企业年金制度存在的问题及相关对策和建议

企业年金是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分,它与基本养老保险以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱。建立和完善企业年金制度,对于保障和提高职工退休后的基本生活水平、增强薪酬福利的长期激励作用、提高企业凝聚力具有十分重要的意义。本文着重分析企业年金制度存在的问题,并粗浅提出完善企业年金制度的有关对策和建议。     

企业职工养老保险基金财务制度

第一章总则第一条为规范社会保险经办机构经办的企业职工基本养老保险基金财务行为，维护企业职工和离退休人员利益，根据国家关于企业职工基本养老保险制度的有关法律、法规，制定本制度。第二条本制度适用于中华人民共和国境内社会保险经办机构经办的企业职工基本养老保险基金。第三条本制度所称基本养老保险基金是指按照国家法律、法规，由企业和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业职工离休、退休、退职后基本生活而筹集的专项基金。第四条财务管理的基本任务是：认真贯彻和执行国家有关方针、政策，依法筹集和…     

浅论建立“职工权益”会计要素

在我国建立现代企业制度的过程中，国家在保障投资人权益的同时，也十分重视保障企业职工的合法权益。然而我们现行会计核算模式对职工权益反映不够明确，使职工对其权益作会不深。因此笔者认为应当对职工权益的会计核算作进一步的改进，增设职工权益会计要素，集中反映企业职工所享受的权益，以体现社会主义制度下，劳动者在社会生产中的地位与权利。一、根据经济学的观点，任何社会的经营活动都需要两个基本要素，即生产资料和劳动力。企业的投资人是生产资料的所有者，而企业职工则是其自身劳动力的拥有者。虽然企业投资人已经给职工支付…     

要让国有道路运输企业职工稳定下来

要让国有道路运输企业职工稳定下来，必须根据国有道路运输企业的现实情况，积极创造条件，建立职工持股制度，形成明晰的产权关系，构成职工与企业戚戚相关的利益共同体，增强其对企业生产经营的参与度和关切度，从而最大化地提高企业经济效益，确保持股职工的投资回报，积累养老福利基金，根本上解决国有道路运输企业职工的后顾之忧。     

财政部税政司 人力资源社会保障部养老保险司 国家税务总局所得税司有关负责人就企业年金 职业年金个人所得税问题答记者问

<正>2013年12月6日1.问:什么是企业年金和职业年金?答:我国养老保险体系主要包括基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次,其中,补充养老保险包括企业年金和职业年金。企业年金主要针对企业,是指根据《企业年金试行办法》(原劳动和社会保障部令第20号)等国家相关政策规定,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。职业年金主要针对事业单位,是指根据《事业单位职业年金试行办法》(国办发〔2011〕     

铁路企业年金风险管理探讨

铁路企业年金制度自从1995年开始建立,走过了14年的发展历程,其养老保险的第二支柱功能已经初步显现。2008年铁道部下发了《关于加强铁路企业年金管理的指导意见》,促使铁路企业年金管理全面转向市场化运作。但其涉及主体众多,在实施运行过程中存在着许多风险。因此,对企业年金进行风险管理显得尤为重要。     

企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定

第一条为了加强企业职工基本养老保险基金管理,维护企业职工和离退休人员的利益,保证企业职工基本养老保险基金的安全与完整,根据（国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997」26号,特制定本规定。第二条企业职工基本养老保险基金是指按照国家规定,由企业和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳,为保障企业职工离退休后的基本生活而筹集的专项基金。第三条企业职工基本养老保险基金应逐步纳入社会保障预算管理。在国家社会保障预算制度建立以前,基本养老保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户…     

期望理论在构建现代企业职工个体激励机制中的运用

随着科技、经济的发展以及我国现代企业制度的建立和完善，现代企业职工思想政治工作亦呈现出诸多新的机遇和挑战。开展现代企业职工个体激励机制研究，对于加强和改进现代企业职工思想政治工作，迎接这些新的机遇和挑战具有重要意义。     

加强铁路企业年金信息披露制度的探讨

在分析铁路企业年金信息披露制度现状的基础上,提出健全国家相关法律、法规,强化铁路企业年金治理结构内的相互制衡机制,规范铁路企业年金基金投资运作等建议,以及构建全面合理的铁路企业年金信息披露体系,推行铁路企业年金基金管理报告的鉴证制度,强化铁路企业年金基金管理报告定期报送制度等,加强铁路企业年金信息披露。     

提高中小企业年金覆盖面的思考

正去年,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,规定自2014年10月1日,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,建立职业年金,但目前我国实施年金计划的企业还非常少。目前,职业年金普遍实施,如果企业年金的实施长期滞后于机关事业单位的职业年金,会造成新的不平衡,不利于企业吸引人才,增强竞争力。企业年金是国家基本养老保险的重要补充,被认为是养老保障的"第二支柱"(三大支柱为:基本养老保险、企业或职业年金、个人储蓄     

学习国外先进经验完善企业职工持股制度

在我国经济快速发展的进程中，资金匮乏已愈来愈成为制约经济发展的一个重要因素。因此，无论是政府或公司，都把目光投向更广阔的境内、境外的资金市场，这种战略无疑是正确的。但是，企业内部融资方式是万万不能忽视的，尤其是职工持股制度，应引起我们每个企业的高度重视。我们有必要学习借鉴美国、日本为代表的西方国家一些公司的做法，回顾和认真总结我国在融资技术方面的经验与教训，完善我国企业职工持股制度。●美国、日本的职工持股计划内部职工持股最早出现在美国，即职工持股计划，英文简称为ＥＳＯＰ（ＥｍｐＩｏｙｅｅｓｔｏｃ…     

职工持股会在企业改制中的创新作用

近几年，职工持股作为一种新的产权形式，相继在各地出现，有效地促进J，现代企业制度的建立。通过职工持股会集中管理职工的分散持股，能够方便企业改制的具体运作，更好地维护持股职工的利益，这种组织形式现已被一些改制企业采用，收到了较好的效果。     

企业职工思想政治工作刍议

企业思想政治工作是调整企业职工思想行为规范、指导职工正确价值取向、增强企业凝聚力的重要内容。市场经济体制给企业带来了自主经营、自我发展和自觉参与市场竞争的机遇,然而,由于我国很多企业在从计划经济向市场经济转轨过程中,存在竞争能力弱、职工综合素质和企业管理水平低等问题,致使一些企业在生产经营中容易陷入经营困境,步履维艰。因此,如何调动全体员工的积极性,充分发挥他们的聪明才智,增强员工树立“以企为家”的责任感,以人为本地做好职工的思想政治工作就具有十分重要的意义。一、企业职工思想类型搞好企业职工思想政治工作,…     

企业公益金与职工福利费的区别

《企业财务通则》及相关的企业财务制度对企业用于职工福利方面的资金进行了重新界定与划分,形成了公益金及职工福利费两部分。企业公益金与职工福利费表面上看都是用于职工福利方面的专用资金,但二者本质上却有根本性的区别,弄清这种区别,对实际工作中要善管理与合理使用极为重要。＠公益金与职工福利费的资金来源及性质不同从二者的资金来源和性质看,职工福利费形成于企业成本费用,属于企业负债;公益金来源于企业利润,属于企业所有者权益。我国企业财务制度规定,职工福利费是按照企业职工工资总额的一定比例,从相应的成本费用中…     

单车租赁经营与企业产权关系浅析

单车租赁经营与企业产权关系浅析王光亚产权制度改革，是建立现代企业制度的核心内容。国有运输企业将车辆估价“转让”给职工个人，实行租赁经营承包，也是企业产权制度改革的一种偿试。所谓单车租赁经营承包，就是企业将车辆租赁给职工个人，重估车价，招标竞争，一次或...     

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定

国发[2005]38号2005年12月3日近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求,以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,努力扩大基本养老保险覆盖范围,切实加强基本养老保险基金征缴,积极推进企业退休人员社会化管理服务,各项工作取得明显成效,为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是,随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题,需要加以改革和完善。为此,在…     

关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知

<正>财政部人力资源社会保障部国家税务总局财税〔2013〕103号2013年12月6日各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局:为促进我国多层次养老保险体系的发展,根据个人所得税法相关规定,现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下:一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年     

略谈建立现代企业制度与财务管理

为了进一步适应社会主义市场经济的需要，加快国有企业改革的步伐，尽快盘活国有资产存量，为此，就建立现代企业制度与财务管理工作谈些初步意见。●现代企业制度与财务管理的关系现代企业制度的建立，特别是国有企业进行股份制改制以后，所有权与经营权分离、产权关系清晰、企业产权结构由单一的国家投资变为多元化投资，企业的资本除了国家投入部分外，尚有社会法人团体参股，企业职工参股，社会个人持股，这就要求企业的财务管理体制必须适应现代企业制度的改革，跟上时代的步伐，今后企业的发展趋势是，财务人员实行委派制，这是财务改…     

围绕铁路运输安全健全社会保障体系

围绕哈尔滨铁路局运输安全工作,从社会保障工作角度,提出建立企业年金与安全工作一体化保障机制。分析健全企业社会保障和促进运输安全的内在需求,以及一体化保障机制的作用和意义,提出建立企业年金与安全工作一体化保障机制的具体构思。     

铁路多元经营企业试行职工持股会必要性的思考

职工持股是构建现代企业制度的根本措施。文章从国企改革、建立现代企业制度需要出发,分析铁路多元经营企业试行职工持股会的必要性。