团队激励对团队知识贡献与团队知识搜集影响的实证研究

以92个团队为样本,研究了团队激励强度与按贡献分配程度对团队知识贡献和团队知识搜集的影响,以及任务互依的调节作用。研究结果表明,激励强度与团队知识贡献和团队知识搜集正相关,按贡献分配与团队知识贡献和团队知识搜集正相关,任务互依对激励强度与团队知识搜集的关系有负向调节作用。     

基于双重委托-代理的科研团队成员知识创新激励机制研究

采用双重委托-代理关系模型研究科研团队成员知识创新激励机制,强化主体创新参与意识和知识贡献精神。在团队知识创新个体成员角色划分的基础上,论述团队知识创新中的双重委托-代理关系,进而分析双重关系中的知识创新激励机制,并提出基于人力资本价值差异的激励措施。团队层面的委托-代理关系表明,个体成员的拟线性效用令有效努力水平与其收益独立分配,符合科斯定理的“行动有效,与利益分配无关”的思想;个体层面的委托-代理关系分析表明,实施基于人力资本价值的差异化激励合约,其数值模拟和参数分析结果验证了知识贡献者的产出份额、努力程度以及确定性等价收入明显得到优化。     

基于激励优化的企业知识共享机制研究

企业知识必须通过成员间知识的交流与共享才能实现其全部价值。由于受到信息不对称等多种因素的影响,使得企业知识的共享面临种种困难。企业必须进行外部的正激励才能使知识共享实现帕累托最优。但是这种正激励并不是越高越好,本文通过对知识共享机制的研究,运用不完全信息动态重复博弈理论,深入分析知识共享的原动力,以知识贡献成本和知识贡献激励为相互制约条件提出企业知识共享的最优激励机制设计的概念模型。     

电子实践网络中知识贡献的研究综述

基于知识管理、电子实践网络和社会资本三个领域展开交叉研究和整合研究,揭示了社会资本与电子实践网络中知识贡献的关系和作用机理。对于力图运用电子实践网络以获取竞争优势的实践者来说,本研究寻求电子实践网络中知识贡献的促进策略,指导和帮助组织从电子实践网络中获得有价值的知识资源。     

技术与知识的进化

坎贝尔认为，知识的成长过程同生物进化的过程一样，也经历着类似的三部曲：生成或创造新思想——借助批评和检测淘汰那些不正确的思想——通过教育和大众媒介传播那些尚未证明为不正确的思想。结合知识进化论，探讨技术在知识生成和知识筛选过程中的贡献。     

电子实践网络中知识贡献的研究综述

基于知识管理、电子实践网络和社会资本三个领域展开交叉研究和整合研究,揭示了社会资本与电子实践网络中知识贡献的关系和作用机理.对于力图运用电子实践网络以获取竞争优势的实践者来说,本研究寻求电子实践网络中知识贡献的促进策略,指导和帮助组织从电子实践网络中获得有价值的知识资源.     

知识型员工分享剩余索取权影响因素的实证研究

从企业剩余索取权视角出发,选择IT、化工和咨询等知识密集型行业的员工为研究对象,通过访谈和问卷获取130份样本数据,利用SPSS13.0软件,实证研究了知识贡献率、知识粘性程度、知识投入水平对知识型员工享有剩余索取权的影响。结果显示:知识贡献率与技术入股和管理入股均存在正相关关系;知识投入水平、知识粘性与技术入股存在正相关关系,而与管理入股存在负相关关系。     

内生增长框架下的中小企业和我国经济增长稳定

稳定中国经济高速增长的措施除了扩大国内需求之外,还可以从供给的角度考虑中小企业的作用。中小企业在国民经济总量中的重大贡献和中小企业内部管理不足的矛盾是影响我国经济增长趋于不稳定的一个重要因素。理论和实证分析结果表明,企业家知识溢出能力是决定企业私人知识边际产出的重要因素,中小企业主缺乏企业家的知识溢出能力是导致人均产出份额低于总量产出份额的主要原因。本文结论是我国要加大中小企业内部管理投入,促进中小企业主向企业家的实质性转变,提高中小企业主的知识产出能力,用以提高中小企业资源的使用效率,从而提高我国要素的整体使用效率,最终为稳定我国高速经济增长提供一个长远动力。     

知识增值视角的学术生产力分析

鉴于学术活动与知识之间的内在逻辑,学术生产力是指大学通过学术活动对知识增值的贡献及其能力,并终将表现为相关学术主体的知识总量水平的变化。在知识增值的视角下,以知识增量幅度和最终知识总量水平为维度,可以发现学术生产力的九种(I~IX)典型的发展情形。一般来说,较高的学术生产力意味着较强的知识增值能力、较高的最终知识总量水平;大学将积极寻求Ⅵ、Ⅷ、Ⅸ型。为此,大学应秉持动态理念,优化学术主体期初的知识储备、营造期间的知识协同环境、重视知识增值的动态过程,致力于实现较高的学术生产力。     

知识经济时代的市场主权

历史实践证明,知识的应用是一个自人类进入文明时代起,就与人类生产行为紧密联系的现象,随着工业革命时代的到来,它变成了人类经济行为不可或缺的一部分。特别是进入本世纪的后二十五年,知识对经济贡献的主导地位更是越发不可动摇。但是,若仅仅从知识及其贡献份额的角度理解知识经济,那么,知识经济只是20世纪已发生的既成事实在新世纪的一种数量和规模上的扩张和延伸.本文从工业经济与知识经济时代市场主权的角度来理解知识经济划时     

浅论知识营销

知识营销是知识经济时代的客观要求 ,作为一种新的理念与方式 ,其以知识为手段 ,以创新为核心 ,以网络为方式等特点是对传统的营销概念的冲击 ,这必将对我国的经济发展做出极大的贡献。     

发达国家对发展中国家的技术溢出

发达国家对发展中国家的技术溢出●卢健发展经济学认为,发展中国家的经济增长主要依赖于资本积累,而发达国家则主要依赖于技术进步。据估计,美国１９４８——１９６９年经济增长中知识进展的贡献份额最大（３０．９％）。这与发达国家对高科技的占有和大量的科研投入是...     

中部金融发展与经济增长的实证研究——基于总量生产函数视角

在新增长理论框架下，考察中部地区资本、金融发展等因素对经济增长的贡献。分别从规模报酬不变和无规模报酬限制的条件下，对中部的总量生产函数和各要素的贡献率进行实证分析。结果发现，不管在哪种规模报酬假定下，资本的贡献份额都为最大；但是在规模报酬递增条件下，金融发展的贡献份额大于人力资本的贡献份额；而在规模报酬不变条件下则刚好相反。     

战略导向下知识基础论研究的贡献与争论

随着知识在企业生产经营中作用的提高,知识基础论应运而生。知识基础论的理论和思想可以为企业战略问题的解决提供系统分析框架。一方面,知识基础论既是一种演化企业理论,为企业本质提供独到的见解;另一方面,它也因没有明确诠释企业的关键维度,还是一种发展不完善的理论。在回顾西方知识基础论现有文献的基础上,探究了西方知识基础论在整个企业战略理论体系发展过程中的贡献及引发的争论。     

开放式创新社区治理机制对用户知识贡献行为的影响——虚拟社区感知的中介效应

通过引入虚拟社区感知中介变量,构建开放式创新社区治理机制对用户知识贡献行为的影响关系模型,实证研究社区治理的两个维度——促进式与约束式治理机制在促进用户知识贡献行为方面的作用。结果表明,促进式与约束式治理机制对用户知识贡献行为均具有显著正向影响,虚拟社区感知在开放式创新社区治理机制与用户知识贡献行为之间起部分中介作用。据此,基于社区治理视角提出提升用户知识贡献水平的对策建议。     

社会化问答社区用户知识贡献行为模型研究

社会化问答社区用户知识贡献行为是促使社区发展壮大的关键。运用扎根理论方法,提出了复制型和创作型两类问答社区用户知识贡献行为,并结合自我决定理论和理性行为理论构建了用户选择知识贡献行为的收益模型,分析了社区激励机制对用户复制型回答与创作型回答内外在收益的影响。研究结果表明：外在奖励将大幅度提升用户复制型回答数量,但会减少创作型回答数量;社区弱化外在奖励政策,并注重内在激励政策,有助于创作型回答时产生更多内在收益,进而增加社区的创作型回答数量。     

开放式创新社区治理机制对用户知识贡献行为的影响

通过引入虚拟社区感知中介变量,构建开放式创新社区治理机制对用户知识贡献行为的影响关系模型,实证研究社区治理的两个维度——促进式与约束式治理机制在促进用户知识贡献行为方面的作用。结果表明,促进式与约束式治理机制对用户知识贡献行为均具有显著正向影响,虚拟社区感知在开放式创新社区治理机制与用户知识贡献行为之间起部分中介作用。据此,基于社区治理视角提出提升用户知识贡献水平的对策建议。     

中国GDP能源消耗强度变动趋势及影响因素解析

改革开放30年来中国能源消耗量不断攀升的同时,GDP能源消耗强度却呈下降态势。本文对这一下降趋势的原因作了解释。首先采用因素分析法分解结构份额和效率份额对能源消耗强度下降的贡献,结果显示效率份额对能源消耗强度的下降起着主要作用,结构份额中的第一产业降低了能源消耗强度,二产重型化提高了能源消耗强度,二者抵消,结构份额对能源消耗强度下降的贡献不明显;进一步对影响能源消耗强度中的效率份额的因素进行了实证分析,发现全要素生产率、对外开放程度和能源价格的市场化水平提高是导致中国能源消耗强度下降的主要原因,而不合理的能源消费结构使中国的能耗强度仍然处于偏高的水平。     

城市的重要功能:知识溢出

文章强调了城市作为企业创新的中心为企业提供知识外溢场所的重要功能,详细论述了这种功能的实现机制,用实证方法找出城市化对知识溢出的贡献的一些证据。     

知识三论

一、知识生产论 1.“物化”生产劳动是人类最重大的贡献。生产是物质资料生产与生产关系生产的融合统一,即在生产物质资料的同时,生产出一定的生产关系。人们在生产领域学到文化知识,增长了征服自然的本领,改造了自然也改造了自己。