The Political Economy of Social Security

We consider a two-period overlapping generations model in which individual voters differ by age and by productivity. In such a setting, a redistributive pay-as-you-go system is politically sustainable, even when the interest rate is higher than the rate of population growth. The workers with medium wages (not those with the lowest wages) and the retirees form a majority which votes for a positive level of social security. This level depends on the difference between the rates of population growth and interest as well as on the redistributiveness of the benefit rule.     

Social Security Reform and Corporate Governance

Abstract

This paper considers implementation issues arising from potential reforms to the United States Social Security system. Many reform proposals involve individually invested accounts, but the corporate governance implications of such accounts have not been fully explored. Existing reform plans will result in a large fraction of votes being concentrated at one private fund manager. The implications for corporate governance and debt management under alternative fund management strategies are evaluated. The use of futures to construct synthetic investments could alleviate corporate governance and debt management problems.     

社会保障税与社会保障制度优化

社会保障税是指定用于社会保障的工薪税。本文分析了工薪税的税收归宿和劳动供给弹性的影响。当劳动供给弹性较小时 ,税收主要由劳动力负担 ,而且可能会增加就业压力 ;工薪税在劳动同质程度较高时可以取得较好的再分配效应。本文还描述了社会保障制度优化的理论过程。社会保障制度优化是指现收现付计划和强制储蓄计划的最优搭配 ,它以“黄金律”条件下的隔代帕累托改进为标准。就同代收入再分配而言 ,将收入再分配计划的目标定为提高受益人的受教育水平 ,而不是直接为其提供免费的社会福利 ,将有助于缓解收入再分配的代价。     

A Positive Theory of Income Redistribution

This article examines how redistribution of human capital expenditure can come about voluntarily. A model is developed in which, in the absence of redistribution, human capital expenditure is financed through tax revenue collected locally. However, circumstances are shown under which transfers of human capital expenditure across neighborhoods can take place voluntarily, even in the absence of interfamily altruism. These transfers can eliminate absolute inequality and reduce relative inequality. In addition, the effect on aggregate income of such human capital funding transfers across neighborhoods is evaluated. Empirical evidence supporting the model's implications for the impact of redistribution of human capital expenditure on the persistence of income inequality is presented     

经济增长、社会保障和储蓄的互动性关系研究

采用向量自回归模型、向量误差修正模型以及脉冲响应和方差分解方法,对经济增长、社会保障和储蓄的互动性关系进行实证研究。结果表明,从长期看,经济增长对社会保障有巨大的影响,但影响的方向存在不确定性,同时,经济增长也会促使储蓄率的上升。社会保障对储蓄率有显著的促进作用,当社会保障转移收入提高,储蓄率也有相应增长,而储蓄率的上升并没有对经济增长起到促进作用。此外,向量误差模型也表明经济增长、社会保障和国民储蓄率都受到自身滞后期的影响。     

西南民族地区城镇适度社会保障水平研究——以贵州省为个案的实证分析

社会保障制度作为社会的最后"安全网"和"自动稳定器"功能已经早在诸多国家的实践中得到充分证明,但是其前提条件是需要建立适度的社会保障水平,社会保障水平过高将导致财政负担过高和个人、企业负担较重;而社会保障水平过低又不能实现其"保基本"的目标。所以,研究社会保障水平的适度性是社会保障研究的重要课题之一。西南民族地区城镇社会保障制度发展缓慢,通过对贵州城镇社会保障水平的适度性进行测度,发现城镇社会保障水平低于理论上适度社会保障水平。需要从经济发展、扩大覆盖面、提高资金使用效率和适度提高社会保障绝对水平等方面入手,以实现西南民族地区城镇社会保障水平与社会经济发展相一致。     

论社会保障缴款的性质

为加快我国现代社会保障制度的建立与可持续发展,必须更好地明确政府的社会责任及其资金安排,需要从理论上明确社会保障缴款的性质。社会保障是现代政府的当然职责,社会保障缴款的收支符合税收的所有基本特征,在社会保险基金出现缺口时,国家扮演着最后出场的角色,而且一些国家直接以一般税收作为社会保障的资金来源,而社会保障缴款与受益之间的紧密联系更多的是一种收入策略,因此,社会保障缴款无论称"费"或称"税",其本质都是税收。     

加快健全和完善社会保障制度

文章对加快健全和完善社会保障制度建设的必要性与重要性进行了分析，认为健全社会保障制度是推动经济增长，实现全面小康社会目标的必然选择，是维系社会稳定和国家长治久安的重要保证，也是实现人的全面发展的必要条件。     

危机时刻的社会保障支出

文章研究了社会保障支出与金融危机之间的关系,回答了两个问题:第一个问题是:在金融危机发生后,社会保障支出的发展趋势如何?第二个问题是:哪些原因可以解释这些变化?文章认为,社会保障制度往往诞生于危机之际。此外,一般地讲,社会保障支出在危机期间会增加;但是各国情况不同,发达国家显示出反周期支出的特点。文章支持这样一个观点,即危机可以被当作改善和加强社会保障的机会,而在这样的过程中,各国不仅可以缓解危机最不利的影响,而且能制定比较好的社会政策,改进长期危机的防范应对。     

国有股权型社会保障研究

内容本文研究了一个存在股权交易的代际交叠模型中,国有股权型社会保障政策对经济长期均衡状态的影响。研究表明,在合理的参数设置下,国有股权型社会保障政策可以促进年轻人对资本积累的贡献,增加经济的均衡产出,提高年轻人和老年人的均衡消费;而一个向年轻人征收社会保障税补贴老年人的现收现付制社会保障税政策(PAYG,pay as you go)是劣于这种国有股权型社会保障政策的。模型的结论对中国社会保障事业发展以及国有股的减持和转持政策有一定的指导意义。     

我国林区社会保障研究综述

本文围绕我国林区社会保障方面的研究成果．综述国有林场社会保障制度设计、社会保险筹资、林业政策性补偿和林区社会保障配套政策等。在社会保障制度设计方面．分别对林区社会保障的覆盖群体与保障项目安排问题进行归纳；在社会保险基金研究方面，分别对林区现行社会保险基金管理问题和林区社会保障制度转轨的基金缺口问题的研究进行述评；在林业政策性补偿方面，分别对产业政策和天保工程的补偿问题进行综述，最后对林业单位体制、林业保险与林农补贴等林区社会保障的配套政策问题的文献进行综述。     

关于农民工社会保障问题的思考

从农民工社会保障现状出发,通过对农民工社会保障公平性和制度设计的思考,强调农民工社会保障构建的必要性和探索农民工社会保障制度在实施中的可行性。在目前还不具备建立一元社会保障制度——且一元社会保障在差别社会未必是公平社会保障模式的情况下,应构建以长期目标与城镇社会保障体系接轨的,以"底线保障"为基础的,柔性过渡的分类分层农民工社会保障制度模式。     

社会保障与区域经济互动机理及协调度研究

本文立足于社会保障与区域经济协调发展的作用机理,构建了反映社会保障与经济发展两大系统的指标体系及耦合协调模型,然后采用2008年的指标数据,计算并评价了各省市社会保障与经济发展两大系统的协调性。研究表明：社会保障与经济发展水平呈现显著的正相关关系,经济发展水平高的省份,其社会保障水平也相对较高,表现出明显的从东部到中西部的梯度递减趋势;东部地区省份和大部分中部地区省份,社会保障水平滞后于经济发展水平,而西部地区则与之相反,社会保障水平高于其经济发展水平;从协调度所属等级来看,类似于＂橄榄球＂状,优质协调和严重失调的省份较少,基本协调和轻度失调的较多,且东部地区协调度明显优于中、西部地区。     

Social Security Income and Health Care Spending: Evidence from the Social Security Notch

In this paper, I exploit Social Security legislation changes to identify the causal effect of Social Security income on out‐of‐pocket medical expenditures of the elderly. Using the 1986–1994 Consumer Expenditure Survey and an instrumental variables strategy, the empirical results show that health care expenditures are responsive to changes in Social Security income for elderly individuals with less than a high‐school education. The estimated income elasticities are between 1.41 and 3.47, depending on the outcome measures, and are statistically significant at conventional levels. The findings are in contrast to existing studies that find a small income elasticity at the individual/household level.     

企业欠缴养老保险费现象成因剖析

目前我国大范围存在企业拖欠或者偷逃养老保险费的现象,究其深层原因,是现行体制自身存在一些缺陷,如历史债务不清,缴费比例设计不当,个人账户“所有者缺位“等,从而为企业和职工拖欠养老保险费提供了“负激励“.要减少或避免这种现象,须从其源头-社会养老保险制度设计着手,在养老保险制度改革中注重利益导向,加强对企业和个人的激励约束机制,把养老保险制度运作的成本和收益归结到个人身上,并通过制度来真正地保证其有效运作.有了良好的激励机制,职工就会有个人动机参与养老保险,并且督促企业按时交足保险费.     

发展与完善新生代农民工社会保障体系探析

随着我国经济的快速发展,城市现代进程的加速,凡是有劳动能力的农民普遍走出农村,离开土地,源源不断流向城市成为新时代的农民工。他们游离于传统农民与城里人之间,非农非城。当今尤其是以新生代农民工为主,这就需要尽快建立面向这些新生代农民工的社会保障制度,从而保障新生代农民工的切身权益,同时也有利于新时期三农问题的解决。因此,探讨我国新生代农民工的社会保障问题是非常有必要的,而且也具有很重要的现实意义。通过对我国新生代农民工社会保障的现状、存在的问题及其产生原因等方面进行论述,并在此基础上提出发展和完善我国新生代农民工社会保障体系的对策和建议。     

我国社会保障会计理论问题探讨

当前,社会保障体制改革已进入攻坚阶段,国家有关部门正在采取扩大社会保障覆盖面、鼓励社会保障基金进入资本市场,并拟一工征社会保障税、实行国有股减持等具体措施,增加社会保障金的供给量,加强社会保障基金动作,保证养老保险金、医疗保险金和失业保险金如期、足额发放,社会保障会计改革相对滞后,必须及时转变传统的基金管理观念,依据国家会计法规、制度,遵循会计学基本法则,结合社会保障的特点,建立社会保障会计理论研究体系,解决好国家法规与社会保障会计之间的关系,明确社会保障会计的主体,规范社会保障会计管理,进一步完善社会保障会计理论体系。     

基于社会保障理论的孤残儿童福利研究

目前社会救助保障制度已基本覆盖浙江省孤残儿童,大部分孤残儿童享受养育、医疗、康复、教育等方面的优惠政策,基本权益得到有效保障。但是,孤残儿童保障政策制定和实施、儿童福利机构的建设也存在一些问题。应加强各部门之间的组织协调,合力推进儿童福利事业发展;出台儿童福利保障政策,建立完善新型孤残儿童福利体系;加强儿童福利机构自身建设,提升可持续发展能力;积极稳妥推行家庭寄养工作;加强舆论宣传,弘扬爱心助残助孤义举,推动孤儿福利事业与慈善事业共同发展。     

论社会保障的生命周期及中国的周期阶段

从国家保障、福利国家、强制储蓄和社会保险等主要的社会保障模式中 ,可以看到由产生、成长、高峰、衰退和消亡等阶段组成的社会保障体制的生命周期。中国的新社会保障体制在其生命周期上已经完成产生阶段 ,正处于成长阶段的中期 ,经过另外三十年左右的努力 ,将可以进入高峰阶段。为此 ,中国需要在社会保障体制的改革和建设中对农村保障、养老保障、失业保障和医疗保障诸方面 ,付出一系列特殊而具体的努力     

社会保障、经济发展与区域差异——基于中国省域数据的耦合实证分析简

社会保障水平与经济发展水平之间的关系,一直是学者们关注的焦点。基于社会保障与经济发展耦合协调度的时空分析,发现2001—2011年中国社会保障与经济发展保持着良性互动,两者的关系从磨合阶段逐渐趋向协调适应。经济发展与社会保障水平的区域差异明显,经济发展水平高的省份,其社会保障水平也相对较高,但西部地区社会保障水平与经济发展水平呈现一定的不匹配性,尽管其经济发展水平较低,但社会保障水平较高。从协调等级看,优质、良好协调和严重失调的省份较少,多数省份属于协调发展的中间类型,并且东部地区协调度明显优于中西部地区。