中国质协将举办“质量奖评审员”培训班

中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有11年。11年来,卓越绩效模式已成为企业管理的一个有力抓手,培养出的一大批卓越绩效模式评审员在各级质量奖评审及企业内部管理中发挥了重要作用。为帮助学员全面系统地理解卓越绩效评价准则,掌握质量奖评审知识体系、程序和要求,掌握卓越绩效模式奖评分     

中国质协11月底在海口举办“质量奖评审员”培训班

中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有10年。10年来,卓越绩效模式已成为当前企业管理的一个有力抓手;所培养的一大批卓越绩效模式评审员,在各级质量奖评审以及企业内部管理中均发挥了重要作用。     

中国质协4月底在京举办“质量奖评审员＂培训班

中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有10年。10年来，卓越绩效模式已成为当前企业管理的一个有力抓手，所培养的一大批卓越绩效模式评审员，他们在各级质量奖评审以及企业内部管理中均发挥了重要作用。     

中国质量协会公告

为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导我国广大企业提高产品、服务质量和经营管理水平,为顾客、企业及其他相关方创造价值,实现卓越绩效,提升企业乃至国家的竞争能力,中国质量协会于2001年启动了全国质量奖评审工作。2010年,经中央、国务院批准同意,全国质量奖评审工作继续由中国质量协会负责承办,这是对全国质量奖活动的充分肯定。     

中国质量协会公告

为了树立追求卓越的典范企业，激励和引导我国广大企业提高产品、服务质量和经营管理水平，为顾客、企业及其他相关方创造价值，实现卓越绩效，提升企业乃至国家的竞争能力，中国质量协会于2001年启动了全国质量奖评审工作。2010年，经党中央、国务院同意，批准全国质量奖评审工作继续由中国质量协会负责承办，这是对全国质量奖活动的充分肯定。     

中国质量协会公告

为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导我国广大企业提高产品、服务质量和经营管理水平,为顾客、企业及其他相关方创造价值,实现卓越绩效,提升企业乃至国家的竞争能力,中国质量协会于2001年启动了全国质量奖评审工作.2010年,经党中央、国务院同意,批准全国质量奖评审工作继续由中国质量协会负责承办,这是对全国质量奖活动的充分肯定. 2010年,中国质量协会贯彻落实中央领导同志关于质量工作的重要批示,围绕"质量管理--企业的生命线"这个主题,结合"先进质量方法推广年"活动的部署.继续开展全国质量奖评审工作.在企业自愿申报的基础上,全国质量奖工作委员会根据<中华人民共和国产品质量法>,依照<卓越绩效评价准则>(GB/T19580-2004)国家标准和<全国质量奖评审管理办法>,组织评审专家组对申报组织进行了严格的资格审查、资料评审和现场评审.     

践行卓越绩效模式系统谋划“十二五”发展

全国质量奖评审工作开展至今已是第11个年头，在去年对质量奖十年评审实践进行系统梳理总结的基础上，今年的评审工作进一步完善程序和机制，围绕“践行科学方法，成就卓越之路”这一主题展开。当前，提升产品、服务质量已成为增强企业竞争能力、转变发展方式的当务之急，而推广包括卓越绩效模式在内的先进质量管理理念、工具和方法，作为提升产品、服务质量和企业经营管理水平的重要手段，日益成为政府部门和广大企业的共识。     

全国质量奖问答(三)

1．全国质量奖怎样实现它的目标? 首先,作为全国质量奖评审依据的《卓越绩效评价准则》国家标准, 在质量奖工作中起到了非常重要的作用。该标准本身,更多地借鉴于美国波多里奇国家质量奖的卓越绩效准则。波多里奇卓越绩效准则自1987年出台以来,经过不断的更新和调整,不但在美国被广大企业、组织所接受,而且影响到了世界各国。2004年9月, 我国的《卓越绩效评价准则》国家标     

中国质协4月底在京举办“质量奖评审员”培训班

中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有10年。10年来,卓越绩效模式已成为当前企业管理的一个有力抓手,所培养的一大批卓越     

中国质协2月底举办“质量奖及卓越绩效模式评审员”培训班

中国质量协会是我国最早引进并推广卓越绩效模式的质量组织,已开展了十年的全国质量奖评审及评审员培训工作,为各地方、各行业培养了一大批卓越绩效模式评审人才,他们在各级质量奖的评审过程中发挥了重要作用。中国质协拟于2011年2月28日至3月4日(共5天)在武汉市举办质量奖及卓越绩效模式评审员培训。     

中国质协4月底在京举办“质量奖评审员”培训班

中国质量协会推广卓越绩效模式和开展全国质量奖评审工作已有10年。10年来,卓越绩效模式已成为当前企业管理的一个有力抓手,所培养的一大批卓越绩效模     

中国质协10月底在京举办“企业自评师”培训班

自2001年以来,中国质量协会推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作已10年,共评选出83家单位获得全国质量奖。同时,中国质量协会先后培养了近万名卓越绩效模式企业自评师,为企业推行卓越绩效模式,开展自我评价和改进活动,追求卓越经营绩效发挥了重要作用。     

中国质协5月底在沪举办“企业自评师”培训班

自2001年以来,中国质量协会推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作已10年,共评选出83家单位获得全国质量奖。同时,中国质量协会先后培养了近万名卓     

太原市出台《太原市政府质量奖评审管理办法》

为促进企业提高产品质量、工程质量、服务质量和质量管理水平,增强市场竞争力,近日,太原市政府出台了《太原市政府质量奖评审管理办法》。太原市政府质量奖是太原市政府在质量管理领域设立的最高荣誉奖项。用于表彰在经济领域中绩效管理卓越、经济效益和社会效益显著的企业,推选本市企业参与国家质量奖、山西省政府奖评审。政府质量奖评审工作遵循企业自愿申请,科学、公开、公平、公正,好中择优原则,每两年评选1次,每次获奖企业（组织）不少于5家。政府质量奖评委会办公室设在太原市质监局,     

中国质协5月底在苏州举办“企业自评师”培训班

自2001年以来,中国质量协会推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作已11年,共评选出91家(其中5家单位两次获奖)单位获得全国质量奖;并先后培养了近万名卓越绩效模式企业自评师,在帮助企业推行卓越绩效模式、开展自我评价和改进活动、追求卓越经营绩效方面发挥了重要作用。     

中国质协2月底举办“质量奖与卓越绩效模式评审员”培训班

中国质量协会是我国最早引进并推广卓越绩效模式的质量组织，已开展了十年的全国质量奖评审及评审员培训工作，为各地方；各行业培养了一大批卓越绩效模式评审人才，他们在各级质量奖的评审过程中发挥了重要作用。     

引导上海企业实现卓越管理——上海市质协推进企业实施卓越绩效模式

今年是中国质量协会在国内推行卓越绩效模式、开展全国质量奖评审工作10周年。在中国质协的指导下，上海市质量协会积极研究卓越绩效模式，大力推广《卓越绩效评价准则》国家标准，推动和引领上海企业实施卓越管理．提升综合竞争力。10年来．累计有124家企业获上海市质量管理奖，其中有18家企业荣获全国质量奖包括获全国质量奖的第一家出租车企业、第一家供电企业、第一家商业企业和第一家咨询企业。     

福建省质量奖的最高价值——“创奖的过程”

中国质量协会自2001年起成功地启动了全国质量奖评审工作。福建省质量协会于2002年开展了福建省质量奖评审工作、福建省质量奖是我省质量领域的最高荣誉,通过树立我省追求卓越质量经营的典范,带动福建省广大企业学习、实践《卓越绩效评价准则》国家标准,促进企业的观念转变和管理创新,从而提高企业整体管理素质和绩效,增强我省产品、服务和企业在国际市场上的竞争力。     

中国质量协会公告

关于表彰2008年全国质量奖企业的决定 为了建立质量方面有效的激励和引导机制．通过树立追求卓越的典范企业．激励和引导我国广大企业提高产品、服务质量和经营管理水平,为顾客、企业及其他相关方创造价值,实现卓越绩效,提升企业乃至国家的竞争能力,中国质量协会从2001年开始．启动了全国质量奖的评审工作。截至2007年．共有宝钢、海尔等51家典范企业荣获了“全国质量奖”。     

中国质协10月底在北京举办“企业自评师”培训班

中国质量协会自2001年起推行卓越绩效模式并开展全国质量奖评审工作,11年间共评选出91家单位获得全国质量奖(其中5家单位两次获奖);并先后培养了近万名卓越绩效模式企业自评师,帮助企业推行卓越绩效模式、开展自我评价和改进活动、追求卓越经营绩效发挥了重要作用。为满足各类组织对卓越绩效推进骨干人才的培养需要,中国质量协会拟于2012年10月在北京举办"卓越绩效模式企业自