公立医院改革的ROT模式

门头沟区医院的改革模式被统称为第三路径。其核心内容为ROT。实际上,第三条路径是公立医院改革中的一个广义概念。ROT模式是一系列公立医院改革第三条路径中的一种,其本质是"决策权、运营权和监督权"三权分开,形成权力制衡两年前,一场创新性的公立医院改革在门头沟区医院悄然拉开帷幕。这一改革是在时任门头沟区副区长的姚忠阳领导下火热开展的。改革前的门头沟区医院因其医疗服务水平低,约40%的居民不得不"用脚投票",选择去市     

传媒视域

公私合营成公立医院改革第三路径民间资本投入医院建设,政府掏钱购买服务并给予绩效奖励。据9月28日的《北京商报》报道,北京门头沟正努力探索公立医院改革的第三条路径。报道称,2010年8月,北京市门头沟区医院选择与凤凰医疗集团合作办医,诞生了该市第一家公私合营式公立医院。作为民间资本的凤凰医疗集团参与医院建设和管理,     

公立医院改革有很多事要做

2月25日,备受关注的《公立医院改革试点指导意见》正式发布。意见明确指出,从今年开始以公益性为核心推进公立医院改革试点,从九个方面切实缓解民众看病贵、看病难问题,并选出16个城市作为国家联系指导的公立医院改革试点地区。     

本市公立医院改革试点力促新机制形成

北京市按照国家公立医院改革试点的政策精神积极推进公立医院改革试点工作。2011年6月,北京市成立公立医院改革领导小组,启动公立医院改革研究工作。起草了《北京市公立医院改革试点方案》。经市政府、市委常委会审议通过后,正式颁布实施     

福建省三明市公立医院改革调研报告

福建省三明市既不是17个公立医院改革试点城市，也不是311个县级公立医院改革试点地区，却自2012年2月份自行在全市范围内推进公立医院改革。     

传媒视域

“公立医院改革不能照抄国企” 据1月15日的《每日经济新闻》报道,公立医院改革试点方案虽然至今尚未“露面”,但卫生部新闻发言人邓海华表示,公立医院改革不能照抄国企模式。     

事件

公立医院改革将在16个城市试点卫生部等五部委23日联合发布《公立医院改革试点指导意见》。《意见》明确提出,以公益性为核心,逐步取消药品加成,增设药事服务费,该项费用纳入医保。     

多元化办医的“钱”途

国务院常务会议通过的《关于公立医院改革试点的指导意见》,自2010年2月初发布已一年有余,全国16个试点城市率先探路,各地的公立医院改革如火如荼,免费预约、双向转诊、管办分开、完善治理等举措不一而足。     

“提供”“生产”须分离

十一届全国人大三次会议政府工作报告强调：“开展公立医院改革试点，坚持基本医疗的公益性方向。”围绕着公立医院改革的方向，很多“两会”代表委员都热议落实“财政补偿机制”的问题，似乎补偿机制没有落实是目前公立医院改革试点滞缓的罪魁祸首。笔者则认为，公立医院改革的要害在于要斩断其对于政府的行政隶属和依附关系，成为独立的法人主体，而与补偿机制无关。     

政策之窗

我省明确县级公立医院综合改革试点财政补偿办法为积极稳妥推进全省县级公立医院(县级人民医院和中医院,以下简称县级医院)综合改革试点顺利实施,我省出台了《山西省县级公立医院综合改革试点财政补偿办法》,改革县级医院以药补医机制,取消药品加成政策。改革后县级医院由此减少的合理收入通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径予以补偿。一、调整医疗技术服务价格补偿。县级公立医院取消药品加成后减少的合理收入,价格调整补偿40%。医疗技术服务收费按规定纳入医保支付政策范围,通过城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗     

县医院改革走向何方

公立医院改革试点,是医改五项重点任务中最难的一项。国家相关部门提出,今后一个时期推进公立医院改革试点,以县医院改革为重点,在解决基层医疗机构以药养医的基础上,增强县医院的公益性。县医院改革的目标和路径如何,对医疗保障和药品流通体系有什么影响,是值得关注的。     

公立医院绩效分配的探索与思考

<正>2009年1月21日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009—2011年深化医药卫生体制改革实施方案》。指出,"推进公立医院改革今年开始试点,2011年逐步推开。改革公立医院管理体制和运行、监管机制,提高公立医疗机构服务水平。推进公立医院补偿机制改革。加快形成多元化办医格局。"这些相关政策、意见、方案的提出为我们进行公立医院提升绩效的管理制度层面的研究提供了政策支持和理论依据。     

二级医院信息统计工作现状与应对

随着医疗改革的不断深化,医保付费制度改革试点、公立医院绩考核工作的推进,医院信息统计工作日益重要,同时暴露出二级公立医院信息统计工作无法满足现代化医院发展的矛盾。本文从医院信息统计的职能、二级医院信息统计工作的现状、对发现的问题应对方案进行了初步的探讨。     

21世纪经济报道“公立医院改革步履维艰”

北京大学政府管理学院教授顾昕在1月1日的《21世纪经济报道》发表评论，指出公立医院改革步履维艰。 文章说，建立理事会制度，完善法人治理结构，简称“法人化”，是公立医院改革试点的重点之一。总体来看，公立医院改革迟滞，同改革的主导思想不明确有关。改革的实质是政府改革，而不是医院改革。但关于公立医院改革的《指导意见》，不少内容涉及公立医院管理，与政府改革无关。     

顺应医改要求,进一步完善医院补偿机制

<正>《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)》,提出了推进公立医院改革试点的目标和要求。其中,推进补偿机制改革作为公立医院改革的一项重要内容,提出将公立医院补偿由服务收费、药品加成     

时讯

新政县级公立医院综合改革试点近日,国务院办公厅印发《关于县级公立医院综合改革试点的意见》。试点总体要求是:围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的改革要求,以破除"以药补医"机制为关     

民资投入医院审慎前行

近两年政府支持民间资本进入医疗行业的政策持续出台,但由于政策难以落地以及行业门槛等问题,投资民营医院仍需审慎推进新医改确定的主要任务之中,目前只有公立医院改革收效甚微。6月,国务院发布《关于县级公立医院综合改革试点的意见》(以下简称《意见》),再次提出"落实支持和引导社会资本办医政策"。政策的出台也再度引发关于民间资本办医院以及是否应该参与公立医院建设的讨论。自2010年《关于进一步鼓励和     

探讨新形势下如何做好公立医院内部会计控制工作

<正>2010年2月2日国务院常务会议讨论并原则通过《关于公立医院改革试点的指导意见》,明确指出要改革公立医院管理体制和运行、监管机制;加强公立医院(以下简称医院)内部管理,提高医疗服务质量等改革试点的主要     

公立医院改革 战机何在?

《关于公立医院改革试点的指导意见》出台,将导致:行业规模进一步扩大、加速多元化办院格局的形成、医疗器械需求进一步扩大。     

公立医院薪酬制度改革思考与建议

2017年,公立医院薪酬制度改革已在11个综合医改试点省份开展实施。公立医院薪酬制度的改革关系到医院的发展、医务人员的切身利益,关系到医改的成效,因此改革刻不容缓。本文从目前公立医院薪酬制度存在的问题,提出改革的思路、措施。