怎样创新思想政治工作

企业在知识经济时代、经济全球化、竞争国际化的新形势、新任务面前，把企业思想政治工作创新与管理创新相融合，是新世纪加强和改善思想政治工作的必然趋势。今年，我们装配分厂在思想政治工作创新与管理创新相融合方面作了一些探索和实践，可供探讨。坚持思想政治工作创新，把“以人为本”与管理创新融合起来，向职工讲清楚从严管理的道理，做到严而有情，情理交融。跨入新世纪的威孚公司以实施“市场先导、科技创新、结构调整、人才工程、资本经营”五大战略，积极应对入世后的全球经济、信息时代和电子技术等方面的严峻挑战。要“抓住机…     

加强思想政治工作 推进和谐企业建设

正构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新。如何进一步深化创新思想政治工作,充分发挥企业自身优势,把握职工脉搏,统一思想,调动职工工作积极性,是当前煤炭企业思想政治工作面临的一个崭新课题。潞安集团王庄煤矿针对企业改革发展的实际情况,不断改进工作方法,充分发挥思想政治工作在凝聚     

思想政治工作落实“三贴近”的对策

贴近实际、贴近生活、贴近群众，是思想政治工作必须坚持的工作原则，是改进、创新思想政治工作的重要突破口。在新形势下，如何使思想政治工作体现“三贴近”，发挥其特有的政治优势，润泽员工思想，降低改革成本，助推企业发展，是一个具有现实和深远意义的课题。     

在继承和创新中加强──三说企业思想政治工作迎接新世纪

企业思想政治工作迎接新世纪，意义在于紧扣时代脉搏，在自觉的继承和勇敢的创新中，弘扬主旋律、开创新局面，使企业思想政治工作在崭新的历史层面上强化和升华，进而立于改革与发展的潮头，卓有成效地为党和国家的大局服务，为企业中心工作服务，为广大职工的工作和生活服务。企业思想政治工作的继承与创新，在哲学上应属"扬弃"范畴，继承是向后看的"扬弃"，创新是向前看的"扬弃"，这在现实中犹如一个硬币的两面。如今我们站在历史关节点上，把那些能够承载新时代主旋律的优良传统、具有规律性的原则和行之有效的方法承接过来，与我们正在…     

集团公司思想政治工作创新成果述评内容与时代俱进方法随时事创新

中国石油天然气集团公司，乘世界和平发展、国内改革开放大势，深化改革、加快发展，获得了显著的经济效益和精神文明成果。可谓中流击水，百战维艰。这其中，思想政治工作以创新为第一要务；与时俱进、随制转型，经受了市场经济的考验和重组改制的洗礼，为企业的改革、发展和稳定提供了不可或缺的思想保证、精神动力和智力支持。２００１年１２月石油政研会评出的一批优秀思想政治工作创新成果，正是新世纪我们石油石化企业充满生机活力的展示。从中亦可以管窥当今企业思想政治工作创新的特点、趋势和发展轨迹。 一、思想政治工作创新，是…     

紧扣中心乘势前进——李克成同志谈新世纪企业思想政治工作加强和创新

不同凡响的新年钟声，为我们送来了一个崭新的世纪，振奋人心的战略谋划（新世纪集团公司第一个工作会议），为集团公司“十五”发展绘制了辉煌的蓝图。当此辞旧迎新之际，我们带着进入新世纪如何进一步加强和改进思想政治工作，为改革、发展提供强大精神动力和思想保证的问题，采访了集团公司党组成员、纪检组长、中油股份公司监事会主席李成克同志。记者：您对当前集团公司思想政治工作形势总的分析和评价是什么？当前集团公司思想政治工作的指导思想和主要任务是什么？李克成：我认为当前石油集团公司思想政治工作总的形势是好的，成绩是…     

面对新世纪的思考

一个新世纪展现在我们眼前。新的世纪，当然要有新的思维和新的观念，因此就要有新的思考。说是新的思考，其实还是离不开历史的继承，有的甚至是老生常谈，只是想把上个世纪末大家的一些好的闪光的东西做一点粗浅的整理，也就是做一个开题的工作，目的是想借此短文，与行业同仁共同讨论，做一些沟通。一、企业思想政治工作不能脱离企业的改革与发展，要与企业的改革、发展同步企业的思想政治工作首先姓“企”，是企业的思想政治工作，而不是别的什么。企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞。这是企业与其它社会组织所…     

“凝聚型”思想政治工作研究

思想政治工作是一切经济工作的生命线。在井陉矿务局这个特困企业中，思想政治工作如何站在“三个代表”的高度，凝聚人心，维系企业的生存，凝聚力量，推动企业改制脱困，已成为企业思想政治工作面临的一个重要课题。近年来，局党委努力运用“三个代表”的学习成果，积极尝试创建“凝聚型”思想政治工作，使百年老局     

管理创新提升思想政治工作科学化水平

从管理方面强化企业思想政治工作，即加强企业思想政治工作的管理创新，是近年来企业思想政治工作的一个突出特点。     

与时俱进以人为本--企业思想政治工作探索

江泽民同志“５·３１”重要讲话，通篇贯穿着与时俱进、开拓进取的创新精神，为我们在新世纪、新阶段开创建设有中国特色社会主义事业的新局面，提供了正确的思想指导和科学的思想方法。在新的形势下要做好企业思想政治工作，就必须深入领悟与时俱进的深刻内涵，切实做到融会贯通。思想政治工作历来是党的事业成功的保证，是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。她的内容和目标，总是随着社会环境和党的工作重心的变化而不断变化。即思想政治工作必须与时俱进。江泽民强调，坚持与时俱进，就一定要看到…     

在国内外市场竞争中加强改进企业思想政治工作

进入90年代后，我国的汽车工业企业都面临着国际和国内两个币场的严峻挑战，企业迫切需要思想政治工作与经济工作共同承担起市场带来的巨大压力。在这种情况下，一汽把解决继承与创新、结合与融合＼服务与领导作为加强与改进思想政治工作的基本课题，不断实践了以“我是一汽人”大讨论为主旋律、以精益生产方式为结合点。以“深进去、跳出来”为新思路的思想政治工作路子，在近几年的实际工作中取得了较好的成效。一、坚持重在建设、重在创新，高度重视加强和改进企业思想政治工作（一）坚持“生命线”的思想，不断推出加强和改进企业思想政…     

创新思想政治工作实施“亮牌工程”

太化集团焦化厂面对企业“转型与发展”的历史命题，从实际出发，面对新形势，适应新要求，不断探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，经过近年的摸索和实践，逐渐形成了以加强针对性，突出主动性，注重实效性，创新思想政治工作方法，使企业思想政治工作由”虚”变”实”，由“软”变“硬”．有了实实在在的抓手和明确的目标．     

浅谈企业改制中思想政治工作的创新

随着改制工作的不断深化,思想政治工作的改进与创新比以往任何时候都更加重要,更加迫切。本文就企业改制中思想政治工作创新问题略谈浅见,以求共识。 一、思想政治工作创新的 基本前提 企业改制中思想政治工作改进与创新最重要的前提是从事思想政治工作人员的观念必须更新。为此,我们坚持破除“四种心理”,强化“四种意识”。 1.破除墨守陈规心理,强化开拓进取意识。改制前,部分思想政治     

构筑精神文明建设的保证体系

把握新时期思想政治工作的特点、规律，发挥其重要作用新时期供电企业思想政治工作具有“新、高、难、重”的特点，这是与企业思想政治工作面临的新形势、新任务分不开的。“新”，是指企业思想政治工作的内容新。在改革开放的新形势下，群众中出现了新思想、新情况、新问题，思想政治工作必须采取新的形式，具有新的内容，才能适应这种变化。“高”，是指对企业思想政治工作的要求高。新事物层出不穷，人们的生活方式和思想观念都在发生重大变化，思想政治工作的水平必须提高。“难”，就是企业思想政治工作的难度大。随着改革开放进程的发…     

强化思想政治工作管控力夯实“双融入双服务”基础

将思想政治工作融入企业、融入职工，服务企业、服务职工，是新形势下展示思想政治工作强大生命力、推动企业健康和谐发展的关键所在。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司党委按照“双融入双服务”的总体思路，本着务实、有效、促进的目的，积极创新思想政治工作载体，建立健全了工作讲评机制，突出针对性、实用性、周期性特点，从而拓宽了思想政治工作的路径，提高了思想政治工作队伍的综合素质，为实现思想政治工作的有效融入与服务夯实了基础。     

“管理的人”和“人的管理”──开展思想政治工作要注重以人为主体的管理

在企业里协调生产经营关系，首先要协调好人际关系。只有在尊重人、理解人、关心人的环境下，才能使人们从消沉变为亢奋，从郁闷变为开朗，从懒散怠惰变为昂扬进取。管理工作包含着思想政治工作，思想政治工作也是管理工作。两者都必须以人为主体去进行。以人为主体的管理工作和思想政治工作，关键是要抓住“管理的人”和“人的管理”两个环节。在思想政治工作中，搞好“管理的人”这一环节，就是要提高思想政治工作管理者管理人的素质和本能。一个企业要有一个精明强于、高效率并熟悉企业生产经营和思想政治工作的班子，才有可能去采取卓有…     

用科学发展观统领企业思想政治工作

供电企业收入分配的改革，使党的建设和职工的思想政治工作面临许多从未涉及的“盲区”和“盲点”。是一个新的利益格局的调整过程和一个新的矛盾凸显期。当前，思想政治工作应特别重视坚持以科学发展观为指导，以科学发展观为统领，切实把企业思想政治工作推向一个新的高度。     

政工干部应加强哪些能力建设

思想政治工作是企业管理工作的一个重要方面，起着“润滑剂”、“催化剂”的作用，越来越多的企业领导已经开始重新认识思想政治工作在国有企业中的重要性。实践表明，思想政治工作搞得好的单位，企业凝聚力、战斗力和员工归属感越强，且能够很好地促进企业提高效益。而能否做好员工的思想政治工作，政工干部队伍能力建设是其中的关键因素之一。本文结合个人工作体会认为，当今培养一支高素质的政工干部队伍应该着重从以下几方面着手。     

弘扬大庆精神传承先进文化为创建百年油田提供精神动力

大庆油田思想政治工作研究会成立以来,按照集团公司思想政治工作研究会的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕企业改革发展稳定这个中心,深入广泛地对党建和思想政治工作中遇到的新情况新问题进行理论研究,为油田的发展提供了有力的理论支撑。特别是进入新世纪新阶段,油田政研会认真贯彻落实科学发展观,按照建设社会主义核心价值体系的要求,坚持在继承中创新,在创新中发展,大力弘扬大庆精神铁人精神,打造新时期铁人式员工队伍,探索形成了“五抓”教育体系,促进了油田科学发展、和谐发展。     

谈思想政治工作目标

谈思想政治工作目标为适应建立现代企业制度的要求，不少企业政工组织纷纷推出“思想政治工作目标管理”的办法，以加强思想政治工作。笔者认为“目标管理”的内涵应该是：①须有一个总体目标。这个目标不应是带有普遍性的概念，而是根据六中全会提出的精神文明建设工作目...