企业核心竞争力会计理论研究

本文对企业核心竞争力会计的研究现状进行评述,从会计信息含量的视角,建立企业核心竞争力会计理论研究框架:企业核心竞争力的价值计量、评价和信息披露模型。同时分析了企业核心竞争力会计的特点在于:计量以未来的不确定信息为基础,评价以博弈论为基础建立指标体系,披露以信息的成本效益为基础。     

企业核心竞争力评价与会计信息解读研究

本文以企业核心竞争力评价理论为基础,全面研究了企业核心竞争力分析评价方法。笔者认为,应以超额收益和超额收益率为核心指标来评价企业核心竞争力。在纵向评价方面,可采用多维分析法、战略矩阵图法、多因素分析法、超额收益法和平衡计分卡法予以评价;在横向评价方面,可采用模糊综合评价法、因子分析法和基于AHP法的指数标度法予以评价。对企业核心竞争力评价的目的就在于向会计信息使用者传递和解释企业核心竞争力的大小及其价值波动的规律。     

企业核心竞争力会计理论研究

本文对企业核心竞争力会计的研究现状进行评述,从会计信息含量的视角,建立企业核心竞争力会计理论研究框架：企业核心竞争力的价值计量、评价和信息披露模型。同时分析了企业核心竞争力会计的特点在于：计量以未来的不确定信息为基础,评价以博弈论为基础建立指标体系,披露以信息的成本效益为基础。     

论企业核心竞争力博弈评价模型的构建

一、企业核心竞争力评价研究文献回顾 （一）企业核心竞争力评价研究的理论基础 由于不同的学者对企业核心竞争力本质的认识存在较大差异,故在企业核心竞争力评价中所遵循的理论也有一定区别。这些理论主要包括成本价格优势理论、技术优势评价理论、科研开发优势评价理论、市场优势评价理论等（王明夫,2001）。（1）成本价格优势理论强调成本优势对企业核心竞争力的影响,成本优势是指企业所有价值创造活动的累计成本低于竞争企业的成本水平,相对较低的成本是价格优势的源泉,这种价格优势将为企业创造超额收益做出贡献。该理论主要着眼于成本的各项驱动因素,将各种驱动成本的因素予以分析和综合,从中寻求降低成本的最佳途径即企业核心竞争力。（2）技术优势评价理论强调技术优势对企业核心竞争力的影响,技术变革和进步对产业结构变革和新兴产业的产生起着重要作用,因此企业的技术优势是巩固企业在竞争中处于竞争优势的关键因素,决定了企业核心竞争力的大小。但单纯从技术优势评价企业核心竞争力存在重大缺陷。在利用这一理论评价核心竞争力时,     

浅析企业核心竞争力的构成与创新

自企业核心竞争力提出以来,有关核心竞争力的研究已经成为企业管理学、经济学的一个研究热点。国内外许多学者围绕企业核心竞争力的概念、内涵、特征、来源、识别、评价、培育、更新、保护等方面进行研究,并取得了丰硕成果。但对于企业核心竞争力的构成要素、形成过程以及创新机制则较少涉及。     

企业核心竞争力价值评估方法研究

企业核心竞争力会计的首要问题是解决其价值计量问题,使其成为核心竞争力会计的反映与控制的对象。本文总结了现有企业核心竞争力评估方法体系,分析了其存在的不足和缺陷。指出企业核心竞争力与自创商誉的关联性,认为自创商誉计量评估的超额收益法,可以用来评价企业核心竞争力。     

基于层次分析法的企业专利评价体系

笔者利用层次分析法,建立了企业专利评价的层次结构,设计了"自身价值"和"外部表现价值"的指标,并对指标层各项指标给出了定性分析和定量计算的具体判断、评价方法,确定了专利评价指标体系各项指标的参考权重值。笔者采用专家调查法,对专利进行评价,希望能够为企业的专利管理提供参考。当今,知识经济已成为人类社会经济发展的源动力,以知识产权为核心的无形资产成为企业提升核心竞争力的关键因素,也成为提升和保护本企业科技和经济发展、抑制竞争     

基于层次分析法的企业专利评价体系

<正>笔者利用层次分析法,建立了企业专利评价的层次结构,设计了"自身价值"和"外部表现价值"的指标,并对指标层各项指标给出了定性分析和定量计算的具体判断、评价方法,确定了专利评价指标体系各项指标的参考权重值。笔者采用专家调查法,对专利进行评价,希望能够为企业的专利管理提供参考。当今,知识经济已成为人类社会经济发展的源动力,以知识产权为核心的无形资产成为企业提升核心竞争力的关键因素,也成为提升和保护本企业科技和经济发展、抑制竞争     

企业核心竞争力视角的战略管理会计浅析

国内外学者对企业核心竞争力进行了论述与研究,普遍认为企业核心竞争力是资源优化配置的一种组织能力,属于无形资产,其价值直接决定了企业的价值;是企业获得竞争优势的基础前提,是特有的竞争力;是一种独一无二或难以模仿的竞争优势。即企业核心竞争力是企业各种资源或能力综合作用而产生的一种合力,是关系到企业生存与发展的重要无形资产。战略管理会计在评价、分析企业核心竞争力,帮助管理者及时获得相关信息,从而进一步培育和提升企业核心竞争力方面,展示出其独特的作用。构建以核心竞争力为基础的战略管理会计体系,符合企业战略管理的需要以及竞争优势的培养。     

企业核心竞争力价值测度、计量与会计报告研究

本文以企业核心竞争力是企业过去超额收益的价值表示为基本出发点,设计了包括直接测度法、间接测度法和评估测度法等三类企业核心竞争力的价值测度方法,还设计了“企业核心竞争力资源报表”等六张会计报表,对企业核心竞争力的存量、变量、存在状态和收益能力等进行会计报告。本文认为,企业核心竞争力既是可以计量的,又是可以记录的,而且还可以通过改进现有的财务会计报告体系与格式,对企业核心竞争力的状态予以报告。     

建筑施工企业核心竞争力评价及应用研究

首先在分析建筑施工企业核心竞争力内涵的基础上,建立了中国建筑施工企业核心竞争力评价指标体系,建筑施工企业核心竞争力的决定因素主要由企业决策与经营能力、技术创新能力、融资与财务能力、市场运作与组织协调能力、施工管理能力和人力资源优势六个部分构成.然后给出了中国建筑施工企业核心竞争力的评价方法.最后分析了中国建筑施工企业核心竞争力评价指标体系可以运用于核心竞争力发展走势、未来建筑施工企业将面临的主要挑战、与核心竞争力第一企业的比较、企业优势指标与劣势指标以及模拟竞争力等方面的分析研究.     

核心竞争力视角下的企业无形资产价值管理

本文首先分析了企业核心竞争力与无形资产间的关系,随后围绕无形资产的价值管理,借鉴作业成本法对单项无形资产的价值进行评价,构建企业声誉指数对整体无形资产进行价值衡量,以帮助企业加强对无形资产的价值管理,从而提升企业的核心竞争力。     

基于AHP的我国船舶制造企业核心竞争力评价研究

船舶制造企业的核心竞争力评价研究在我国尚处于初级阶段,研究我国船舶制造企业的核心竞争力,对于提升我国船舶企业的地位、加快我国船舶企业自身的发展,促进船舶制造业整体的进步都具有十分重要的意义。借助波特的钻石模型和层次分析法,建立符合我国实际的船舶制造一企业核心竞争力评价模型。并依照该模型对国内某船舶制造企业的核心竞争力进行评价研究,最后得出该企业的核心竞争力评价结果,从而为我国船舶制造企业核心竞争力评价研究提供有价值的参考,并为船舶制造企业制定发展战略提供科学依据。     

核心竞争力视角下的企业无形资产价值管理

本文首先分析了企业核心竞争力与无形资产间的关系,随后围绕无形资产的价值管理,借鉴作业成本法对单项无形资产的价值进行评价,构建企业声誉指数对整体无形资产进行价值衡量,以帮助企业加强对无形资产的价值管理,从而提升企业的核心竞争力.     

以提升企业核心竞争力为目的的价值链分析及其在会计中的作用

核心竞争力是刚兴起的价值管理概念,在竞争激烈的市场经济下一个没有核心竞争力的企业是难以立足的。因此如何培育企业的核心竞争力成为企业管理理论与实践研究的热点。进入21世纪后,价值链分析作为战略管理的一种方法日益受到人们的重视。本文首先介绍了核心竞争力的有关理论,并结合其价值取向指出价值链分析在培育企业的核心竞争力中的重要作用,最后在以上基础上对一种新的会计模式——价值链会计进行了探讨。     

企业核心竞争力的识别与会计确认研究

本文认为,对企业核心竞争力的识别,首先建立了判断某项能力是否是核心竞争力的识别标准,在此基础上,提出了定性识别、定性与定量结合识别和定量识别等方法,尤其是可以采用层次分析法(AHP)对核心竞争力各构成要素的贡献予以分割,显现出企业核心竞争力各构成要素的价值;还可以采用矩阵图法定义企业核心竞争力的相关区域,这些研究为企业核心竞争力的会计确认提供了坚实的基础。     

上市公司财务竞争力研究与分析

随着我国经济体制改革的不断深入,企业管理以财务管理为核心已成为社会的广泛共识,而构建评价上市公司财务竞争力指标体系显得十分必要。本文运用规范方法对财务生存力、财务发展力、财务潜力等,进行了分析与研究,以期对上市公司财务竞争力的正确评价提供参考。     

竞争力指数研究显露物流企业“短板”——访北京中物研系统工程技术研究院院长蒋坚

"十二五"时期我国经济发展将以加快转变经济发展方式为主线,这一时期我国物流业仍将处于总量扩张期。但是,提高物流业整体发展水平,特别是提高物流企业的核心竞争力将是我国物流业发展面临的新课题。相应地,如何对物流企业价值和竞争力进行评价和衡量,也成为各方关心的问题。在这一背景下,《物流上市公司核心竞争力评价指数研究》报告于2011年正式对外发布。作为课题主持人,北京中物研系统工程技术研究院院长蒋坚     

浅谈企业在培训中存在的问题与对策研究

随着战略人力资源管理时代的到来,人力资源逐渐成为企业竞争力的核心价值,越来越多的企业意识到人力资源的重要性,员工培训在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用,所以员工培训逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节。     

技术创新能力对企业核心竞争力的影响研究

本文首先从技术创新能力和企业核心竞争力的理论分析出发,对两者之间的关系作了理论阐述,然后基于技术创新构建了企业核心竞争力的评价指标体系,并运用模糊综合评价法建立了评价模型,最后进行了实证分析。研究结果表明:企业的技术创新能力越好,其核心竞争力越强。