企业活力与效益,素质及环境的关系

企业活力与企业经济效益，企业素质三者是紧密联系的，在一定的条件下，它们之间存在确定的因果关系，企业活力是经济效益的内在保障，经济效益是增强企业活力的途径，而企业素质是企业活力的基础，企业活力是企业素质的表现形式。提高企业经济效益和素质需要增强企业活力，增强企业活力又离不开经济效益和企业素质的提高。     

提高企业整体素质是企业可持续发展的根本

增强企业活力是一项宏大的系统工程。企业活力是企业素质所决定的企业活动能量。企业素质好，企业就会有旺盛的活力，就能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，努力提高企业素质，不断完善企业经营的内在机制，是增强企业活力的关键，是企业可持续发展的根本保证。     

论如何深化改革施工企业的分配制度

目前,国有建筑施工企业面临着巨大的市场竞争压力,企业只有通过转换经营机制,加快改革、改组、改造的步伐,提高自身素质和竞争能力才能冲出困境。深化企业分配制度改革,是转换经营机制的重要内容,是增强企业活力的重要举措。     

深化企业改革增强企业活力

深化企业改革,增强企业活力,是在经济体制改革深入中结合总布局的确立前提下提出来的。我国经济体制改革的总体布局,必须在公有制基础上,适应有计划的商品经济发展。它要求:增强企业活力,特别是以增强全民所有制大中型企业的活力为中心,使它们真正成为相对独立,自主经营、自负盈亏的商品生产和经营者,企业扩大了经营自主权,就能增强自我积累、自我改革、自我约束的能力。     

煤矿企业强化内部管理是增强自身活力的重要途径

煤矿企业强化内部管理是增强自身活力的重要途径赵九令，刘志明煤矿企业如何摆脱困境走向顺境，如何增强自身活力，是当前的一个热门话题。我作为一个生产矿的管理人员，谈一些个人的浅见。增强煤矿自身活力，搞活煤矿企业，可以有多种途径。我认为，在众多途径中，强化企...     

全面提升企业素质 促进企业科学发展

良好的企业素质是企业科学发展的根本。近年来．平煤股份一矿以科学发展观为指导．注重内部管理创新．全面提升企业素质．增强企业发展活力和内在动力．为企业持续健康发展起到了积极的促进作用。     

浅析增强企业活力的实质和源泉

近几年来,我国经济理论界和各级政府对增强企业活力的内容、途经和措施进行了多方面的研究和实施,并取得了显著成效。但笔者认为,在当前和今后,在多种增强企业活力的途径和措施中,开发经营者和生产者的创造力,是增强企业活力的根本途径。什么是企业活力?如果从根本性质上考察,企     

增强国营大中型企业活力的政策取向

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。增强企业的活力,特别是国营大中型企业的活力,是实现我国经济发展战略目标的关键所在,直接关系到我国经济的发展和社会主义制度的巩固。经济体制改革以来,国营大中型企业在管理体制和经营机制上发生了明显的变化,企业活力有所增强,为国民经济的持续发     

增强企业活力的前提是确立企业与职工的正确关系

随着企业经济改革步伐的不断迈进,增强企业活力,提高企业的经济效益,已是施工企业迫在眉捷的事情。如何才能增强企业的活力呢?企业的活力在哪里?《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“企业活     

完善企业运行机制进一步增强企业活力

深化企业改革的一项重要内容就是从完善企业运行机制入手,进一步增强企业活力。本文围绕这个问题,发表一些肤浅的意见。(一) 企业运行机制决定着企业活力;搞活企业的根本出路在于完善企业运行机制。那么,究竟什么是企业运行机制呢?弄清它的内函与外延,无疑将是我们深入讨论这个问题的基本前提。“机制”一词。原意系指机器的构造和     

论在提高企业素质中人的作用

大中型国营企业在国民经济中占有重要地位。十年的改革使企业活力不断增强。随着整顿企业,企业升级活动的开展,企业素质有了明显的提高。但是,我们也应看到,我国现在的工业企业面临着一场严峻的考验,企业在竞争中能否生存和发展,克服原材料涨价、资金短缺等实际困难,在社会上站稳脚跟,发展壮大,是一个严肃尖锐的课题。要想克服困难,企业的唯一出路就是要眼睛向内,在提高企业素质上下功夫,以素质的提高,来增强企业的活力,集聚力量,适应变化了的市场需要,并使企业有个较大的提高。这就是当前工业企业面临的现状和任务,也是提高企业素质的重要意义。     

我国海外企业亟需加强管理

开展跨国经营对促进我国经贸事业的发展，壮大企业自身实力具有重要意义。它有利于促进我国经济与世界经济接轨；有利于越过关税壁垒，抵制贸易保护主义；有利于吸收和利用国外先进技术和管理经验，提高我国企业素质，增强企业活力；有利于开拓国际市场，带动我国商品出口，使企业获得更多的发展和盈利机会；也有利于迅速、及时地获取有益的商品和市场信息，形成有利于企业发展的商情信息网络。十几年来，我国在开展跨国经营方面取得了显著的进展。海外企业发展迅速，为我国对外贸易的发展发挥了积极作用，但从整体上看，我国的海外企业在许…     

创新激励约束机制 激发企业发展新动力

正党的十九大报告对国有企业改革提出了更高要求。国有企业改革的重点工作就是增强企业活力,增强企业活力的关键又在于形成激励与约束并重的机制。为此,进一步创新激励约束机制,激发公司发展新动力,才能培育出具有全球竞争力的世界一流电网企业。创新激励约束机制对创建一流电网企业具有重要意义习近平总书记在十九大报告中强调,要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。坚持按劳分配原则,完善按     

浅谈企业办公人员素质对企业建设的意义

<正>提高企业办公人员的素质能够大力提高员工的工作效率,企业办公人员工作水平的提升能直接影响企业的自身建设。中国进入了新的发展建设高潮期,企业的发展直接关系到中国未来的发展。一、背景(一)当前的经济形式中国目前已经是世界第二大经济体,中国是世界发展国家中最具活力的国家。中国已经进入新的社会主义发展时代,未来中国拥有着更多更好的机会。面对世界经济的风起云涌,中国经济有着更多的机会,也面临着更     

深化改革,强化管理 增强国有大中型企业的活力

增强企业活力,特别是增强国有大中型企业活力,是我国经济体制改革的中心环节。它对于搞活整个国民经济、发挥社会主义优越性具有重要意义。当前,国有大中型企业面临严重困难。因此,“八五”期间,乃至整个90年代,继续增强国有大中型企业活力,仍然是一项艰巨的战略任务。     

工业企业素质定量评价方法初探

企业素质是指决定企业能量大小的各种内在因素的总和。它包括企业的职工素质,技术素质和经营管理素质。企业素质的好坏可以通过五个能力具体地表现出来。这五个能力就是技术开发能力,扩大再生产能力,竞争能力,应变能力和盈利能力。企业素质的好坏是企业在竞争环境中能否持续稳定发展的决定性因素。企业必须采取各种措施进行综合治理,努力提高自身素质。这是当前企业整顿的重大课题。那么对于企业的     

开展企业升级工作 提高企业管理素质

义县石油白土厂是为石油化工、冶金行业服务的地方国营企业.为了全面提高企业管理素质,开展了企业升级工作,3年来,我厂对此作了一些尝试和探讨.一、坚持高标准、严要求,把全面提高企业素质作为企业升级工作的目标.企业升级是企业管理的一项系统工程.为了提高对企业升级工作的认识,增强提高企业素质的紧迫感,我们把企业是否增强了活力和消化能力,各项经济指标是否有了新的提高,企业的管理方法、管理手段、管理措施和人员素质等科学管理是否达到一定的先进水平,企业是否不断采用新技术、开发新产品,企业的后续能力是否有了新的提高,作为企业能够上台阶的任务和目标.     

吉化企业活力分析

吉化企业活力分析孙裕君，张相斌，杨哲，李百尧，惠俊贤，唐静增强国有大中型企业活力是深化经济体制改革的中心环节。吉林化学工业集团公司（以下简称吉化公司）作为国家大型骨干企业，它的企业活力状况具有典型性和代表性，对吉化公司企业活力进行综合分析，在全国具有...     

全面提高企业素质问题探讨

为了使企业适应市场经济发展的需要,在激烈的竞争中立于不败之地,全面提高企业素质,进一步增强企业活力,是摆在我们面前亟待解决的一个十分重要的问题。 所谓企业索质,主要是指在一定社会生产条件下,企业所具有的生存能力和发展能力。它     

降低企业电力成本的可行性措施

正为有效应对当前经济下行压力、增强经济可持续发展能力,迫切需要降低实体经济企业成本。2019年3月26日国务院常务会议上,李克强总理确定2019年优化营商环境重点工作在于更大激发市场活力。其中专门提出了要进一步降低获得电力成本。随着产业结构的调整,实体经济企业成本中电力成本通常占有较高的比重。因此,降低企业电力成本,在当前时期具有重要意义。