如何做好新时期的会计工作

完善,对会计工作要求不断提高。会计工作者能否与时俱进,适应市场经济的发展,做好新时期的会计工作,提高会计人员素质,包括道德修养和文化技能,是关键所在。具体来说,笔者认为应从以下几个方面入手:一、加强会计队伍素质建设加强会计队伍建设,提高会计人员的整体素质是强化财务管理和提高会计工作质量的前提条件,而制定会计人员的道德规范,建立对会计工作人员遵守职业道德的监督考核机制是提高会计工作质量和会计人员总体素质的重要保证。(一)提高会计人员的素质。单位的主管部门应切实抓紧会计人员的培养工作。制定培训计划,开展时间短、收…     

会计委派制形式探讨

在企业管理中，,财务管理是中心，财务管理以资金使用和控制为重点，而资金的使用和控制的实施具体由财务会计人员来操作。在整个经济发展的过程中会计工作暴露一些问题，表现在会计信息失真、虚假财务报告，财务管理混乱，监督机制弱化等等问题。针对存在的这些问题为市场经济发展创造一个公平、公正、公开的环境，国家先后通过《会计法》、《两则》及企业会计制度，企业会计准则等法规制度来规范会计行为。特别是2000年7月1日新《会计法》的实施，使会计人员工作有法可依，会计工作环境得到改善，但从会计人员管理体制上创新是改善现阶段会计工作质量规范会计行为不可忽视的一个方面，会计人员委派制的试点，取得了一定成功的经验，这一作法是成功的，现就会计委派制的几种形式，加以探讨，促使新生事物向前发展。会计委派制的形式归纳以下四种。1、考核工作在总公司，工资关系，收入分配在分公司；2、考核工作和工资关系在总公司，收入分配在分公司；3、考核工作，工资关系收入分配集中总公司，人派下去工作；4、考核、工资关系在总公司，收入分成两块，基础收入分配在总公司，效益分配在分公司。以上四种形式各有利弊，根据企业的具体情况而采用，无法采用哪种委派形式，单位领导首先要赋于具本管理部门一定的权力。实行会计委派制，总公司要做好以下工作。     

人民银行会计统一管理模式初探

《中国人民银行会计基本制度》规定,人民银行实行统一领导,分级管理的会计管理体制。各级会计部门是本行会计工作的主管部门,对全行会计工作实行统一管理。目前人民银行会计核算分散于会计、营业、国库、发行、外管等部门,会计部门统一管理职能不能充分发挥。本文从优化会计资源、加强会计监管角度出发,讨论人民银行会计统一管理模式,为人民银行会计改革提供一个新的思路。     

加强监管 提高会计人员职业信用水平

市场经济越发展，会计工作越重要。会计职业，其服务质量的好坏将直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，影响着整个社会经济秩序。可以毫不夸张地说，会计工作是社会主义市场经济大厦的一块重要基石，而会计职业信用更是会计人员的生命和价值所在。市场经济呼唤会计诚信，呼唤会计人员职业信用。全面加强会计人员职业信用建设，努力提高会计诚信度和公信力，是当前会计界的一项重要而紧迫的任务，也是社会各界关注的热点。     

会计档案管理存在的问题及对策

会计档案是记录和反映一个单位经济业务的重要史料和证据，会计档案管理是会计工作的重要组成部分。然而，会计档案管理作为财务管理的最后一个环节，往往容易被忽视，形成财务管理工作的一个薄弱环节，直接影响财务管理的质量和水平。档案管理是一门学问，需要会计人员去认真学习、去积极探索。加强会计档案管理可以促进财务管理水平的提高，可以使会计档案管理工作更好地为经济建设和经济体制改革服务。     

试论会计集中管理

会计委派制，是改革开放和社会主义市场经济下的新生事物，是对会计管理体制的重大改革与完善，在提高会计信息质量、建立现代企业制度、强化财务管理、加强廉政建设等方面发挥着重要作用。当然，会计委派制在具体实施过程中还存在着一些问题。由于会计人员不隶属于所服务的企业，因而在一定程度上会计人员     

论提高会计人员综合素质

随着经济快速发展，会计职业出现了一些新的变化，会计在单位内部发挥着越来越重要的作用，会计职业正在实现由传统会计到现代会计的转变，会计的职能定位已不再仅仅局限于对经济活动某一环节简单的会计核算，而是更加注重会计对整个经济活动实施财务控制的综合能力，会计工作的内容越来越复杂，会计工作难度加大，会计职业的风险和责任也在加大。会计人员如何适应新形势，提高会计人员综合素质是关键。     

浅谈会计委派制度的意义

为了规范会计行为，彻底扭转会计信息失真、监督不力等问题，国务院颁布了《关于整顿会计工作秩序、进一步提高会计工作质量的决定》，会计委派制度由此应运而生了。实际会计委派制度，以增强会计人员的独立性，抑制腐败，提高会计信息质量，具有重要的意义。     

新时期会计工作面临的挑战

新时期会计工作面临的挑战，主要表现在会计理论、会计实务、会计市场、会计人员四个方面。     

贯彻执行《会计基础工作规范》的几项措施

1996年6月17日，根据会计法规定，财政部印发《会计基础工作规范》，从单位会计机构设置和会计人员配备、会计人员职业道德、会计工作交接、会计核算一般要求、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告、会计监督、内部会计管理制度等方面对基层单位会计工作进行了详细、明确的规范。同时，财政部又印发《关于会计基础工作规范化意见》。     

云南省会计教育改革探索

知识经济和网络信息对会计的影响已在会计理论界和实务界形成共识，知识、网络信息技术的发展，冲击着传统的财会理论，以有形资产为确认对象、交易为依据的成本计量会计将日见趋于次要地位，以知识经济为根源的无形资产的核算已成为会计机构、社会、投资、债权人关心的热点，为此，传统的财务会计报告模型将逐步演化，细分的会计财务系统将淡化，财务会计、管理会计、财务管理的界限将逐步消失，并为三合一的会计管理系统所代替，这种演化要求会计人员必须具备较高的专业理论知识、良好的职业道德和强烈的法律意识、较强的动手能力等，也就是高素质的复合型会计人才，而高素质复合型会计人才的培养，取决于会计教育的改革，结合新世纪会计工作对会计人员的要求和我省会计教育的具体情况，笔从教育结构布局、教学方式方法等相关方面探索和提出一些改革办法。     

再议会计职业道德的现状

市场经济越发展，会计工作越重要，会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务的质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，影响着整个社会经济秩序，可以说会计工作是社会市场经济大厦的一块重要基石，而会计职业道德则立足会计人员的生命和价值所在。     

谈会计基础工作中的问题及对策

会计基础工作主要是指会计核算、会计管理和会计监督的基础工作，主要包括：审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、对帐、结账、查帐、编制财务报告以及会计机构设置、会计人员配置、办理会计工作交接、会计人员业务培训、职业道德教育、建立健全内部控制制度等与会计工作有关的一切基础性工作。     

完善会计委派制的几点建议

从各地会计委派试点的情况看，确实取得了初步成效：一是提高了会计信息的质量。会计委派制严格制定了会计人员的职责及考核标准，调动了会计人员的积极性，使会计人员能站在比较公正的立场上进行会计核算和监督，彻底改变了“领导定调子，会计填数字”有虚假现象。委派制加强了预算外资金管理，有效地保证了“收支两条线”的真正落实，较好地保证了会计信息的真实性、准确性和及时性，适应了会计基础工作规范化管理的要求。同时，由于业务集中，经费集中，实行会计委派制为基层单位实行会计电算化奠定了基础。二是强化会计监督执法力度。实行会计委派前，会计人员属于单位的人，其切身利益与单位密切相关，升降去留之权都掌握在单位领导人手中，会计人员依法办事存在后顾之忧，遇有违法事项，只有是望法兴叹，敢怒而不敢言。实行会计委派制后，改变了会计人员的归属关系，会计人员超脱了服务单位，为其依法履行职权提供了条件，这对维护国家利益不受损失有着重要意义，三是增强了会计人员的服务意识。委派会计人员到岗后，一方面站在国家立场上，对所在单位的经济活动实施会计监督，维护了国家利益；另一方面站在单位立场上，及时、准确地处理会计事务，维护单位的合法权益。会计人员摆正了“双重身份”，积极协助单位增收节支，帮助单位解决呆滥帐问题、白条抵库问题，受到单位的肯定和器重。四是提高了会计工作和会计人员的地位。原来在一些单位，由于会计监督职能弱化和一些历史形成的原因，领导批条、出纳付款、会计记帐几乎是会计工作的内部内容，财会人员遵循领导意志办事，会计仅是一个簿记工具，毫无监督控制可言。实行委派制后，会计人员严格财务管理，加强会计监督，财会流程就为“会计审查－领导审批－出纳付款”，会计控制源头，预防和罅了经济犯罪及腐败行为的发生。当然，在会计委派制实施过程中，也出现了一些问题，需逐步解决。     

论会计电算化在事业单位财务管理中的应用

随着我国事业单位改革的进一步深入,事业单位的财务管理方式更加多样,财务管理内容更加复杂,并且会计电算化的实现在提高工作效率及工作质量,促进会计工作规范化的同时,势必会导致会计人员分工和会计工作组织的变化,也会对事业单位的财务管理工作带来直接的影响.事业单位应当对会计电算化的应用高度重视.文章针对我国事业单位的管理及发展现状,深入探究了会计电算化在事业单位财务管理中的应用,旨在促进事业单位财务管理水平的提高及可持续发展.     

浅谈会计职业道德建设

所谓会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。会计人员是从事会计核算和财务管理,提供经济信息的特殊行业,涉及面广、影响深远。因而从事会计职业的人们的职业道德优劣,势必直接影响会计职能的发挥,影响信息使用者的决策,从而影响整个社会的经济、政治和道德。因此,加强会计人员职业道德建设,具有十分重要而现实的意义。     

试论加强会计职业道德规范建设

会计职业道德就是会计人员在思想和行为方面应遵守的规范和准则，是会计人员在会计工作中应当遵守的道德规范，是会计工作规范的组成部分，也是会计人员的基本素质之一。会计职业道德的特点，(1)会计职业道德与会计综合性价值管理的职业特征相联系，具有鲜明的职业性，并随着会计职能的变化而不断发展。     

加强高校会计专业计算机水平教育--掌握电子报表功能的应用

随着会计电算化的应用和普及，计算机这一先进工具迅速被引入到会计工作中。网络化潮流的到来，会计信息化、网络财务的兴起，以及电子商务、管理型会计软件的应用，日益提高会计工作对计算机的依赖程度，同时也对会计人员的计算机水平提出了较高的要求。用好计算机已经成为当务之急。但是，目前会计人员的计算机教育严重滞后于实务。本文试图就会计人员的计算机水平教育问题作一探讨。一、提高会计人员综合计算机素质的捷径如何提高会计人员的计算机综合素质，教育界有两种观点：一是增开多门相关计算机课程；一是专门开设实用性强的“中高…     

浅谈会计职业道德建设

所谓会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质.会计人员是从事会计核算和财务管理,提供经济信息的特殊行业,涉及面广、影响深远.因而从事会计职业的人们的职业道德优劣,势必直接影响会计职能的发挥,影响信息使用者的决策,从而影响整个社会的经济、政治和道德.因此,加强会计人员职业道德建设,具有十分重要而现实的意义.     

会计电算化相关问题探讨

会计电算化，是指由专业人员编制会计软件，由会计人员及有关的操作人员操作会计软件，指挥计算机替代人工来完成会计工作的活动”。会计电算化是管理现代化和会计工作发展相结合的产物，是会计工作发展的必然趋势。财政部的目标是：到2010年底力争80％的基层单位实现会计电算化，目前已有很多单位都已经实现了会计电算化。会计电算化的推行，不仅减轻了会计人员的劳动强度，