共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
开展社会主义劳动竞赛,是发扬职工主人翁责任感,调动职工积极性主动性的一个有力手段;是工会群众生产工作的一项重要内容。当前,在社会主义市场经济条件下,有的人认为靠市场经济规律驱动,就可以调动人的积极性,没有必要开展劳动竞赛。特别有少数人受市场经济负面效应的影响,只讲索取,不讲奉献,重实惠、轻荣誉的心态,使得开展劳动竞赛产生一定的阻力。因此在社会主义市场经济条件下,如何搞好社会主义劳动竞赛,使之健康深入开展是当前工会群众生产工作中亟待解决的一个课题。一、存在的问题由于受计划经济体制和思维方式的影响较… 相似文献
2.
近年来,由于运输能力的不足,以及市场需求的经常变化,给我们的保产运输带来很大压力。面对困难,我们工会围绕党委提出的"学、抓、保、争"口号,以"安全保产,提高运输效率,促进两个文明建设"为主线,组织开展形式多样的劳动竞赛,为公司实现生产经营目标作出了积极贡献。我们的做法是:一、突出竞争性,增强职工的争先创优意识在市场经济条件下,劳动竞赛还有没有必要开展?这曾经是部分职工议论的热点。而我们认为人们在获得越来越丰富的物质利益的同耐,仍然渴望得到精神鼓励。社会主义市场经济为人们提供了参与竞争的广阔舞台,而劳动竞赛正是调动职工积极性、动员职工参与竞争的绝好途径。 相似文献
3.
企业工会如何开展好班组劳动竞赛,调动职工积极性和比学赶帮超的热情?笔者在辽阳石化分公司热电厂从事工会工作多年,就此谈几点我们的经验做法. 相似文献
4.
一、问题的提出当前,很多企业都在搞经济承包责任制,它对调动职工的生产积极性,稳定和发展企业经营,起到了重要的作用。特别是党的十四大提出建立社会主义市场经济体制以后,更有一些同志片面认为承包制是解决各种问题的万能钥匙,再搞立功竞赛活动就没有必要了。我认为:建立社会主义市场经济体制以后,立功竞赛活动不但不能偃旗息鼓,反而应该在新形势下深入研究其特点,切实改进其工作,更广泛深入地、切实有效地开展立功竞赛活动,并和完善经济承包责任制更紧密地结合起来,坚持唯物辩证法,从不同侧面发挥其威力。因为:(1)社会主义市场经济体制强调把企业推向市场,企业是承担自负盈亏责任的主体,如果没有职工的生产积极性,企业就不可能有好的效益, 相似文献
5.
管道局弘扬大庆精神,继承“八三”传统,始终坚持党的“依靠”方针,始终高度重视广泛深入地开展社会主义劳动竞赛,把劳动竞赛作为促进企业发展的“助推器”,有效地调动和保护了广大干部职工的积极性和创造性。 相似文献
6.
国企的体制改革 ,使我国经济关系和劳动关系发生了深刻的变化。国有煤炭企业新的企业生产管理体制正在建立之中 ,工会劳动保护工作也必须适应新形式的需要 ,发挥维护职工生命安全与健康必要手段的作用。因此 ,我们要从以下几个方面去加强和改进。一、加大宣传力度 ,营造良好氛围。工会劳动保护工作就是通过宣传教育等活动的开展 ,不断提高安全生产、文明生产水平 ,从而达到保护职工的生命安全与健康的目标。在市场经济条件下 ,工会作为劳动关系一方劳动者的代表 ,必须独立负责地开展劳动保护工作 ,其工作重点之一就是加大安全生产的宣传力度… 相似文献
7.
劳动竞赛是群众性经济技术创新工程的主要载体,是工会组织调动职工生产积极性和创造热情、实现“两个维护”最有效的手段,是促进钢铁主业生产经营的助推器。近两年来,面对钢材市场的严峻形势,武汉钢铁股份有限公司工会创新劳动竞赛的思路和形式,运用投入产出法等现代化管理办法,不仅使较少的资金投入创造出巨 相似文献
8.
正近年来,宝鸡石油钢管公司工会紧密围绕企业发展中心,大力开展劳动竞赛活动,进一步调动员工积极性和创造性,有力地促进了生产经营管理工作,顺利完成西三线、陕京四线、中靖联络线等重点项目,先后荣获宝鸡市职工经济技术创新优胜单位、陕西省劳动竞赛优胜单位、全国总工会劳动竞赛先进集体等多项荣誉。实践证明,开展劳动竞赛等活动,可以充分发挥员工主力军作用,促进企业稳健发展。 相似文献
9.
工会组织开展劳动竞赛，是工会依靠和动员职工为实现企业和自身利益，使”两个维护”(维护全国人民总体利益和维护职工合法权益)相统一的结合点，是工会组织实践”三个代表”重要思想的具体体现，是调动职工积极性和创造性的有效办法，同时也是提高企业经济效益的重要途径。 相似文献
10.
企业政工干部学习的好教材吴焕荣王广礼同志从事思想政治理论研究和组织领导工作几十年，从事调动职工积极性的专题研究也已多年，成果颇丰。新近由法律出版社出版的《社会主义市场经济条件下调动职工积极性的理论与操作》，是他在前７部专著之后的又一部最新力作。职工积... 相似文献
11.
市场经济条件下的劳动竞赛活动初探王晓春市场经济体制的初步建立和逐步完善使原来计划经济下的劳动竞赛模式难以适应形势发展的要求，再按以前那种按比例分配先进生产者指标的做法，已不能最大限度地调动广大职工的积极性。因此，在社会主义市场经济条件下，如何搞好劳动... 相似文献
12.
开展劳动竞赛是工人阶级的伟大创举,曾在我国社会主义建设的实践中发挥过重要作用.近几年,由于企业管理方法及人们的思想观念都发生了一些变化,劳动竞赛的声势不如以前了,效果也不怎么明显.在这种情况下,有些人便错误地认为劳动竞赛过时了,因而对其存在的必要性产生了怀疑.这是一种错误的认识,在社会主义建设的历史新时期,劳动竞赛作为一种有利于激发广大职工劳动积极性和创造性的管理手段、仍然有着其存在的价值和旺盛的生命力.一、劳动竞赛是社会主义制度下推动生产发展的重要手段 相似文献
13.
邓小平同志讲过：“经济搞不好,会翻船;宣传出问题,也会翻船。”在社会主义市场经济条件下,企业的宣传工作己成为现代企业管理中不可分割的一部分。其特点为：1、企业宣传工作必须在企业党委指导下开展工作。按照党的基本路线的要求,从实际出发,培养与社会主义现代化建设相适应的“四有”职工队伍。2、要紧紧围绕企业经济建设开展工作。为经济建设呐喊助威,鸣锣开道,调动起职工的积极性和创造性,使职工努力投身于企业的发展。3、企业宣传工作具有范围小、对象单一、密切具体的特点。对象也就是全厂职工、家属,但在宣传企业的“小… 相似文献
14.
郭振府 《中国电力企业管理》1994,(2)
新形势下如何开展社会主义劳动竞赛白山发电厂工会主席郭振府在社会主义市场经济不断深入发展的新形势下，如何围绕经济建设这个中心，结合电力生产的特点，开展社会主义劳动竞赛，这是当前给电力企业工会工作提出的一个新的课题。今天，我们的社会虽然发展到了市场经济，... 相似文献
15.
16.
在社会主义市场经济的大潮中,如何使思想政治工作真正起到调动职工生产积极性,达到既出产品又育新人的目的?龙口矿务局梁家煤矿从1992年开始坚持每月对职工思想活动进行一次分析,根据分析的结果有针对性地开展工作,既较好地解决了“两层皮”的问题,也使思想政治工作做到了工作标准化、操作规范化、统计数据化、管理科学化。实践证明,定期对职工思想活动进行分析是做好职工思想政治工作的一种有益的尝试。 相似文献
17.
近年来．福建煤电公司各级工会部门大力组织开展企业劳动竞赛工作．把企业劳动竞赛摆在锻炼队伍、提升素质、强化管理、攻坚克难和提高效益的高度来抓实抓好,促进了企业持续、稳定、高效的发展。但是．随着煤炭市场形势和煤矿生产条件的不断变化．一些基层煤矿工会在如何有效与时俱进地围绕中心工作开展劳动竞赛工作不力．最为突出的问题就是没有贴近企业实际和围绕中心工作。面对组织劳动竞赛过程中出现的这些新情况、新问题,应引起煤矿工会部门的高度重视．在工作中要坚持“五个围绕”．促进劳动竞赛上台阶．以此带动矿井安全高效发展。 相似文献
18.
今年以来，苏州市广大职工以实现“百万职工竞赛、百万职工大练兵：十万职工提建议，创造效益超十亿”的“双百双十”为目标，进一步激发了以职工技术创新为核心的建功立业劳动竞赛的积极性，有力地推动了全市经济发展。据统计，今年前10个月，全市各类企事业单位组织开展各类重点、民生工程劳动竞赛、 相似文献
19.
20.
一、依靠职工办企业 ,必须坚持民主管理、民主参与、民主监督制度 ,真正落实职工当家作主的权利职工是企业的主人 ,是社会财富的创造者 ,职工的积极性、创造性是企业发展生产、提高经济效益的潜在因素 ,而企业调动职工积极性的一个首要前提条件就是必须确立职工主人翁地位 ,保障职工当家作主的权利得以落实。这就要求我们的各级干部必须牢固树立民主意识 ,实实在在地开展民主活动 ,把民主管理渗漏到企业的各项管理工作中去 ,依靠职工管理企业。邓小平同志曾在 1957年就明确指出 :“厂矿企业的领导同志 ,有群众监督要比没有群众监督要好一些 … 相似文献