贯彻ISO9000质量标准 提高企业管理水平

ISO9000系列标准体现了世界先进的质量管理思想,是人类长期以来质量管理实践的结晶,也是世界先进质量管理经验的科学总结。为了完善企业内部质量管理体系,提高企业产品的质量,增加企业参与市场竞争的能力,特别是在我国成为世贸组织正式成员国后,面临与国际接轨、融入到全球市场中、迎接机遇和挑战的紧要关头,开展ISO9000国际质量认证,宣传贯彻国际通行的质量管理体系标准,提高企业管理水平已经成为企业发展的必由之路。越来越多的企业认识到开展ISO9000质量认证工作对企业发展的重     

宁波技监部门多方促进认证工作

随着社会主义市场经济的建立和发展,国内、国际市场竞争越来越激烈,我国的众多企业对实施GB/T19000-ISO9000系列标准,建立质量体系、获得质量体系和产品质量认证的兴趣越来越高。到目前为止,宁波市通过质量体系认证的企业已发展130多家。为了适应国内外市场和经济发展的需要,促进企业提高管理水乎和产品质量水平,帮助企业提高市场竞争能力,宁波市技术监督局狠抓了认证工作的宣传、培训和队伍建设。在方面宣传引导,积极营造宣贯ISO9000标准的氛围,激发企业管理人员对釆用ISO9000标准的热情,利用各种舆论宣传工具传播ISO9000标准,并先后组织召开了“贯彻ISO9000标准研讨会”和“ISO9000与全面质量管理内涵研讨会”。     

冷观热作话九千——ISO9000现象剖析

近年来,ISO9000的字眼在国内各种大众媒体上频频出现,企业寻找ISO9000质量认证的需求日益高涨,1998年平均每个月就有近500家企业获得认证。据估计,未来几年内其发展形势将更加炽猛。 ISO9000热了,热得有些晃眼。无论国有、三资还是民营企业,纷纷把目光投向了ISO9000。“通向国际市场的绿色通道”,“进入国际市场的通行证”,提高企业素质的“灵丹妙药”。种种褒扬之辞炒来炒去,不一而足,     

如何提高ISO9000质量体系认证的有效性

随着市场竞争的加剧,众多企业正积极申请ISO9000质量体系的国际认证工作。如何使这项工作扎实开展并确有成效,是各企业领导要思考的首要问题。 一、有效性标志及渐进原则 ISO9000 质量体系的国际认证工作的有效性一般体现在下述几个主要方面: 1.质量方针全面贯彻落实; 2.质量目标全面达标并有新的提高; 3.组织结构、职能分配及资源适应了质量体系的要求,并符合本企业的特点;     

ISO 9000:2000即将颁布,换版要求日益临近

据最新报道,ISO9001：2000和ISO9004：2000版标准将于1999年10月完成标准草案（DIS）工作,2000年4月完成标准定稿工作,预计新版ISO9000族标准将于2000年11月正式颁布实施。国际标准化组织此次修订ISO9000旗标准,满足了国际自由贸易和区域多边合作的需要,但也在一定程度上提高了对质量管理和质量保证工作的要求。此次修订的最大特点在于新版ISO9000不仅考虑到顾客的需要,而且还考虑了投资方和企业的需求,即以最经济合理的成本来满足顾客和市场的要求。此次修订,意味着我国目前拥有ISO9000：1994版认证证书的万余家企业须在…     

冶金企业贯彻实施ISO9000系列标准应注意的几个问题的探讨

ISO9000系列标准是国际标准化组织在总结工业发达国家质量管理成功 经验基础上制定发布的质量管理和质量保证标准。它是随着现代化大生 产和国际贸易的发展对国际通用质量标准的需要而产生的,有很强的实践性、通用性和指导性,世界上已有70多个国家和地区采用这套标准。企业实施ISO9000系列标准可促进质量管理水平向国际水平靠拢,实现质量管理国际化、提高产品质量,消除多国治金企业同国际接轨的技术壁垒,在实施ISO9000系列标准的过程中,应注意以下几个问题: 1.充分认识实施ISO9000是市场竞争的需要 目前,我国钢材市场型式已由卖方转为买方,企业之间竞争格局已经形成并     

白璧有瑕又何妨——试论科学、持续地实施ISO9000国际标准

《企业管理》杂志2003年第4期发表了《拷问ISO9000》一文,《拷》文对ISO9000提出质疑,其以“许多企业通过了ISO9000认证,可是质量管理水平却未见多大提高”,并以许多企业在运用ISO9000标准时,出现失败效果来拷问ISO9000。其对ISO9000提出疑问,归结起来有以下几条:1.ISO9000使企业的注意力集中内部的流程,而非外在结果;2.ISO9000的注意力放在“最低标准”;3.ISO9000会创造出庞大的专用官僚体系;4.ISO9000将质量的责任交给品质管理专家,而非真正的当事人;5.ISO9000并没有要求彻底的组织变革;6.ISO9000并不要求改变主管奖励办法…     

第十四届ISO9000年度国际会议即将召开

本刊讯第十一届ISO9000及全面质量管理国际会议,将于2006年4月 10-12日在香港特区恒生商学书院召开,会议由亚太企业卓越标准学院 (APBEST)和香港恒生商学书院(HSSC) 办。此次大会的主题为“企业治理”。第十一届ISO9000及全面质量管理国际会议,将重点关注ISO9000及     

白璧有瑕又何妨--试论科学、持续地实施IS09000国际标准

<企业管理>杂志2003年第4期发表了<拷问ISO9000>一文,<拷>文对ISO9000提出质疑,其以"许多企业通过了ISO9000认证,可是质量管理水平却未见多大提高",并以许多企业在运用ISO9000标准时,出现失败效果来拷问ISO9000.其对ISO9000提出疑问,归结起来有以下几条:     

ISO 9000标准认证后的思考

文章就已通过ISO9000标准认证企业产品质量仍然平平的原因,进行了深入细致的分析和研究,提出通过ISO9000标准认证后,企业工作的重点就是要不断自我完善,从而提高产品质量、管理水平、企业经济效益,最终全面满足顾客需要,提高认证有效性。     

我国将推行国际汽车工业质量体系认证

原国家技术监督局质量认证办公室负责人最近说，我国持推行国际汽车工业质量体系认证。这对于促进中国工业的产品质量提高，扩大对外合作及出回贸易具有积极作用，对于已经得到ISO9000系列认证的企业，获得QS9000则委冥意义。据介绍，QS9000是奥有灵活性和持续性的强青力的国际质量控制标准。是在ISO9001（系列一部分）基础Z上的持续提高。QS9000重点强凋预防积陷和减少浪费。ISO9000为基础体系，QS9000则向深度、广厦及系统）隆发展。质量体系评国是用于输变质量体系是否简百QS9000的要来。这位人工说，在中国建五国际质量体系基础…     

质量体系认证给企业计量工作注入新的活力

随着贸易全球化趋势的发展,要求企业必须持有进入国际市场的通行证——ISO9000质量体系认证。新疆八一钢铁(集团)有限责任公司(以下简称八钢),经过贯标学习、人员培训、质量体系设计、文件化建立、质量体系运行和整改完善六个阶段的工作,于1999年5月通过了ISO9002质量体系认证。贯彻ISO9000质量体系标准,不仅提高产品质量,增强市场竞争力,而且也给计量工作注入新的活力,提供了新的契机,使公司的计量工作呈现出勃勃生机。     

关于ISO 9000和TQM关系的研究和探索

本文综述国际、国内质量界围绕ISO 9000标准和TQM的关系所进行的研究和讨论，阐述在质量管理体系审核实践中的观察和认识，总结ISO 9000和TQM之间的关系，建议已取得ISO 9000认证的企业保持可贵的持久性，从ISO 9000体系管理逐步走向实施全面质量管理。     

ISO9000标准转版体会

ISO9000质量管理体系国际标准问世以来,在全球范围内得到广泛的采用,该标准之所以在全球得到迅速发展和推广,其中一个重要原因就是产品的国际化,企业的国际和全球经济的一体化导致质量管理和质量保证的国际化。可以说ISO9000标准是质量管理科学化、规范化和标准化的标志,是当今科学、生产和国际贸易发展的必然产物。我厂1999年通过ISO9001:94标准质量管理体系认证,随着我国ISO9000:2000版标准的颁布以及转换工作的要求,我们及时进行了ISO9000:2000版标准的转换学习。下面就学习ISO9000:2000族标准谈几点体会。     

质量认证中的疑点、难点、重点

采用、实施ISO9000系列标准中,如何实现与企业现有TQC管理工作的转换,现有的技术规范与管理规范能否与ISO9000系列标准衔接等等问题,使一些企业在采用、实施ISO9000系列标准中出现了一些困惑。现就所存疑点、难点、重点谈谈看法。 采用、实施ISO9000系列标准中的疑点 疑点之一:国际与国内认证互认的问题。这是众多企业最为关心的问题,许多企业对国内认证在国际上的认可程度、效力持怀疑态度,虽然国际与国内认证尚有差距,但互认的问题,在不久的将来是会得到一致的认识的,故企业选用国内或国际认证的方式应视产品的市场占有平而定。 疑点之二:技术规范与管理规范能否与ISO9000系     

档案的贯标

为了增强企业的市场竞争能力,提高企业的质量意识,使企业的技术与质量管理同国际接轨,很多企业都在贯彻ISO 9000国际质量标准(简称贯标)。贯标是随着现代工业的发展作为一种外部质量保证的手段逐渐发展起来的。随着社会主义市场经济的建立和改革开放的逐步深入,我国在1978年推行全面质量管理的基础上,国家技术监督局于1988年发布了等效采用ISO 9000     

企业财务管理引入ISO9000族质量管理体系探讨

质量是企业生存之根本,是企业生产经营战略的重要内容。ISO9000质量标准体系自1987年问世以来,因其在质量管理理论方面的先进性、面向对象的广泛适用性、标准体系的严谨性和认证审核的公正性,满足了企业对质量管理的需要,因而迅速的在全世界范围内得到推广,贯彻实施ISO9000标准成为了企业界的一股热潮。以ISO9000国际质量认证为契机,以规范质量管理为关注焦点,再造流程,实施过程控制,成为企业质量管理现代化的一种新趋势。正是这种趋势,为进一步提高财务管理工作的质量提供了新的思路。本文就企业财务管理引入ISO9000质量体系做一个粗浅探讨。     

要正确策划和建立质量体系：三释ISO8402—1994“质量管理和质量保证术语”

国际标准化组织(ISO)早在1987年发布第一版ISO9000系列标准时,就预言:这套标准的贯彻实施将带来一个世界质量管理的新时代。近十年来的事实完全证实了这一预言。 据不完全统计:已有67个国家参加了ISO/TC176《质量管理和质量保证》技术委员会,75个主要国家等同采用了ISO9000系列标准,其中己有50多个国家依据ISO9000系列标准开展第三方质量体系认证。同时,许多国际产品质量     

企业贯彻国际标准的基本做法

国际标准化组织(ISO)在1987年颁布的ISO9000族系列)标准在全球引起广泛而深刻的影响。它是ISO颁布的唯一管理标准,反映出世界各国对产品质量的基本共识:技术和管理者是确保产品质量的基础。 我国迅速将ISO9000族标准等同转换为国家标准,1994年版的ISO9000—GB/T19000已颁布执行。 贯彻ISO9000系列标准,是企业走向国际市场的需要,是深化和发展全面质量管理的需要,是企业建立和完善     

ISO9000生命力与人力资源管理

随着市场竞争的加剧,企业提升自身管理水平的需求不断增强,许多企业积极导入ISO9000标准,获取认证的企业越来越多。但是通过ISO9000认证后如何发挥其增值作用,继续提高企业的管理水平,使ISO9000保持强劲的生命力?许多专家学者与通过认证的企业都希望能探索出一条较为完善的路子。本文通过人力资源管理方面的研究表明:只有将ISO9000族标准还自己管理学科面目,深植于现代人力资源管理学的沃土上,才能换取企业对ISO9000推行价值的认可,才能使ISO9000具有生命力。