成功校园招聘始于系统规划

校园招聘令很多人力资源经理感到头疼。它不像网络招聘,不满意可以随时重来,如果计划不好、执行乏力很可能就会功亏一篑。校园招聘更像是一场年度集市,如果行动得不够早、策略不够高明,你就很难吸引大学生的目光,也就很难hold住校园招聘的结果了。或许你并不清楚如今的校园招聘应该"始于何时,终于何处",或许你还没有掌握提高校园招聘成功率的秘方,或许你可以通过本期的专题策划有所收获……     

换个思路做招聘

如果你觉得,招聘就是看别人适不适合自己,招聘启示不能写得太详细,招人不能找最优秀的.招聘就是面试……或许此时你已经进入招聘的误区,不妨换个思路做招聘.     

正确解读招聘语言

作为一名求职者,你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九,正确理解各种“招聘语言”,可避免一厢情愿的空等,及时地把握机会,获取成功。“外交语言”收下你的材料,这是应聘的第一步,但收下材料后,招聘者会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度。“材料先放在这里,有消息会通知你的”。这无疑已通知你“兴趣不大”。如果对方在翻阅了你的材料后,说声“是否可以谈谈你的要求和打算?”这八成对你有兴趣,就看你如何充分表现水平和才能了,千万不     

专注工作，善于工作

如果你还在疑问“为什么这件事情没做好”,如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”,如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”,如果你还在郁闷“为什么这次合作没谈成”,如果你还在郁闷“这件事情我怎么没想到”,如果你还在研究“这次的目标为什么没达成”,那么请检查是当初是否专注!     

「第三只眼睛」看招聘

如果你是一家炼油厂的人事经理,请你为企业招聘30名高空油漆作业人员,你会怎么办?大多数人事经理可能会这样操作: ●和用人部门沟通,确定招聘人员条件,比如性别、年龄、学历、职业资格等. ●发布招聘广告,召集应聘者,经过笔试、面试后,从300名应聘人员中筛选出30名合格者. ●对这30名合格者进行背调、政审、体检、培训后,送其上岗. 尽管这一切遵循了普通规范的招聘流程,但问题也随之出现:新员工上岗不久,就有人陆续辞职.有人畏惧高空作业,有人无法适应工作节奏,还有人嫌工资太低.身为人事经理的你很委屈:为什么严格按照流程进行了员工招聘,面试的时候也与候选人进行了相关问题的探讨,上岗后却还是出现这种员工说的和做的完全相反的情况呢?     

招聘骗局要小心

每年加入求职大军的年轻人成千上万,想在芸芸众生中脱颖而出,需要的不仅是实力,同时也需要运气。如果哪一天有个公司给你发来面试通知,也不必“过度兴奋”,因为有些所谓面试通知本身就是一个陷阱,一定要有所了解,提防上当。     

中外名企招聘条件揭秘

中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。虽然对于员工素质和条件的要求,许多中外名企都可能会有自己的侧重点,但是,如果你对一些具有代表性的中外名企的招聘条件有一个大概的了解,并且注意培养和强化自己相关素质的话,你就能较为顺利地应聘到这些中外名企中去工作。那么,中外名企青睐具有什么素质和条件的人呢?     

渠道搭配招聘不累

有许多HR新人都是从招聘起步开始自己在人力资源管理领域内的征程的，但是，能够顺利成长并独挡一面的并不多。如果你不幸在一家软件行业企业做招聘专员，更不幸的是你有一个并不精通招聘业务的上司，那么你很可能经常被搞得焦头烂额——企业员工流动率高达4070，每周有超过100个职位空缺，应聘人员的期望薪酬总是超过企业薪酬范围，用人部门的岗位要求每个月都变几变……很多从“火线”上撤退下来的HR新人都发誓不再涉足软件行业的招聘岗位。其实，招聘不必如此头疼，只要我们选择了正确的方法，就可以找到合适的人才。     

只为驾驭而生——思铂睿（SPIRIOR）

如果你还热爱生活,如果你还希望在生活中有一种激情存在,那么你该选择这款车,它能给你一种激情,这种激情源自于它的外观、动力和操控性能。     

你留意过你的父母吗

如果你在一个平凡的家庭长大,如果你的父母还健在,不管你有没有和他们同住——如果有一天,你发现厨房不再像以前那么干净;如果有一天,你发现家中的碗     

招聘

公司招聘高级会计师，求职者云集，面试题目只有一道：你乘坐的士经过崎岖的山路时，轮胎突然坏了，的士向悬崖滑去，你将如何处置。考官面对众多求职者的回答，一次又一次摇头。正当考官沮丧时，只见一个男子满头大汗，一溜小跑进来，说他是求职者。     

悲观毫无用处

大千世界总用你对待它的方式对待你:如果你微笑,它也报之以微笑;如果你皱眉,它也回之以皱眉;如果你歌唱,它会邀请你加入快乐的歌咏队;如果你思考,思想家将会和你一起思索人生重大问题;如果你热爱这个世界,积极寻找这个世界的真善美,你不但会拥有一大群充满爱心的朋友,大自然还会把世界的宝藏送到你怀中。——齐默曼     

健康小常识

如果你整天坐在办公桌前,还希望健康长寿,不妨试一下下面五种方法。开车步行相结合。如果你自己开车去上班,把车停在停车场离你办公楼最远的角落里。如果你搭乘巴士上班,那么提前一站下车,走到目的地。如果你长时间坚持每天步行三次,每次10分钟,这样的运动量绝对可以算得上经常锻炼!饭后步行30分钟。饭后步行30分钟有助于减少身体的脂肪存储量,走路也有助于心脏和肺部健康,同时还能活动下半身肌肉。如果你感觉不到出汗,你需要走得稍快一点!改变工作习惯。你是不是习惯了用邮件或是     

谷歌基因与信任市场

如果有确切消息告诉你：谷歌财报夸大了用户数量，将l亿人的市场规模虚报为10f乙你还会买它的股票吗？如果你看到谷歌肆无忌惮地侵权、盗版、垄断，毫无企业道德可言，你还会认为这是一家伟大的公司吗？如果谷歌的管理层天天为了权力和利益勾心斗角，闹得鸡飞狗跳，你还认为这家公司值得投资吗？答案显然是否定的。     

企业做招聘,不妨学“试婚”——详解“实际工作预览”

如果企业的新员工离职率高居不下,你有没有考虑其背后的原因,或许这正缘于供求双方的信息不对称,而"试婚"式的实际工作预览,将能帮你摆脱新员工离职的烦恼.     

氛围管理

企业能走多远、走多久,最好的答案就在于员工的笑容和眼神,如果他们的笑容比你还坚定,眼神比你还真诚,那你就成功了     

招聘新时尚——IBM招聘也营销

作为职场人，你是否发现如今企业的招聘招术正在变得越来越丰富多彩？这并不难理解，因为企业的招聘变得越来越难。     

女性为什么上网

如果你是职业女性，可能互联网已经成为你工作中不可缺少的工具；如果你是专职妈妈，网络也可能帮助你成为妈妈博士；如果你同时具有这两重身份，那更应该立刻利用网络帮助全家人；如果……如果你有条件，却还没享受过网络，那小绾在这里一定要向你强力推荐下以下“数据”，看看是那些因素吸引新女性成为E女性。看到你眼馋手痒，握好鼠标。冲进网络……     

远离元青花

如果你错过了十多年前元青花尚未被大多数收藏者认识的时候,或者如果你又错过了5年前元青花瓷片还很便宜的时候,那你现在还收藏元青花干什么?用你的资金资助仿制元青花的窑火永不熄灭?现在,还是远离元青花的收藏吧,尽管它已成为收藏界的新宠,各地涌现出了不少收藏研究它的大家和异常精美的实物。     

招聘八卦也时尚

天秤座的茉茉去应聘时,会查看一下腾讯星座频道.比如这周运势:天秤座求职运势没有起色,竞争力并不突出,等待被人挑选的时候更多.家人会给予你不错的建议,也有可能因为家人的意见影响你的选择.