首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
贺大卓  喻家林 《英才》2007,(4):92-94
当人们给他们冠以“高考状元”这一称谓时,他们也许并不知道在这个荣耀的光环下,是怎样的期许。若干年后,当我们再次审视他们时,他们是否已成为人中之龙凤?他们是否依然有着追逐的梦想?他们又经历了哪些坎坷与磨难?  相似文献   

2.
重新起飞的奥凯卸掉了很多负担,然而,作为一家民营航空公司,他们面对的生存环境又改变了多少?这—次,完成“改装”的奥凯能飞多远?它的未来依然充满变数  相似文献   

3.
金蓝盟 《企业文化》2008,(12):53-55
今天的万科已形成了自己比较稳固的职业经理人队伍,他们的企业依然充满浪漫和理想主义,他们的人才环境也依然倡导“创造健康丰盛的人生”,这或许如同他们的老板,也如同他们有特色的“光棍文化”。  相似文献   

4.
每到一座城市,寻找当地物业管理行业新鲜而又有特色的做法,成为了记者采访工作的重中之重。此次杭州行,依然步履匆匆,但在与政府主管部门、行业协会以及各家企业进行沟通和交流时,记者捉住每一个机会,竭尽全力地去捕捉他们眼中的物业管理的杭州特色。  相似文献   

5.
张涵 《乡镇论坛》2010,(3):11-11
他们是金兀术后人,分布在河南鹿邑县11个村落,同属于“完颜部落”。他们在这里沉默了400年,依然守护着女真完颜氏的民间信仰。  相似文献   

6.
他们是拥有农业户口,但离开了土地进入城镇从事二三产业的雇佣劳动者。从职业身份上说,他们已经是工人,但从户籍身份上讲,他们依然是农民。  相似文献   

7.
阿尔泰人的传统住宅肖歌在俄罗斯联邦阿尔泰边疆区,居住着一支古老的少数民族一阿尔泰人。这支民族目前虽然只有6万多人,却依然保持着许多古老的传统和风俗。过去,阿尔泰人主要从事畜牧业和狩猎业,过着半定居的生活。因此,他们的住宅多为比较牢固而又可迁移的建筑。...  相似文献   

8.
美国经济疲软给在中国的VC们造成一定影响,但他们依然活跃在经济前沿。  相似文献   

9.
宝贝美食     
《财会通讯》2006,(6):I0020-I0021
给宝贝制作的美味香粥 宝贝1岁~2岁时身体生长依然还很快,需要丰富的营养素,但他们的消化功能还未完全发育成熟,消化功能还较弱。如果巧妙地制作一一些美味香粥,其中既含有丰富的营养素,又可以使宝贝的胃口大开,体健力壮。  相似文献   

10.
孙雅男 《中国企业家》2008,315(9):94-94
他们是这样模糊的一群人,社会学家对他们的界定依然备受争议,甚至连他们自己也处在“身份焦虑”当中,发出类似“我属于中产人群吗?”这样的疑问,我们撷取了60后、70后两个年龄段的的样本。  相似文献   

11.
商振 《新前程》2007,(6):78-80
一代巨星贝克汉姆在巅峰过后,被西甲豪门“卖”到了美国。企业中也有不少这样的“过气明星”,虽然他们的工作表现已经不如从前,但他们依然拥有良好的客户关系,或在员工中仍然有标杆作用等“余热”。这样的过气明星虽不至沦为“鸡肋”,但怎样对待他们却是很微妙的事情。  相似文献   

12.
刘树胜  孙爱霞 《活力》2004,(7):22-23
盛夏季节。火焰焰的太阳直照大地,酷热的空气让人感到窒息。然而,战斗在交通战线的民警们,为了路畅人安依然工作在第一线,骄阳下,他们的身姿更加伟岸。  相似文献   

13.
王轩玲  明刚 《乡镇论坛》2009,(29):34-34
10年来,他和妻子用爱呵护着当时只有7岁和1岁的两个外甥女,无怨无悔;10年来,他们为了抚养两个外甥女付出了太多太多,但他们心中那份对爱的执著依然存在——只要她们快乐,我们就也快乐;只要希望在,心就不会老!  相似文献   

14.
无功就是过     
晓菲 《陕西审计》2004,(B12):26-26
有句民俗说:“为官一任,造福一方”。但现实生活中“不求有功,但求无过”的官也不乏其人。他们常常给人以错觉,不办事也不坏事,不整人也不讨好人,洁身自好,不拉帮结派,不贪图小利。然而,认真考察一下这种人你就发现。他们在一个地方工作两年三年、五年十年,那里的经济发展依然缓慢,群众的生活依然贫困。这些官虽然能“独善其身”,却不能“兼济天下”,贻误了一个地方经济发展的大好机遇。  相似文献   

15.
在中央发出“道路自信,理论自信,制度自信”的强音时,一些自由主义人士依然一再邀请世界银行帮助中国设计改革开放道路,指点中国未来的发展迷津,难道他们真的不知道世界银行到底是什么货色?  相似文献   

16.
企业信息化的安全隐患   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着信息系统在企业中的应用,企业的每个员工都或多或少地拥有一定的访问权限。但当员工离职后,我们虽然不用怀疑人力资源主管们的经验.他们可以娴熟地处理好员工离职的薪资、赔偿、法律等方面的问题,但许多企业的人力资源部门却没有和IT管理部门做好联动:一些员工虽然离开了.但是他们的一些身份却依然游荡在企业的网络、信息系统及数据库中.依然可能恣意地连接和占用着公司的各种资源。  相似文献   

17.
伦敦奥运会后,依然如前,很多外国人认为中国是一个“金牌强国”而不是“体育强国”,他们觉得中国人依然存在着那种只许胜不许败、只许第一不许第二的金牌情结。各个媒体、赞助商给金牌和银牌、铜牌得主的巨大待遇差距,中国体育运动在民间的普及之弱,部和奥运会上中国取得的奖牌数和奥运精神有很大出入。  相似文献   

18.
一封辞职信     
近日和业内几个朋友相聚,席间谈起这个行业的种种,众人唏嘘不已。他们,大多是在自己最青春年少的时候,加入了物业行业,并且一干就是许多年。而汪青就是他们当中的一个。说起几个月前离开这个行业,汪青的心情依然难以平静。他谈起了他那封辞职信……  相似文献   

19.
杨光 《中外管理》2005,(6):52-52
哲理的故事 对于生活在北极圈的爱斯基摩人来说,不仅岸边的海豹与海里的群鱼是他们的食物来源,游走于浮冰上的北极熊,同样是他们的猎物。但是,身高体壮的北极熊相对人来说,无疑显得过于强悍了。但爱斯基摩人依然有巧妙的办法。  相似文献   

20.
《中外管理》2010,(2):13-13
其实,对于郑俊怀这一类曾经辉煌过的群体,我们不能用“成王败寇”的简单粗暴逻辑来对待之,人们需要关心的是,这个群体是否依然对社会尤其是商业社会有价值?这种价值是否在合适的时机(比如出狱后)得到了释放?从文章中,我们看到的结论其实较为悲观,即,他们的价值,也随着他们辉煌的逝去而被埋没,他们只能被人相忘于江湖,甚至,即使他们仍有雄心壮志,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号