中国劳动就业制度改革发展的三个重要趋向

新世纪以来,我国经济社会发展进入了新阶段。在劳动就业制度方面,虽然基本建立了以市场为导向的就业机制和体制,还需要进一步完善。劳动就业制度改革发展应该体现三个趋向：加强协调,构建和谐劳动关系;统筹城乡就业,创造平等的就业机会;以及积极参与国际事务,统筹协商解决我国在全球化中劳动就业问题。     

我国的人口与劳动就业

1995年,我国人口突破了12亿大关,这个事实提醒我们,在经济高速度增长的同时,人口问题仍然不容忽视。近年来,在全国各地流动的人口达8000万之众,汹涌澎湃的“民工潮”冲击着社会经济生活的各个方面。在城市劳动失业率不断呈上升趋势的情况下,总计达2亿多的农村剩余劳动力中的相当一部分正在以无序的形态流入城市,形     

谈我国劳动就业几点对策

我国劳动就业目标恰当的选择应该是合理就业。所谓合理就业，是在允许存在公开失业的条件下．对失业进行严格控制的一种就业对策和目标。合理就业包括三个方面的主要内容：允许一部分相对过剩的劳动力游离于生产过程之外，处于失业、半失业状态，但这一失业队伍的数量应受到严格控制；企业在提高效益的前     

哈尔滨市城镇青年就业补助费使用情况调查

城镇青年就业补助费是为了扩大就业门路，扶持安置待业青年，由政府部门每年定项安排，劳动部门组织发放使用的一项专项资金。其使用范围分为扶持生产资金、安置费、就业训练费和业务费四个部分。其中：扶持生产资金自1979年开始改为扶持生产周转金，改无偿拨付为有偿使用。在调查中发现，这项资金在使用和管理上存在一些问题，而其他三项数额较小，安排比较正常。现将调查情况介绍如下．1979年至1995年末，在我市各级财政部门安排的城镇青年就业补助费中，市本级安排扶持生产周转金7432．4万元，区、县安排扶持生产周转金2222．85万元。截…     

构建和拓展劳动就业宏观渠道

构建和拓展劳动就业宏观渠道中国社会科学院周学，孙宝臣（一）科学把握宏观技术选择，努力提高就业弹性对于劳动资源丰富的发展中国家，是侧重发展劳动相对密集型技术，还是重点发展资本相对密集型技术，关系到经济发展速度的快慢、经济效益的优劣和就业弹性的高低。从世...     

中年女性就业说难也不难

受自身生理特点和社会偏见等因素的影响，女性求职时要比男性受到的限制要大。造成女性在工作的挑选上存在一定的心理障碍；在劳动力市场，用工单位在用人的选择上也通常将男性视为首选。据虹口区就业促进中心2002年1-5月的数据显示：女性进入劳动力市场人数约占求职总人数的38％，其中35-50岁的中年女性将近占到求职女性总人数的43．％。     

热点四：灵活就业引来广泛关注

我国劳动关系领域将非正规部门就业称之为灵活就业，主要是指在正规形式就业之外的其他就业形式，即在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。     

巴西城市化模式的分析及启示

巴西是世界上经济较为发达的发展中国家,城市化水平相当高.但是,它的城市化先于工业化,属于过度城市化模式.20世纪30年代之前,巴西主要依靠外来移民推动其城市化进程,属于无工业化的城市化;之后,工业化起步,进一步加速了城市化的发展.但是,由于历史、政策等多方面原因,巴西在城市化过程中出现了区域不平衡和过度城市化、贫民窟等严重的城市问题.研究巴西城市化发展的经验和教训,对我国城市化进程中实现城乡协调和可持续发展具有一定的启示作用.     

规范就业服务机构 促进就业服务事业

就业服务机构沿革改革开放之初的1979年,为了解决十年文革遗留下来的城镇就业问题,党中央提出了在国家统筹规划和指导下,实行劳动部门介绍就     

织密技术人才的摇篮铺设通向就业的金桥——阜宁县劳动就业培训中心近五年就业培训工作情况

近年来，阜宁县劳动就业培训中心紧紧围绕促进城乡统筹就业目标，坚持以市场需求为导向，以传技授业为根本，大力驱动失业职工再就业培训、农村劳动力技能开发培训和劳动预备制度培训“三驾马车”齐头并进，为稳定城乡就业局势、促进地方经济发展作出了贡献。“十五”期间，阜宁县劳动就业培训中心累计培训城乡劳动力21301名，培训中心分别被劳动保障部和省劳动保障厅认定为全国“首批星火职业技能远程培训项目实施基地”和省级重点培训中心。     

二○○○年广东劳动就业走势预测及对策

1999年,在国内外比较复杂的社会经济环境中,广东按照中央部署,采取了一系列积极的财政货币政策,增加内需,扩大出口,实现了经济的持续快速发展,保持了就业局势的稳定,年末城镇登记失业率为2.34%。预计在新的一年里,就业压力     

和谐劳动关系促进农村劳动力转移——基于广东省的实践

农村劳动力转移要求就业稳定和心理适应,建设和谐劳动关系成为推进农村劳动力转移的必然选择。因此,要借助相关法律法规颁布实施,强化对农村转移劳动力合法权益的保护;实施积极的工资政策,让农村转移劳动力更多地分享经济发展的成果;建立心理辅导和心理援助的长效工作机制,帮助农村转移劳动力顺利完成角色转变;不断优化企业人力资源管理,改善企业内部劳动关系。     

上海实施积极的劳动就业政策

经济体制转轨与对外开放的扩大，使中国面临着日益严重的就业压力与失业问题。扩大就业、治理失业成为各级政府面临的首要任务之一。上海市不仅在全国率先开展了以再就业服务中心为依托的“再就业工程”，有效地推进了就业机制的市场化；而且大力发展职业介绍、职业培训、岗位开发、创业扶持等积极的就业服务体系，促进了就业岗位开发和劳动力市场建设，对解决市场经济条件下的就业与失业问题，进行了积极的探索与尝试。