经济增加值（EVA）在企业中运用的探析

随着国家经济建设的不断发展,各企业的经济效益也得到有效提高,而在面临机遇的同时,也同样面幄着挑战,当前我国各企业急需建立起一套健全科学的新型管理模式,而运用经济增加值（EVA）尽可能最大化的管理目标,能够帮助新型管理模式的有效建立。本文以经济增加值（EVA）的计算方法为研究基点,分析对企业经济增加值（EVA）产生影响的相关因素,并提出如何使企业的经济增加值（EVA）得到有效提高,最后论述经济增加值（EVA）运用于企业中产生的问题。     

浅议经济增加值（EVA）在我国企业运用

经济增加值（EVA）是基于剩余收益思想发展起来的新型价值模型,其理论源于诺贝尔奖得主经济学家默顿米勒和弗兰利．莫迪利亚尼关于公司价值的经济模型研究成果,于二十世纪九十年代被引入我国。本文就经济增加值（EVA）优点和不足展开讨论,并阐述了经济增加值（EVA）在企业管理中的作用。     

浅析经济增加值(EVA)

伴随中央企业全面推行经济增加值考核,EVA指标对评价企业经营业绩起到了重要作用。本文全面分析了EVA指标在引导企业经营行为时体现出的优势与作用,对EVA指标存在的缺陷,提出改进建议。     

经济增加值(EVA)在国企财务管理中的地位

根据经济增加值价值评估模型的理论基础、计算模型展开论述,对经济增加值的先进性和合理性进行了分析,进而把EVA运用在我国国有企业中,以期为EVA财务系统在我国企业管理中的应用提供有价值的参考,提高经济增加值在我国企业评价与激励系统中的可操作性和实用性。     

浅谈经济增加值(EVA)在企业价值管理系统中的应用

EVA是一种培训员工,甚至培训最普通员工的简单而有效的方法。EVA是一个独特的薪酬激励系统中的关键变量。由于采用奖金库,年度奖金拿出一部分置于奖金库中,由任期奖金统一发放,奖金都与EVA的增加值挂钩。本文就经济增加值(EVA)产生和应用展开讨论,系统性阐述了经济增加值(EVA)在企业价值管理系统中的作用,为今后经济增加值(EVA)在我国企业的推广提供理论支持。     

经济增加值指标在民营企业的运用

随着民营企业的高速发展,家族企业规范化管理已成为共识。职业经理人队伍逐渐壮大,企业主对经理人大都采用年薪制,有些企业也尝试采用模拟股权制度,设定业绩指标并辅之考核是目前大多民营企业的普遍现象。经济增加值在国资委系统采用的比较多,而在民营企业运用还处于探索阶段。     

经济增加值指标在民营企业的运用

随着民营企业的高速发展,家族企业规范化管理已成为共识。职业经理人队伍逐渐壮大,企业主对经理人大都采用年薪制,有些企业也尝试采用模拟股权制度,设定业绩指标并辅之考核是目前大多民营企业的普遍现象。经济增加值在国资委系统采用的比较多,而在民营企业运用还处于探索阶段。     

经济增加值(EVA)中调整事项的思索

经济增加值在考核企业经营业绩方面得到了全世界管理者的认可,但是面对企业所处的经济环境和人文因素不同,导致在应用中出现许多不足之处。我国从引入经济增加值概念后虽在调整事项方面做了一些调整,但与中国国目前国情还有许多不符之处。本文就EVA中调整项做了较为详细的阐述。     

探究国有企业经济增加值(EVA)考核

现在世界各国许多的企业都采用经济增长值(EAV)来作为企业投资与否,怎样管理及如何决策的基本的考虑因素。现在,我国不断鼓励企业采用经济增长值考核以便更好的规范企业的运作。本文主要从经济增长值的特点、意义以及考核的方式等方面进行探讨。加强对企业经济增长值的了解,为企业更好发挥它的作用提供保证。     

经济增加值(EVA)在电力企业业绩考核中的应用

什么样的企业是好企业?用什么样的指标来考核国有电力企业的经营业绩?本文主要从经济增加值的概念,EVA考核在电力企业的应用,EVA考核的局限,以及如何提高企业的EVA等方面作初步的探讨。     

对经济增加值(EVA)的比较性研究

经济增加值(Economic Value Added,简称EVA),其理论源于诺贝尔奖得主经济学家默顿.米勒和弗兰利.莫迪利亚尼关于公司价值的经济模型研究成果。本文在对EVA的概念、内涵及产生背景和计算原理介绍的基础上,详细分析了国内外EVA研究的现状和实际应用情况,并得出了自己的结论。     

浅析经济增加值EVA

被国际上重多大型企业推崇的一种业绩考核指标-经济增加值EVA,近期也被国资委纳于《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中.本文主要研究的EVA的本质、计算方法,EVA与传统评价指标的差异,以及EVA在企业治理中能发挥的作用.     

经济增加值(EVA)理念在企业IT项目投资决策的应用

公司的资本由两部分组成:债务资本和股东权益资本。本文介绍了经济增加值(EVA)的定义和含义以及EVA理念在企业IT投资的应用,帮助经营者避免产生“股东资本是免费的”这种错误观念,从而为企业股东创造更多的价值。     

浅析国有企业经济增加值(EVA)考核

作为一种全新的企业绩效评估工具即经济增加值(EVA),其侧重于股东投资有机会成本。企业经济增加值(EVA)与传统的会计利润指标考核体系并不相同,运用EVA对国有企业进行绩效考核,将对于增强企业的价值创造以及保持企业又好又快发展具有重要的意义。     

运用经济增加值评价企业效益

现代企业越来越多的运用EVA作为一种业绩评价指标,它弥补了传统盈利指标的许多不足.本文首先介绍EVA的历史渊源、计算公式以及会计调整,接着分析EVA如何影响企业效益,最后指出采用EVA进行业绩评价仍然存在的不足.EVA作为一种有效地评价指标,将会引导企业不断提高经济效益.     

基于经济增加值(EVA)管理的大型建筑施工企业管理提升路径探究

经济增加值(Economic Value Added)考核指标充分考虑了股东权益资本的机会成本,考虑了影响当期会计的不合理因素,比传统会计指标更加真实地反映出企业的资本使用效率和价值创造能力,特别对资产和劳动力密集,但收益率偏低的大型建筑施工企业来讲,可以作为探索管理提升路径、转变经营模式、创新资源配置方式、提高企业经济效益的重要价值判断标准。     

浅析经济增加值（EVA）在建筑施工企业的应用

2010年1月,国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,将经济增加值（EVA）指标列为对中央企业负责人年度经营业绩考核的基本指标之一,作为大型建筑施工企业如何正确理解应用EVA指标,提升企业价值是一重要课题。文章从EVA内涵着手,分析了其特点及局限,提出了增长途径,旨在为建筑施工企业实现价值增值提供参考。     

试论经济增加值(EVA)方法的应用及其局限性

经济增加值(EVA)是指公司税后经营利润扣除债务和股权成本后的利润余额。EVA强调的是一种“经济收益”,与传统会计上描述的利润是有区别的。EVA的简单公式:EVA=税后利润-(加权平均资本成本WACC)×(负债+股东投资)或EVA=调整后的收入-资金的机会成本。EVA对企业管理体系、激励制度、评价指标、理念体系、企业文化等方面将可以起到十分重要的作用。EVA有局限性。     

经济增加值(EVA)业绩评价系统的应用研究

经济增加值(EVA)是一种新型的企业业绩评价指标。在计算企业的资本成本时，它不仅考虑负债资本的成本，而且考虑了股权资本的成本，从而能克服传统评价指标的缺陷，使企业业绩评价结果更合理准确。EVA的广泛应用，必将为我国企业带来更多的实际收益。     

基于经济增加值 (EVA) 的业绩评价应用分析

随着经济的快速发展,必须要有更加适合当下经济的财务体系来对企业经营状况进行评价与考核,而传统的业绩评价方法也无法适应投资者对股东财富增长信息的了解要求。EVA指标在一定程度上可以避免传统财务指标的缺陷,更全面真实地反映企业经营状况,结合股东财富最大化这一目标,为现代企业管理建立了新的管理指标。