饭店业“牵手”通讯业之路

我国饭店要在国内外市场立足,必须增强合作意识,拓展联盟道路。须知:竞争需要合作,合作是为了竞争;竞争越激烈,合作越重要。     

审计师轮换违规行为会导致审计报告激进吗?——基于我国法律约束环境的实证研究

审计师轮换违规行为是目前我国审计服务监管体系的薄弱环节.本文采用2008-2013年我国A股上市公司样本,考察审计师轮换违规行为对审计报告决策及其结果的影响.研究显示:审计师轮换违规行为会导致审计报告激进,损害审计结果的公允性;超时审计期越长,审计报告激进度越高;而轮换之后的冷却期越长,越有助于恢复并保持审计独立性,降低审计报告激进度.此外,法律约束环境的强化能够缓解轮换违规行为对审计结果的负面影响.由此,我国应重点完善审计师执业行为监管机制,加强行业自律,促进审计职业健康发展.     

中小企业财务管理问题分析研究

近几年来,随着社会主义市场经济的不断发展,市场竞争越采越激烈。市场中的企业面临着瞬息万变的市场环境的变化,新兴产业不断冲击着传统产业的发展,经济全球化趋势逐渐加强,世界市场也在不断的完善,中小型企业的战略管理观念日益受到了重视,逐渐形成了管理思想融入到财务管理中去。本文主要就是从价值创造与财务战略的关系着手展开分析,结合财务管理等相关知识对解决的方法进行研究,以实现企业具有可持续发展的竞争优势为目的,从而实现企业价值的最大化,能够在竞争激烈的市场竞争中立足。     

每一个客户都是“神秘顾客”

现代管理学之父彼得·德鲁克说过,当今企业之间的竞争,不是产品的竞争,而是商业模式的竞争。工业越发达,服务业越兴旺,服务质量的竞争就越激烈,企业家越注重改善服务质量。如何有效地改善服务质量,提高顾客满意度,各行各业的营销精英们高招迭出,各显神通,其中请消费者通过暗中接受服务或实际消费然后进行打分或评价的神秘顾     

领导品牌策略的创意表达

竞争永远是现代市场广告营销的不变主题,我们可以很容易地回忆起很多经典的国际知名品牌之间的竞争,如可口可乐和百事可乐、麦当劳和肯德基、宝洁和联合利华的长期竞争。但其实,近年来,随着产业的竞争越趋激烈,很多国内     

广告追求个性传播

市场机制越完善,广告竞争将越激烈,广告竞争渗透着信息竞争,广告要有效地传播信息,让客户知道您能做什么,知道你比别人做得更出色。广告要能引起用户注意,必须具有鲜明的个性,个性即广告与众     

政治关联与公司治理有效性——基于上市公司证券违规的数据

管理者政治关联在强化企业竞争优势的同时,也会弱化公司治理机制的有效性.本文基于公司违规行为发生及管理者被迫离职两个方面,利用Bivariate Probit模型和Logit模型研究管理者政治关联对公司治理有效性的影响.研究发现,拥有政治关联的管理者所在企业更加倾向发生违规行为,尤其是民营企业;管理者的政治关联能够降低其违规行为被稽查处理的可能性,尤其是国有企业.政治关联有助于管理者建立职位壕沟,降低管理者被迫离职的概率;而企业违规行为被稽查后,管理者被迫离职的可能性将显著提高.文章的研究结果证明,管理者政治关联会弱化企业发生违规行为的事前监管,同时也会降低企业违规行为的稽查在事后监管中的公司治理效果.     

人力资源培训管理中的培训效果评估分析

随着市场经济的确立和不断完善,竞争也越演越烈,人力资源培训作为企业管理的重要内容,其培训效果的好坏对企业的发展有着直接的影响作用,而反应人力资源培训工作是否成功的主要依据就是对培训效果的评估。因而,在当今社会,企业要在激烈的竞争中谋求进一步的发展,加强对人力资源培训效果的评估是十分重要的。基于此,本文对人力资源培训管理中的培训效果评估进行分析和探讨,以供参考。     

企业人力资源管理存在的问题及对策分析

近年来,随着我国经济的发展,企业之间的竞争也越来越激烈,企业之间的竞争,归根结底是人力资源的竞争,企业的优势是由人力资源优势决定的,人力资源优势越明显,企业优势越明显。在当代社会,企业要想在激烈的竞争中求得生存,突出自身的绝对优势,就必须拥有雄厚的人力资源基础,用现代化的管理理念和先进的市场发展观念来调整、完善企业的人力资源管理。目前,人力资源管理问题存在于我国的大多数企业之中,本文针对此项问题进行分析探究,探寻问题产生的原因,并制定相应的解决之策,希望能给企业带来启发。     

“服务创新”值得提倡

：随着市场的发展,市场形势的不断变化,竞争越演越烈,在市场经济初期,以价格竞争为主要手段的方式已远远适应不了当前市场竞争的形势。不断地提高服务质量,以优质的服务取信于顾客,不仅是社会主义道德风尚的体现,也是企业间开展竞争、实现差异化的重要手段。只有服务创新,才能在激烈地市场竞争中立于不败之地。     

不同市场结构下的企业战略投资评析——实值期权视角

一、前 言 战略投资是指投资某项实体资产,目的是希望藉此增强企业竞争优势与提升成长发展机会,因此决策范畴连系着企业未来营运的方向、规模与内容,在很大程度上影响着企业经营的成败。随着市场需求变迁的越难掌握、市场销售竞争的程度越显激烈的趋势下,企业所面对的经营环境     

烟草行业加强客户关系管理的对策

从1995年开始,上海卷烟开始建设全市的卷烟销售网络,网建经历了基础期、发展期,提升期,卷烟市场逐步趋于成熟稳定。但是随着WTO协议的履行,中国烟草市场国际化时代不可避免地到来了。精品网络就是在一个完全市场化、自由竞争的环境下,还能保持相对竞争优势的网络。知已知彼,方能百战不殆。直面激烈的国际竞争,加固网络,提高自身的综合竞争能力,以顺应卷烟行业国际化竞争与集团化发展的趋势。客户服务、客户关系是现代营销学中出现较多的字眼,之所以如此重要,就是因为在产品越来越趋于同质化的现代竞争中,抢夺客户之战越演越激烈,如何让客户满意．如何建立良好的客户关系,如何提供更优质的服务,这个课题摆到了我们面前。     

浅谈我国企业人力资源培训与开发

开发人力资源是企业生存的主要途径,随着市场竞争强度越演越烈,人力资源培训在企业中显得越来越重要,实践证明,企业与企业之间的竞争就是人才的竞争。企业拥有充足的人才,才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。本文首先分析了企业人力资源培训与开发的重要作用及意义,根据实际情况,探讨了目前企业人力资源培训与开发的现状及存在的主要问题,并提出了完善我国企业人力资源培训与开发的有效方法,确保企业在发展中要保持稳定、平衡上升的趋势。     

城市蔓延与服务业发展——基于城市面板数据的实证研究

优化利用城市内部空间是新型城镇化的焦点。从财政分权和城市政府间竞争的角度建立城市空间蔓延模型,基于服务需求密度的模型突出城市蔓延对服务业发展的抑制作用。理论分析和基于城市数据的计量检验显示:城市政府拥有越高的财政分权、城市间竞争越激烈、交通基础设施越便利,城市空间蔓延就越快;城市空间快速蔓延、人口密度下降不利于服务业发展,尤其是抑制了消费性服务业的增长。     

涨价只是媒体竞争越来越激烈的一个表征

从2008年各卫视报出的刊例价来看,各媒体的广告价格同比有所上涨,但我们并不能就此直接给出媒体价值上涨的结论。我个人认为,它只是媒体竞争越来越激烈的一个表征。从媒体行业发展的特有规律来看,媒体竞争越激烈,媒体的广告     

我国股权众筹三方演化博弈稳定均衡策略分析

构建众筹平台、投资者及金融监管机构三方演化博弈模型,探究三者之间的行为演化规律,找寻稳定均衡策略组合,分析其影响因素,为规范我国股权众筹发展提供切实可行的对策建议。研究发现：针对违规行为的处罚越高,众筹平台越倾向于合规经营;投资金额越少,投资者越倾向于参与股权众筹;平台违规行为被媒体曝光的概率越高以及强监管成本越低,金融监管机构越倾向于强监管。为推动三方主体形成“合规经营,参与股权众筹,强监管”稳定均衡策略组合,应对众筹平台实施全过程监管并加大对平台违规行为的处罚,降低参与股权众筹的资金门槛,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,以及完善征信体系,降低强监管成本。     

商业企业的创新战略

商业企业的创新战略王俊豪一、创新是商业企业对付市场风险的根本手段竞争和风险具有高度相关性，表现为竞争越激烈，参与竞争的企业所承受的市场风险就越大。优胜劣汰是市场竞争的客观规律，在市场竞争过程中，那些具有竞争优势的企业才能战胜竞争对手，使自己得以生存和...     

降低采购成本构筑竞争优势

随着我国加入WTO,经济全球化进程不断加快,国内修造船市场的竞争越演越烈,在这样的新环境下,企业如何在激烈的竞争中求生存,求发展,是一个必须认真研究的问题.加强企业管理,实行降本增效是增强企业竞争力的必然趋势.具体对物资部门来说,就是要从各个环节降低采购成本,为增强企业竞争力构筑优势.     

高管外部薪酬攀比心理与企业违规行为

文章以2009-2020年中国A股上市公司为研究样本，实证检验高管外部薪酬攀比心理对企业违规行为的影响。研究发现，高管外部薪酬攀比心理能够显著加剧企业违规行为，即高管外部薪酬攀比心理越强，企业违规倾向越大、严重程度越高；企业信息透明度能够显著抑制高管外部薪酬攀比心理与企业违规行为之间的关系；情境性分析表明，高管外部薪酬攀比心理对企业违规行为的正向关系在低货币薪酬、高持股比例或低市场化水平的企业中更为明显。研究结论不仅丰富了高管外部薪酬攀比心理与企业违规行为的相关文献，同时为高管薪酬制定以及如何规范企业违规行为提供了参考思路。     

论高校就业指导中心在大学生就业中的作用

随着社会的发展，科学文化的不断进步，高等学校扩招的趋势越演越烈，每年毕业的大学生人数也在不断递增，导致就业压力也越来越大，怎么在这竞争激烈的社会中取得一席之地已经变成还未毕业的大学生所要思考的问题，面对这一新的形势和挑战，高校就业指导中心成为了高校学生思想政治教育工作的重要部分，本文对在大学教学中开展就业指导对大学生就业中的重要作用进行了论述。