以改革创新精神抓好新时期农村思想政治工作

<正>思想政治工作历来是我们党的政治优势,是做好其他一切工作的生命线。面对新时期农村改革发展的繁重任务,加强农村思想政治工作尤为重要和迫切。去年底,中央下发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,为我们搞好新时期农村思想政治工作指明了方向,为增强理论自信、道路自信、制度自信凝聚了价值共识。新时期农村思想政治工作的新要求思想政治工作是做人的工作,统一人们思想,引领人们行动,培     

试论农行职工思想政治工作的新途径

面对十年改革的新形势,农行职工思想政治工作发生了一系列的重大变化。本文通过对新时期农行职工思想政治工作的新特点、出现的新问题进行的分析和探讨,力图找到一条适合新时期农行职工思想政治工作的新途径。 一、新时期农行职工思想政治工作的新特点 思想政治工作的特点是思想政治工作的性质表现。只有认识和把握思想政治工作的特点,才能按其性质,遵循其规律,采取正确的方式、方法,有的放矢地开展思想政治工作,使之服从并服务于社会主义商经品济的发展。在对外开放、对内搞活和治理经济环境,整顿     

关于加强供销社企业思想政治工作的思考

最近,中共中央发出了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,科学地总结了新时期思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向,提出了具体要求和措施,是做好新时期思想政治工作的纲领性文件。对供销社企业加强思想政治工作,推进改革与发展具有重大的指导意见。认真贯彻《意见》,正确分析认识供销社企业在新形势下加强思想政治工作所面临的突出问题,提出具体的解决措施,是加强和改进供销社企业思想政治工作的当务之急。     

切实加强和改进思想政治工作

为进一步做好新时期思想政治工作,中央不久前下发了《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。《意见》科学总结了我们党思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向,提出了具体的措施和要求,是做好新时期思想政治工作的纲领性文件。总行党委高度重视《意见》的贯彻落实工作,要求全系统各级党组织按照党中央和中央金融工委的部署,认真学习文件,把握精神实质,统一思想认识,提高政治警觉,采取切实有效的措施,力争在加强和改进思想政治工作方面取得新的突破和进展。     

论企业人力资源管理过程中的思想政治工作的重要性

进入新时期以来,越来越多的企业开始认识到思想政治工作在企业人力资源管理中的重要性,人力资源管理的根本在于"人",而思想政治工作的重要性也开始凸显。特别是在企业党建工作的开展中,如何将思想政治工作、党建工作与人力资源管理进行较好的融合,也成为提升企业人力资源管理水平,保障企业长远稳定发展的重要途径。本文阐述了企业人力资源管理中政治工作的重要性,并且提出了新时期在企业人力资源管理过程中开展政治工作的相关策略。     

浅谈新时期的思想政治工作

我国已进入社会主义市场经济新时期。在这新旧体制转换过程中,多种矛盾交织,遇到一些事先难以预料的困难和问题,从而增加了做好新时期思想政治工作的难度。 一、执政所需,事业所求,提高做好思想政治工作的自觉性     

以“三个代表”的重要思想为指导努力做好农发行的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好一切工作的重要保证。如何加强和改进新形势下的思想政治工作,是摆在全党面前的一个带全局性、战略性的重大问题,迫切需要我们在实践中不断探索。江泽民同志最近提出的“三个代表”的重要思想,为加强和改进新形势下的思想政治工作指明了方向。“三个代表”的重要思想是新时期全面加强党的建设的根本指导思想,也是做好新时期思想政治工作的根本指导思想。我们要认真学习、深入领会“三个代表”的深刻内涵,并以此为指导,努力做好农发行的思想政治工作,为全行各项工作的顺利开展提供坚实的思想基础和强大的精神动     

浅谈促进企业思想政治工作与企业文化的融合

企业文化与思想政治工作融合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要。由于传统的企业思想政治工作不适应新形势的发展。迫切需要寻找新的途径和载体,而企业文化恰恰适应了市场经济发展的要求,是加强和改进思想政治工作的有效途径和重要载体。     

《市场经济条件下的农村思想政治工作》评介

《市场经济条件下的农村思想政治工作》评介河北经贸大学郭晓君教授主持完成的国家社科基金项目“改革开放时期的农村思想政治工作”的最终研究成果——《市场经济条件下的农村思想政治工作》，最近由中国经济出版社出版了。此书是我国系统研究新时期农村思想政治工作的代...     

国有企业党建与思想政治工作研究

新时期,社会意识形态不断向多元化方向发展,使得传统党建与思想政治工作难以适应如今日趋复杂的形势变化。强化党建与思想政治工作,对国有企业可持续健康发展有着重要的意义。本文首先阐述了国有企业党建与思想政治工作的内涵及外延,然后分析了现阶段国有企业党建与思想政治工作存在的主要问题,最后探讨了强化国有企业党建与思想政治工作的路径,以供参考。     

不断加强和改进企业的思想政治工作

随着粮食企业改革步伐的不断加快，思想政治工作也面临着新的挑战，新形势、新任务对思想政治工作提出了新的要求。我们应该结合当前的工作实际，认真学习、探索、创新，把握新时期思想政治工作的规律性，跟上时代的发展要求，不断加强和改进企业的思想政治工作。     

新形势下企业思想政治工作如何创新

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的改进和创新,只有创新的做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。 一、观念思路创新——推进企业思想政治工作适应新形势、新要求。企业思想政治工作的主题是做人(职工)的思想工作。进入新世纪、新时代,经济和社会生活发生了深刻变化,人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也发生了较大的变化。因此,我们企业思想政治工作者,面对重大变化,要想做好新形势下的企业思想政治工作,     

加强新时期油田企业思想政治工作

随着油田企业改革的不断深化,思想政治工作必须适应变化的新情况,与企业的经营方向、中心任务紧密结合,依靠思想政治工作强大的政治优势,协调关系、理顺情绪、化解矛盾。特别是党中央提出落实科学发展观,建设社会主义和谐社会的发展目标,为我们思想政治工作指明了以人为本的方向。新时期油田企业加强思想政治工作要创新工作方法,贴近生产实际,全力保证思想政治工作感染力、渗透力的全面提升,不断增强企业凝聚力和战斗力,促进企业持续协调发展。     

企业思想政治工作初探

在发展社会主义市场经济的新形势下,供销社企业的思想政治工作发生了很大变化,出现了一些新情况、新问题,对思想政治工作提出了新的更高的要求。如何有的放矢地加强和改进思想政治工作,推动供销社企业的发展呢?笔者谈一下粗浅看法。一、新时期供销社企业思想政治工作的特点1.供销社企业面向农村,点多面广,要求采取往返跑动式地把思想政治工作做到企业的每一个门店班组,而且还要求远离企业中心的分销店、村级踪合服务站的负责人不仅懂得经营,善于管理,还必须能细致入微地做好思想政治工作。因此,供销社思想政治工作就表现出特有的细致性。     

高校思想政治教育方法创新

当代大学生权利观念、法治意识和自我发展理念在新时期的迅速张扬,使传统的思想政治教育方法面临冲击和挑战。新形势下,高校思想政治教育工作面临着许多新问题、新情况,大学生思想状况呈现许多新特点,因此高校思想政治教育工作必须创新方法。     

开创“互联网+”时代思想政治工作新局面

正农发行思想政治工作必须积极适应"互联网+"时代快速发展的新形势,顺势而为、因势而谋、应势而动,不断提升新时期思想政治工作的针对性和有效性,努力开创"互联网+"时代思想政治工作新局面。"互联网+"作为政治经济生活中的一股新兴力量,给经济社会管理的各个方面带来新的机遇和挑战。如何利用互联网拓展思想政治工作的空间和渠道,不断提升思想政治工作成效,为农发行改革发展服务,是摆在我们面前的新课题。笔者结合农发行山东省分行实际展开思考与探讨。一,农发行思想政治工作基本情况(一)思想政治工作整体情况良好。多     

东风农场全面构建“效益刑”思想政治工作新模式——记云南农垦思想政治工作先进单位东风农场创新思想政治工作纪实

荣获云南农垦“十五”思想政治工作先进单位称号的云南省西双版纳州东风农场面对新时期的新情况、新问题、新挑战，积极探索，大胆创新，全面构建“效益型”思想政治工作新模式，极大地促进了企业凝聚力，推动了企业健康、持续、快速发展。     

浅议思想政治工作的方式方法

思想政治工作的“有效而治”,是新时期思想政治工作的根本着力点,本文拟在其操作上作以探讨。 一、思想政治工作要与市场经济特点相适应 思想政治工作本身就要为革命和建设服务,为经济建设提供强有力的思想动力和保障,是经济工作的生命力。然而,党在各个时曝思想政治工作的内容、手段、模式和特点都是不一样的,都是与各个时期的革命和建设需要相吻合的。以经济建设为中心,建立社会主义市场经济体制,思想政治工作就要寻找与市场经济相适应的思想政治工作模式和方法,这就要求一要善于找出同经济工作的最佳结合点,充分体现自身存在的价     

新时期学校思想政治教育的现状及对策

思想政治工作不是为了限制人，而是为了发展人.新时期、新形势下学校思想政治工作会面临新的问题，我们要在实践中探索规律，总结经验，在发展中解决问题。     

关于构建执行力文化创新思想政治工作载体的几点思考

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上强调：“思想政治工作必须结合经济工作和其他实际一道去做，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来”，这对我们做好新时期的思想政治工作提出了明确要求和努力方向。在金融体制改革不断深入、同业竞争日益加剧的新形势下，如何通过解决实际问题提高员工精神境界，达到疏通思想、化解矛盾、凝聚人心、激励斗