加强企业职业道德的五个环节

社会主义企业道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分 ,面临竞争激烈的市场经济 ,加强现代企业职业道德建设不仅具有客观必要性 ,而且具有极端迫切性。当前 ,加强企业职业道德素质 ,应抓好五个环节。一、提升认识 ,正确处理义利关系市场经济是利益驱动的经济 ,市场运作的动力是参与市场竞争各方面追求自利的动机。把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标 ,就必须肯定企业追求自利是正当的行为。在企业道德建设中 ,不能忽视企业与职工利益 ,不能光讲义 ,不讲利 ,关键在于引导企业和职工用正确的手段和方式获得利益。完…     

加强职业道德建设的思考

攀钢集团冶建二公司程(?)在撰写的文章中认为,加强职工职业道德建设,推动企业文化建设不断向前发展。应注意加强以下几个方面工作: 1.加强职业道德教育,提高职工职业意识。当前     

火力发电企业成本管理浅见

力发电企业如何加强成本管理，努力降低成本，在激烈竞争的电力市场中求生存、谋发展，已是摆在企业领导和广大职工面前的一门严峻的课题。但从目前情况来看，电力成本管理现状却令人担忧。一是有部分职工认为电力是垄断行业，电不愁卖不出去，办事大手大脚，不思进取；二是轻视管理，铺张浪费的现象严重；三是对一些工程技改项目不认真调查研究，盲目上马，造成人力、物力、财力、技术资源浪费；四是有些管理人员素质低下，个别单位财务监督不力，会计信息失真。这些问题造成了发电成本攀升，不利于电力市场竞争。针对上述存在的问题，应采…     

企业资产重组中的思想政治工作

在党的十五大精神的指引下，一场全国性的企业之间的资产重组浪潮将会到来。在企业资产重组的过程中，思想政治工作要针对干部与职工中三种思想，予以正确的引导与教育。一是克服安于现状的思想。在企业资产重组的过程中，有的职工认为，现在企业的情况不错，企业的效益也不错，何必还要去搞资产重组呢？也有的职工认为，企业资产重组的运作许多人不熟悉，又有不少风险，还是不搞为好。这些安于现状的思想是不利于企业资产重组的。思想政治工作要引导、教育广大干部与职工认识到，市场经济是竞争的经济，市场竞争的结果是优势企业通过出资买…     

加强供水行业道德建设的几点思考

供水行业是城市公用事业的组成部分。在深入贯彻落实中共中央《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)中,如何结合本行业特点,以实际行动实践《纲要》,把供水行业职工的道德建设提高到一个新的水平,推动供水企业精神文明建设的发展。笔者认为,必须在提高认识、确立道德规范、建立教育考核这三个方面下功夫。在提高认识的方法上创新,增强自觉性目前,在一些供水企业中,存在着抓职业道德建设力度不够,“有计划无行动”,或为了应付上级做表面文章等问题。出现这些问题的主要原因是一些干部职工对在新时期加强职业道德建设的重要意义存在模糊认识。一方面,他们认为,在市场经济条件下,用经济手段激励和约束职工,职工为了自身利益会干好本职工作的,“经济约束可以代替道德约束”。另一方面,他们认为,供水行业是垄断行业,真正是“皇帝女不愁嫁”,职业道德建设可抓可不抓,只要把经济搞上去就行。针对这种情况,如果单纯地组织他们学习《纲要》是不够的,我们要从三个方面去引导他们提高认识,消除思想障碍。从目的上认识。全面理解《公民道德建设实施纲要》的重要性。《纲要》好学易懂,但为什么要学,学有什么用,一些员工还未明确。我们必须引导干部职工认清职业道德建设是社会主义道...     

提高电力企业精神文明建设的建议

电力企业在市场经济机制下,为实现"努力超越,追求卓越"的企业目标,势必要通过市场的竞争来达到目标,所以归根到底是电力企业是人才和职工素质的竞争。供电企业必须面向市场,加强企业文化建设,优化企业形象,以增强企业市场竞争能力,这也正是电力企业抓好精神文明建设的重要性和必要性,以及在企业内部如何抓好精神文明建设的一些建议。     

加强人才队伍建设 推动煤炭企业发展

正当今时代,企业竞争归根结底是人才的竞争。企业要在残酷的市场竞争中立于不败,必须加强人才培养,特别是对创新型人才队伍的培养。在当前煤炭行业"寒冬期",煤矿企业要在逆境中生存,就必须加大人才队伍建设力度,激发企业发展软实力,提高企业发展力和竞争力。一、加强人才队伍建设是煤炭企业实现科学发展、可持续发展的关键在当前市场竞争激烈的煤炭行业,企业的每一项技术革新、每一个产品研发,都可能直接面临着市场优胜劣汰规律的考验。     

以“三严三实”推进国有企业作风建设

2014年3月9日，中共中央总书记习近平同志提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的论述。“三严三实”是我党今后作风建设的指导思想，是今后反腐倡廉的行动指南，各个国有企业必须认真研究与严格遵守。在新的时代背景下，大型国有企业也存在着一些问题，如企业部分领导和职工思想意识淡薄，理想信念动摇，部分领导干部假公济私，吃喝玩乐，铺张浪费现象依然存在。解决这些问题，就必须以“三严三实”为指南，大刀阔斧改进工作作风，以壮士断腕的决心反腐到底！     

“德”生辉企增效：首钢矿业公司加强职业道德建设调查

1997年以来，首钢矿业公司党委加大职业道德建设的力度，为深化改革和生产经营注入了强大的动力。一、把职业道德建设作为投入最少、产出最大的墓础工程在激烈的市场竞争面前，矿业公司党委认真分析了队伍现状，认为矿山职工队伍总体素质是好的，有着顾全大局、艰苦奋斗的优良传统，但受到市场经济的负面影响，也存在一些消极现象。有的看到社会上一些人大把大把地挣钱花钱，心里羡慕，不安心本职工作，不热心学技术、钻研业务；有的不遵守规章制度，利用职权和工作之便谋取私利，不给好处不办事，给了好处乱办事；也有少数职工价值观严重扭…     

浅谈企业责任会计制度的建立

文章认为在市场经济条件下,企业间的竞争日益激烈,为了在市场竞争中立于不败之地,企业既要面向市场,又要有一套完整的、科学的管理体系,因此企业必须要加强单位内部管理,建立责任会计制度。     

抓好成本管理 提高经济效益

一、改善企业成本管理的外部经济环境目前，在企业成本管理的外部经济环境方面，存在以下几个问题：1．不公平的市场竞争与不健全的市场经济秩序，削弱了企业加强成本管理的外在压力和内在积极性。一是多数企业进入市场经济轨道，成为竞争主体。而具有垄断性的企业，垄断就能获得效益。这些企业没有加强成本管理的内部动力，但挫伤了其他企业成本管理的积极性，使成本管理在市场竞争中的作用削弱。二是社会保障体系不健全，企业负责不均衡。国有企业背着沉重的社会包袱（如职工住房、医疗、退休费用、职丁子女的入学、入托等），与其他经济成分的企业（基本没有什么包袱）一起进入市场，在不同的起跑线上开展竞争，缺乏公平竞争的前提。三是维护社会主义市场经济体制运行的法律体系不健全，对于靠乱挤乱摊成本假冒伪劣、造谣欺诈、哄抬物价等不正当手段谋取暴利等违规行为处理不严，使企业成本管理行为缺乏有效的法律约束。     

重视会计行业的诚信建设

会计行业诚信制度建设是加快社会信用制度建设的重要组成部分，也是社会信用制度在会计行业的具体体现。必须做好以下几项工作：一是财政作为会计的主管部门要特别重视会计职业道德建设，加强会计行业的监督管理，加强对会计从业人员的职业道德教育、诚信教育，注重诚信企业、操守育人，促使其提高职业道德水平，增强职业责任感，提高诚信度；二是广大会计从业人员要自觉充当诚信制度的维护者、实践者，坚持把“诚信为本，操守为重、坚持准则、不做假账”作为自己的立业之本、兴业之道，恪守独立、客观、公正的原则，不屈从和迎合任何压力与…     

管理者要高度重视企业文化建设

在发展市场经济的今天，企业文化建设对提高职工的素质、增强职工的参与意识、改变企业形象以及推动生产力的发展都起着十分重要的作用。企业要想在竞争中取胜，必须把企业文化建设注入到企业的管理之中，因此管理者要高度重视企业文化建设。     

提高素质也是维护权益

在不同的历史时期、不同的发展阶段,职工有不同的需求,工会不但要满腔热情地关心困难群体,而且还要有高度的责任感去关注面临着不适应技术进步、不适应结构调整的职工群体,并通过提高职工队伍素质达到其合法权益的有效维护。可以说,提高职工队伍素质是维护职工权益的重要内容。进一步明确提高职工队伍素质的内涵职工队伍素质的提高是职工职业道德建设的重要组成部分,提高职工素质,其中关键是加强职工职业道德建设。因此,职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分。职业道德就是与本行和岗位的社会地位、功能、权利和义务相一致的道德、准则…     

浅谈发挥工会组织作用加强职工的职业道德建设

加强职工的职业道德建设具有十分重要的意义,本文指出了在加强职工的职业道德建设中,工会组织要重点做好的几项工作。     

基于会计信息化的中小企业核心竞争力研究

本文认为，在新的战略机遇期，市场竞争日趋激烈，中小企业要形成独特的竞争优势，必须增强核心竞争力。会计信息化的应用为中小企业打造核心竞争力提供了有力可行的手段，中小企业应加快企业信息化建设，以适应现代市场竞争的需要。     

谈会计人员的职业道德与自律

市场经济是法制经济、是道德经济。市场经济愈发达，会计人员职业道德愈重要。在当前市场经济条件下，我国会计人员在不同程度上存在着违法违纪及不良或不当的职业道德行为，这些行为给社会和国家造成了严重的经济损失，也给会计职业声誉造成了不良的影响。因此社会要发展，就必须加强会计人员的职业道德建设。     

看清旅游合同 维护您的权益

“五一”节即将到来，不少人会选择旅游的方式来度过七天假期。但是，面对铺天盖地的旅游广告和不计其数的旅行社，您如何选择？如何依法保护自己的利益？曾经有消费者反映：为了几十元的“优惠”，他会放弃与旅行社签订旅游合同，没料到，在旅途中竟遭“弃团”！旅游监管部门指出，旅游合同是处理旅游纠纷的法律依据，如果没有签订旅游合同，消费者的合法权益很难得到有效保障。那么，旅游合同如何签？要注意些什么问题？目前旅游市场竞争日趋激烈，少数旅行社受到利益驱使，不讲企业信誉和职业道德，欺骗旅游者的现象较多。其主要手段是钻…     

当下企业政工队伍面临的挑战

随着社会主义市场经济的快速发展，越来越多的企业加入到市场竞争的行列中，面对市场竞争激烈的局面，作为一个企业来讲必须要有强有力的“武器”来武装自己才能在竞争中获得核心优势，然而，政工是企业经营管理体制中的一个重要组成环节，它主导着企业未来的发展方向，代表着企业的文化与企业的价值观，因此，做好政工队伍的建设在当今对企业的发展显得尤为重要。本文就新时期企业政工面临的挑战进行较为详细的分析，并提出了些有益的建议和看法，以期企业政工队伍的逐渐强大，带动企业经济的快速发展。     

国有企业管理体制创新问题的浅见

我国加入WTO后，国有企业会在更大范围和更深层次上参与全球性的经济竞争。如何在竞争中保持软强的竞争力是每个同有企业都断临的严峻课题。针对目前不少国有企业管理混乱、内部制约机制不健全．外部监管乏力的状况．笔者认为．国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存．发展和壮大，就必须加快现代企业制度建设步伐．并积极实施人力资源管理、知识管理和战略管理等方面的创新。