发挥工会职能，做好思想政治工作，构建和谐企业

党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”这一重要论述具有很强的理论指导性和现实针对性，为进一步做好新形势下的工会工作指明了方向。作为企业的工会组织，在明确建设和谐企业重要意义的基础上，努力发挥工会组织的优势，在建设和谐企业方面，大处着眼，小处着手，做好职工思想工作，充分发挥自身的作用。     

在改革中发展的中国职工互助合作保险事业

职工互助合作保险源于我国工会组织职工开展的互助互济活动.改革开放以后,各级工会组织适应国家社会保障制度改革和职工不断增加的对补充保险需求的新形势,推动职工互助互济活动进入了一个新的发展阶段,不但基层工会较为普遍地建立了互助互济组织,开展了各种形式的具有经济补偿性的职工互助互济活动,并借助保险的机制发展到了省市级工会和产业工会组织.     

关于“职工之家”建设的实践与思考

建设"职工之家"活动,是贯彻党中央"工会要真正成为职工之家"的指示精神,落实党的全心全意依靠职工办企业的方针,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,调动职工的积极性和创造性,促进企业又好又快发展的需要,是提高工会整体水平、建设和谐企业的基础性、标志性工作,是密切工会与职工群众的关系,增强工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。     

关于加强基层工会工作的思考

据统计。我国目前有60多万个基层工会组织,直接联系着1亿多会员。加强基层工会组织建设,协助党和政府开展各项工作,努力处理好企业和职工的劳动关系。积极维护好职工的利益,充分调动职工的生产积极性,扎实推动经济和社会发展。     

探讨企业工会怎样促进企业和员工的和谐发展

企业是社会的组成体,企业的和谐发展是构建和谐社会的发展需要.工会组织是企业与职工群众之间联系的的桥梁,它能够维护职工的合法权益,是促进企业和谐发展最基本的力量.企业的工会组织就是代表职工对企业进行民主管理和民主监督,从而实现企业员工的权利和义务.企业工会组织要开展各项活动,对企业进行民主的管理,组织员工对企业进行民主的监督,让员工参与到企业决策中去.综合来说,企业工会组织的目的就是促进企业和员工的和谐发展.     

做好工会工作 促进企业发展

正工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,基层工会是工会组织的细胞,是工会组织开展各项工作的基础。加强基层工会组织工作,对于企业的健康、有序发展具有十分重要的意义。工会维护的不仅是会员的合法权益,也是企业职工的合法权益。职工加入工会的根本动机是通过工会组织的力量来表自身利益的诉求,使职工的合法、合理利益得到有效的维护。对于职工来讲,工会的"职责"就是维护其合法、合理的权益。     

明确工会工作主线 服务基层职工群众

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年工会工作的主线,它同时也是各级工会组织永恒的主题。这是因为,中国工会是党领导的工人阶级的群众组织,党的根本宗旨是全心全意为人民服务,“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,是工会组织践行党的根本宗旨和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措。     

浅谈党组织在感恩文化建设中的作用

感恩文化作为义煤集团企业文化建设的一部分,随着活动的深入开展,已经成为广大干部职工的自觉行动,成为推动义煤安全稳定发展的力量源泉。自集团公司开展感恩文化建设活动以来,作为一名党员干部,结合工作实际,积极组织动员职工广泛参与,多次到基层与职工座谈交流。面对义煤新的发展形势和任务,党组织作为企业的政治核心,在企业文感恩化建设中如何定位、如何发挥在企业感恩文化建设中的作用、如何扎实有效地开展企业感恩文化建设工作进行了深入探讨。通过近期工作,我认为在目前形势下,开展感恩文化建设应重点从以下几个方面做起。     

浅谈企业工会组织如何做好思想政治工作

企业基层工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众权益的代言人和维护者。当前随着企业改革的不断深化,基层工会组织如何做好和创新思想政治工作,充分发挥好工会工作的针对性和实效性,进一步激发广大干部职工的凝聚力和战斗力,对于促进企业和谐持续发展有着重要的现实意义。     

工会群众文化活动自我发展能力的引导与扶持

工会组织和群众对于工会文化建设具有较大的自主性,其中工会组织承担着按照社会主义核心价值体系的建设要求,维护工会居民基本文化权益、开展多种形式的工会文化活动的重要任务。     

试论新形势下建设职工之家的重要作用及措施保证

深化职工之家建设，是贯彻落实党的十八大精神，建设中国特色社会主义工会的重要组成部分。真正把工会组织建设成为名副其实的职工之家，是企业工会当前和今后一个时期的重要任务，必须下大功夫，抓紧抓实。文章论述了新形势下企业职工之家建设的重要性及内容与措施。     

浅议工会组织如何在和谐企业中发挥作用

随着工会组织在协调劳动关系矛盾,稳定社会,促进经济发展与和谐社会建设等方面作用的发挥,工会的地位日益受到社会的关注,同时也受到社会学界的高度关注,很多科研机构都将研究的触角伸向工会领域,并取得许多重要研究成果.构建社会主义和谐社会的总要求,指引着新时期构建和谐企业,这为做好工会工作提出了新的要求,工会组织应发挥在企业文化建设中的作用,强化思想引领;提高职工综合素质,为构建和谐企业奠定基础;工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨.     

充分发挥企业工会在思想政治工作中的作用

<正> 随着国有企业改革的深入发展和一系列新政策、新措施的出台,必然造成新、旧观念之间的冲突,因此,做好国有企业职工的思想政治工作,显得尤为重要。实践证明,工会在推动国企改革,转变职工思想观念的工作中,发挥着很大的作用。一、工会组织在企业思想政治工作中占有较大的优势 1、工会工作是做人的工作。企业思想政治工作的对象是企业职工,而工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党组织和行政领导联系群众的桥梁和纽带,与职工有着密切的联系,因此,工会最贴近职工,在企业思想政治工作上有着独特的优势。 2、工会有着以班组为基础的比     

工会组织在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,是落实科学发展观的重要内容,是全面建设和谐社会,开创企业新局面的一项重大战略任务。而工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,在构建和谐企业中起着至关重要的作用,面对新形势、新任务,工会组织要有更严的要求、更高的目标,转变思想观念、创新工作方式,在构建和谐企业中更好地发挥作用     

象山县工商联提出“一二三四五”工作思路

根据新的形势和任务的要求，为促进“两个健康”发展开创工商联（商会）工作新局面，我会提出“一二三四五”工作新思路。建设一座大厦。抓紧做好工程前期准备工作，落实参建企业，动工建设商会大厦。实施两大工程。一是实施“千家企业万名职工培训工程”。举办一期“优秀建设者”培训班，并加强企业员工的培训工作，全年计划开展培训10期，     

浅议工会在企业构建和谐劳动关系中的职能作用

工会组织要从全局的高度,从贯彻落实科学发展观的高度,深入地开展构建和谐稳定新型劳动关系活动,有效地促进企业发展,维护职工合法权益和社会稳定。     

工会应助力企业班组建设

班组是企业生产经营活动中的一个最小的基本单位,是企业组织结构的基础.企业班组建设是企业整体建设的基础,班组管理也是企业的基础管理,是企业各项工作的具体落脚点和有力实践者.班组强则企业强,班组优则企业优.搞好班组建设对企业发展起到了决定性作用.同时,企业工会组织在协调企业劳动关系、维护职工合法权益、保护调动和发挥职工的积极性、创造性,维护稳定、促进企业发展的作用极其重要,是企业行政联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的忠实代表者和维护者.工会在企业班组建设中发挥的作用和从事的活动,同行政相比是不同的,它的最大特征是群众性.     

浅论新形势下企业工会建设

企业工会是工会组织的重要组成部分,是企业职工利益的代表,也是企业和职工的桥梁和纽带.企业工会在提高职工的凝聚力和向心力方面具有重要作用.本文重点讲述了关于新时期企业工会的几点建设措施,希望可以对我国企业工会的发展有所帮助.     

新时期基层工会工作探析

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用，中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，做出了重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下，作为基层工会组织在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。企业基层工会组织是直接联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，它把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，促进企业和职工和谐发展，下面就如何做好基层工会工作浅谈几点看法。     

加强企业群众性安全工作的思考

加强企业群众性安全工作，促进企业安全和谐发展，保障职工根本利益，不仅是企业党政工作的首要任务，也是工会组织的头等大事。把群众性安全工作摆在工会工作的重要位置，坚持以人为本，加强制度建设，培育安全文化，强化安全监督，不断提高群众性安全工作水平。