是生活改变了我们，还是我们改变了生活——人生原来可以这样开始

如果现代社会中的商业领袖只能像古代君王一样，靠快马驿站从四面八方传递来的各种消息作出决策，那么他们会用多长时间才能实现现在的财富积累？如果2500多年前的孔子老夫子像网络时代的意见领袖一样，只要坐在电脑前写博客，门徒又何止3000？究竟是什么改变了我们的生活。     

世界杯:你是谁的盛宴?

于是有人期待,什么时候我们也能像德国一样,让世界杯成为我们自己的盛宴。这样的期待天真得有点可爱,就像期待着中国队什么时候能捧得大力神杯一样。如果有一天,在中国,它又会是谁的盛宴呢?政治家?企业家?金融家?还是真球迷、伪球迷?     

心理性贫困——对住房贷款与消费贷款的观点

中国的市场太大还是太小? 1999年春,朱总理在访问美国时说,中国是一个巨大的市场,此语不谬。中国的确是一个像太平洋一样大的市场。美国有两亿人口,有总数超过三亿部的电话。中国有12.5亿人口,如果像美国一样,中国就应当拥有18.75亿部电话。而     

文摘月报

河流里没有一滴多余的水从质地说,花瓣是什么?它比绸子还柔软,像水一样娇嫩。雨后的山坡上,如果看到一朵花,像见到—个刚睡醒的婴儿,像门口站着—个被雨淋湿的小姑娘。花瓣的质地,用语言形容不出来。而它的鲜艳,我们只好说它像花朵一样鲜艳。无论是小黄花、小白花都纯洁鲜艳。     

衰退的征兆

导致经济快速增长的房地产过热的情况终将结束。如果真的出现衰退,政策制定者们还能在哪里找到下一个泡沫来取代房地产,就像当年用房地产泡沫取代科技泡沫一样呢?     

声音

我认为我们所知道的那种形式的办公室已经结束了,办公室是一种过时的形式,来自前数字时代。我们不能停在2019年不动,就像不能停在1950年一样。我们必须前进。我想问的是,如果办公室不存在,我们会发明它吗?如果我们发明了它,它会被用来做什么?     

文摘月报

2008年4月河流里没有一滴多余的水从质地说,花瓣是什么?它比绸子还柔软,像水一样娇嫩。雨后的山坡上,如果看到一朵花,像见到—个刚睡醒的婴儿,像门口站着—个被雨淋湿的小姑娘。花瓣的质地,用语言形容不出来。而     

“漂亮妈妈”的美丽情怀

“幼儿园像我家,老师爱我我爱她。老师夸我好娃娃,我说老师像妈妈。”如果告诉你这首儿歌是一群聋儿唱出的时,你一定感到惊奇。是谁改变了这些孩子的命运,让他们从无声世界到有声的生活?她就是义乌市残联聋儿语训工作室主任、“中国十大杰出母亲”徐仙琴。她就像巩俐主演的电影《漂亮妈妈》中的主人公,一样的年轻漂亮,一样是用单薄     

企业家的“自来水”境界

松下幸之助39岁时,看见一个板车夫到自来水龙头前喝水。自来水是要钱的,可板车夫喝水为什么没有人阻止?松下想,自来水固然有价值,可是到处都有,当然就不会有人责怪他了。那一瞬间他顿悟:"所有的罪恶皆由贫穷而生,如果世界上的东西都像自来水一样无限量供应,就可以消除许多贫穷与罪恶。我的使命就是把电器造得像自来水一样多、一样便宜,以惠及贫民"——这就是著名的"自来水哲学"。     

新常态下的机会

有人说,经商就像经营一段感情。看似日子平常过,但其中各种要素已在频繁轮替。企业家需要时常同望:我要这份感情的初心是什么?我做这个企业的初衷有没有改变?除了回首过去,不时审视前方更为重要:面前已非来时路,如何平稳走过并壮大这份感情?当下,中国经济进入"新常态",从规模增长转变为价值增长,从投资拉动转变为创新驱动,其间涌现的机会到底是什么?怎样才能抓住?2014中国企业领袖年会主题论坛上,企业家大佬们分享了自己"不一样的增长"和新常态下的"生意经"。     

有生意,没生活——商界精英们眼中的2012

"2011中国企业领袖年会"开幕演讲,宁高宁拿北京的天气做了个引子:"每年开这个会都是处在北京比较冷的时候,因为我印象中每次下车进门刮大风。"在场的企业家们都给出了配合的笑声,但不是所有人都像宁一样,对生活的感受也如对生意一样深刻。     

有生意，没生活——商界精英们眼中的2012

“2011中国企业领袖年会”开幕演讲，宁高宁拿北京的天气做了个引子：“每年开这个会都是处在北京比较冷的时候，因为我印象中每次下车进门刮大风。”在场的企业家们都给出了配合的笑声，但不是所有人都像宁一样，村生活的感受也如对生意一样深刻。     

一切都好,如何是好

“如果一家公司人员平稳、项目稳定、业绩优良……总之一切都好,公司应该做什么?”这是传媒公司王总准备MBA联考时遇到的一个选择题.标准答案是,培训! 王总的公司如这道考题一样,一切都好.就像解答这道考题一样,王总一面给员工培训,一面也让自己去总裁班进修.但现实并不如考试题那么简单.     

老板们的加害者与救赎者

创维不倒,真正原因是因为坚持规模领导力的管理方式。规模领导力让企业员工像老板一样承担使命,忠诚企业,让老板像员工一样谦虚谨慎,精诚合作。     

什么是领袖企业的DNA

<正>不想成为将军的士兵不是好士兵。又有哪一个企业家不梦想着把自己的企业做大做强,笑傲江湖,领袖群雄。一个企业,如果它有那样的志向,那么,它还需要什么样的核心竞争力,才能成为领袖企业?如果说每个企业都有自己的基因,那么,什么才是其中能帮助你成功的商业DNA?     

熟悉的“新鲜人”

李宁。王传福。袁隆平。2008中国企业领袖影响力排行榜上的三个新名字。 这三个人的差别，就像球鞋、汽车和水稻之间的差别一样大。但是要找出他们共同点的话，那就是：他们是偶像和实力的结合。这三个人更新了中国企业领袖影响力的评价体系——不仅有商业影响力，还要有公众影响力，不仅是品牌影响力，更是个人定力和魅力。     

潘虹 一个人的生活也不坏

感情:我相信感觉。因为现在的人如果觉得孤独是一种修养的话,那爱我的人或是被我爱的人为什么不能跟我持同一观点呢?家庭:暂时没想过,除非能找一个像我一样崇尚自由,追求时髦,无拘无束,标新立异的男人。     

老板箴言

新加坡这个国家不断地在寻求突破。以创造新的经济活力。如果说新加坡像规划一家公司一样来规划它的发展也不为过．其实如果每个国家都能像一家公司一样把自己的战略搞清楚一些也是好事。     

家养的和野生的

如果没有像自然法则一样严格、报应不爽的制度,一个野生企业变成家养的指日可待     

读者

遗产税还不到时候吗? 最近,财政部有关人士表示,目前中国征收遗产税的时机尚不成熟。其原因是,中国民营经济的发展和资本积累还处于初级阶段,大多数创业者还处于青壮年,遗产问题似乎还不到考虑的时候。可如果企业出现了像贵刊上期报道的海鑫集团那种状况,究竟该如何处理呢? 我们总不能指望所有的在法人遗产纠纷和自然人遗产纠纷中的各个利益方都凭自觉、凭统一的社会道德规范来化解难题吧?所有的企业和企业主最终都会遇到继承问题,到时候他们是否能像海鑫集团一样平稳地过渡? 北京 理想