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相似文献
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1.
推动"三服务"事业科学发展,首先要在科学谋划上下功夫、用气力。而要提升科学谋划水平,培养强烈的战略意识、敏锐的战略眼光和高超的战略思维能力至关重要。党委办公系统所处的位置、服务的对象和工作的性质,决定了我们不仅可以说"细节决定成败",而且可以说"战略决定成败"。为此,我们从本期开始,推出今年的第二个专题策划。前面两组文章,我们分别请军事战略专家和企业战略专家谈他们是怎样看待战略和战略思维的。接下来,我们还将直接探讨秘书工作者培养战略思维的有关问题,希望广大读者踊跃参与。  相似文献   

2.
一、对战略管理与精细管理关系的认识 目前,在企业管理方面,有两种观点十分流行,一种是“细节决定成败”,另一种是“战略(决策)决定成败”,究竟“决定成败”的是细节还是战略?各说各有理,一时难分高下,由此诞生出了战略管理与精细化管理孰轻孰重的问题,在一些管理人员中产生了摇摆不定的模糊认识。  相似文献   

3.
蒲光炳 《企业文化》2005,(11):70-71
市场竞争是激烈的。有竞争就有成功和失败。人们当然希望成功,而极力避免失败的厄运降临到自己的头上。于是,什么决定成败让人们苦思冥想、夜不能寐。于是,有人写了《细节决定成败》,又有人写了《战略决定成败》,还有人写了《关系决定成败》…… 一夜之间彷佛什么都可以“决  相似文献   

4.
精确管理     
战略决定论者称"战略决定成败",细节决定论者称"细节决定成败",其实二者不可偏废。当然,我国企业管理的现实更缺少的是精益求精的执行者。  相似文献   

5.
<正>前不久,汪中求写了《细节决定成败》这本书,书中列举了很多企业由于工作不够细致而失败,一些企业由于把很微小的工作做得到位而取得成功,并提出自已的观点细节决定成败。该书赢得了很多赞赏,书的销量也不错。后来何学林写了《战略决定成败》, 并指出细节决定成败的观点是错误的,企业的发展首先应该战略上正确, 才能谈细节,如果战略方向不对,细节做得再好也不行。于是二者的支持者们围绕着到底是细节还是战略决定企业的成败展开了激烈的争论。一时间, 关于这种争论的内容充斥着各种媒体。  相似文献   

6.
细节与全局     
前几年,有一本书叫做《细节决定成败》,曾经风靡一时。强调注意工作中的细节,本没有错。应该说,做任何工作都要精益求精,秘书工作更应如此。有人说秘书工作无小事,这是很有道理的。这方面,我可以拿自己当秘书时的工作失误为例。  相似文献   

7.
“细节决定成败“的话题已讨论了两期,读者的热烈响应和踊跃参与,使我们觉得有必要把这个讨论再延长两期.本期刊发了3篇文章,前2篇总共包含了10个具体的案例(第2篇中的案例是从来稿中摘编的),可以使我们进一步认识重视细节对于做好秘书工作的重要性.本专题下期仍有精彩内容推出,请读者继续关注.……  相似文献   

8.
《细节决定成败》曾经风行华夏,作者用了大量失败案例,说明导致这些失败的原因并不是战略的错误,而正是没有注重细节,有些可以说是“一招失误,满盘皆输”。细节决定成败的观点,得到了管理界的广泛认同。  相似文献   

9.
古往今来,无论是战国时期的高参型秘书冯谖,还是毛泽东颇为欣赏的政治秘书胡乔木、田家英,他们之所以名垂青史,其中一个重要的原因是他们除了具有优美的人格、深邃的思想和超常的文采外,还具有卓越非凡的参谋助手能力。发挥好参谋助手作用,是秘书工作的特殊地位和任务所决定的。作为领导身边最近距离的秘书工作者,不仅要境界高、素质强、作风硬,更要具备为领导出谋献策的能力和水平。在新的历史条件下,这种能力和水平只能加强。不能削弱。为此,我们从本期起推出新的专题策划——“贵在能参善谋”。希望和广大秘书工作者一起探讨这个问题。  相似文献   

10.
细节决定成败,方法决定成效。转变政府职能,提升服务水平,打造服务型机关是各级各部门全力推进的重要工作。2005年以来,安徽省质量技术监督局在全系统提出了以“服务中心、服务企业、服务群众”为重要内容的转变  相似文献   

11.
看了&;lt;秘书工作&;gt;2005年第3期关于细节决定成败的讨论文章,觉得很有价值,很有必要.作为一名县委书记,深知办公室工作的重要性和琐细性,今借贵刊一角,谈一下我对办公室工作中“细节“的一点看法.……  相似文献   

12.
张丽 《成功之路》2012,(11):48-48
《细节决定成败》粗一看这本书的题目,似乎觉得有点小题大做了,可是仔细一读这本书,却是深有感触。在书中作者不断强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透。揭示了“细中见精”,“小中见大”的真理。  相似文献   

13.
细节决定一切,对于一个企业来说,也莫不如此。作为企业管理者,必须深刻领悟“企业就是细节”的真谛, 并积极付诸实践,这也是决定一个企业成败的关键。  相似文献   

14.
长期以来,人们对战略存在着很深的偏见和很大的误区。企业老板们常常会这样说:战略问题不用谈,要达到什么样的目标,我自己最清楚,不用你们来说。或许正因为如此,传统的战略观念普遍认为战略是老板和领导的事,细节是员工的事,员工就应该在细节上下功夫。在这种错误的战略观念的指导下,一个时期以来,“细节决定成败”的观念广为流行,“细节主义”大行其道。而何学林的《战略决定成败》则对“细节主义”当头棒喝。何学林以一代中国企业兴衰成败的案例为证,具体阐述中国特定历史时期特有的经济规律,分析指出错误的战略怎样导致一代中国企业整体…  相似文献   

15.
相照 《秘书工作》2005,(3):10-12
&;lt;细节决定成败&;gt;一书之所以畅销并受到读者好评,恐怕是因为作者针对一段时间以来社会上很多人心浮气躁的现象,说出了很多人(包括很多组织的领导者)有所思但却未能明确说出来的一个深刻的道理.这个道理在很多领域都可以找到知音,在秘书工作领域尤为适用,更能引起人们的广泛共鸣.认真负责、严谨细致是对秘书工作者最基本的要求.对于细节的关注、重视和追求,也是党的秘书工作一贯的优良传统.……  相似文献   

16.
“细节决定一切”,这是现代管理学理论的基石。《细节决定成败》一书的作者认为:“今后的竞争将是细节的竞争”。可见,细节在管理中的重要地位。那么,我们应如何理解它的重要性和怎样在实际工作中下功夫抓好细节呢?  相似文献   

17.
在全球管理思潮求新标异的背景下,今年有两本书以回归传统的视角给出了“求细务实”,“责任担道”这一永恒的道理。这就是汪中求所著《细节决定成败》和(美)杰拉尔德  相似文献   

18.
秘书工作者是领导的“外脑”和“智囊”。《秘书工作》杂志新推出的特别策划——“贵在能参善谋”,提出了一个秘书工作者必须认真研究和解决的重要课题。  相似文献   

19.
“细节决定成败”,细节的重要性人们已经说得很多,一个人无论是在工作中,还是在生活中,无论是说话,还是办事,都要做到三点,即“眼要看到,耳要听到,心要想到”。实质上,细节就等于细心加周全。  相似文献   

20.
“细节决定成败”,细节的重要性人们已经说得很多,一个人无论是在工作中,还是在生活中,无论是说话,还是办事,都要做到三点,即“眼要看到,耳要听到,心要想到”。实质上,细节就等于细心加周全。  相似文献   

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