长春市自主创新机制研究

我们对长春市的企业自主创新现状进行调研,并与北京市企业的创新进行比较,分析长春市企业自主创新发展过程中存在的瓶颈.通过建立一个非对称信息情形下的创新产出模型,分析创新机制在推进企业自主创新过程中所起到的作用,并给出建议.     

谈高技术产业创新的基本特征与过程机制

本文在弗里曼的国家创新体系理论的基础上,从宏观与微观的角度分析了高技术产业创新的含义.并在对高技术产业创新的特征分析的基础上,提出了高技术产业创新的过程机制.最后,对如何促进高技术产业创新活动提出了建议.     

"非线性打击"下的企业财务诊断

本文主要研究企业技术范式转变所带来的"非线性打击"对于企业财务诊断的影响,并提出了影响企业现有财务诊断体系指标的三个可能机制:放弃旧技术范式的损失、 探索新技术范式的成本以及新、 旧技术范式之间的竞争.文章认为"非线性打击"会对现有的企业财务诊断指标产生负向的影响,从而在一定程度可能会对企业相关决策产生误导.通过对华为、 海康威视、 大华集团等企业的分析与比较,本文揭示了现有的企业财务诊断方法和指标在"非线性打击"下的缺陷与不足,并且在此基础上从创新管理的角度提出了提高"非线性打击"下企业财务诊断准确性和可靠性的相关思路与建议.     

推进"大众创业、万众创新"体制 机制改革的现实路径

目前,关于"大众创业、万众创新"的相关研究成果已较多,但专门针对其"体制"机制"展开的研究非常少.在"大众创业、万众创新"体制机制改革的过程中应遵循坚持政府引导、全民参与、协调并进、开放共享、依法改革等原则."大众创业、万众创新"体制需要重点改革创新行政管理体制,联动协作机制,改革科技体制、投融资体制、人才体制,深化国有企事业单位改革.     

区域产业创新系统的结构模型及其运行机制研究

区域产业创新系统建设是一个重新配置创新资源的过程,合理地构建区域产业创新系统有助于实现区域经济跨越式发展。有必要构建由产业技术创新机制、产业创新资金筹集机制、产业创新人才机制、产业创新成果产业化的中介机制和政府引导机制等几个方面相互协调构成的产业创新运行机制,并分析产业创新系统的运行机理。     

基于复杂系统观的创新思维研究

本文认为创新的产生机制、形成过程类似复杂系统的发展演变过程,是人脑思维系统的元素通过自组织的作用从低级有序向高级有序演化,在非平衡的状态下通过涨落实现突变和升华,形成创新的火花,用复杂系统的演变规律来研究创新是适宜的.     

企业SBU创新机制的建立

SBU(Strategical Business Unit)创新机制的核心是企业提供创新平台和资源,员工经营自我.其基本要素有市场目标、市场订单、市场效果和市场报酬.提出了业务流程再造(BPR)是建立SBU创新机制的前提,企业文化创新是SBU创新机制的灵魂,信息化是SBU创新机制的手段,敏捷制造系统是SBU创新机制的后盾的观点.     

基于自组织的区域自主创新系统分析

区域自主创新是国家创新战略的重要组成部分,是建设创新型国家的核心环节.区域自主创新本身是一个复杂的系统,其具有开放性、远离平衡态、非线性和涨落四大自组织形成条件,具有明显的自组织特性.本文以自组织理论为依据考察区域自主创新系统,可进一步了解区域自主创新系统的形成、发展、演化的内在机理、机制,以对提升我国区域自主创新能力有所启示.     

中国玉米价格对生猪价格的非线性传导效应及机制分解——基于STR模型的实证分析

生猪市场价格的超常波动逆向加剧生猪养殖环节的不确定性,给中国生猪产业健康发展带来巨大风险.玉米是生猪饲养投入品的重要原料,选择STR模型,使用2000年1月～2015年6月玉米和生猪价格月度数据进行实证分析,证实并阐述玉米价格对生猪价格平滑转换的非线性传导机制及其过程在此基础上,测度机制转化的阈值,根据平滑转化机制及其阈值,提出平抑生猪价格超常波动、维护生猪产业健康的策略.     

企业突破性技术创新的知识管理机制研究

企业突破性技术创新能力是知识积累、知识转化和知识创新相结合的产物,加强知识管理对实现企业突破性技术创新至关重要.企业必须对已经积累的知识予以管理,提高将不同来源知识进行整合的能力并实现突破性技术创新.知识的获取、整合、扩散、创新这四个层面揭示了企业突破性创新过程中知识积累机制.知识的存量、增量和质量不断增强并转化成企业的突破性技术创新能量揭示了企业突破性技术创新知识转化机制.在此基础之上完善企业突破性技术创新的知识管理能力培育机制,进一步加强企业知识管理水平,提升企业突破性技术创新能力.     

自组织理论视野下我国非营利组织的发展途径

自组织理论是系统论的有机组成部分,它是研究一般系统和组织的基本结构和规律的理论.本文运用自组织理论的基本原理分析了我国非营利组织的现状,从提高自适应性、建立开放系统、非线性机制、远离平衡态四个方面提出了非营利组织的发展途径,用于解决非营利组织自组织能力不强、封闭僵化、活力不足和创新缺少动力等问题.     

创新型企业建设重大风险研究

创新型企业建设能为创新型国家建设提供有力的支撑,由于创新型企业建设过程是一个多种创新类型、多种创新项目的集群动态系统集成的非线性复杂过程,创新型企业建设的过程中面临的风险因素比单纯的技术创新更多、更复杂,对这些风险因素应及时加以识别和管理,以避免创新型企业在建设过程中蒙受巨大损害。     

企业经济发展中创新机制的构建

创新是社会进步的不竭动力,创新活动贯穿着人类社会的整个过程,经济的发展和进步同样离不开创新。企业的创新是指企业有组织的进行企业效率改进的活动,通过企业质量的进步推动企业的经济发展,企业的创新是企业发展的内在创新动力。企业的创新活动需要有科学有效的创新机制做支撑,只有这样企业的创新活动才能够持续健康的发展。本文通过分析企业创新机制的内涵,指出企业创新机制的内容,主要包括三部分,即激励机制、运行机制和动力机制。同时通过分析企业创新机制构建的重要性,指出企业构建创新机制的方式及方法,期望为我国企业创新机制的发展提供借鉴的意义。     

大学生素质教育的困境与创新

当今大学生素质教育面临两大困境:机制困境和伦理困境.要解决这种困境,增强大学生素质教育的实效性,必须实现机制创新、观念创新、内容创新和方法创新.     

政府创新补贴与企业技术创新——兼论补贴合理区间

基于中国A股制造业企业样本数据,利用面板门槛效应模型,从创新规模和创新质量两个维度对政府创新补贴与企业技术创新之间的非线性关系进行识别,并测度政府补贴强度的合理区间.结果显示:全样本视角下,政府创新补贴对企业技术创新激励存在门槛效应,只有当政府补贴位于一定区间时,才能激励企业技术创新.在创新补贴投入过程中,创新激励首先会促进低质量创新,随着补贴规模的扩大,高质量创新行为得到激励,但高质量创新激励效应显著小于低质量创新激励效应.不论是创新规模还是创新质量,"寻补贴""政治关联"影响下的国有企业创新激励效应都弱于非国有企业;劳动密集型制造业和资本密集型制造业偏向于低质量创新,而知识密集型制造业不论何种补贴强度都会产生显著的创新激励效应.对于成长期和衰退期企业,目前的补贴规模还无法有效发挥创新激励效应;成熟期企业尽管创新规模效应不显著,但创新质量更高.为此,政府应当制定创新补贴的合理区间,引入动态创新补贴调整机制,提升高质量创新的补贴权重.     

煤炭城市系统协同发展机制分析

在前人对协同理论研究的基础上,建立以煤炭城市与煤炭企业协同、煤炭城市系统各个子系统间协同、煤炭城市与外界环境协同为基础的协同体系,同时通过分析煤炭城市系统的开放性、非线性、自组织性,阐述煤炭城市系统协同发展机制,最终提出煤炭城市系统协同进化的一般过程.     

高新技术园区创业机制形成条件研究

本文通过建立高新技术园区创业机制形成条件的理论模型,分析高新技术园区创业机制形成过程中高新技术创业者和政府的行为,提出创业企业数量和政府获得的创业收益必须达到一定水平等两个创业机制形成的必要条件,并分析了高新技术园区创业机制形成的社会文化条件,印市场经济基础、创新文化氛围以及文化开放性.     

瓮福矿肥基地-宏福公司创新、蜕变与成长

摆脱困境实现了突变型和渐进型创新的宏福公司,把稳定发展与成长当做公司一切经营活动的最高目标.在形成多法人治理结构和系统内部相对稳定状态的非均匀分布过程中,为自身的演进和发展提供了一种在不危及自身安全前提下顺利实现蜕变成长的机制.本章将对宏福公司技术创新机制进行分析、归纳,创新效应进行总结和概括,并提示如何解决经济组织规模与创新活力矛盾,建立宏福公司蜕变与成长模型.     

共享经济下高校大学生创新创业人才培养保障体系研究

以创新创业教育为导向的高等教育改革成为当前高等教育改革的重要任务.基于共享经济理论指导,论文构建高校大学生创新创业人才培养保障体系的框架;从组织、制度、平台、资源保障四个方面分析创新创业人才培养保障体系的构成要素.最后,分析了高校创新创业人才培养保障体系的利益共享机制、资源整合机制和分工协作机制.     

农村土地流转中的金融服务创新机制研究——基于BPM理论的视角

本文首先从战略缺口假说角度界定了土地流转的内涵,然后引入内生金融发展模型的重要结论,结合山东省农村中小金融机构为农村土地流转提供金融服务的实践探索,在进行关联性分析的基础之上,提出了土地流转在金融服务方面的制约因素.最后,根据业务流程管理理论构建了金融为土地流转提供服务的创新机制,并针对创新机制中的关键环节提出了建议,以期解决土地流转过程中金融服务创新性不足等问题.