行为的动态变化有利于实现产业结构和就业结构的均衡配置;有利于进一步推动生产方式的变革;有利于加快产业转移和产业升级;有利于建立针对不同代农民工群体的回流和畅流机制,全面解决农民工就业问题,拓宽农民工的就业出路。     

PPP模式下养老服务业的供给方式探讨

当前我国养老服务行业存在"一床难求""一人难求"与高空置率并存的现象,在供给总量、服务结构、区域供给等方面都存在严重的结构性矛盾。文章以PPP模式下的养老服务行业的供给侧改革为主题,以稳增长、调结构为重点,用交易合作的三维框架分析法着重探讨公办养老机构PPP模式下的供给方式。     

“民工荒”是真荒吗？

20世纪90年代以来,我国农村劳动力开始了史无前例的大批量向东南沿海迁徒,引发了一波又一波的"民工潮",农村几乎成了劳动力无限供给的蓄水池。但在2004年,以往劳动力供给过剩的东南地区却出现了民工短缺的现象,"民工潮"突然变成了"民工荒",成了社会各界探讨的热点。大部分研究观点认为我国劳动力供给短缺的时代已经来临,当务之急是调整产业结构,将劳动力密集型企业升级为资本密集型企业或技术密集型企业,以缓解劳动供需紧张关系。果真如此吗?"民工荒"是真荒吗?     

政治经济学题解(之三)

9、为什么说劳动力商品是一种特殊的商品? 这道题也可以这样问:如何理解劳动力商品的两重性或怎样认识劳动力商品的特殊使用价值和价值。回答时要把握的要点是:(1)什么叫劳动力?(2)阐述劳动力商品的使用价值和价值。(3)劳动力买卖是以形式上的平等掩盖着事实上的不平等为特征的。马克思创立的关于劳动力商品的学说,是解决资本主义社会剩余价值的关键性问题。如要了解劳动力商品学说,就要先从什么是劳动力谈起。什么是劳动力呢?劳动力指的就是人们的劳动能力,即人的体力与脑(智)力的总和,它存在于活的人体之中。劳动力与     

乡村振兴进程中的拉萨市公共服务供给方式创新研究

公共服务供给方式的创新是乡村振兴的深刻主题及客观要求。在此背景下,本文探讨了乡村振兴进程中拉萨市公共服务供给方式的创新,分析了拉萨市当前主要是由政府供给,政府与企业、社会组织合作供给,自主供给和社会组织自愿供给的三种主要公共服务供给方式,发现了乡村振兴进程中拉萨市公共服务供给方式在供给导向、供给主体、信息化建设以及政府购买服务等方面存在的挑战并着重探讨了公共服务供给方式的创新机制,完善拉萨市公共服务供给方式,可从以现实需求为导向,增强公共服务供给有效性、以协同推进为抓手,促进不同供给主体的多元性、以信息化建设为支撑,加强政府购买服务监督三个方面为着力点。     

“辽西北”地区建筑业劳动力市场的变动趋势分析

文章对我国"辽西北"地区的建筑业劳动力市场进行分析,分别从当前建筑业劳动力市场短缺的总体背景、供给变动趋势与需求变动趋势三个方面,深入剖析了该地区劳动力市场的主要变动特点,并提出了相关建议。     

"租购同权"下房价对劳动力流动影响的研究

以我国35个大中城市2010-2019年的数据为样本,基于DID方法分析"租购同权"政策对房价及劳动力流动的影响及作用路径.研究表明:"租购同权"政策可以抑制房价上涨,但其抑制作用存在一定限制;"租购同权"政策通过限制市住房价格的增长,降低了劳动力流入的迁移成本,使得更多的劳动力愿意流入政策试点城市.根据理论分析和实证结果,本文从人才引进、土地财政、市场监管、房源供给以及融资渠道五方面,提出促进住房租赁市场高质量发展的政策建议.     

劳动力商品的生产与消费

资本的产生使劳动力获得了价值形式而成为商品,劳动力商品化历经简单再生产、扩大再生产和自由全面发展三个阶段.劳动力是人的体力和智力之和.劳动力的消费就是它的使用价值.劳动包括具体劳动和抽象劳动;劳动力商品的特殊性,表现为劳动力独特的使用价值.运用劳动价值论对劳动力商品进行分析可以得出:劳动力的消费是其特有的生产自身的形式,生产劳动力的具体劳动就是它的使用价值,形成劳动力价值的抽象劳动也有其自身特点.     

我国劳动力总量2009-2020年变化趋势分析

一、我国劳动力总量中长期变化趋势分析 充裕的劳动力供给是助推我国经济增长的主要因素之一,对于我国未来何时进入劳动力短缺时代,不同研究预测结果不同.本文对我国未来劳动力供给数量的预测主要是从人口总量预测的角度出发,假定一些最基本的变量,例如死亡率或者预期寿命水平,从而推测出各个年龄阶段的人口数量.     

对高等教育需求背离市场价格规律现象的分析——基于人力资本理论的视角

人力资本供给曲线和其它资本、商品供给曲线一样向右上方倾斜,它表达着这样一个规律:人力资本的供给数量随人力资本价格提高而增长,价格降低而减少。从当前我国人力资本供给的现实情况看,并没有遵循这样的规律,背离供给规律的原因有以下几个方面:1.人力资本劳动力市场表达;2.高等教育投资的机会成本约束;3.人力资本所有者收入水平以及社会对人力资本需求在长期内的发展分析;4.超市场规律因素对人力资本供给的影响。     

“民工荒”的微观经济学解释

由"民工潮"一下子变成了"民工荒",打破了中国劳动力无限供给的神话,主要发生在东南沿海等加工制造业聚集地区的结构性、局部性的民工短缺,影响了生产,暴露了社会不公,已引起社会的普遍关注.本文运用微观经济学的分析框架,从供给和需求两个方面分析产生"民工荒"的原因,并提出解决的相应对策和措施.     

“刘易斯拐点”引发的革命性变革

2003年以来,我国劳动力市场一反常态,即由以往的劳动力供给明显大于劳动力需求向结构性劳动力供给短缺转变,并开始出现局部性的"民工荒"。伴随而来的是"刘易斯拐点"便成为人们热议的话题。值得指出的是,"刘易斯拐点"的到来并不是一件坏事,既是挑战,又是契机,它将     

父母对子女的私人转移支付与子女劳动力供给

利用中国家庭金融调查（CHFS）2013年数据,本文考察了来自父母的私人转移支付对子女劳动力供给的影响。采用父亲和母亲的受教育年限作为私人转移支付的工具变量克服了计量模型可能存在的内生性问题。研究发现,父母对子女的私人转移支付每提高1%,子女的日、周、年劳动力供给将分别降低0.0254%、0.0536%、0.0991%,据此测算,父母对子女的私人转移支付每增加1元将使全国劳动力日劳动供给减少约5.24万小时。进一步的影响机制分析发现,父母通过私人转移支付"购买"子女提供的关爱、照料服务而挤出了子女的劳动力供给是导致上述结果的重要原因。研究还发现,来自父母的私人转移支付对子女劳动力供给的影响只存在集约边际,而不存在广延边际,即其仅减少了子女的劳动供给时间,而并没有使子女退出劳动力市场。本文的研究有助于理解自上而下的代际转移支付带来的经济影响。     

浅析我国住房保障方式发展历程及其政策选择

新中国成立以来,我国城市住房制度经历了一个由计划分配到市场供给的过程。目前,我国中、低收入阶层住房保障政策主要形式有经济适用房、廉租住房、限价商品住房(两限商品住房)以及政策性租赁住房(公共租赁住房)等。在选择和制定住房补贴政策时,应在评价其适用性与局限性的基础上,以"效率优先、兼顾公平"为指导,充分发挥市场机制调节住房供求的作用。本文试述当前我国住房保障方式的科学选择这一命题。     

生产要素的供给与政府的关系

在中国市场经济体制框架初步形成的背景下,土地、资金等关键生产要素,其供给基本还是由政府掌握。在土地国有或集体所有的条件下,中国70％的土地供给是依赖于行政手段,土地事实上已成为地方各级政府的重要收入来源;在资金要素方面,新的融资渠道虽然发展很快,但国有商业银行仍然是融资主渠道;在劳动力方面,种种限制劳动力市场的政策．制度,严重阻碍了劳动力的流动。这种政府主导型的市场经济模式存在着严重弊端,抑制了生产要素的合理配置,所以我们有必要分析一下生产要素的供给与政府的关系。     

农村公共产品供给体制问题探析

公共财政的主要目标是提供无差别的公共产品和服务.由于中国长期以来实行的是"城乡分治"的二元经济结构,政府在公共产品的提供方面,也是采取"城乡分治"供给的做法,导致在城乡不同的地区公共产品的供给机制和能力存在差别.     

浅析企业由资本经营向知识经营的转变

在全球范围内,知识经济业已叩响时代大门,国际竞争主战场均有向其转移之势,经济结构和社会生活方式正经历着深层次的变化.对企业而言,组织结构、生产方式、管理模式、流通形式和分配方式都在产生实质性变革,形成全新的经营理念--知识经营.知识经营作为经济领域的一个新范畴,是一种全新的企业管理方式,既不同于以土地和劳动力为主要生产要素的资源性产品的生产经营思维,也有别于以工业原料和金融资本为主要投入要素的工业化商品的资本经营理念,其基本要素是知识.为使自己的发展保持永续力,企业必须紧跟知识经济的步伐,实现经营战略向知识经营方向发展.     

婚姻市场的教育分层与女性人力资本投资

在经济转轨时期,中国女性的劳动力供给表现出"非理性"现象:在劳动力市场的性别歧视越来越严重的情况下,女性人力资本投资却不降反升.婚姻市场的教育匹配和分层趋势,说明女性人力资本投资不但在劳动力市场上有收益,在婚姻市场上也有收益.劳动力市场上的性别歧视导致女性人力资本投资在劳动力市场的收益率下降,但只要这一投资行为在婚姻市场的收益率上升足以弥补这种损失,女性增加其人力资本投资就是一种理性的选择.