为构建和谐社会营造良好舆论环境

党的十六届五中全会明确提出，构建社会主义和谐社会，是全面建设小康社会的重要目标，也是坚持以人为本、促进全面协调可持续发展的重要保障。按照构建和谐社会的要求，河南油田提出了建设和谐矿区的发展思路。建设和谐矿区，就是要努力实现上市与存续的和谐，改制企业、移交办社会单位与母体企业的和谐，员工与企业的和谐，人与人之间的和谐。建设和谐社会、和谐矿区，对河南油田的宣传思想工作提出了新的任务和更高要求。     

构建社会主义和谐企业

和谐企业是现代企业发展的重要标志,构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,企业是社会经济的细胞,企业和谐是社会和谐的基础。构建社会主义和谐社会,关系到广大人民的根本利益,关系到巩固党执政的社会基础,关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安,关系到全面建设小康社会的全局。构建和谐企业,建设和谐企业,实现人与企业的共同发展,企业与社会共同进步。     

着力构建和谐的人际关系

人际关系指的是人们在社会生活中,通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。和谐的人际关系是建设和谐企业与和谐社会的重要基础,没有人与人之间的和谐就无所谓整个企业乃至整个社会的和谐。因此,我们必须正视企业内部人际关系不和谐的一面,充分认识实现和维护人际关系和谐的重要性,从加强和改进思想政治工作入手,努力构建和谐的人际关系。     

浅谈如何构建和谐煤炭企业

构建社会主义和谐社会,必须紧紧围绕生产力中最活跃的因素——人来展开,必须符合科学发展观＂以人为本＂的内在要求。企业是社会的重要组成部分,煤炭企业亦然,以构建和谐企业推进构建和谐社会是义不容辞的责任。煤炭企业必须始终坚持以人为本,努力实现人与自然、人与社会、人与人以及人与内心四个方面的和谐。     

观点集纳

企业在构建和谐社会中应当怎样做?作者孙天礼撰文指出:社会主义市场经济应当是社会主义人文关系与市场经济利益关系的和谐统一。企业发展和构建社会主义和谐社会之间是相互影响、统一发展的,企业发展为构建和谐社会奠定了强有力的物质和财富保障,而和谐的社会又为企业发展提供安定公平的外部环境。那么企业在构建社会主义和谐社会中应当怎样做呢?一是企业与自然之间的和谐发展。那种违背自然发展规律的企业发展方式,必将严重破坏资源和生态环境,最终影响企业自身的发展,甚至导致社会的动荡和混乱。二是企业与员工之间的和谐发展。现代企业的…     

湖北石油推进五方面“和谐”发展

构建和谐社会已经成为时代的主旋律．它是一项复杂的系统工程。需要全社会的积极参与和努力实践。企业是社会的重要组成部分,是社会的基本细胞．构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。作为国有企业,在构建和谐社会中更负有重大的责任和义务。构建和谐的湖北石油,必须着力打造和努力实现五个方面的“和谐”。     

和谐社区绽开芍药花——北京东屿物业公司坚持人性化服务

“和谐社会”是人类孜孜以求的社会理想和价值追求。党的十六届五中全会审议通过的“十一·五”规划建议中,进一步明确了建设社会主义和谐社会的要求。构建和谐社会是一项系统工程,和谐社会是由无数细胞——社区组成,无疑社区的和谐便成为社会和谐的基础,只有每个社区和谐了,整     

两会呼吁 构建汽车和谐社会

中央提“出和谐社会”的美好愿景以来,得到了全社会的热烈响应和积极行动“。和谐”是什么?和谐就是人与自然的和谐,人与人的和谐,人与机器的和谐……正是这种特定时期、特殊环境下的必然统一,谱写了催动整个社会振奋前行的动人旋律。事实上,在和谐社会的整体背景下,有“关汽车     

内心的和谐更重要

和谐社会包含多方面的内容,从大处讲,有人类与自然的和谐,人与人的和谐,人与社会的和谐;从小处说,有家庭的和谐,邻里的和谐,团体的和谐。而这些都是外在的和谐,其实内心的和谐才是不可或缺的。外在的和谐需要大家共同努力、相互协助来建立,而内在的心理和谐则主要依靠自我约束、自我调适,自己给自己"做思想工作"去达到。     

抓实着力点推进和谐企业建设

企业是社会的细胞,和谐企业是构建和谐社会的坚实基础。如何构建一个健康向上的和谐企业,是每个企业管理者不懈追求的目标,也是每个企业本身实现长远发展的重要条件。推进和谐企业建设,应抓实五个方面的着力点。     

激活"两类细胞"推动科学发展促进和谐建设吉林石化:上班创"五型"下班创"五好"

班组是企业的细胞,是企业改革发展稳定的基石;家庭是社会的细胞,是社会道德文明传承的载体.如何激活两类细胞,构建和谐家庭、和谐企业,贡献和谐社会?吉林石化上班创"五型"(班组)、下班创"五好"(家庭)的做法,促进了企业发展、家庭和睦、社会和谐.     

建设和谐文化 助推企业发展

<正>石油企业特别是油气田企业大都具有员工较多、分布较广、流动性大、工作艰苦的特点。油气勘探开发利用会涉及到企业与地方、企业与企业、企业与员工、员工与员工、员工与社会之间的各种关系。在构建和谐企业过程中,需要加强和谐文化建设,用先进的、具有广泛性的和谐文化构筑和谐企业的思想基础。石油企业和谐文化建设应把握好以下五个方面:一、把和谐文化作为企业文化建设的重要内容。和谐文化作为企业文化的重要组成     

论和谐与矛盾

和谐不是结果,是不断克服各种矛盾的过程和谐不是妥协,是通过“和风细雨”不断解决矛盾的艺术和谐就是融入,具体说就是要适应大环境,营造小气候推进社会和谐发展,企业先要搞好和谐企业建设。如何建设和谐企业?结合呼伦贝尔油田“五个和谐”发展理念(即构建企业与员工之间的发展和谐、企业与地方之间的利益和谐、油田开发与规范运作之间的运行和谐、油田开发与环境保护之间的生态和谐、继承发扬大庆精神铁人     

协调三个关系 构建和谐企业

现代企业发展的本质特征是和谐。之所以这么说,完全是由企业的要素和使命所决定的。结合武钢及轧辊公司的工作实际,我们认为,构建和谐企业,必须处理好三个关系:一是生产关系(即人与生产要素之间的关系)要融合;二是供求关系(即企业与社会要素之间的关系)要融通;三是     

浅谈煤炭企业和谐企业的创建

"社会和谐,企业有责".创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是实现企业持续快速健康发展的客观需要.煤炭企业作为关系国家能源安全和经济命脉的重要骨干企业.在服务和谐社会建设中肩负着重要使命和神圣职责.积极促进企业与员工和衷共济、企业与客户和睦共处、企业与社会和谐发展,既是企业发展的主基调,也是营造良好环境、创建和偕企业、促进企业发展的硬要求.     

以人为本,谱好人与人、人与安全、人与环境、人与资源的和谐四部曲把握四个着力点建设和谐企业

建设和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,而和谐炼油是构建和谐石化的重要组成部分.所谓和谐企业,就是企业党政班子成员之间、党员干部与群众之间、内部与外部、文化建设与发展的关系融洽、协调、能够坚持以人为本的原则,妥善处理各种利益关系,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、企业与自然、企业与社会的和谐发展,使企业具有强劲的竞争力和生命力.如何建设和谐炼油,实现又好又快发展呢?对此,天津石化炼油部进行了有益的探索和尝试.     

把握四个着力点 建设和谐企业

建设和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,而和谐炼油是构建和谐石化的重要组成部分。所谓和谐企业,就是企业党政班子成员之间、党员干部与群众之间、内部与外部、文化建设与发展的关系融洽、协调、能够坚持以人为本的原则,妥善处理各种利益关系,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、企业与自然、企业与社会的和谐发展,使企业具有强劲的竞争力和生命力,如何建设和谐炼油,实现又好又快发展呢？对此,天津石化炼油部进行了有益的探索和尝试。     

培育和谐文化 建设和谐企业

构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。使中国特色社会主义事业的总体布局明确的由经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体,适应了中国改革开放进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。和谐社会需要共同理想做支撑,和谐社会需要和谐文化做保证。在构建社会主义和谐社会的过程中,必须高度重视和谐文化建设。建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。构建社会主义和谐社会,既包含着和谐文化建设的内容,同时更需要和谐文化的引导和支撑。和谐社会越发展,和谐文化的地位和作用就越突出、越明显。一个社会的和谐,在本质上体现为一种和谐的文化精神。因此,和谐文化以教育人、引导人、鼓舞人、塑造人作为始终不渝的追求,以引导、培育人们的和谐的思想观念和价值取向为目标。我们所要培育的和谐文化,是以社会主义制度为基础,以先进文化为指导,面向时代,立足于现实,与中华民族和谐传统相承接、与和谐社会要求相吻合的思想文化体系。这种和谐文化具有先进性、时代性、现实性、民族性和继承性的特征,反映着中国特色社会主义发...     

关于建设和谐税务机关的思考

文章认为构建和谐社会是一项系统工程,作为与国家、社会有紧密联系的税务部门要率先建设好和谐的税务机关.     

论和谐与矛盾

推进社会和谐发展，企业先要搞好和谐企业建设。如何建设和谐企业？结合呼伦贝尔油田“五个和谐”发展理念（即构建企业与员工之间的发展和谐、企业与地方之间的利益和谐、油田开发与规范运作之间的运行和谐、油田开发与环境保护之间的生态和谐、继承发扬大庆精神铁人精神与创建呼伦贝尔油田新机制之间的文化和谐），我们认为，建设和谐企业首先要认识和谐与矛盾的关系，应从矛盾着眼去立项，从和谐入手去推进。