全球企业社会责任与社会责任投资的理论辨析

本文从近年来全球风行的企业社会责任和社会责任投资的几个概念出发,深入讨论了社会责任、企业社会责任、社会责任投资和风险投资的概念、内涵,进而对企业社会责任、风险投资和社会责任投资之间的关系进行了分析,提出了当前践行社会责任的几点误区,对社会责任投资的内涵概念进行了界定和研究。     

绿色供应链理论与企业社会责任

近年来,随着经济的快速增长,世界各地包括中国也屡屡出现资源浪费与环境破坏事件,因此,环境问题也成为了各国政府和商业组织关注的重要问题之一.由于企业始终面临着市场与环境绩效之间平衡的压力,越来越多的研究者认识到只有将环境改善活动集成到企业战略计划与日常运营中,才能全面解决二者之间的冲突问题,绿色产业链正是基于这种思想而产...     

企业社会责任演化经济学研究

企业社会责任最早起源于西方发达国家,西方社会对企业社会责任比较重视,并且为此形成了一系列的约束机制,成为西方发达国家理论争论与企业实践的必要组成部分。在经济全球化的推动下,我国作为全球经济的参与者与西方发达国家相比,欧美国家目前已进入内部规则主导阶段,而我国企业仍处于社会责任演化经济学的外部规则主导阶段,在履行社会责任制的过程中仍存在很大的差距,企业社会责任还有待提高。本文以演化经济学理论为切入点,阐述了企业社会责任的发展现状及存在问题,探讨了我国企业社会责任体系发展的改进措施。     

企业社会责任理论研究综述

随着市场经济的飞速发展,主动承担相应的社会责任已成为企业的立身之本。特别是在构建和谐社会的主题下,企业社会责任显得尤为重要。自提出以来,企业社会责任受到学术界和企业界的广泛关注。本文就学者的研究成果从企业社会责任的内涵及构成维度,企业社会责任的培育和社会责任理论基础等方面进行梳理,为以后有关企业社会责任的研究奠下基础。     

企业社会责任必要性理论探源

目前我国企业普遍存在承担社会责任不力等问题，损害了相关人或群体的利益，不利于企业自身发展及和谐社会的构建。本文从复杂性思维的角度，对企业社会责任的必要性进行理论探究，以利于企业从根本上提高社会责任意识。     

社会责任活动、社会责任沟通与企业价值

企业履行适当的社会责任是大势所趋,但目前理论与实务界对社会责任经济后果的认识存在困惑,难以指导企业的社会责任实践。企业社会责任对企业价值的影响因不同社会责任类型的收益、成本特征而异,并且社会责任价值实现受制于社会责任沟通的影响,企业应该在整体战略规划的视野里树立社会责任管理理念,对企业社会责任进行事前决策和实时的过程管理。     

从管理学和经济学理论视角分析企业社会责任内涵演变

企业社会责任是一个随着社会、经济发展而不断充实其内涵的管理学、经济学词汇,从历史演变的角度来看,一个国家经济制度安排不同,其决定不同的企业社会责任内涵,也即企业社会责任由于不同的制度环境,不同的企业形成和发展路径,导致不同国家、不同历史时期内涵的多样性和差异性,也决定企业在承担社会责任方面的不同态度。     

追寻企业社会责任

2006年3月10日,国家电网公司首次对外发布企业社会责任报告。这是我国企业发布的第一份企业社会责任报告。因此,吸引了社会普遍关注的目光。     

关于企业社会责任问题的经济学思考

在经济全球化背景下推行企业社会责任运动是一种必然的发展趋势。企业社会责任运动直接敦促企业家关注企业的社会责任，并实现公平而体面的工作条件，对我国企业的成长有促进作用，本文围绕企业社会责任这一问题．着重探讨了现阶段应如何正确认识企业社会责任运动，指出成熟的市民社会是公司和企业能够践行社会责任的不可或缺的条件。     

企业社会责任必要性理论探源

目前我国企业普遍存在承担社会责任不力等问题,损害了相关人或群体的利益,不利于企业自身发展及和谐社会的构建.本文从复杂性思维的角度,对企业社会责任的必要性进行理论探究,以利于企业从根本上提高社会责任意识.     

企业政治资本对社会责任的挤出效应

本文选取2013年A股上市公司样本513家,通过企业高管的简历筛选建立政治资本指数,对企业政治资本与慈善捐赠关系进行研究。利用Heckman 2阶段模型进行检验,控制相关变量后,企业政治资本每提高1%,企业履行慈善捐赠的概率就会减少3%左右,企业捐赠数量会减少10%左右,证实了企业政治资本对社会责任的挤出效应,并且消费者对产品的感知度与企业捐赠正相关。     

新全球化时代外企CSR报告阶段性特征及趋势展望——2002—2012在华外资企业社会责任报告研究

近年来,随着企业对社会责任报告价值的认识不断深入,越来越多的企业加入到发布社会责任报告的行列。在华外商投资企业(简称"外资企业")作为中国发布社会责任报告的先行者,对于培育中国企业发布社会责任报告的意识具有启蒙作用,是中国社会责任报告发展的积极推动力量。历史经验表明,一定时期内技术、管理、制度、文化和政策层面的秩序变化和趋势变革,都将不同程度地带来社会责任治理结构、实践方式和标     

黑龙江省企业履行社会责任现状分析

企业在生产经营过程中需要考虑的不仅是经济利益,还应注重社会影响,必须依法合理地开展经营活动。近些年,企业因追求更多利润而引起的损害消费者或劳动者权益的事件时有发生。文章以公开的数据为基础,从企业产品质量、员工权益保护、污染问题和慈善捐助等四个角度,分析黑龙江省企业履行社会责任的状况,找寻存在的问题。黑龙江省应加强监管,完善企业治理体系;以人为本,健全保障体系;推动技术转型升级,实现可持续发展;加大信息公开力度,向外界展示良好企业形象,提高黑龙江省企业履行社会责任的意识。     

企业社会责任理论研究综述与展望

企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题,国内外学者对此进行了深入的探讨与研究。本文通过对国外50年来发表的一部分重要相关文献的归纳和整理,旨在理清国外企业社会责任理论研究的发展脉络,重点对企业社会责任的内涵、理论模型进行梳理,概括企业社会责任理论研究的特点,并对未来研究的发展趋势进行展望。     

Corporate Social Responsibility Audit: From Theory to Practice

This research examines the possibility of developing a new corporate social responsibility (CSR) auditing system based on the analysis of current CSR literature and interviews conducted with a number of interested and knowledgeable stakeholders. This work attempts to create a framework for social responsibility auditing compatible with an existing commercially successful environmental audit system. The project is unusual in that it tackles the complex issue of CSR auditing with a scientific approach using Grounded Theory. On the evidence discovered to date in the literature review and the interviews, CSR seems to be perceived by many as the social strand of sustainable development. However, there is far less agreement regarding its measurement. Both the literature review and the interview analysis indicate that developing an applied CSR auditing procedure will be a challenging task. This is principally due to the lack of formal study of this complex subject, which, despite the widespread debate it has engendered, still lacks a single and broadly accepted definition. The concepts developed from the findings of this research, together with the key factors identified in a literature review of CSR, were developed into a prospective CSR audit protocol.     

企业社会责任理论兴起的伦理学基础

企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题,国内外学者对此进行了深入的探讨与研究,重点多集中于企业社会责任的内涵、边界、理论模型以及企业如何履社会责任。但目前学界缺乏对企业社会责任兴起的伦理学分析,本文将从企业性质的社会伦理学思考、经济价值中立论的逆转、环境危机的伦理诉求以及社会福利制度责任分担的伦理理念这四个方面入手,阐释社会伦理文化对企业社会责任兴起的价值先导作用。     

The Bindingness of Social and Psychological Contracts: Toward a Theory of Social Responsibility in Downsizing

Downsizing has become a significant public issue that has not yet been significantly studied by business ethicists. It is proposed that reasonable social and psychological contracts bound the moral free space of managers contemplating downsizing; the degree of constraint is also dependent on the organization's resource munificence. A framework for considering the extent of managerial moral free space and implications thereof for managerial practice are offered.     

Shareholders and Social Responsibility

The article presents an analysis and critique of Milton Friedman’s argument that the social responsibility of business is merely to increase its profits. The analysis uncovers a central claim that Friedman implies, but does not explicitly defend, namely that the shareholders of a corporation have no duty to direct that corporation’s management to exercise social responsibility. An argument against this claim is then advanced by way of a convergence strategy, whereby multiple influential moral approaches are shown to align themselves against Friedman. The convergence strategy shows that Friedman’s position lies on the lonely fringes of Western moral thought, and that at least some of Friedman’s professed adherents appear to offer incoherent moral views. The convergence strategy is shown to suggest, but not entail, a stakeholder model of the corporation. The article concludes by considering two objections.     

企业社会责任理论探析——基于法学视角

随着改革开放形势的发展,我国企业社会责任理论越来越受到关注.尽管相关理论及实践取得了一定成效,但仍存在诸多有待改进之处.首先,应进一步完善相关法律制度,政府鼓励企业担负其社会责任;其次,企业要加强自身治理,建立健全相应的体制机制;再次,强化社会——舆论监督.总之,应多方联动,促使企业更好地承担其社会责任.