运用现金流量表分析会计收益质量

在当今的市场经济形势下，企业的发展面临着更加激烈的竞争。在这样的大背景下，运用现金流量表分析会计收益质量，可以非常科学有效地评价企业的收益质量。所以，运用现金流量表分析会计收益质量具有非常重要的意义。基于此，本论文将主要围绕运用现金流量表分析会计收益质量来进行论述，研究了现金流量与会计收益质量界定及关系考辩，认为现金流比利润更能够真实反映企业的收益质量且现金流量比利润更不易被人为操纵；同时，给出了运用现金流量表分析会计收益质量的方法，对于不同过程形成的现金流量对会计收益质量的反映、现金流量整体状态对会计收益质量的反映、现金流量指标分析对会计收益质量的反映都进行了深入的阐述。     

全面收益报告在我国的推行探究

在我国，出于规范资本市场的需要，许多已实现的收益也直接进入资产负债表。这些做法大大降低了财务业绩信息的有用性。为了实现决策有用性的会计目标，许多国家及国际会计准则委员会纷纷推出“第二业绩报表”。改革传统的收益确定模式，报告全面收益，已成为当前会计改革的迫切要求。一、我国报告全面收益的必要性 1．报告全面收益能够促进我国资本市场健康发展     

试析全面收益报告及其对信息使用者的影响

传统的收益确定主要以历史成本原则、收入实现原则、收入与成本配比原则和稳健性原则为基础，这与日趋复杂的当今社会不能完全适应，传统会计收益受到极大的冲击，全面收益观逐渐盛行。我国2006年2月颁布的《企业会计准则》，已由传统收益报告开始向全面收益报告转变。文章以传统会计收益所面临的挑战为出发点，分析了全面收益报告的相关理论及其对信息使用者的影响。     

我国现阶段是否有编制综合收益表的必要

一、综合收益的涵义综合收益是一个会计主体在某一期间与非业主方面进行交易或发生其他事项和情况所引起的权益(净资产)变动。它包括这一期间内除业主投资和派给业主款以外的权益的一切变动。综合收益不仅包括现行会计实务中确认的净收益,还应包括在各个会计期间内的其他非业主交易引起的权益变动,如持有资产价值变动、未实现汇兑损益、衍生金融工具持有损益等。或者说,综合收益将基本接近于经济收益概念。     

对我国实证会计研究的思考

实证会计理论作为一个学术流派奠立于1986年，以瓦兹和齐默尔曼的合著《实证会计理论》一书的出版为标志。实证会计研究的宗旨是解释现行的会计和审计实务，并对未来的会计和审计实务做出预测，其研究重点是会计选择行为。围绕这个重点，实证会计理论涵盖如下领域：（1）有效市场假说（EMH）和资本资产计价模型（CAPM）。该领域主要研究EMH和CAPM的确立对实证会计研究的意义。（2）会计收益与股票价格。该领域研究在有效市场假说下会计收益与股票价格的关系。（3）竞争性假说的辨识。该领域研究与有效市场假说相竞争的机械性假说。     

浅析会计的三种收益观

收益作为一个基本的会计学概念，其内涵和人们对其认识的演变对会计理论的发展有着重大的影响。从不同的理论出发，对收益概念进行认识和评价，必然会得出不同的收益观。而不同的收益观，又会引发对收益的实现、确认、分配等问题的不同理解，进而影响社会资源的配置。基于此，会计出现了三种收益观，即经济收益观、账面收益观与变现收益观。本文拟对三种收益观进行剖析。     

浅议人力资源会计计量

所谓人力资源会计计量，是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。笔者认为，人力资源会计的计量分为以下两种。     

资产评估与会计资产计量的比较分析

一、目的上的区别 会计上的资产计量是以货币计量尺度来反映资产的数量及其变化。由于业主权益是资产与负债的差额，所以，要考虑企业价值的变动情况，必须对资产进行计量。而对于资产评估来讲，由于它是专业人员，根据其专业知识和特定资料，依照特定的评估目的，对资产在某一时点上的价格进行评定与估价，向委托方提出被评对象在评估假设下的资产模拟价格，它与会计对资产计量过程不同，但两者之间存在着深刻联系。 会计资产计量的目的是多方面的。首先，资产计量是收益计量的前提。会计收益是通过资产计量和收入费用配比计算出来的其次ｌ…     

浅论资产负债表观和利润表观

本文通过对资产负债表观和利润表观的概述,从会计目标、会计要素计量属性、收益计量模式、会计信息质量特征等不同角度对这两种会计收益理念进行比较分析,在此基础上阐述了我国会计准则制定理念在所得税会计、存货计价方法、多种计量模式运用、资产减值准备计提等方面的变化.     

资产计价对企业盈利的影响

在会计计量中，资产计价和收益确定被认为是两项较为重要的内容。资产计价通常决定着收益确定。     

人力资源会计初探

人力资源会计，就是把人力资源作为企业和社会的资产，利用人力资源成本和人力资源价值的信息，进行人力资源管理的一个会计分支。人力资源在不同范围、不同角度有不同含义。宏观上它指存在于人体内的可投入到社会经济活动中用以创造物质和精神财富，或为社会提供劳务和服务的人的脑力和体力的天然来源；而微观上指企业能加以控制的可投入到生产经营中为企业带来现实和未来收益的人的脑力和体力的天然来源。从控制和使用的角度上说，人力资源是企业拥有的一项资产；从投入和收益的角度上说，它又是劳动投入的一项资本。     

资产负债表观与利润表观的比较研究

一、两种表观的涵义 资产负债表观也称为资产负债观或资本维持观。根据经济学收益观，会计确认和计量的重心放在资产负债表上，首先考虑从交易或事项产生的有关资产和负债的计量入手，然后根据资产和负债的变化来确认收益，由此而形成的收益计算公式是：利润=期末净资产-期初净资产这就是会计学上的“资产负债表观”。     

会计信息失真的成因及对策研究

会计信息失真一直困扰着我国的经济秩序与经济建设。本文主要从会计理论体系和会计制度、公司治理结构、会计监督体系和失信收益与成本的角度对这一现象进行剖析，并提出了一些具体的治理措施和建议。     

关于全面收益报告的一般解析

收益指标是会计信息使用者极为关注的数据.目前,许多国外会计机构已在利润表中加强对全面收益信息披露.我国传统的利润表已无法客观反映全部的未实现损益.文章通过分析传统收益报告缺陷的同时,分析了全面收益的的内涵与线管理论,在此基础上对传统收益与全面收益进行了区别与界定.     

刍议全面收益的计量

随着21世纪知识经济时代的到来以及会计信息使用者对企业收益信息的需求，进行全面收益计量的呼声越来越高。传统的收益就是指一定时期内企业已实现的收入与相关的成本、费用之间的差额。全面收益是企业在报告期内，除与所有者之间的交易以外，由于其他一切原因所导致的净资产的变动。全面收益的提出对传统收益计量的实现原则、配比原则和稳健性原则提出了挑战。     

收益理论的探讨及对我国收益报告的启示

该文提出了信息收益的提供问题,分析和比较了经济收益、会计收益和全面收益三者的异同,最后总结了我国收益理论的现状,预测了其发展前景。     

我国应用全面收益报告的几点思考

本文结合国外关于全面收益报告研究成果，分析了目前在我国推行全面收益报告的重要性，提出我国应用全面收益报告的思路，指出在我国进行全面收益报告应该注意的问题。     

谈所得税会计的理论结构

对所得税会计理论结构的界定，不仅有利于企业管理者合理预测企业收益，而且有利于正确制定所得税会计政策，报告有关所得税的信息。     

人力资源会计问题探析

人是生产力中最活跃的因素，东西方的经济与社会都对人力资源的价值越来越重视。随之而来，人力资源会计这个新兴的会计科目因此而勃兴，试图核算人力资源这一最能创造价值的资产。虽然人力资源所有者对公司收益享有剩余索取权已初步得到理论认可，但尚未应用实践，其根本原因在于人力资源所有者参与的利益分配难以量化。     

浅析企业收益质量

收益作为会计的核心概念之一,一直是信息使用者尤其是投资者最关心的信息.随着资本市场的发展,收益质量问题近年来备受人们的关注,但对于收益质量这一重要术语,学术界对其内涵依旧众说纷纭.本文通过收益企业的现金流量、收益的持续性和投资决策有用性这三个方面对收益质量的定义进行阐述,对收益质量的变现性、成长性、持续性、稳定性、真实性和安全性这几个特征进行了简要分析,最后探讨影响企业收益质量的因素.