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当前,在许多企业中有一种误解.认为不与员工签订劳动合同,就没有建立合法的劳动关系,双方当事人的权利和义务就不受法律的保护。这种观点将劳动合同的作用绝对化,因而是非常片面的。实际上,即使不签劳动合同,企业与员工之间因形成了“事实劳动关系”,也同样受劳动法规的调整。 相似文献
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刘巍 《广西质量监督导报》2003,(3)
尽管有些广告是虚假的,但它也有其特征和马脚,伪装得再好的虚假广告,它都逃脱不了败露出来的“三板斧”的劣迹。虚假广告的三板斧就是:恐吓、专啃“硬骨头”和伪科学。恐吓就是虚假广告一上来就想把广告受众吓倒。譬如:便秘一天的人相当于一天抽了5包烟;夏天空调一开,亿万个螨虫扑面而来;患胃炎就是胃癌的前兆。在许多做药品的广告中,首先用绝症、疑难病症把广告受众一下吓倒,使消费者在心里立即冒出一个大问号:“那可怎么办?”啃“硬骨头”恐吓之后,接着就轮到虚假广告帮你解决这些难题了。这些虚假广告专捡现代科学还一时解决不了的“硬骨… 相似文献
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有一些偶然是不可避免的,于是就成为必然,就像我与胡亚雄的相识。本来他在昆明,我在南京,天高水远;在一个数百人的会议上,一个偶然,我与他同走进陈建军、陈小林兄的寝室,听说他是昆明人,我就盛赞昆明小餐馆的“自由设计”观,彼此感觉就近了……那一晚正是中国申奥揭晓的时刻,自然有了欢畅的记忆。 相似文献
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家住北海市银滩镇白虎头村的李女士回忆起被政府强逼拆迁过程时,忍不住抹眼泪,“我有个女儿在北海市内教书,如果我不签,教育局就说把我女儿调到山区去教书”。当地政府在一份通知中称,“要采取非常办法、非常措施、非常力度、非常政策、非常速度,限期完成银滩改造被拆迁户120多户协议签订-作”(《中国青年报》10月1日)。在触目惊心五个“非常”下,什么样的违法手段不会出现? 相似文献
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《中国质量技术监督》2000,(12)
东北人胆子大是出了名的,不法分子的胆子就更大,要对付这些人,还真得有两下子。胆量就是必备的一条。 1996年春节,牡丹江市技术监督局副局长冯贵堂家的电话接起就是一个凶狠的男低音:“我—要—杀—人—!”这究竟是谁?冯贵堂不知道。这种事他见多了。他只知道这是一个被处罚过的行政相对人。几天下来,恐吓电话依然不断。后经有关部门的追查,发现这 相似文献
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改革是企业的出路.早改主动,晚改被动。不改就走不通、我们通过改革企业劳动用工干部人事制度.解放了生产力,改变了过去工人只能进不能出的现象,改变了过去生产工人只能奖不能罚的现象,改变了过去只罚工人不罚领导的现象,改变了过去干部只能上不能下的现象,初步改革了“铁工资”、“铁饭碗”、“铁交椅”制度。 相似文献
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“6月13日(周五)看到通知后,我想了一个下午。周六周日我把财务、计划、核算部门的人都找来,整整算了两天,呀,刚刚够。” “你算什么?” “现金流啊。如果银行停止贷款,我的现金流够不够?幸好我去年卖了20多个亿,前几天还签了一个1亿多的大单,不然的活,就惨了。按照通知的规定,我至少要多拿出5个亿的现金流。” 相似文献