穆勒：汽车狂想家

他在一些人心中是具有传奇色彩的人物，人们习惯用“精神领袖”来描述他；他在另外一些人心中则是一个汽车的门外汉，找钱是其唯一的本领     

唱响“生命线”之歌——萍钢思想政治工作调查与思考

在短短的三年多时间，萍乡钢铁有限责任公司从一个列入“死亡名单”的特困企业，到 2000年实现盈利 1.2亿元，企业充满了生机和活力，先后获得全国“五一”劳动奖状、江西省思想政治工作优秀企业、江西省管理杰出贡献奖等荣誉称号，并被江西省树为全省学邯钢的先进典型。萍钢之所以能创造国企扭亏的奇迹，主要源于企业经营机制的转换、改革的深化和管理的强化，而这三大举措的顺利进行又得益于卓有成效的思想政治工作，是思想政治工作凝聚了万人心，为公司的快速发展注入了强大的精神动力。 　　一、观念创新聚人心，为萍钢快速发展提供不竭…     

金盾生辉 旗帜高扬——讷河市公安局第一派出所工作纪实

讷河市公安局第一派出所，是一支唱响奉献之歌、敢打硬仗的战斗集体，工作上有着永不服输的锐气和力量，也有着“站就站排头，争就争一流”的豪气。近年来，第一派出所以实现“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”为目标，以服务经济建设、促进社会稳定为中心，不断强化执法工作，切实提高执法水平，大力加强队伍正规化建设，为辖区的治安稳定、经济发展、社会和谐做出了积极贡献。先后被国家公安部评为“一级公安派出所”；被省公安厅评为“全省十佳派出所标兵”、“全省人民满意派出所”；被省公安厅荣记二等功一次；被齐市公安局荣记三等功三次；被确定为齐齐哈尔市典型示范派出所。     

以科学发展观为指导努力创建国际一流电力公司

如何以科学发展观为指导，努力创建国际一流电力公司如何以科学发展观对公司的战略发展谋局布篇如何以科学发展观为上海电力可持续发展注入动力。这是当前上海电力公司面临的重要课题。     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

当前，随着改革开放的深入，新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势，做好企业单位的思想政治工作,是当前亟须解决的问题。思想政治工作是凝聚人心、调动员工积极性、激发员工创造性的细致工作。在新的时代条件下,在市场经济条件下，企业思想政治工作的根本任务，就是要紧紧围绕经济建设这个中心，用党的基本理论、基本路线教育员工,用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神凝聚人心,用社会主义特色理论、“三个代表”、科学发展观去召唤和鼓舞人们,积极为企业发展和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。     

以创建省级文明单位为契机 开创房产交易监理工作新局面——济宁市房产交易监理处创建省级文明单位纪实

2004年以来，山东省济宁市房产交易监理处以创建文明单位为契机，紧紧围绕“建设一流设施，提供一流服务，创造一流业绩”这一目标，内强素质，外树形象，营造了一流的服务环境，树立了良好的道德风范，形成了遵纪守法，廉洁自律的新机制，开创了房产交易监理工作新局面，实现了“一年一大变，三年一巨变”，社会效益和经济效益在全省同行业处于领先水平，先后被评为“市级文明单位”和“省级文明单位”。     

抓住机遇 团结奋进 开创审计工作新局面

近几年来，贵溪市审计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面贯彻和落实科学发展观、加强党的执政能力建设的总体要求，认真履行审计监督职责，加大审计监督力度，以建一流班子，带一流队伍，创一流业绩为目标，积极倡导团结之道，认真践行勤政之实，着力搞好“三结合”，即把提高班子整体效能与发挥个人作用有机结合；完善规章制度，提高自律能力与接受群众监督有机结合；勤奋工作与务实创新有机结合，不断开创审计工作新局面。2003年该局领导班子被贵溪市委、市政府评为“优秀领导班子”；2006年1月，该局被江西省审计厅评为全省审计机关先进单位。     

以特色文化支撑企业战略实施

今年以来，面对国际金融危机的影响，新钢公司党委认真贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记“保增长、保民生、保稳定、弘扬井冈山精神”的重要讲话精神，以开展科学发展观学习实践活动为契机，紧扣生产经营、基建技改工作中心，加强特色企业文化建设，发挥宣传思想工作和企业文化团结鼓劲、凝聚人心、提升人气的作用，为企业发展战略的实施提供了精神动力和智力支撑。主要体现在以下四个方面：     

内酬与外酬

心理学中有“外酬”和“内酬”的说法。“外酬”，如“重赏之下必有勇夫”、“有钱能使鬼推魔”，是物质激励；“内酬”，如“士为知已者死”、“瓜子不饱暖人心”，属精神激励，激励就是对动力的发扬，无论通过何种措施，只要我们能够唤醒人们内心的动力之神，那么他们就会主动地投入、忘我地工作，真正与企业的目标保持一致并为此不遣余力。     

凝心聚智 共谋发展新篇章——嘉祥县工商局以学习“三个代表”为契机加强队伍建设

工商系统的队伍建设关系到工商事业的成败，关系到“三个代表”重要思想的贯彻落实；而“三个代表”重要思想则成为队伍思想建设的原则和同标，是队伍建设的根本。两者是辨证的关系。嘉祥县工商局面对新的形势，以全面贯彻十六大精神、深刻领会“三个代表”重要思想为契机，以“创一流班子、带一流队伍、树一流形象”为目标，内强素质，外树形象，     

村干部如何赢得人心

人心向背是决定村干部能否做好基层工作的—个重要因素，得人心则顺，失人心则逆；得人心则治，失人心则乱。因此，村干部走马上任，一定要赢得人心。     

培育部门文化理念 树立劳动保障崭新形象

临沭县劳动保障局围绕劳动保障工作中心任务,从培育部门文化理念入手,着眼人本管理,在把握方向、确立导向、明确标准、规范行为上用部门文化理念"经营人心"、"建设人心",为劳动保障工作提供了强大的精神动力和智力支持。     

团队精神和激励机制是企业的致胜法宝

瑞丰公司自2001年成立以来，在坚持实施品牌和成本战略的同时，始终不忘“向管理要效益”——以“团队精神”和“激励机制”为突破口．苦练内功．努力用现代化管理模式打造一流企业的内核。经过几年的不懈努力，各项生产经营指标持续攀升，全体员工人心思进、人心思强的意识大大增强，公司已进入良性循环的发展阶段.     

发挥思想政治工作优势以构建和谐企业

一、坚持科学发展,以发展促进和谐社会 1．用加快发展的环境．优化员工成长空间。环境对人的思想和行为的影响作用，既有正效应也有负效应，而思想政治工作所要构建的和谐环境。就是为了谋求最大的正效应。要坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则，必须要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题。而用发展的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。俗话说，企业无人就成止；反过来说，企业发展“止”了，人也失去向“上”发展的台阶。     

以高尚的精神塑造人是企业思想政治工件的重要任务

在新的时代条件下,企业思想政治工作的根本任务,就是紧紧围绕企业的生产经营这个中心,紧密结合企业的工作和思想实际,用党的基本路线、基本理论教育干部职工,引导广大职工解放思想转变观念,用高尚 的精神塑造人,用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的精神来凝聚人心,用社会主义市场经济的规律和观念,去召唤和激励职工,培养积极进取和努力创新的精神,为企业的发展和全面进步提供强有力的精神动力和思想保证。     

浅论以创建学习型班组 推动企业学习型组织建设

党的十六大把“创建学习型社会”作为全面建设小康社会的目标之一；作为建设社会主义和谐社会的一项重要措施。上海锅炉厂以学习型班组创建推动企业学习型组织的创建，在公司内部形成一流技术工人的育才、聚才、用才的机制。[第一段]     

陕西省委印务

中共陕西省委机关印务中心、中共陕西省委机关印刷厂是省委办公厅直属事业单位。承印省委和省级各有关部门保密文件、会议材料及相关刊物。同时面向社会承接各类印刷业务，包括图书、期刊、报纸、广告、彩页等。拥有固定资产已达1000多万元。建厂50多年来始终坚持“质量第一、信誉至上：高效快捷、安全保密”的原则，为省级机关和社会各界提供一流的产品、一流的质量、一流的时效、一流的服务。特别是排版、校对准确无误。是全省唯一从初校到三校的专业校对印刷单位。     

以基层组织建设年为契机进一步推进国有企业基层党组织建设

中今年初，党中央作出了要“以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作”的重大部署。这对于推进国有企业党建工作，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，具有重要的现实意义。我们应该深刻认识其意义，紧紧把握这一契机，进一步推进国有企业基层党组织建设。本文试图联系我们白云山制药总厂党建工作的理论实践思考，从国有企业的角度，谈些认识与看法     

奋勇争先干事创业 海沧市监再启新程

<正>厦门市海沧区市场监管局秉持“海沧市监、奋勇争先”的精神，围绕海沧区“3+1+1”现代产业体系，为海沧区高站位、高标准、高水平推动全方位高质量发展超越，更高起点上建设高素质高颜值的国际一流湾区贡献市场监管力量。获评“2022年度全省市场监管系统先进单位”称号；打造“沧江·融立方”党建品牌，被列为区直机关“全域赛跑”机关项目，获评“2022年度厦门市直机关优秀党建品牌”；     

8招提高企业凝聚力

人心所向，无住而不胜；人心所背，则会一事无成。作为领导，必须善于用人、管人，努力凝聚人心，调动人才的主动性和创造性，提高员工的向心力和凝聚力，构建和谐企业，以下8招是提高企业凝聚力的领导艺术。