劳务输出:劳动力就业辟新路

众所周知,失业问题已经成为当前中国所面临的最为严重的经济社会问题之一。“再就业工程”已经成为我们经济工作的头号工程。那么,如何充分实现劳动力的就业和再就业呢?笔者以为,解决劳动力的就业和再就业问题,仅仅局限于一国的范围是远远不够的,必须拓宽思路,放眼全球,站在世界统一大市场的高度,大力进行国际劳务输出,开拓我国劳动力就业的新领域,才能使劳动力就业走出低谷,找到一片蓝天。一、劳务输出的必要性(一)缓解就业压力已成为当务之急1.当前我国的失业现状。中国是世界上人口最多的国家,也是劳动力资源最丰富的国家,因此,更成为人…     

加快对外劳务输出:菲律宾的经验与借鉴

作为六大生产要素和国际服务贸易重要组成部分之一的劳动力国际流动主要是劳务输出,对于促进我国国民经济的健康可持续发展以及国际经济贸易的繁荣具有十分重要的价值和作用.菲律宾是世界上劳动力国际流动比较频繁的国家,在这方面积累了比较丰富的经验.学习和借鉴这些经验,对于缓解我国劳动力的供需矛盾等问题具有重要意义.     

论我国劳务输出产业化发展进程

劳务输出作为一种资本流动方式和投资活动,目的就在于让人力资本流动起来,从而获得其他国家与地区的经济收益和差额工资.目前我国出现流动的劳务人口主要是由各地农村剩余劳动力组成.劳动力的流动主要是由不同地域的经济收益差异引导的,目前我国劳务输出已经出现产业化发展趋势.本文对我国目前的劳务输出的现状及问题进行分析,结合实际从而...     

发展劳务输出 培育新的经济增长点

目前,由于受亚洲金融危机和世界经济增长明显缓慢的影响,我国外贸出口大幅下滑,国内经济形势十分严峻。如何扭转这种不利局面,便成为我们当前面临的一个重要课题。我认为,大力发展劳务输出,培育新的经济增长点,是一条有效途径,其优点主要体现在以下几个方面。首先,我国人口占世界五分之一,劳动力资源丰富,劳动力价格也相对低廉。我国目前劳务输出仅占全球劳动力流动量的IX,对外承包工程仅占国际市场的1％－2％。近年来,尽管国际劳务输出市场竞争激烈,但是仍然有上千万人的规模,可见,我国的劳务输出有着广阔的发展空间。其…     

处在变革当中的韩国劳务市场

上世纪90年代以前,韩国不仅是世界上实力雄厚的国际工程承包商的国家,而且也是最大的劳务输出国之一。然而,随着经济的发展,韩国目前实际上已由劳务输出国成为部分行业劳动力短缺的国家。劳动力缺失严重已经成为困扰韩国中小企业发展的瓶颈据韩国统计厅公布的一份资料显示:2002     

论就业的压力及其缓解对策

目前我国面临着就业的巨大压力。主要是新增劳动力规模较大 ,下岗职工增多 ,农村剩余劳动力增加 ,为了缓解这些压力我们必须加快发展第三产业、大力发展农村经济和私人经济 ,节制劳动力供给 ,组织劳务输出 ,以此达到增加劳动力需求 ,减少劳动力供给的压力。     

国际劳务输出的“功夫”在国内

国际劳务输出随着经济全球化的发展越来越受到世界各国的重视。国际劳务输出是劳动力在国际范围内的余缺调剂,作为国际贸易的重要组成部分,国际劳务输出是以劳动者提供劳务的方式向国外(境外)输出,其实质是人力资源     

论劳务输出

落后地区在经济发展进程中，各级党政组织和广大干部群众，通过改造山河的社会实践，探索和积累了多种成功的发展经济，加快致富的经验和路子，劳务输出不能不说是一种收效快。增见识、长才干、学本领的有效途径和措施，这既是落后地区现实所迫，也是加快西部大开发本身的需要。一、劳务输出的必要性和紧迫性所谓劳务输出是指把剩余的劳动力资源，以一定的方式在一定的时间范围内进行转移，进而实现其价值的一种社会化活动。它与资本主义条件下劳动力成为商品的买与卖有着本质的区别，前者既有生产资料，又有生活资料，后者则没有；前者是自…     

论我国劳动力充分就业的重要意义与措施

我国是世界上人口最多的国家，也是世界上劳动力资源最丰富的国家。能否实现劳动力的充分就业，能否充分开发和有效利用现有劳动力资源，关系到我国跨世纪奋斗目标的实现，关系到社会的稳定和国家的长治久安。本文结合我国实际情况，对我国实现劳动力充分就业的对策与措施进行了简要的探讨。     

我国劳务输出发展所面临的困难与对策

劳务输出在国际贸易中居于十分重要的地位。改革开放以来,我国的劳务输出取得了长足发展,但与世界上许多劳务输出大国相比,差距仍然很大。该文分析了当前我国劳务输出所面临的困难,并相应提出了若干对策。     

大力扶持农民工返乡创业——基于四川"十二五"劳动力市场的预判

"供大于求"是目前四川劳动力市场的基本态势,在"十二五"时期这一矛盾仍将存在,不仅如此,由于世界产业格局调整、国内经济发展方式转型,"十二五"时期四川劳动力市场还会面临许多新的挑战.但同时也应该看到经济的发展也将为四川劳动力市场带来许多新的机遇.在机遇与挑战并存的情况下,扶持农民工返乡创业不仅可以缓解劳动力市场的压力,加快当地经济发展,提升产业结构,还有利于劳务输出地承接完整的产业链.     

国外劳务输入壁垒的研究与对策

劳务输入壁垒是劳务输入国针对劳务输出设置的障碍,其中一些障碍是无形中慢慢形成的,另一些是有心设置的,它给劳务输出国带来了种种问题.随着我国经济的迅猛发展,劳务输出特别是企业外派人员也迅速增多,认真分析研究国外的劳务输入壁垒,及时采取相应的对策,将有利于促进我国劳动力的海外就业.     

延边朝鲜族自治州对韩劳务输出的影响因素探析

延边朝鲜族自治州有着独特的民族特点和区位优势,2003年后随着国家一系列政策的出台,该州通过劳务输出实现了经济的快速增长,成为该地区具有地方特色的新的增长模式。本文通过对延边州对韩跨国劳务输出的现状的调查,利用"推拉理论"对其产生的原因和进行简要的分析,分析了延边州对韩跨国劳务输出的推力有劳动力数量过剩、我国劳动力输出政策和年轻人生活压力大等因素,韩国方面拉的因素有老龄化严重、高工资收入吸引和韩国政策因素。     

一条宽阔的就业门路——从妇联办的绣品、钩织品等厂谈起

我国是一个劳动力资源丰富的国家,可是劳动力要变成生产力,它必须与生产资料相结合。生产越近代化,每个劳动力技术装备即越高,也就是固定资本(或资金)即越高,工人的数量就相对的减少,而每个工人所创造的财富就越多。所以世界上把经济发达的国家称做资本(资金)密集型经济的国家。与此相反,被称为劳动密集型经济的国家。     

中国企业赴海外投资规避风险应注意的问题

正第一,劳务输出策略的调整。对于劳务合作和工程承包企业来说,劳务输出策略的调整是值得关注的。在投资于劳动力资源相对丰富的国家和地区时,中资企业应注重劳务输出策略的调整,加大中高端劳务的输出力度。低端劳务输出的后果是争夺当地就业岗位、安全风险增加等,而中高端劳务输出不仅可以改变中国企业难以融入当地市场的情况,还可以增加当地劳工的使用比例,增加就业岗位,这必定是受到东道国欢迎的妥善之举。     

扩大劳务输出 加快脱贫致富进程

劳务输出,是中国改革开放以来的一项新产业。开展劳务输出,已成为发展外向型经济的重要组成部分。通过劳务输出,既可加强我国同世界各国人民传统友谊的联系,发展友好协作关系,又可为国家创造外汇收入,增加社会效益,改善生活条件。通过国际经济技术合作,还可使广大的劳务人员到国外学习     

海员输出业务的竞争力和营销策略

海员劳务输出是"走出去"战略中重要组成部分.虽然近几年我国的海员劳务输出取得了一定的成绩,但每年的海员劳务输出总人数约4万人次,仅占世界海员劳务市场的6%左右,这和我国的巨大的人口潜力相比极不相称.反观在国际海员劳务市场上占有最大市场份额的菲律宾,该国每年向国际市场提供约20万名海员,由此得到的外汇高达15亿美元.本文试图借鉴国外的一些做法,把我国海员劳务输出业务作为一个整体,探讨中国海员劳务输出业务在全球海员劳务市场上的竞争力及其营销战略.     

亚洲国家劳务输出的实践及其启示

亚洲国家劳务输出的实践及其启示张琪（北京经济学院）亚洲主要的劳务输出国家有印度、巴基斯坦、泰国、菲律宾、孟加拉国、斯里兰卡等，其劳动力绝大部分是流向中东地区，行业分布在生产建筑、专业与管理和服务部门三大领域，其中从事直接生产和建筑业工作的人员占５０％...     

亚洲国家劳务输出的实践及其启示

亚洲国家劳务输出的实践及其启示张琪（北京经济学院）亚洲主要的劳务输出国家有印度、巴基斯坦、泰国、菲律宾、孟加拉国、斯里兰卡等，其劳动力绝大部分是流向中东地区，行业分布在生产建筑、专业与管理和服务部门三大领域，其中从事直接生产和建筑业工作的人员占５０％...     

转型背景下劳动力市场性别不平等的中外比较

市场化改革前,中国曾经是世界上通过政党和行政力量推动妇女就业、基本实现男女同工同酬的少数国家之一。市场转型的过程中劳动力市场的性别不平等开始出现。虽然目前我国劳动力市场性别平等程度与其他国家相比仍然是比较高的,但是,从发展趋势看,性别不平等却存在着扩大的趋势,而西方发达国家则呈现出相反的趋势。未来需要借鉴发达国家的经验,促进两性平等的劳动力市场的形成。