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据《史记·淮阴侯列传》记载,刘邦在萧何的校力推荐下,任命韩信为大将。但末经过充分的调查而草草任命,刘邦心里肯定是没底,所以,必然要亲自邀请这位能让萧何亲自连夜追赶的逃兵谈一谈。没想到这一谈,竟然成了西汉开国史上最重要的“绩效面谈”之一,韩信也正式以重量级“职业经理人”身份辅佐刘邦争雄天下。 相似文献
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丁勇 《当代经理人(中旬刊)》2006,(2)
中国古代有许许多多英勇善战的名将和足智多谋的良相,他们为君主打下天下以后,自己往往被自己的君主陷入囹圄甚至送上断头台。西汉的韩信就是其中的一个。现代中国的职业经理人应当从这些名将良相的悲惨结局之中领悟一些道理,并树立起自我保护意识。背水一战”、“明修栈道,暗度陈仓”“韩信将兵、多多益善”、“萧何月下追韩信”“、成也萧何、败也萧何”,都与一个西汉名将相关,他就是韩信。正是这个韩信,在秦末农民大起义、楚汉之争的乱世之中,凭借着自己杰出的军事才能,南征北战,立下汗马功劳,帮助刘邦击败了项羽等诸侯,为西汉王朝的建立… 相似文献
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古今“韩信”多的是,就是人主不会识。秦朝末年胸怀大志的韩信,先是投奔在项羽麾下,因得不到赏识而转投刘邦,结果又因没得到重视而逃跑,幸被独具慧眼的萧何发现并力荐成功。试想,倘若没有萧何这位高明的"伯乐",韩信能否名垂青史就很难说了。 相似文献
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曾为汉朝立下汗马功劳的韩信是在萧何的举荐下才为刘邦所重用,但也正是萧何诱骗韩信到长乐宫,才使吕后有机会杀死韩信。因此,才有了这一句:成萧何,败萧何。寿险个人代理制度在中国保险业发展中也扮演了一个萧何的角色。 相似文献
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“入世”前夕发生的“乐百氏高层集体变局”让人始料不及,经过与法国达能公司一年多的磨合,结果是乐百氏创始人何伯权、杨杰强、王广、李宝磊、彭艳芳这“四龙一凤”集体辞去在“乐百氏”的原任职务,一变而成乐百氏的“特别顾问”,乐百氏总裁一职从何伯权之手落到了“达能”中国区总裁秦鹏身上。 相似文献
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穷则变,变则通,通则达。在过去,依兰县交通局一度存在着“穷、乱、难、大”四大问题,这四大问题就像一柄达摩克利斯之剑,悬在交通局干部职工的头上,但是,自从陈宝宏局长和新一届领导班子上任后,他们首先向“穷、乱、难、大”这四大问题发起了挑战,并号召局领导班子成员从大局出发,对干部职工加强思想教 相似文献
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城中村改造中农民有“三痛”:一是失根之痛。农民获得一次性货币补偿后,更多的是失去土地后感到生活无根的茫然;二是切肤之痛。农民失去土地后,房租成为他们的主要收入来源。城中村改造治理脏、乱、差的同时也冲击了村民这笔不菲的收入;三是伤痕之痛。以往户籍制度将城乡予以二元分割,农民变居民,只是一种合法生存权利的法律建议,但没有真实的经济权利为基础。 相似文献
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中国葡萄酒市场在进入快速发展期和洗牌阶段,品牌之乱、价格之乱已是最大隐忧。在正牌的“罗斯柴尔德家族”还未进入之前,各类擦边仿冒的国产“拉菲”已现“星星之火”之势。 相似文献
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“三顾茅庐”与“追韩信”徐存祥编完这篇通讯,遗憾和庆幸兼而有之。遗憾的是,陈冠涛这样的本乡本土的人才,一度遭到免职的冷遇,反被湖北钟祥“三顾茅庐”请去,在异乡创造出辉煌;庆幸的是通州也有“萧何”,终把“韩信”追了回来,挽救了张芝山镇的“半壁河山”。“... 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2011,(2):14-14
王育琨回复《新领军》制度是末,良心是根。老子说,“失道而後德。失德而後仁。失仁而後义。失义而後礼。夫礼者忠信之薄而乱之首。”就是这个道理。唯心所现,唯识所变。这才是根。 相似文献
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农村“六乱”不能不管目前,农村“六乱”现象很普遍,在一些地方还相当严重。这“六乱”是:一、社会治安乱。如我镇有一收购果品的孙某,因手头有几个钱,被歹徒掐死,抢款逃跑,至今破不了案。一些农机户的车放在院子里,夜间没了踪影,报案要立案费。一些车主户因交不... 相似文献
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走进钟祥市金阳汽车半轴公司的车间大门 ,最引人注目的当数车间墙上的一条巨幅标语 :“质量是企业的生命 ,职工是设备的母亲”。该公司把它落实在具体行动上 ,将抓质量变成职工的自觉意识和行动 ,使企业越办越兴旺。近几年 ,国内汽车行业形势一路走低 ,而金阳却迎难而上 ,连年呈现“水往高处流”的好气象。对此 ,公司经理代子祥有自己独到的见解 :走以质取胜之路 ,让标语口号从墙上“走”下来 ,由“死”变“活” ;使员工由被动变主动 ,由“要我抓”变“我要抓”。这是金阳得以成功的关键。该公司抓质量注重“做实功” ,他们结合实际 ,制定了… 相似文献