提升组织执行力之我见

本文试图从执行力缺乏的表现和原因以及执行力到底是什么等方面入手，阐述了执行力与组织之间的关系，并对如何提高组织的执行力做了粗浅的分析。     

提升组织执行力之我见

本丈试图从执行力缺乏的表现和原因以及执行力到底是什么等方面入手,阐述了执行力与组织之间的关系,并对如何提高组织的执行力做了粗浅的分析.     

诚信是会计师事务所的基石

会计师事务所是会计师的工作场所,其职责是真实有效的向利益攸关者反映企业的情况。本文主要论述了会计师事务所诚信。     

漫谈执行力

<正>前不久,听到这样一则故事,大意是:有一位猎人去狩猎,发现了一只兔子。他举枪击中了兔子的一条腿,然后命令猎狗去追赶。过了一会儿,猎狗气喘吁吁地空口而归,说道:"我尽力了,但没追上。"兔子逃回了窝,向同伴们讲述了刚才惊险的一幕,说:"我是拼命跑回来的,要不就没命了"。     

诚信领导：企业可持续发展的基石

企业可持续发展是每个企业的追求目标。诚信领导是近年来西方管理学界关注的热点话题，本文介绍了诚信领导的概念及其具体内容，探讨了诚信领导在企业管理的积极作用，指出诚信领导是企业可持续发展的基石。     

金佰利的组织执行力

对于金佰利中国人力资源部总监秦琦而言,秋天是播种的季节。她穿梭于著名高校云集的各大城市,为金佰利挑选员工。     

诚信领导:企业可持续发展的基石

企业可持续发展是每个企业的追求目标。诚信领导是近年来西方管理学界关注的热点话题,本文介绍了诚信领导的概念及其具体内容,探讨了诚信领导在企业管理的积极作用,指出诚信领导是企业可持续发展的基石。     

打造诚信基石

中国报关协会在“简政放权,转变职能”的新形势下,以《民政部开展行业自律与诚信创建活动的通知》精神为指导,结合报关协会建设实际,创新自律方式,推进报关行业诚信建设。     

诚信恒久事业基石

二手房市场潜力大北京中大恒基房地产经纪有限公司自1996年成立以来,一开始从做租赁业务起步,去年在北京市租赁市场占40％的份额,在北京市场算得上老大。经济发达国家二手房与一手房的交易比例一般在3∶1到5∶1的水平。去年北京市二手房交易量近2万套,今年据权威数据表明,     

自律和诚信是报关的基石

只有坚持自律和诚信,才能实现报关行业的基业长青。     

论诚信是中小企业发展的基石

在市场经济的发展中,企业之间竞争力不断增强,诚信成为提高企业竞争力的基石,由于中小企业有着自身的弱点,诚信建设就显得尤为重要。因此,中小企业管理者一定深刻认识诚信对企业生存发展的重要意义,在企业建设中大力宣传诚信文化,建立诚信保障制度,在企业生产经营中起到带头作用。     

增强企业管理执行力的思考

在当今竞争激烈的市场环境下,执行力是影响企业高质量发展的重要因素之一,但企业内部在落实执行力上存在目标和计划脱离实际难以执行、组织建设不足影响执行落地等多方面问题.问题背后除了管理层和执行层的人员素质影响外,更多是内部机制存在矛盾,导致企业管理中难以向着整体最有策略落实执行.为增强企业内部执行力,既要从人的综合素质入手...     

如何让营销计划落实到位——切实深挖现实营销执行力问题 准确把脉提高企业营销执行力

营销包括过程和业绩，而前者往往被忽略，企业总是过分地追求业绩，尤其在一个市场化竞争极为激烈的环境中。营销结果是瞬间的行为，无法管理，于是，只关注结果的营销，其执行力也就无从谈起。     

企业执行力与管理沟通

执行力是企业的生命力,管理的最终落角点是实现企业的战略目标,没有执行力也就谈不上目标的实现,管理沟通是提高执行力的重要手段,有效的管理沟通能打造更强的执行力,本文从管理沟通和执行力内涵出发探讨了管理沟通与执行力两者的关系,并论述了有效的管理沟通能为企业打造更强的执行力。     

绝不能忽视的组织执行力

说到执行力,很多时候我们关注的焦点都放在了个人执行力上,力图通过对个人知识、技能和心态的培训、教导来提升个人的执行力,从而实现良好的工作效率和效果。这一点并没有错,企业中每个人或者说大多数人的执行力提升了,那么工作的绩效自然会得到提升,然而现实中似乎并没有那么简单,尽管企业花了不少的时间和精力来培训个人执行力,但实际的效果并不是很理想,究其原因,主要是因为忽略了执行力的另一个关键点——组织执行力。     

夯实社会主义市场经济诚信建设的基石

改革开放近30年来,我国社会主义市场经济诚信建设取得了一定的成绩。但是信用缺失问题在一定程度上仍然比较突出,社会主义市场经济必须以诚信为基石,要积极构建诚信的长效机制。     

提升幼儿园所执行力的思考

执行力作为一种管理理念已渗透到各级各类的组织管理之中,该文阐述了如何以科学有效的管理方法提升园所执行力,从而更好地促进幼儿园的发展。     

寿险诚信，沉重的基石

寿险业的高速增长有目共睹，自1996年以来，保费收入一直保持着平均每年40％的增长速度。波士顿咨询公司强调，拥有13亿人口、经济突飞猛进的中国可能成为全球最大的寿险市场?估计在未来四年中总寿险保费将以年复合增长率20％的速度增长，到2008年总保费将达8300亿元人民币(约合l000亿美元)。然而，就在人们认为寿险市场的增长势头将继续保持的时候，2004年2     

诚信是收藏文化的基石

曾几何时,收藏令寻常百姓非常羡慕、也非常崇敬,而且可望不可及,是一种非常受人尊重的业余爱好。这个圈子本身就是要靠诚信作为基石,大家才觉得很好玩。但是时代在进步,到20世纪什么都在变,都在向好的、新的、先进的方向变,我们拍卖领域现状也在变。     

从人力资源激励的角度看组织执行力建设

执行力既反映了组织(包括政府、企业、事业单位、协会等)的整体素质,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键,从人力资源激励角度提升组织的执行力不失为一个好办法。