非内生式成长

中国的整车制造商已经至少落后了国外对手1-2个产品周期,有一种切实可行的方法可以让中国汽车制造能够非内生式成长     

产业成长模式：从移植型向内生型过渡

我国与许多后起国家都采用了移植型产业成长模式,20世纪90年代后这一模式的弊端日益显现。目前,我国已具备内生型产业成长的初始条件,但由于知识、主体、人才、资金、制度等因素的制约,模式过渡难度较大。因此,必须加强基础研究,激活创新主体,开发人才资源,加大科技投入,推进制度创新,以实现移植型向内生型产业成长模式的顺利过渡。     

新内生式发展理论对我国乡村振兴的启示与拓展研究

在乡村振兴战略的指引下,我国的乡村发展动力理论研究还需进一步的深入.新内生式是现阶段欧洲乡村发展的主流理论思想,在理论梳理以及对我国现阶段城乡发展现状分析的基础上,从理论原理、理论属性等方面,探究新内生式理论与我国发展现状、发展需求和发展目标的契合程度.通过对理论的提炼和转译,探求我国在借鉴新内生式思想时的主要着力点....     

在泛亚成长

曹敏,这个土生土长的中国人如何在一家中外合资的汽车技术中心成长为具有世界级水平的汽车设计师     

大城市都市区簇群式空间的成长动力

随着中国城市区域化及区域城市化程度的日益加强,一些大城市受到自然环境等条件的影响,在都市区尺度上形成了一种特有的簇群式空间形态。在已有研究的基础上,从基础层面和社会层面提出分析框架,对这种典型大城市都市区空间发展的成长动力进行了解释:社会层面各因素通过与基础层面各因素在整个动力磁场中的相互作用,完成了大城市都市区空间由无序上升到有序上升的空间演化过程,造就了大城市都市区簇群式空间的形成。     

“针灸式”理念下激活传统村落内生动力的策略研究——以广西三江侗族自治县为例

随着我国城市化进程的加快,一些村落出现了乡村人口流动、村落空心化等问题。本文以广西三江侗族自治县为例,研究运用“针灸式”理念,试图刺激与促进传统村落内生动力的发展,在综合分析三江县传统村落优劣势的基础上,从村落内生动力包含的乡村风貌、文化遗产、资源产业、村落村民的四个方面进行分析,提出“针灸式”理念激活传统村落内生动力的具体策略,为激活传统村落内生动力的发展提供帮助。     

JAC和它的巴两信徒

在中国制造和中国品牌都陷入信任危机的年代,这家中国汽车制造商和它的巴西信徒如何打破魔咒？     

十年百强数据 见证中国成长 2009中国成长百强分析报告

记得在上一届中国成长企业百强揭晓盛典暨成长中国高峰年会上,在对《2008成长百强十大特征》进行分析之后,我们曾经作出过如下的结语：“2008,已注定成为多事之秋;2008,必将为中国企业的成长历史留下诸多的注释;2008,促使我们对成长速度、成长模式和持续成长,进行更深入的反思;中国成长企业在‘躯体’快速长大的同时,思想也应该开始走向成熟……”     

中国汽车已进入自主研发时代

众所周知中国汽车的起步大部分是依靠外国技术,大大缩短科研时间,可以迅速投产并提高产量,迅速投放并占领市场.但也付出了惨痛的代价资金流失,技术落后且受垄断,需要不断的购买、更新技术,难以形成自主品牌,我国汽车生产商逐渐意识到;以自身技术实力为驱动的渐进成长策略,才能最终提升品牌.文中以此展开讨论,中国汽车已进入自主研发时代.     

企业成长的烦恼

如今,各国消费者在商场购物时都会发现,众多种类的商品,无论是低价的羊毛衫和短袜,还是高价的电器产品,大多是由中国制造的。     

一个基于产品水平创新和人力资本的内生增长模型

本文首先介绍了内生增长理论的三条主线,并在此基础上分析了罗默模型与卢卡斯模型融合的逻辑合理性;其次在罗默模型基础上引入卢卡斯把人力资本内生化思想,构造了一个新的模型,并找出了新模型的均衡解;最后,通过比较新模型的结果与上述两个模型的结果,我们发现,对实现经济持续均衡增长而言,重要的不仅是教育与研发投入的规模,更重要的是人力资本投入的效率。     

陈爱莲：火的“战车”

陈爱莲本人远不如她的产品闻名,全国各地奔驰在城市乡村的所有摩托车,就有一半以上用的是她所生产的车轮,全世界最优秀的汽车制造商美国福特、法国雪铁龙、日本丰田等,用的也是她的车轮。而由生产车轮到整车的生产使陈爱莲成为了国内第一个“玩”汽车的女人。1983年,在新昌县政府侨办做普通职员的陈爱莲与新昌纺织器材总厂年轻的厂长吴良定结为连理。陈爱莲不愿看到丈夫为事业而备受煎熬,更不愿丈夫     

名牌的成长研究

通过探索名牌的产生与发展过程,阐述名牌的成长分为产品名牌阶段和企业名牌阶段。通过对中国民族名牌成长历程的回顾,提出了为保证中国名牌茁壮成长,赶超国际名牌需要分阶段有步骤,有切实可行的战略规划,先创产品名牌再创企业名牌。     

品牌成长的支撑点

要想推出自己的品牌,我们认为有几个非常关键的支撑点. 1 产品品质 品牌最主要的价值是它的产品,对消费者而言,产品的品质主要表现为产品的质量,质量是品牌核心竞争力的来源.质量既是商品在市场上实现交换的最根本前提,也是企业实现价值的决定性因素,真正的品牌最显著的特征就是能提供好的质量.     

成长的记

对于70、80后,一路走来的港剧,是伴随成长的美好记忆,《汽车消费报告》特地在立秋时节,为你在路上精选了这些港剧主题曲,对于经历了耕耘,人生开始进入收获期的你,让音符带你重回那段成长的岁月。     

中国城市化:内生机制和深层挑战

研究中国城市化,需要有大格局观,要放在一个发展、转型的动态背景下去思考.据此出发,城市化中出现的各种悖论,就可以找到分析的立足点了.探讨了中国城市化的若干悖论,试图揭示其内在机制与深层挑战.     

探索时代到来

我们已经进入一个全新时代一个探索的时代。这让汽车制造商们开始面临新的挑战,他们必须在权衡投资风险与保持产品竞争力的同时,尝试探索全新的技术     

成长越南

越南,一个青木瓜飘香的国度,一个弥散着柠檬气息的地方。越南,一个与中国一山之隔、同饮一江水的邻居,一个与中国有着太多故事的邻居,一个模仿中国惟妙惟肖的邻居,一个被称为中国企业走出去桥头堡的邻居     

加大新品研发力度 促进企业快速成长

上海沪工汽车电器有限公司前身是上海无线电八厂。1997年改制成立公司后,就确立了为汽车工业配套,大力发展汽车电子产品的发展方向,制订了“以市场为核心,以科技为先导,以产品结构调整为重点,以新品开发为突破口,发展优势。扬长避短,促进产品升级,实现与整车厂同步发展”的战略规划。以公司传统优势产品汽车继电器为基础．根据市场需求和汽车电子技术发展趋势,大力发展汽车继电器延伸产品、高端汽车电子产品等,提高技术档次,拓展汽车电子产品门类．适应整车发展和市场需求,努力做强做大、成为具有竞争力的优势产品。     

基于企业成长理论的人力资源规划

<正>随着我国传统的"中国制造"企业近年在国际市场竞争中面临的新挑战,企业的内生成长问题也开始受到越来越多的关注。然而,对制约企业成长的一个关键因素──人力资源因素的论述尚不多见,尽管有些文献谈到了企业的人才问题,但主要针对的是某一类特殊的人才,而不是从企业成长的视角来审视人力资源的整体状况。本文以企业成长理论为起点,以家具企业为主要分析对象,探讨如何通过人力资源规划促进企业的成长。