人力资本·社会资本·员工自愿离职

对员工自愿离职的研究多从成本-收益或人力资本的视角来研究,其实,组织的社会资本也影响着员工的自愿离职,员工的自愿离职也影响着组织的社会资本.     

阶级的失语与发声——中国打工妹研究的一种理论视角

打工妹作为一种劳动主体,预示着社会抗争的新蜕体以及来自社会底层的"沉默的社会革命"的到来.本文认为,在社会经济急剧变迁的后社会主义中国出现的新型劳动主体的形成过程中,阶级的形成与解体过程同时存在.本文希望将这种新型劳动主体与打工阶级的形成作为一个政治性问题以及抗争次文体的实践而作出回应.本文强调全球化时代中国社会暴力的本质,以此来召唤一种崭新的,可以超越个人行动或集体行动、非政治冲突或政治冲突、地方性斗争或全球性斗争的抗争理论.     

江苏省经济发展与能源消耗内在关联分析——基于协整因果检验

社会经济发展过程中能源扮演着极其重要的角色,起到促进作用的同时也会产生致命的负面影响,如何利用好能源已经成为国家或地区社会发展过程中亟需解决的关键问题.本文通过构建协整性与格兰杰因果关系检验模型来对江苏省经济发展与能源消耗的时间序列进行定量分析,发现两者之间存在着长期的协整性,并且存在着单向的从经济发展到能源消耗的因果关系.     

对员工自愿离职的多角度审视

对员工自愿离职大多从成本-收益或人力资本的视角来研究。组织的社会资本影响着员工的自愿离职,同时员工的自愿离职也影响着组织的社会资本。本文从成本、收益、人力资本与社会资本三个角度分析了员工自愿离职对组织绩效的影响,并阐述了从社会资本的视角研究员工自愿离职的重要性。     

工程质量监督机构实际工程中面临的问题探讨

从管理学的原理来分析,政府的任何一项管理职能,或者说社会职责都应由某一机构来履行实施,不论这一承担职能的机构在整个国家的行政层级上是如何划分和定性的,是法律或者人大直接授权的、还是经法律授权的行政职能机关按照行政委托执法原则委托授权的,该机构客观上都在承担着相应的社会职责、实施着相应的政府管理只能.这一机构内部和外部诸多方面的因素,都将影响着相应政府职能和社会职责的实施效率.建设工程质量监督也不例外.     

计算机技术在建筑设计及项目管理中的应用

随着我国社会和经济的不断发展,我国的建筑行业取得了巨大的进步.我们都知道,建筑项目具有投资大、技术要求高、建设周期长等特点,伴随着工艺和新材料的快速发展,因此更新换代周期越来越短,那么这样就更需要在建筑项目的全过程管理中尽可能的运用到计算机技术,通过计算机技术来简化相关过程或手工劳动.本篇文章主要分析计算机技术在建筑项目管理中的基本应用.     

浅议中国金融业绿色管理创新

理论与实践都表明,最优的金融企业绿色管理效益是经济效益、社会效益、生态效益的和谐最优化.金融企业包括国有独资商业银行、股份制商业银行、外资银行在华分支机构、证券公司、保险公司、信托投资公司、金融资产管理公司以及其他金融企业等.从金融企业外部社会、生态效益的角度分析,当企业的内部经济效益的增加不足以补偿外部社会、生态效益的减少,社会或政府将会通过舆论或强制经济政策来迫使企业补偿外部社会、生态效益的减少,这样来保持三大效益的最佳平衡点,这时需要用某种特定有效的管理组织方式和运作机制来寻求这一平衡点.     

聚焦国防人口问题

人口作为社会活动的主体,不仅是制约国家经济发展的关键因素,而且也是制约国防建设的关键因素.人口状况,包括人口的数量、素质、结构等自然状况和人口的教育、分布及流动迁移等社会状况,都直接或间接地决定着国防人力资源的供给状况,决定着国防劳动者的素质高低,从而直接或间接地决定着国防建设的质量和水平.     

新闻媒体在弱势群体中的受关注程度与影响力调查分析

由于社会的不断进步,国民经济日益快速发展,人民生的生活水平逐渐提高了.然而,贫富差距也在不断扩大.不少人或还在贫困线上挣扎连基本的温饱问题都尚未解决,或因贫困而读不起书,或因身体缺陷而陷入困境--他们就是社会上所谓的弱势群体.关注这些社会弱势群体,有利于和谐社会的建立.而新闻媒体作为社会舆论的引导者,有着得天独厚的资源条件来帮助他们.     

论建筑与经济

随着社会经济的不断发展,为建筑来创造了更加广阔的市场,让建筑更加趋于完善.而现代建筑业的迅速发展也带动着我国经济的增长.建筑、经济与时代的发展息息相关.关注建筑、经济、环境的关系已是一个社会问题也属于一种社会责任,处理好三都关系已成为不可逆转的潮流.     

构建和谐社会应当建立完善的利益均衡框架

中共十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,其中指出保障社会公平正义,必须要加强制度建设.从十六届四中全会中央提出了构建和谐社会的理念和目标到此次强调要通过制度建设来保障社会公平,这表明,我党不仅不断提高着对构建和谐社会的重视程度,更重要的是决心通过制度来解决现行社会中所存在的不平等现象,巩固我党执政基础、维护社会稳定.     

生物安全和生命科学的未来

美国国家科学院成立专门的委员会来研究生命科学进步及其应用于下一代生物战的风险.该委员会的研究报告认为,生命科学进步既有利于社会,也存在阴暗面,需要依靠社会各界共同努力应对社会面临的生命科学进步被无意或恶意滥用的威胁.     

人口因素对中国社会经济结构的形成和发展所产生的重大影响

(一)人口因素是形成社会经济结构形态的决定因素之一从短期看,社会经济的发展变化,不能单纯用人口因素来解释,正如不能用地理因素来解释一样,因为在一定的历史时期内,在地理条件和人口条件都没有变更的情况下,社会经济可以发生变化,甚至频繁地发生变化,很明显,这些变化既不是由于人口有所增减,也不是由于地理环境有所改变,所有的发展变化都是由其他的种种原因造成的.但是从长期看,一种社会经济结构形态的最初形成或产生,人口因素和地理因素都起着决定性的作用.因为人是地的产物,是靠土地养活的,有什么样的地理环境和能提供什么样的生活资料,便适应着这种客观物质条件从而形成某种形式的生产和生活,也就是形成了某种形式的社会经济结构形态.不言而喻,在不同的气候、不同的地理环境(包括地理位置、土壤、动植物资源等等)下,社会经济的结构形态和发展方式是不会相同的.     

城市"晴雨表"——谈上海会展业的发展

会展业在企业全球化和经济一体化的进程中,以其对经济的乘数效应和对社会的杰出贡献获得了众多美称,受到了各国政府及城市越来越多的重视.上海面临着"2010世博会"的机遇和挑战,同时作为中国经济发展的中心城市之一,其会展业能否迅速、健康地发展,关系着上海乃至整个中国在世界上的地位和可持续发展.因此,上海会展业应针对发展过程中会展业软硬件方面已经出现或可能出现的问题,提出切实可行的发展对策即以可持续发展为指导,结合经济管理的理论和实践,来更好地促进上海经济社会的整体、协调发展.     

DEA方法在区域专业技术人才群体效应评价中的应用

人类走过了漫长的农业经济时代,经历着迅速发展的工业经济社会,不断地接受着日益走近我们的知识经济时代对整个人类社会的冲击.作为一种可持续发展的经济模式,知识经济的资源或投入不再是单纯的物质投入或有形投入,而更重要的是包含了知识或智力在内的无形投资或资源,知识经济的发展取决于智力资源的占有,而人才是智力资源的载体,因此人才资源的开发、合理配置与优化是十分重要的问题.     

透视非常态维权现象

随着转型期社会的发展,社会各种矛盾不断凸显,各方利益博弈越来越激烈,处于弱势地位的个人或群体的利益越来越难以得到保障.为了使自己权益不受侵害,有的人采取非常态的方武来维权.这种非理性维权方式的出现有其复杂的社会原因,给社会带来了不良后果,如果任其发展,将是非常危睑的,我们必须采取有效的对策来进行化解.     

进步与发展的当代表述:内蒙古阿拉善的草原生态与社会发展

本文在对阿拉善盟草原生态和牧民生活调查的基础上,围绕着生态保护、不同群体间迥异的利益诉求、工业资本的进入与多种经营的变化,来分析产生各种诉求背后的社会运行机制.特别是面对国家的发展政策,当地社会如何来适应这一巨大的变迁过程,都是摆在面前的现实的问题.在此基础上,作者提出自主性的发展是对地方文化合理性的尊重;同时指出,面对多元的观念和利益诉求,现代牧区社会需要形成协商和对话的机制.     

能清除污染的花

目前,人类赖以生存的地球正面临着日益严重的环境恶化.利用植物的某些特性来解决水污染问题,已引起国际社会的广泛关注.凤眼蓝就是一种能够完全清除水污染的水生植物.1981年,联合国曾通过有关全面推广凤眼蓝的决议.     

浅谈人事管理信息系统的有效实施

学校的人事管理包括对教职工的任用、培养、考核、晋升和奖惩等方面.如今的高校人事管理系统中的信息错综复杂,大多数学校也还在用着纸质档来保存信息,不仅容易丢失,还容易破损.学校的人事管理规定也是沿用着十几年,甚至几十年前的老规定,导致很多规定已经不适合当前的社会了.所以为了能让学校的人事管理系统可以有效实施,我们不仅要结合电脑来储存分析信息,还要做到改进人事规定,与时俱进.     

热能与动力工程应用技术分析

目前,资源问题已经成为了我国社会发展和进步过程中面临的一项主要问题,伴随着社会经济的飞速发展,资源问题也越来越严峻.在这种情况下,热能与动力工程应运而生,大幅度提高了资源的使用率,在经济效益提升的同时,也促进了社会发展的可持续性.所以,本文主要对热能与动力工程进行简要介绍,并在此基础上对其应用与创新进行探讨,以此来为日后社会经济发展的可持续性奠定坚实的基础.