第十一讲 合营企业税收管理

合营企业向国家缴纳税款所适用的税法是与国内企业不一样的。国营、集体企业所缴纳的各种税,如产品税、增值税、营业税、奖金税、建筑税及交通能源基金等,合营企业是不缴纳的。现在合营企业只缴纳下列几种税。     

关于国企利润分配的几点思考

近几年来,关于国有企业利润如何分配的探讨越来越多.文章对我国国企利润分配制度的历史沿革进行梳理,并指出现行利润分配制度的问题,以提出对国企利润制度改革的建议.     

1983利改税

1983年的“利改税”现在说起来似乎是一件很遥远的事情，但它却是中国税制走向市场化的第一步，也可以说是改变中国历史的一步。 “利改税”是中国改革国家与国营企业利润分配关系的一项重大措施。核心内容是将所得税引入国营企业利润分配领域，把国营企业向国家上交利润改为缴纳税金，税后利润全部留归企业。     

南外和匈外合营企业的一些情况

南斯拉夫和匈牙利吸收外资都有十年左右的历史。1967年南斯拉夫制订了南企业与外国投资者在南举办合营企业的法令,鼓励外国投资者给南经济引进最新工艺、技术、经营管理技术和最新科研成果以提高劳动生产率和增加出口。1969年起,南又采取了一系列有利于引进外资的措施,如放宽合营企业必须具有长期或永久性的规定,取消要求外国投资者必须按规定比例将其所得利润在南进行再投资,以及保证外国合资者在合营企业清理后资金汇往国外的方便等等。至1977年底,南登记注册的合营企业达164家,资本总额13.6亿美元,其中外国投资约合3亿美元。     

浅谈中外合资经营企业的前期工作

利用外资,开办中外合资经营企业(以下简称合营企业),是我国经济建设的一项重要措施。目前,我国已批准设立了100多个合营企业,吸收外资约2亿多美元。几年来的实践证明,认真做好前期工作,是办好合营企业的首要环节。一、合营企业的经济属性决定了前期工作的复杂性合营企业的前期工作,是指依据我国的有关政策、法规和计划,以可行性研究为主要内容,进行从具体项目与合营者的选择到谈判签约等一系列的基础工作。这些工作内容繁多,既要涉及     

上市公司利润分配基础的探讨

新会计准则的执行，使得公司合并报表利润与母公司利润差距加大。公司利润分配基础是母公司财务报表中当年的税后利润，但从经济实质角度而言，为充分反映母公司的实际分配能力，在不超母公司可供分配利润的前提下，向公司股东分配股利时还应该考虑合并财务报表中当年的税后利润。     

浅谈营利性组织的财务管理

营利性组织的财务管理的主要内容是：长期投资、短期投资、长期筹资、利润分配、短期筹资。其中由于利润分配可以视为长期筹资的一部分（因为利润分配决策也是利润留存决策，体现着长期筹资的先决条件，即留存不足才会采取筹资这一举措。）；另外短期筹资与短期投资又被视为营运资本（即流动性强的资金与资产负债，也可以理解为变现较快的资产与负债）。因此财务管理内容又简单总结后划分为：长期投资、长期筹资与营运资本。全篇论文就围绕着这三项内容展开论述。     

第十讲:中外合资经营企业合同、章程、协议

一、合同、章程、协议的意义和三者之间的关系合营企业的合同是指合营各方为设立合营企业就相互的权利和义务关系,达成一致意见而订立的文件;合营企业的章程是根据合同规定的原则,经合营各方一致同意,规定合营企业的宗旨、组织原则和经营管理方法等的文件;合营企业的协议是指合营各方对设立合营企业的某些要点和原则达成一致意见而订立的文件,如技术转让协议、培训人员协议等。三者的内容是一致的,关系也是密切的,但是应以合同为主。     

改革开放前国有企业利润分配制度的演进

我国的国有企业形成于20世纪50年代，数量多、比重大、支撑着国民经济。计划经济体制下，国有企业在投资决策、生产经营、利润分配等各个环节，完全按照国家计划指令进行。这一时期，国有企业利润分配制度总体上呈现为高度集权型，基本特征是统收统支，尽管中间有过调整和变化，但始终没有跳出国家对企业利润统收统支的基本框架。     

经济刺激基金的形成和使用

在财务指标体系中,经济刺激基金起着经济杠杆的作用,它激励生产联合公司和企业采取更紧张的计划,更有效地使用生产基金,提高劳动生产率和改善产品的质量。苏共第二十五次代表大会决议规定,经济刺激基金和工作人员奖金的多少要进一步取决于产品供应计划的完成情况。供分析经济刺激基金形成和支出用的资料是:五年计划的计算书(按各年度分配任务)和年度的技术生产财务计划;供编制季度和年度会计报表用的、从利润中提取经济刺激基金的计算书;关于专用基金和拨出款项的资金动态的报表;     

垄断暴富，可耻

垄断国企的巨额利润如何分配最近再一次引起社会关注，起因是山东省政府日前出台规定，“将依法研究建立从垄断性、资源性行业政策性提价和政策性加价所形成的超额利润中提取价格调节基金的制度”，专项用于补贴低收入群众和弱势行业。此前，国资委表示，2007年国有企业将重新向国家上缴利润。劳动保障部劳动工资司司长邱小平7月17日也表示，我国正在研究探索对垄断行业平均工资实行限高封项的办法，同时对垄断企业利润，将逐步提高上缴国家的比例。     

浅谈中外合营企业的管理

一、合营企业管理的现状从许多合营企业的管理实践和有关材料介绍看,目前,我国合营企业的管理多数是比较好的,也积累了许多经验。但由于合营企业是一种新类型的企业,各部门和企业本身都缺乏管理经验。因而,存在着不少问题。1、管理混乱。一是对建立合营企业审批的程序复杂,所要解决的问题存在着“三多一长”,即:关卡     

浅析合资企业还贷期间“三项基金”的提取

根据我国中外合资经营企业法和其它有关财务管理规定,合资企业纳税后的利润应按一定比例提取“储备基金”、“企业发展基金”和“职工奖励与福利基金”。“储备基金”和“企业发展基金”主要用于增加企业资本,购买固定资产,垫补合资企业亏损,技术改造,增加流动资金,扩大合资企业生产和经营等。它是未分配利润的转化,从某一方面讲具有资本的性质。其余额在合资企业解散与清算时,由合资各方按比例分配。“职工奖励与福利资金”主要用于支付合资企业职工非经常性奖励和修建职工宿舍等集体福利开支。     

直销型农产品价值链的利润模型研究

市场经济条件下,企业的竞争已经从单一业务活动的竞争,上升为整个价值链的竞争,价值链理念受到越来越多的关注,对于实现企业总体效益、提高企业竞争力具有重要意义。但是价值链上的利润分配成为面临的一大难题。本文选取典型的直销型农产品物流系统模式,展开价值链的利润分析．并通过建立利润模型来进行定量化研究。为实现利润的合理分配提供了一定的解决思路和方法。     

消费创造价值

消费是经济循环与社会和谐的起点与归宿,是循环经济与和谐社会的基础。消费力与生产力同等重要。经济学视域需要从生产转向消费,因为消费是经济的原动力,消费者是真正的投资者,应该与生产者共享利润,参与利润分配     

认真执行中外合资经营企业法办好合营企业

随着我国改革开放的深入发展,中外合营企业不断增多,仅厦门经济特区已开业的“三资”企业近500家,其中中外合营企业近300家,占67%,它们为厦门经济特区的发展和我国社会主义现代化建设起了积极的作用。在“三资”企业蓬勃发展的今天,给在中外合营企业工作的领导千部提出了一个重要课题:中外合营企业如何坚持社会主义方向?     

浅析合营及其会计处理

由于现行法规对合营及其会计处理尚缺乏明确的规定,给一些公司操纵会计利润及资产规模以可乘之机,影响了会计信息的可比性和真实性。笔者认为,共同控制经营、共同控制资产不必编制单独的对外财务报表,而共同控制实体(合营企业)要依照会计准则编制和提供对外财务报表。另外,笔     

八面来风

管理办法。加强社会保障基金的监督管理。面的改革,尽快制定和完善社会保障制度的财政政策和财务、会计国有企业利润分配制度。五、支持和参与保障、住房、工资制度等方共预算、国有资产经营预算、社会保障预算。四、建立规范的政府和     

宪政视野下的国企利润问题——以中国石油为例

自2008年以来,尽管受到国际金融危机的严重影响,绝大多数企业都困难重重,但我国依然有三家中央企业的利润超千亿（中石油、中国移动、工行）。然而,面对国企如此骄人的业绩,非但没有人为之喝彩,反而引来了广泛的争议与质疑。国企高额利润何处来？国企利润分配谁做主？这不仅是经济学的问题,更是民主宪政的问题。     

利润分配与国有资本经营预算制度的完善——以辽宁省国有上市公司为例

国有资本经营预算对于巩固我国基本经济制度和深化市场经济体制改革起着至关重要的作用.本文通过对辽宁省国有上市公司利润分配的现状进行分析,发现辽宁省国有资本经营预算存在的问题,并分析制约国家享有利润分红的原因,最后提出相应的解决措施.