大学生厌学现象的心理分析及对策

大学生厌学已成为影响社会和个体发展的一种不可忽视的因素，厌学现象来源于各种复杂原因，通过对大学生厌学现象的调查研究，分析形成原因，提出防治大学生厌学的对策。     

独立学院大学生厌学情绪现象分析及对策研究

独立学院是新形势下中国高等教育大众化改革的产物,对我国高等教育作了有力的补充,但是独立学院的学生也具有其独有的特征.近几年,随着市场经济发展,学生厌学情绪愈演愈烈,已经成为独立学院学生工作不可回避的问题.本文在分析目前独立学院学生特点,总结学生厌学情绪产生的原因,提出消除学生厌学情绪的途径,希望能为解决大学生厌学问题提供参考.     

关于大学生厌学问题的思考

如今大学生厌学现象在高校越来越普遍,以致发展成为了一个严重问题,不得不加以重视。文章总结了大学生厌学的各种表现并分析了其中的原因,同时针对这些原因实施了相应的对策,以期改善大学生厌学这种现象。     

大学生厌学根源初探

大学生厌学，主要原因是就业难，就业难的根源是教育改革不彻底，教学内容、方法不适应社会的要求，学校没有特色。要改变这种现状，必须提高教师的素质，更新教学内容、方法，结合当地实际办出学校特色。     

中职学生厌学情绪产生原因及对策探讨

本文以50名中职学生为研究对象,通过对他们的跟踪研究,从曾经的学习失败经历、中职学校学生群体的特殊影响和中职学校优秀教师资源的缺乏三个角度仔细分析了中职学生厌学情绪的产生原因,从加大对中职学校的投入、加强与中职学生家长的联系、从中职学生的需要出发设计教学目标和内容及加强对中职学生的心理健康教育探讨了克服中职学生厌学情绪的对策。     

音体美专业大学生英语厌学现状调查及分析

本文以调查问卷的方式,从英语学习现状,学习目标和兴趣,对任课老师及其教学的评价以及社会环境因素四个方面对笔者所在大学音体美专业学生英语厌学的现状进行了调查分析,得出一些有用的数据,并提出一些改进意见。     

大学生孤独感原因及对策研究

大学生群体孤独感的存在已经是一个不争的事实,其产生的原因是多方面的,有大学生自身的主观因素,也有来自社会环境的客观因素,因此,要想解决这一难题,需要大学生个体、学校还有家长共同努力。     

大学生就业难的原因及对策分析

大学生是国家宝贵的人才资源,随着高等教育的迅速发展,大学毕业生就业难的现象也成为社会关注的重要话题。大学生就业难既有客观原因,也有大学生自身的原因。从大学毕业生就业难的原因出发,对改善就业难现象提出了相应的对策及建议。     

大学女生体育课厌学成因及对策分析

大学体育是高校教育的重要组成部分。倡导健康第一的体育理念,养成终身锻炼的习惯,是体育教学改革的重要内容,接受体育教育是大学生培养体育文化素养的途径。文章在分析引起大学女生体育课厌学原因的基础上．提出了帮助女大学生克服厌学的具体对策,这将有利于提高高校体育课堂的教学效果,有刺于学生运动习惯和终身体育意识的形成,有利于学校体育目标的实现。     

当代大学生思想政治问题原因分析与对策

大学生是中国特色社会主义建设的未来建设者和接班人,是民族的希望,是祖国的未来。但随着时代的发展,科技的进步,尤其是因特网在我国的迅速普及,我国的市场经济体制也还处在继续完善阶段,当代大学生的思想也产生了一些新变化,出现了一些新问题,因此必须重视分析产生这些思想政治问题的根源,积极探索解决大学生思想政治问题的对策,这对于真正把大学生培养成为社会主义"四有"公民具有十分重要的意义。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业难的原因主要是高校本身的教育观、用人单位的用人观、毕业生自身的择业观、还有政府部门的宏观管理等因素,如何采取有力的措施,进一步拓宽高校毕业生就业渠道,是政府、高校、企业共同关注的问题,解决好这一问题需要社会各方的共同努力。     

当前女大学生就业难的原因及对策分析

大学生就业难日益受到关注,而女大学生就业的困境更显严重。女大学生就业难有的原因是多方面的,要从女大学生就业难的状况、主客观因素等多角度探析女大学毕业生就业难的问题,并从加强就业指导、提高女大学生核心竞争力等方面应对女大学生就业难的问题。     

大学生逃课原因分析与对策探讨

大学生逃课率居高不下,既影响了高校正常的教学秩序,也不利于教学质量的提高。引发大学生逃课的原因既有高校扩招引起的负面影响,又有学校、教师和学生自身等方面的原因。因此,需要多方面共同努力,协力解决大学生逃课问题,切实有效地提高高校教育质量。     

当前大学生就业难的原因及对策

随着高等教育规模的不断扩大,大学毕业生就业难的问题显得日益突出。其原因既有我国经济发展不平衡及人力资源不合理的因素,又有高校学科及结构不合理的问题,这也是用人体制改革的必然结果。针对以上问题,本文提出了解决大学毕业生就业难的对策。     

当代大学生就业状况分析与对策研究

新形势下,中国特色社会主义经济建设趋向平稳,企业实现由粗放型向集约型转型,而毕业生数量逐年增多,这导致了大学生就业形势严峻,大学生就业成为社会关注的热点问题。本文作者结合本职工作,从实践出发,针对大学生就业的现状、存在的问题进行深刻剖析,并探讨增强大学生就业能力,提升就业率的相关举措,望对大学生就业有一定的参考价值。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

在当前我国大学生就业制度、就业体制改革不断深化的进程中,在高校扩招毕业生数量急剧增加的背景下,毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点问题,＂就业难＂问题的解决迫在眉睫。当前,随着我国高等教育事业的发展,我国的高等教育已经由＂精英教育＂阶段迅速进入到＂大众化教育＂阶段。据统计,2007年全国普通高校毕业生人数将达495万,比2006年增加82万,同比增幅达19.9%。伴随着社会主义市场经济体制的逐步建立,我国的就业制度也发生了根本性的变化。由原来计划经济体制下的＂包分配＂转变为市场经济体制下的＂双向选择、自主择业＂。这种就业制度的变化,使不少毕业生面对纷繁复杂的人才市场感到无所适从,不能正确面对。造成目前大学生＂就业难＂的原因是多方面的,既有就业制度、教育体制层面的原因,也有高校、毕业生层面的原因。     

大学生网络成瘾的原因及对策

大学生网络成瘾已成为高等教育工作者必须关注的问题。造成大学生网络成瘾的原因,主要是对网络的使用不当,网络本身的特性和大学生的个性心理特质所致。必须加强对网络的法制化管理,为当代大学生提供一个良好健康和有序的网络环境。     

略论大学生公寓中安全问题原因及其对策

摘要：大学生公寓安全是高校物业管理和校园安全的重要组成部分，关系到每个大学生和高校的生命财产安全，是保证大学生顺利完成学业和高校健康发展的一件大事。对大学生公寓安全予以高度重视，探讨规律，采取科学有效的方法和手段，这既是大学规范管理的需要，也是培养大学生包括安全意识和知识能力素质的需要。本文针对大学生公寓中常见的安全问题，分析原因，探讨了大学生公寓安全管理需要坚持的原则和措施。     

大学生对学校心理咨询认识偏颇的原因及对策分析

近年来,我国许多高校都设有心理干预机构,但许多学生对学校心理咨询机构存在不信任感,认为心理咨询的对象应该是心理疾患者。产生这种偏颇认识,主要是由学校心理咨询人员的非专业化、学校心理咨询受消极型心理教育目标的影响以及对学校心理咨询的宣传不够等所导致。为了消除学生对学校心理咨询认识的偏颇,应当培养专兼结合的心理咨询队伍,转变心理咨询目标的侧重点,大力对心理咨询进行普及性宣传。     

大学生沉迷于网络游戏的原因及防治对策

大学生沉迷网络游戏有着严重的危害，目前这种情况具有相当的普遍性，有社会因素、国家因素、学校因素和家庭因素等，需针对情况，深入做好新形势下网络思想政治教育和网络德育工作，采取加强教育、管理、心理危机预防和干预等措施，有效预防和控制这一问题的发生.