可扩展的网络安全态势评价模型优化设计

在计算机网络技术不断发展的今天,网络安全管理日趋为人们所重视,态势感知为管理者提供了一种宏观安全管理,由于该领域尚处于初级阶段,因此缺乏统一的规范和认知.本文主要是在Endsley研究成果的基础上,对可扩展网络安全态势感知模型进行分析,在态势数据处理中,引用时空知识库进行规范态势提取,并进行建模.通过大量实验证明,该模型具有一定的实用性和效率性.     

网络安全综合评价方法的应用研究

文章分析了计算机网络运行存在的风险;并从分段技术、加密技术、防火墙技术和抗病毒技术方面探讨了如何防范安全风险。     

信息与网络安全体系模型探讨

本文在参考国内外各种模型基础上,提出了信息与网络安全体系模型。结合本单位的实际情况,对体系的各个组成部分进行详细说明。     

基于EVA的业绩评价模型与方法

如何使EVA这一先进的管理系统真正地成为我国企业的指导思想和实际行为,取决于能否建立适合我国企业实际情况的EVA业绩评价模型与方法。EVA业绩评价模型应建立在现有效绩评价体系的基础上,将EVA思想真正地融入企业,将EVA指标作为企业的核心指标。而EVA评价方法应尽可能地采取比较客观的方法,如离差最大化法。     

DEA方法模型在网络安全风险评估中的研究

本文首先对DEA方法进行了介绍,之后将DEA方法应用在网络安全风险评估体系中,同时测算多个网络的安全风险,并对结果进行分析。     

随机利率模型与认股权证的定价

本文首先介绍了一系列无风险瞬时利率的连续时间模型,然后运用MLE估计法对它们的离散模型进行检验与估计.随后,利用蒙特卡罗模拟技术对邯钢权证进行了定价研究,定价结果表明,邯钢权证的市场价格明显被高估,意味着可能存在严重的市场投机现象.     

公司价值评价的数量模型与方法研究

本文回顾了公司价值评估研究的历史，提出了公司价值评估的一些数学模型新方法，如基于Black—Scholes的期权定价模型、经济增加值法(EVA)评估模型、公司无形资产价值评估模型与方法等。     

素质模型合理性评价方法

“素质”这一概念最早于1973年由美国著名心理学家麦克兰德(D avidC·M cC lelland)提出。素质又称“能力”、“资质”、“才干”等,它是驱动员工产生优良工作绩效的知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机需要等个性特征的集合。素质具有以下三个重要特征:第一,与工作绩效有密切的关系,甚至可以预测员工未来的工作绩效;第二,与任务情景相联系,具有动态性;第三,能够区分业绩优秀者与一般者。只有满足这三个重要特征,才称得上是素质。素质模型在人力资源管理中的应用素质模型是指达成某一绩效目标的一系列不同素质要素的组合,它是…     

非封闭的SIS确定模型与随机模型的研究

文章通过对具常数输入人口,死亡率和出生率的的SIS模型的确定形式与随机形式的研究,得到文中定义的基本再生数R0燮1时,传染病最终会消失,而当基本再生数大于等1时,传染病人数将稳定,传染病最终会形成地方病,最后验证了两种模型的结果是一致的。     

基于主动性网络安全模型的探讨

与传统网络进行比较，主动性网络具有更大的优越性，它是未来网络的发展方向，而安全性是制约主动性网络迅速发展的一个重要因素。文中介绍了主动性网络的基本概念和主动性网络的安全技术，以主动信囊为基础，提出了一种适用于主动性网络的安全模型，该模型可以为主动信囊提供认证、授权等安全措施。能够在一定程度提高主动性网络的安全性能。     

天津市气温的随机模型

气温是大自然最常见的现象,对其预测有多种模型。文章依据采用广为使用的Ornstein-Uhlenbeck过程来建立气温变化的随机模型,并用天津2000年至2009年日气温对模型参数进行估计,并详细求解了模型。     

随机的市场对策模型

一、随机市场对策的图象 考虑一种市场对策,局中人对于对策过程中的支付函数,可采用的某一种策略,以及其它局中人的有关信息等对策参数不了解。若我们再考虑一局对策中仅有两个局中人,每个局中人在选择性的条件下具有主观概率分布,并且可利用纠正偏差的方法来推测对手的     

战时港口基础设施重要度评价模型与方法

提出了战时港口基础设施重要度的概念,建立了评价指标体系与基于灰色层次分析法和模糊理论的重要度评价模型。结合实例,详细介绍了评价步骤,并对该方法进行了总结,指出了改进方法。     

随机前沿方法的研究进展与展望

本文对随机前沿方法发展的历史沿革及其在中国的应用做了评述。围绕随机前沿方法的基本特征,首先阐述了其启蒙与产生的轨迹,然后对使用前提、分布假定、估计方法、异方差等基本问题以及效率的时变性、外生影响等研究的理论进展及相关应用做了梳理,并对全要素生产率的变化做了分解,评述了随机前沿方法在经验分析中的优势与作用,总结了国内区域与行业经济增长中随机前沿方法的应用与不足,最后对其研究发展做了展望。     

应用ANSYS建立再生混凝土随机骨料模型的方法研究

通过对再生混凝土粗骨料成份的分析,初步提出将再生粗骨料大致分为以附着砂浆石子为主要成分并含有少量砂浆块和砖块杂质,并确定某批次再生粗骨料中各类骨料的百分含量。应用ANSYS的APDL参数化编程,结合蒙特卡罗方法和富勒级配理论,从细观层次上生成再生混凝土各类骨料的二维圆形与三维球形随机骨料模型,并赋予各类骨料的材料属性。然后根据选定的单元类型进行有限元网格的划分,通过判断各单元与骨料形心的位置关系来识别砂浆基质与骨料之间的界面单元,并赋予它相应的材料属性。从而建立起再生混凝土的数值模拟试件,为今后在ANSYS中直接对其进行加载求解,以此来模拟各种力学性能试验提供了必要的基础。     

基于随机利率模型的零息债券定价方法研究

债券定价是当前金融市场研究的重要内容之一.本文对三种随机利率模型的优劣作了比较,并在此基础上,讨论了零息债券的定价,给出了Vasicek 模型和 CIR 模型的解析解,同时讨论了Hull-White 模型的数值方法.     

基于FUZZY-AHP评价方法的个人信用等级评价模型指标体系

信用活动与经济增长保持着高度相关的关系，尤其是个人信用对GDP的拉动最强，所以搞好我国个人信用制度的建设是当前的重要问题。本文通过对国内外个人信用评估的研究，提出了一种基于FUZZY—AHP评价方法的更符合我国国情的个人信用评级模型的指标体系。     

我国企业创新效率评价与提升路径研究——基于AHP与随机前沿模型

企业的创新效率对于企业的发展和国家经济增长都十分重要。为了考察我国企业创新效率,本文在研究前人评价方法的的基础之上,结合我国实际情况构建了包括4个一级指标和21个二级指标的企业创新效率评价指标体系。采用层次分析法对评价指标赋以权重,以我国2005年至2012年数据面板为样本得出各个地区企业创新效率的评价,并使用随机前沿边界分析法对评价结论加以验证。最后依据得出的结论找出现阶段提升我国企业创新效率的参考思路。     

基于网络安全知识库的入侵检测模型

<正>目前,国内外著名安全厂商和研究机构已经建立了一些知名的安全信息数据库系统,比如CERT组织维护最新的安全公告、CVE建立了一个统一名称的漏洞数据库,     

质量随机的研发竞赛模型与最优奖励

假设研发质量具有随机性,建立了研发竞赛的非合作博弈模型,分别探讨了完全信息和不完全信息条件下竞赛参与人与竞赛发起者的最优策略。研究发现：竞赛参与人的研发投入水平在完全信息和不完全信息条件下都随自身研发效率的降低而降低;研发参与人的类型信息不完全程度越高,参与人的均衡研发投入越低;在每一种信息类型组合下都存在着最优奖励使得竞赛发起者的期望收益最大。