创新的活力——烧结厂党建工作纪实

跨进武汉钢铁有限责任公司烧结厂的大门,一切都会让人惊喜,这里人气旺了,氛围变了,面貌一新了。事实的确如此。近几年来,该厂烧结矿产量年年刷新记录,年年创历史最好水平;降成本任务年年超额完成;全厂2200多名职工心齐气顺,厂也年年被评为武汉市文明单位,武钢先进单位、红旗单位,厂党委也被武钢党委授予先进党委和党风廉政建设先进单位。谈起烧结厂的变化和发展,厂党委书记王少华深有感触地说:"这一切均缘于‘人气旺,生产上’,而人气之所以能旺,党建工作和思想政治工作创新不可少。这是厂党委注重充分发挥党组织政治核心作用,激发了职工的创造精神的结果!"     

首阳山发电厂创先争优创佳绩

6月27日,大唐洛阳首阳山发电厂党委被评为中国大唐集团公司首届“十佳先进基层党组织”,这也是该厂党委连续第三年度获得大唐集团公司“先进基层党组织”荣誉。该厂党委2010年还被河南省委组织部授予全省“五好”基层党组织。2011年被河南省委授予全省“先进基层党组织”。     

与时俱进谋发展 开拓创新上台阶——“中央企业先进基层党组织“八一二厂党建工作纪实

最近,中国核工业集团公司八一二厂党委被国务院国有资产监督管理委员会党委授予“中央企业先进基层党组织“荣誉称号,受到通报表彰。据悉,在这次受表彰的全国97家中央企业先进基层党组织中,中国核工业系统仅有2家企业获此殊荣。八一二厂现有党员3100多人,厂党委下设5个分党委、9个直属党总支、14个直属党支部。自2001年11月换届以来,在厂党委书记、厂长畅欣为首的新一届班子的带领下,党委坚持以邓小平理论、“三个代表“重要思想和党的十六大精神为指导,围绕生产经营中心,服务改革发展大局,不断加强和改进党的建设、思想政治工作和精神文明建设及群团工作,在创新中发展,在开拓中前进,     

围绕经济抓党建创先争优促发展

吉林石化公司炼油厂是上世纪70年代建立的,主要产品有汽油、柴油、化工轻油等。近年来,按照党的十七大精神要求,厂党委围绕推动发展这个中心,坚持开展党内“创先争优”活动,取得一定成效。先后荣获中国石油天然气集团公司“先进基层党组织”、“先进单位”、吉林省“模范集体”、吉林市“先进基层党组织标兵”等多项荣誉称号。     

党性在抗灾中闪耀光辉——东方汽轮有限公司党委抗震救灾事迹

6月30日,中央组织部授予54个基层党组织"抗震救灾先进基层党组织"称号。东方汽轮机有限公司党委荣获表彰。大灾面前,东汽人在公司党委的坚强领导下,构筑起抗震救灾的战斗堡垒。温家宝总理来到东汽视察抗震救灾工作时,称赞道:"东汽人是真正站起来的东方巨人"。     

政工要闻回眸

总书记为大庆油田党委颁奖7月1日,在庆祝中国共产党成立90周年大会上,胡锦涛、吴邦国和温家宝等中央领导为＂全国先进基层党组织＂大庆油田党委代表等颁发证书。大会上,中共中央组织部对全国500个先进基层党组织、50名优秀共产党员和200名优秀党务工作者进行了表彰。中国石油6个先进基层党组织和1名党务工作者获得殊荣。大庆油田党委、     

贯彻落实讲话精神 围绕中心发挥优势

江总书记的"七一"讲话,站在新世纪发展的高度,全面阐述了"三个代表"重要思想的科学内涵,深刻回答了新的历史条件下加强和改进党建工作的重大问题,具有极强的理论性、实践性和指导性。近段时间,电讯厂党委先后多次认真组织全厂各级干部和职工,反复学习宣传讲话精神,并就如何以"三个代表"为指导,结合企业基层党组织围绕生产经营中心工作更好地发挥优势的实际,探求促进武钢通讯专网走向市场、争创效益的新路子。     

八一二厂荣获“全国先进基层党组织”称号

6月28日,中共中央组织部决定,对近年来在改革和建设中做出优异成绩和突出贡献的中国核工业总公司八一二厂党委予以表彰,并授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。据了解,全国有     

努力做到三个加强 充分发挥企业党组织的政治核心作用

作为大型国有企业基层党委,充分发挥党组织在企业的政治核心作用,促进两个文明建设的健康发展,是自己的首要职责。近几年来,我们冷轧厂党委用邓小平建设有中国特色社会主义理论来指导实践,取得了一定的成绩,受到了上级党组织的好评,相继获得公司先进党委、党风廉政先进单位、武汉市干部理论学习先进单位、湖北省先进基层党组织等荣誉称号,冷轧厂也连续5年获得公司"红旗厂矿"称号。1997年上半年,我们又在公司党委的领导下,勇敢地面对市场经济的挑战,带领职工继续走质量效益型发展道路,已完成产量60.71万吨,创历史最好水平;综合成材率、综合合格率为90.25%和97.86%;镀锡板、镀锌板的Ⅰ级品率也分别达到73.14%、96.54%,均创历史最好水平。实践中,我们的体会是:努力做到三个加强,以坚实的政治核心作用保障企业的生产经营任务的全面完成。     

政工要闻回眸

国资委表彰集团公司一批基层党组织共产党员和党务工作者 ＂七一＂党的生日到来前夕,国务院国资委党委做出决定,对中央企业近年来做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员与优秀党务工作者予以表彰,集团公司4个基层党组织、4名共产党员和4名党务工作者榜上有名。在此次表彰中,塔里木油田公司党工委、大港油田公司党委、石油管工程技术研究院党委、东方地球物理勘探有限责任公司新疆物探处278队党支部分别被授予“中央企业先进基层党组织”称号。     

“三级联创”加强基层党建工作的实践与探索

<正>近年来,西南油气田公司川西北公共事务管理中心党委结合单位实际,通过深入开展"四好班子""优秀党支部""三好员工"(思想品德好、业务技能好、服务形象好)的"三级联创"活动,推动基层党组织建设和广大党员改进服务作风、提高服务能力,为各项工作有效开展提供了坚强的政治保证。中心党委先后荣获西南油气田公司创建"四好"领导班子先进集体、集团公司先进基层党组织等称号,保持了"全国文明单位""四川省综合治理模范单位"等多项国家     

近期主要政工新闻

中国石油四单位获“全国先进基层党组织”称号在6月30日召开的庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上,辽河石油勘探局党委、吉林油田公司党委、抚顺石化公司竞委、大庆石油管理局1205钻井队党支部被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号:侯祥麟被授予“全国优秀共产党员”荣誉称号;中国石油勘探开发研究院党委书记李学志被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号。     

强化三个作用 彰显党建特色 着力打造魅力新东庞

东庞矿隶属冀中能源集团冀中股份公司余人，党员1400人，中层管理人员190人。是一座特大型现代化矿井。现有职工6700设有两个党委和两个党总支．基层支部38个，矿党委连续多年获得集团公司和邢台市“先进基层党组织“．连续多年获得省国资委系统”先进基层党组织”。2008年，矿党委班子被省委组织部命名为“四好”领导班子；2009年，荣获中国工业党建先进单位。     

国务院国有资产监督管理委员会党委表彰中央企业防治非典型肺炎工作先进基层党组织和优秀共产党员

6月30日国务院国有资产监督管理委员会党委作出了“关于表彰中央企业防治非典型肺炎工作先进基层组织和优秀共产党员的决定”,授予中国医药集团总公司党委等40个基层党组织“中央企业防治非典型肺炎工作先进基层组织”称号,授予侯凤杰同志等40名共产党“中央企业防治非典型肺炎工作优秀共产党员”称号。在被授予中央企业防治非典型肺炎工作先进基层党组织中,有6家中央工程建设施工企业基层党组织,他们是:     

贯彻“三个代表”重要思想 扎实推进武钢股份的改革和发展

近年来,武汉钢铁股份有限公司党委坚持认真学习贯彻"三个代表"重要思想,紧密结合本单位改革和生产经营实际,精心培育"共赢"文化,与时俱进真抓实干,有效地加强了上市公司基层党组织建设,推进了企业的改革和发展。2002年至2003年上半年,公司产量、利润双创历史新高,分别获武钢红旗单位、先进党委、优秀党委中心组、思想政治工作先进单位、武汉市"五一"劳动奖章等荣誉称号。在2002年度中国上市公司业绩综合评价排序中武钢股份名列第五名。注重理论武装,以先进的文化带动企业效益的攀升公司党委在认真学习贯彻党的十六大精神的过程中,将推进"理论武装工程"和培育公司"共赢文化"有机地结合起来,把转变思想观念作     

围绕达标建班子带队伍

围绕达标建班子带队伍燕化公司化工一厂党委燕化公司化工一厂在取得乙烯改扩建工程开车一次成功后，立即投入到了４５万吨乙烯达标的工作之中。厂党委不失时机地以达标为中心，充分发挥党组织的政治核心作用，为达标工作提供强有力的保证，有力地促进了全厂各项任务的完成...     

发挥党员主力作用 创建百年油田

立足创建百年油田，深入落实中国石油天然气集团公司《基层建设纲要》和大庆油田有限责任公司《关于加强基层建设的指导意见》，第一采油厂党委继承发扬抓基层、打基础的优良传统，树立长期抓、全面抓、深入抓的思想，在总结基层建设实践的基础上，着力构建长效机制，较好解决了抓一时而不长远、抓局部而不系统、抓表面而不深入的问题。全厂236个基层队，95．3％实现达标，在固本强基中推动创新发展。     

突出重点实行党建工作目标管理

在党建工作目标管理实施过程中,我们坚持抓住重点,整体推进.具体操作上突出抓了以下三项重点工作:第一,提高党员队伍整体素质,夯实党建工作目标管理基础.一年来,结合全厂党员队伍的实际,厂党委和各基层党组织采取多种形式,有的放矢地开展了以党性观念、价值观念、党员形象为主题的“三个教育”活动.认真组织全体党员学理论学《党章》;组织“爱岗敬业、立足岗位学雷锋”演讲报告会,在全厂树立了一批优秀典型,号召全体党员向他们学习.同时,厂党委还利用业余党校,按行业、分层次举办各种专业技术培训班,组织党员学习有关市场经济及法律常识和经营管理知识等,并在全厂开展了“五个一”技术培训活动,即按党员不同岗位,一日班前会上由党员回答群众提出的一个技术问题,一周上一次技术课,一月进行一次技术知识考试,一季组织一次技术比赛,一年举办一次技术状元和技术能手评比.通过开展一系列教育活动,较好地提高了党员队伍的思想政治素质和业务技术素质.为实现本单位党组织和党员个人奋斗目标夯实了牢固的基础,促进党内形成了“四个风气”.     

打造“硬骨头”团队——记长庆油田第四采油厂党委书记张玉平

“努力实现党群工作与生产经营管理相融合、实现企业文化建设与基层建设相融合,不断强化党的组织优势、思想政治工作优势和文化建设优势,全力打造和发扬长庆油田第四采油厂的‘硬骨头团队’精神,使之成为推进企业发展的强大动力。”这是张玉平2007年5月任采油四厂党委书记后不久,面对全厂党员领导干部表述党委工作重点时所说的一番话。两年时间过去了,张玉平和全厂员工欣喜地看到了这一团队精神之树结出的丰硕果实。     

强化党建促发展——大庆油田公司采油五厂党建工作掠影

正大庆油田公司采油五厂党委紧紧围绕生产经营的重点和难点,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,把每条战线、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入,使各项工作充满生机,蓬勃向上。为充分发挥政治优势,保障发展大局,厂党委积极推进党建"三联"和党支部"六个一"活动,提出"干部就是服务、服务就要干事、干事必须务实"的标准,总结提炼"问题到现场查,办法到基层找,效果到一线看,作用让群众评"的一线工作法,切实把基层作为检验党建作用和干部水平的责任田、改良田。目前,全厂133个基层小队都有科级干部承包,每年帮助基层解决实