用行动说话 由实践证明

科协，究竟能为企业做些什么？镜头一：组织专家服务基层。2009年5月以来，南京市科协致力于建设“南京市服务企业创新专家工作站”。工作站以专业服务机构和科协所属团体为依托．通过整合内外资源．构建创新创业、技术转移、人才综合、法律维权四大服务平台，组织开展以技术诊断、技术咨询、成果转化、管理咨询、     

推进“院士专家工作站”建设深化“为企业服务”长效机制——浙江省杭州市科协“院士专家工作站”创建经验

2009年以来,杭州市科协积极发挥科协的特色和优势,组织了一系列“为企业服务”专顷行动。在专项行动中,通过开展“科协如何发挥人才优势为企业服务”的专题调研,深入企业走访调研、问计问策,杭州市科协确立了“科协为院士服务,院士为杭州服务”的宗旨,积极推进“院士专家工作站”的创建工作,深化“为企业服务”长效机制建设。随着“为企业服务”工作不断推进,杭州市科协结合杭州企业和经济环境,开辰了多种形式的院士工作站创建工作,目前已取得阶良性的成果,2009年组建了4家院士专家工作站（室）。     

龙岩市首个“院士专家工作站”成立

福建省龙岩市首个“院士专家工作站”——紫金矿业集团公司“院士专家工作站”在上杭揭牌成立。“院士专家企业工作站”是由科协组织，院士、专家等高端人才和相关企业科协直接参与的产学研相结合的创新工作机构，是政府、企业、院校、科研机构和科技专家共享资源，合作求发展，发展谋共赢的新尝试。“院士专家工作站”成立后，将利用和引入院士专家资源，     

“讲、比”活动推进企业一线科技人才成长

辽宁省是“讲理想、比贡献”活动（以下简称“讲、比”活动）和“院士专家工作站”的发源地。新时期，辽宁省科协紧紧围绕中央振兴东北地区老工业基地的战略部署和省委、省政府人才战略，坚持以“讲、此”活动和“院士专家工作站”为依托，发挥自身优势，强化服务意识，开发企业内外资源，借势助推企业科技人才成长，为老工业基地全面振兴提供了有力的人才支撑和智力保障。     

搭建平台 率先作为 促进发展——全国首家高新区“院士专家服务中心”落户襄樊

2009年10月15日，“2009襄樊市企业创新服务平台建设启动仪式暨高新区‘院士专家服务中心’和企业‘院士专家工作站’授牌仪式”在襄樊市高新区创业服务中心隆重举行，这标志着中国科协联合地方科协共同组织推动的企业院士专家工作站建设工作在华中地区正式展开。     

专家工作站建设试点工作研讨会在青岛召开

为推动在重点骨干企业中建立“专家工作站”，中国科协厂矿科协协作中心（以下简称“厂矿中心”）以中心成员单位为依托，于7月18日在青岛召开了专家工作站建设试点工作研讨会。来自厂矿中心部分成员单位的企业及有关地方科协的代表70人参加了会议。青岛市科协主席宇文胜出席会议并致辞。     

柔性引进高端人才 浙江院士专家工作站助推经济转型升级

以“院士专家工作站”建设为重要抓手，浙江省科协近年来柔性引进院士、专家等高端科技人才，帮助企业解决技术难题、培育创新人才，提高自主创新能力，助推浙江经济转型升级。截至2009年底，共有200多人次院士专家应邀来浙，开展企业行活动30多场次，与300多家企业进行了对接，为企业提出240多条建议，     

共建专家工作站服务中心服务创新体系建设

今年，扬州市科协全面启动“百名院士专家兴百企工程”，重点围绕扬州市支柱产业和三新产业发展，整合“院士专家扬州行”、“厂会协作”、“金桥工程”、“海智计划”等多个科技平台。成立了“企业院士专家工作站服务中心”，建立模式化、规范化、长效化的服务机制，增强创新要素集聚的持续性和稳定性，更有效地服务于地方科技进步和创新发展。希望读者能从中吸取经验，深度挖掘专家工作站的潜能。     

为创新创业出谋划策——国家高新区科协联席会第三届年会在无锡召开

5月18日,“国家高新区科协联席会第三届年会暨高新区创新创业论坛”在江苏省无锡高新区召开,论坛以“创新创业,和谐发展”为主题,旨在通过交流高新区科协工作经验,推动国家高新区科协组织建设,加强对高新区、经开区科协的工作指导,研讨高新区企业开展“讲、比”活动的做法和经验、院士专家工作站建设和开展创新方法培训等工作,为高新区的创新、创业作出贡献。     

南京市科协等五部门在全市企业和学会中开展“讲、比”系列夺杯竞赛活动

为进一步落实南京市科协等五部门《关于加强企业科协工作,促进企业成为创新主体的意见》（宁科协[2006]47号）,发挥企业科协在增强企业自主创新能力中的积极作用,南京市科协、南京市经济委员会、南京市发展和改革委员会、南京市科学技术局、南京市郊县中小企业局日前联合发出《通知》决定在全市企业科协和学会中开展“讲理想、比贡献”、“金桥工程”、“厂会协作”、“咨询服务”、“科技工作者之家建设”等系列夺杯竞赛活动。《通知》对奖杯的设置和规定办法作出了具体规定。[第一段]     

院士专家工作站建设调研情况介绍

建立院士专家工作站是近年来各级科协组织主动参与创新型国家建设、实施人才强国战略，积极动员广大科技工作者为经济社会发展服务，为企业技术创新服务的开创性工作。经过几年的实践，院士专家工作站影响力不断扩大，作用日益显现，受到各地党委、政府的高度重视，广大企业的普遍欢迎，科技工作者的积极响应。     

建立“院士工作站”促进企业自主创新能力提升

沈阳曾是“讲、比”活动的发源地。近年来,以振兴沈阳老工业基地和建设世界级装备制造业基地为目标,沈阳市科协着力创新“讲、比”活动的内容和方法,引入高端智力资源,建立“院士专家工作站”,不断深化“讲、比”活动内涵,推动创新要素向企业集聚,支持企业真正成为自主创新的主体。2003年以来,全市科协组织牵手搭桥,面向全国陆续引进161名两院院士,组建了41家院士专家工作站。     

科技人员为企业服务的新举措——来自专家企业工作站的启示

“‘专家企业工作站’是中国科协在总结一些地方为企业服务的经验基础上，自2007年底开始推动的一项工作：根据企业的技术需求，建立各种形式的专家工作站，支持院士专家为企业开展技术咨询、     

发挥人才技术优势促进企业提高创新能力

近年来，广东省科协充分发挥科协系统的人才技术优势，动员和组织各级学会和企业科协，积极开展“讲、比”活动、“厂会协作”、“院士专家企业行”、“创新技术方法”和“知识产权巡讲”等活动，创建“院士专家企业工作站”，大力加强企业科协组织建设，促进创新要素向企业聚集，为提高企业自主创新能力、推动经济发展方式转变发挥了积极重要的作用，取得显著成效，得到了中国科协和省委省政府领导的充分肯定和新闻媒体的广泛关注。     

党委是怎样加强对科协工作领导的

上海梅山矿业公司科协在宝钢集团内部隶属梅山公司科协，在属地隶属南京市科协。矿业公司科协成立于1986年，至今已有20年的历史，20年来，为矿山的生存与发展，为广大科技人员服务作出了重要贡献。矿科协在科协中属于“企业科协”，因此，它在企业中受到党政的双重领导。这里根据矿业公司历届党委的工作实践，谈谈党委是怎样加强对科协工作领导的？     

南京市科协开展评选“讲、比”先进集体和先进个人活动

2004～2005年度，南京市大中型企业、企事业科协积极组织、发动广大科技工作者开展以技术创新为中心的“讲理想、比贡献”竞赛活动，取得了显著的成效，为推动企业技术进步、科技创新和经济效益的提高，为全市争先进位、“两个率先”战略目标的实现和“三个文明”协调发展作出了应有的贡献。     

院士工作站：科技创新催化器

自2009年9月以来，扬州市科协围绕“企业院士工作站”载体建设这一专题在全市近百家企业中展开了以问卷调查、走访企业、召开座谈会为主要形式的广泛调研。调研走访的重点，在于摸清引进的院士及其创新团队的基本情况、与院士及其创新团队的签约情况、目前工作站的运行情况、建立“企业院士工作站”的成效；及通过“院士专家扬州行”活动与院士及其创新团队的合作情况、组建“企业院士工作站”的需求情况，     

高新区科协代表圆桌会议

在高新区、经开区科协代表圆桌会议上,与会代表结合宋南平讲话精神,围绕如何发挥园区科协组织优势,就高新区开展“讲、比”活动、专家工作站、创新方法培训等问题进行了热烈发言和深入讨论,并对高新区科协联席会章程进行了修改。     

山西：太原市举行企业科协创新年启动仪式

近日,太原市科协召开了企业科协创新年启动仪式暨2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰大会。会议安排了企业科协创新年将要开展的节能减排竞赛活动、院士专家技术服务、科技成果转化金桥工程、企业科技论坛、科普大篷车巡展、科技动态讲座、科普知识竞赛、企业科协建家活动、召开企业科协组织建设研讨会、评选十佳优秀科技人员等10项工作;表彰了2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动先进企业科协、科技标兵、优秀组织者、先进个人。     

广东企业建起“科技工作者之家”全面服务企业创新发展

在应对国际金融危机和保持经济平稳较快发展过程中，广东省的企业科协组织通过发挥“科技工作者之家”的优势，动员和组织企业科技工作者开展了系列活动，成效显著，亮点频现。其中，广州钢铁集团公司科协通过组织开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，2008年完成“讲、比”项目56项，创造的效益超亿元，为企业创新发展提供了全面服务。