桂冠电力检修分公司:开辟高质量发展新道路

正近日,广西桂冠电力股份有限公司检修分公司(简称检修分公司)在南宁本部开展项目经理竞聘上岗活动。此次竞聘活动得到广大员工的大力支持,报名踊跃,经过项目部和项目公司自下而上"海选",共56人参加竞聘,标志着检修分公司创新实施的项目经理竞聘上岗新管理模式落地取得实效,是在管理和用人制度机制上的一个重大突破和新成果,开辟了高质量发展新道路,为检修分公司打造"一流专业检修品牌"奠定了坚实的基础。     

结构调整开辟科学发展道路

<正>回顾我国石化产业最近10年的发展历程,不难看出,石化产业在科学发展观的指引下,坚定决心放弃粗放式的发展道路,用有效的结构调整,实实在在地走出了一条转型升级的开拓之路:传统高能耗行业比重显著下降,高端产业和高端产品比重快速提升,产业布局更趋合理优化。中国石油吉林石化公司这个中国化学工业的长子,10年前还面临着装置技术落后、能耗高、污染严重、产品竞争力低的艰难状况,结     

瑞麒X1:开辟新道路

奇瑞作为自主品牌的先锋者,由于廉价朴实的形象太过深入人心,在品牌号召力等方面一直表现不佳,瑞麒X1的上市能否为奇瑞在高端小型SUV市场上打开了一条新路。     

开辟科学发展新空间

如何规避“后水电时代”系统风险,转移过剩产能,开辟新的生存空间,成为制约企业生存和发展的重大课题？     

党建共建促共赢

中国石化润滑油分公司从有利于业务开展,有利于促进合作发展的角度出发,优先从直属单位党委层面积极探索和推进与业务合作单位的党建共建工作。     

“一条龙服务工程”开辟人才培养新通道

<正>近年来,国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司大力推进人才强企战略,采取人才规划、培养模式创新等综合措施,实施青年员工培养"一条龙服务工程",为青年人才培养、成长、发展创造良好的条件,促进人才优先发展,优化人才队伍结构,全力打造一支懂业务、精技术、会管理、善经营的复合型人才队伍,为推动企业高质量发展提供人才支撑、注入不竭动力。     

开辟新战线

3年前,当第一辆名为＂阳光巴士＂的学童校车出现在上海客车展的宇通展台的时候,它还是那个会被其他明星产品抢走镁光灯焦点的＂配角＂,而现在,经过3年的研发,在各大城市的多个学校的穿梭亮相将成为中国第一款专业级校车——ZK6100DA必须的工作。在那些牵动着无数家长敏感神经的校园里,越来越多的孩子开始认识并喜爱这个造型独特、全身金黄色的“长鼻子”校车,有趣的是,这与之前在美国大片中看到的校车几乎一模一样。     

党建新思路 企业新发展

新形势下,大同供电分公司党委以十七大精神和科学发展观为指导．确立了“讲党性、树形象、聚人心、促和谐”十二字工作方针．应用“零基准”思想政治工作法．围绕企业中心．服务工作大局,充分发挥了党组织坚强的政治保证作用．推动了企业科学发展。     

榆树：开辟阳光党建新局面

<正>国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司(以下简称"榆树公司")党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻国家电网公司党组和国网吉林省电力有限公司党委的党建工作部署,积极开展"阳光党建"工程建设,注重基层党建工作,加强基本功训     

开辟党建思想政治工作新天地

"有必要把党建思想政治工作作为打造世界一流的差异化战略来实施,把党建思想政治工作作为提高企业软实力来对待,这样才能把政治优势转为企业核心竞争力。"福建联合石化公司党委书记陈晓波如是说。与国外世界一流企业相比,我们拥有党建这一独特优势。发挥党     

提升亲和力开辟党建工作新途径

近年来．金牛能源东庞矿党委审时度势．站在讲政治、顾大局的高度。瞄准打造冀中能源综合实力第一矿的目标．以提升班子亲和力为着力点．强化领导班子建设,围绕一个目标,形成了一个拳头．汇聚了一股力量．展示了一种理念．体现了一种作风．提高了广大党员干部的凝聚力、执行力和战斗力。     

增强党建引领 服务边疆发展

正守土有责、守土尽责,是边疆国有企业不变的课题。国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委在服务边疆经济社会发展中,构建"党员出思路、支部严把关、党委精审议"三级决策机制,深入推进"党建+"工程,有效释放了党建引领力。国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"延边公司")结合区域特点,把服务边民、边贸、边防作为推动国网战略目标在民族边疆地区落地的重要抓手,以强化"改善民生、边贸繁荣、国防建设"三个保障,打赢"固边、兴边、强边"三个攻坚战为着力点,     

坚持党建带团建 党团共建促发展

大唐淮北发电厂在和谐文化、执行力文化、廉洁文化“三大文化”建设中，坚持党建带团建、团建服务党建，以思想教育为先导，以组织建设为重心，以带团干部队伍建设为关键，以创先争优活动为载体，以机制建设为保障，实现了党建带团建工作的创新、发展和上水平，2011年被国务院国有资产监督管理委员会党委授予“中央企业党建带团建先进单位”称号。     

抓好党建带团建 党团共建促发展

近年来,企业基层团组织不同程度地呈现出团内活动力不够、凝聚力不浓、号召力不广、组织力不强等问题。对于新员工多、团员青年多的矿井单位来说,无疑是一个需要引起党委高度重视和值得研     

党建政工与时俱进 凝心聚力共建和谐

一直以来,中国石化高度重视党建思想政治工作,并将其作为推动中国石化高质高效发展的重要抓手。党建工作制度化、规范化、系统化地开展,增强了企业核心竞争力,促进了企业的和谐发展。     

开辟节油新领地

1．4亿元,这是2009年海南航空集团的节能减排小组通过燃油监控系统等措施为公司节省的燃油费。对此,海航信息管理部副总经理唐立超很兴奋,她说,利用商业智能,这家国内最大的地方航空公司通过对OAR     

华赛开辟新战场

左手洽购3Com,右手又在拥抱赛门铁克,左右手同时出击的华为,在与跨国公司进行的商业游戏中显得游刃有余,华为究竟意欲何为呢?赛门铁克和3Com都是美国公司,而北美市场一直都是华为觊觎已久但又是不得门而入的"世外桃源",尽管联合贝恩资本洽购3Com未果,但是华为和赛门铁克的合作却已经拉开序幕。无论最终会与赛门铁克和3Com这两大跨国公司形成什么样的战略关系,华为始终是这场利益互换游戏中的主导者。而且,当市场不断为华为增加筹码,竞合游戏的天平自然而然就会向华为倾斜。在和跨国公司的反复竞合中,我们看到的是华为日益惊人的商业驾驭能力和市场掌控能力。     

塔石化基层党建服务企业发展

中国石油塔里木油田分公司石化大化肥项目是目前我国陆上单套装置生产能力最大的化肥项目。塔石化党委根据企业生产经营特点,确立了"融入中心、服务发展"的基本思路,以"六个一"党支部创建为主线,以建立健全科学完善的党建目标管理体系和运行机制为重点,以先进的企业文化为指引,强核心、固堡垒、做表率,不断强化基层建设,为企业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保障。坚持完善优化,构建长效工作机制。塔石化积极探索建设与一流石化企业相配套,以制度为基础,以流程为主干,简明适用、务实有效的长效机制体系。明确了月度检查考核、评价反馈、持续改进的目标管理考核工作机制。并将各单位党建作为公司业绩考核指标纳入业绩合同进行考核管理。通过全面砬用党群信息系统,党建各项工作全部实现信息实时上网与实时在线监督,解决了以往     

党建对标 开辟“创先争优”新途径

有了“党建对标”的载体,华电新疆公司创先争优活动找到了坚实的支点