推进社会管理创新的体系化建构

加强社会建设与管理,推进社会管理体制创新,是当前我国构建社会主义和谐社会的重要任务和基本要求。创新社会管理,不仅需要制定相应的社会管理政策,更需要具有专业性质的服务理念、方式和领域。     

依法行政视角下的政府社会管理创新

自2004年党的十六届四中全会提出＂加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新＂以来,加强和创新社会管理受到了党和政府的高度重视。2007年,党的十七大提出,要＂完善社会管理,维护社会安定团结＂健,＂全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,健全基层社会管理体制＂。     

创新我国社会管理体制之构想

根据我国经济社会变革的新形势、新任务、新特点，当前要牢固树立科学发展观，坚持以人为本，在创新和完善社会管理体制上下功夫。文章对此作了具体分析。     

以社会管理创新论引领人力资源管理创新研究

加强和创新社会管理主要是在管理理念、管理体制和管理方法上不断创新,人力资源管理应以社会管理创新论为引领,创新管理理念、管理体制与管理方法。在管理理念的创新上,实现＂从管理人到服务人＂、＂从行为管理向心理管理＂、＂从行政管理到盟约管理＂、＂从事本管理到人本管理＂、等几个转变;在管理体制的创新上,创新文化制度、薪酬制度、员工职业生涯设计机制、人才的内部流动制度、人力资本市场运作制度等;在管理方法上,要围绕＂知识型员工的管理＂这个重心、抓住＂人力资源价值链的管理＂这个核心、运用信息化管理手段实现战略性人力资源管理。     

社区治理的理论分析及其内涵研究

2004年,党的十六届四中全会明确提出了“社会管理”概念,并指出“加强社会建设和管理、推进社会管理体制创新”。2006年,党的十六届六中全会强调“必须创新社会管理体制整合社会管理资源,提高社会的管理水平,健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,在服务中实施管理,在管理中体现服务”。2012年,党的十八大报告沿用了“社会管理”的概念,但是其内涵发生了变化,将“法治保障”纳入了社会管理格局,提出“围绕构建中国特色社会主义社会管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的五位一体社会管理体制”。     

合作网络治理视野下社会管理创新探讨

中国社会转型期面临日益突出的社会问题和社会矛盾,这种客观现实突显了政府加强社会管理创新的重要性.目前的传统社会管理体制是政府单中心社会管理模式,无法适应社会管理科学化的需要.加强社会管理创新要突出多元主体的合作共治,多中心的公共行动者在平等的平台下通过沟通与对话,相互协商合作解决社会问题,重点加强在社会管理理念、制度和方法层面的创新.     

善治视域下乡村社会管理体制的弊端及解决对策研究

乡村社会管理是我国社会管理的最基础性部分,它不仅关乎乡村社会能否和谐发展,更是关乎国家长治久安的重要问题。当前我国乡村社会管理体制弊端主要体现为透明性不高、回应性较低、参与性不足、责任性不强、有效性较低。分析这些弊端的成因并提出相应的对策思考,以期为完善乡村社会管理体制提供有益的借鉴。     

社会管理政策法规建设刍议

党的十八大报告提出,围绕构建中国特色社会管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。加强社会管理体制改革成为当前和今后一个时期社会管理创新的关键。而加强和创新社会管理,不仅仅需要更新管理理念,实现管理主体的多元化和管理手段的多样化,更需要加强政策法规建设,实现以法律手段作为保障,让社会管理创新在法治的轨道上运行。     

地方政府社会管理体制创新研究--以秦皇岛为例

地方政府社会管理体制创新是一个长期的、渐进的过程。尽管秦皇岛市在基层流动人口、农村社会和暑期等管理方面，以及综治和信访的维稳、社会保障管理及安全生产管理等方面取得了一定的成绩，但是仍旧面临大量的社会管制阻碍。在社会管理体制上要增强创新力，要创建以人为本的社会管理宗旨、塑造服务型政府、大力发展社会组织、进一步完善城乡网格化社会管理。     

加强社会管理创新 助推转型跨越发展

宜昌市构建的以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务的"一本三化"社会管理新体系,对太原市解决管理体制不顺、基础设施滞后、专业人员缺乏等阻碍全市社会管理创新发展的重要问题提供了有力的帮助。太原市要以推进社区网格化管理为总抓手,以社区网格为基本单元,以信息化平台为支撑,以服务群众为重点,全面提升社会服务管理创新能力,努力为转型跨越发展创造良好的基层环境。     

关于政府社会管理的理论探析

随着改革开放和社会主义市场经济的发展，我国政府社会管理的任务和内容越来越繁重，社会管理职能亟待加强。全面落实科学发展观，实现经济社会全面、协调、可持续发展，要求在继续转变政府经济管理职能的同时，加快推进政府社会管理职能转变，创新政府与社会的关系，建立政府与社会之间制度化的沟通互动机制，形成与社会主义市场经济体制相适应的政府社会管理体制。     

创新社会管理体制 完善社会管理格局对策研究

社会的大发展大繁荣与人民群众的生活幸福感并不成正比，社会管理工作面临着新的挑战，要创新社会管理体制，完善社会管理格局，需要从切实加强党的领导，强化政府社会管理职能，强化各类企事业单位社会管理和服务职责，引导各类社会组织加强自身建设、增强服务社会能力，支持人民团体参与社会管理和公共服务，发挥群众参与社会管理的基础作用等方面下工夫。     

以民生政治建设视角谈社会管理创新

十八大报告中提出,加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,加快推进社会体制改革,创新社会管理,形成以党委领导,政府负责,社会协同,公众参与,法制保障五位一体的社会管理体制.改善民生,创新社会管理成为党和人民共同的政治期待,民生问题以不仅仅局限于经济、社会问题,更多的表现为政治问题.社会管理说到底是对人的管理,管理不能脱离民生,创新的根本目的是改善民生、服务于民生政治.     

基层社会管理创新研究——以甘肃省为例

社会管理是指政府、公检法机构与社会组织通过经济、政治、法律、道德等手段对社会关系进行协调处理的过程与行动。社会管理的内容包括对公民社会行为的引导与管理,包括对公民之间、公民与国家之间社会关系的协调,以及解决社会问题和防范化解社会风险等。甘肃省基层社会管理面临着社会管理主体单一、基层政府重视程度不够、基层管理主体不作为乱作为现象突出、社会管理手段创新不足与社会管理体制僵化等问题。推进甘肃省基层社会管理创新,就要积极培育和规范基层社会组织,完善社会管理的多元主体,加大社会管理宣传教育与考核,提高基层政府对社会管理的认识,通过依法行政规范政府行为,大力推进基层社会管理手段与机制创新。     

在求真务实中加强和创新社会管理

加强社会管理创新是在准确把握我国发展新的阶段性特征、深刻认识我国现代化事业面临的新情况新任务新挑战作出的重要决策部署。它的核心目的是维系社会秩序、促进社会和谐,主要任务是规范社会行为,协调社会关系,解决社会问题,     

新时期党加强社会管理理念的新发展

党自执政以来，始终高度重视社会管理，对形成和发展适应我国国情的社会管理制度进行了长期探索和实践。特别是改革开放以来，党根据经济转型发展给社会建设带来的新情况，不断创新社会管理理念，改革社会管理方式，有力地提高了社会管理水平。认真研究和把握新时期党加强社会管理理念的新发展，对于深人贯彻落实科学发展观，加强和创新社会管理具有重要意义。     

哈尔滨市社区自治组织发展的困境及其破解——以哈尔滨市南岗区为例

随着哈尔滨市社会管理体制的改革与发展,社区自治组织日益成为社会最重要的基层组织,其发展的好坏也反映了哈尔滨市社会经济的进步程度。而当前哈尔滨市社区自治组织在取得较大的发展的同时,也面临着管理体制不健全、缺乏运营资金、政府角色错位等困境,只有通过建立健全社区管理体制、建立社区管理专项资金、重塑政府角色定位,才能使哈尔滨市社区自治组织突破发展困境,获得前进的新生力量,为推进社区自治发展的进程和创新哈尔滨市社会管理发挥应有的主体功能和作用。     

协作性公共管理：加强和创新社会管理的新选择

当前,我国处于发展的重要战略机遇期,社会管理任务艰巨繁重。解决社会管理领域存在的问题既十分紧迫又需要长期努力。2011年,党中央提出了加强和创新社会管理的新要求。要积极推进社会管理理念、体制、机制、制度、方法创新,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,完善基层社会管理服务,建设中国特色社会主义社会管理体系。要通过协调社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾和深入细致的群众工作,来创造和谐的社会环境。不论是社会协同或是协调社会关系,亦或部门之间分工协作,都涉及到协作性管理。我国的公共管理学者和行政部门都应积极关注西方国家关于协作性公共管理的实践经验和理论成果。     

进一步完善云南省临沧市社会管理体制若干重大问题研究

作为云南省边境的临沦市的社会管理体制创新有必要在实践中充分发挥现有相关制度的运行质量，在国家法律允许的空间内对社团管理、社会保障、社会治安、社会应急、社会服务、社区管理、社会工作和社会政策决策等八个方面的社会管理体制相关问题进行适当的完善，使临沧市经济平稳较快发展、边疆稳定、民族团结、社会和谐，各民族群众在积极参与经济社会建设的同时，更好地分享整个社会发展的成果，增加作为中国公民的自豪感和认同度。     

我国社会管理方式的政策评述

我国社会管理主要包括群众权益维护、社会组织管理、基层社会管理和服务、公共安全管理、人口服务管理、信息网络管理等领域.我国社会管理方式大体上经历了从管理到服务、从控制到融合、从主要运用行政手段到综合运用各种管理手段的演变过程,这在加强和创新社会管理方面发挥了一定的积极作用,同时也存在诸多亟待改进的问题.当前,我国创新社会管理方式的方向主要是从管制型、强制型、人治型、单一型向服务型、协调型、法治型、复合型转变.