提升我国非营利组织公信力的几点思考

随着对非营利组织的关注,人们发现并非只是政府和企业存在着信任危机,作为"社会良知"的非营利组织,并非天然具有维护其公信力的力量,同样存在诸多缺失公信力的可能和事实。非营利组织公信力是社会、被服务对象、政府、第三方专业机构以及捐赠方对其的认可及信任程度,是非营利组织的生命线。     

我国非营利组织建立公信力的会计途径研究

我国非营利组织普遍存在信息不透明和社会公信力不高的状况,随着社会管理创新的不断深入,我国非营利组织需要变革现行的会计体系,制定适合我国公益组织发展的会计准则,构建非营利组织绩效会计控制系统,以综合绩效报告的方式全面披露非营利组织绩效信息,提高非营利组织绩效管理水平的同时,为会计信息使用者评价组织绩效提供信息,提高非营利组织的社会公信力,同时在我国的公益市场中建立资源竞争秩序和可持续发展秩序,提高公众的社会福祉.     

以科学营销打造非营利组织公信力的思考

现阶段,我国非营利组织公信力不足已成为社会的焦点问题之一,其原因是多方面的,有待各方不懈努力去解决,从主动行为的角度讲,通过建立科学营销机制和以使命为核心的组织文化,从而打造自身公信力,不失为非营利组织走出公信力困境的积极选择。     

基于公信力危机的公益性非营利组织治理和绩效评价体系研究

政府职能转变使我国公益性非营利组织获得了前所未有的增长,但不断发生的公信力危机事件迫使我们重新审视其治理和绩效评价问题。治理缺失的情况下,绩效评价无法从根本上改变公益性非营利组织公信力危机的局面,提高其治理水平是解决公信力危机,提高绩效评价的前提。     

非营利组织会计研究

非营利组织属于政府和企业之外的第三方社会机构,很受社会大众的重视和爱戴,在文艺、科技、体育、慈善等多个领域发挥着组织和帮扶作用,为社会和谐发展献出爱心,贡献力量。然而,我国非营利组织会计的财务管理的能力很差,缺乏一定的营利认识和营利能力,非营利组织会计的工作也很难满足非营利组织发展的需要。我国应建立健全非营利组织相关法律法规,加强对非营利组织的法律监管;树立非营利组织会计的财务管理意识,提高会计人员的财务管理能力;提高非营利组织会计信息披露的透明度;增强非营利组织的筹资能力,合理规避会计风险;建立非营利组织预算管理制度,提高会计人员的预算管理能力;加强非营利组织会计人员的业务培训和职业道德教育,以此促进非营利组织健康发展。     

我国非营利组织绩效评估新思路

本文旨在结合平衡记分卡(BalancedScorecard)理论与利益相关者理论(StakeholderTheory),分析非营利组织绩效评估体系,提出全新非营利组织的绩效评估模型——“六维棱柱”(SixDimensionsPrism,SDP)绩效评估模型,从而改善非营利组织的绩效管理。     

论基于平衡计分卡的非营利组织绩效评估

本文通过对传统的平衡计分卡模型进行改进,使用基于组织使命的客户维度、内部流程维度、学习与成长维度和财务维度将平衡计分卡应用于非营利组织中,以求为非营利组织的绩效评估寻求一种较为有效的方式。     

浅议非营利组织绩效评估问题

本文从我国非营利组织绩效特征入手,分析了其绩效评估现状,并绩效评估体系的构建提出了建议和措施。     

我国非营利组织绩效评估现状及其成因分析

本文通过对我国非营利组织的绩效评估存在问题的梳理,从绩效评估的外部因素和绩效评估自身因素两方面对我国非营利组织绩效评估现状进行深入剖析,并对其进行成因分析.     

国内非营利组织市场导向研究综述

本文主要对国内非营利组织市场导向研究文献进行梳理,从内涵、特点、前因变量和结果变量等方面对国内已有的非营利组织市场导向研究成果进行综述,分析现有研究存在的不足并提出未来研究展望。     

非营利组织财务管理问题的对策研究

随着社会经济的发展和政府改革的推进,我国非营利组织数量在不断增加,但是规模相对较小,相关的规章制度不够具体和完善,在财务管理方面存在着法律法规制度上的不完善、组织内部采购和物资管理混乱、财务信息透明度低、绩效评估难以量化等问题。为促进非营利组织的健康可持续发展,应成立专门的立法研究机构,健全完善相关的法律法规政策;加强采购过程的规范化;引进先进的财务管理系统和专业人才;建立公开财务信息的专业渠道,提高信息的透明度;设计专门的评估系统进行非营利组织绩效的评估。     

国外非营利组织参与社会管理的研究

完善社会管理体制成为我国构建社会主义和谐社会中的重要一环,目前,在西方福利国家,非营利组织已经成为社会管理中的重要主体。弄清国外非营利组织参与社会管理的主要特点、作用以及与政府共同合作参与社会管理的方式,以期对我国非营利组织参与社会管理有所裨益。     

非营利组织视角下中国内地LGBT组织发展现状研究

本文从非营利组织视角出发,对当前中国内地LGBT组织发展现状进行了梳理,组织身份的合法性、资金紧缺、缺少专业的管理和人才保障问题成为阻碍LGBT组织发展的主要因素,而LGBT谋求发展,自身的强大是关键,因此需要从加强自身能力建设、积极开展LGBT的组织间合作、继续争取与政府有关部门的合作、积极开展与商企合作四个方面入手来实现长足发展。     

浅谈民间非营利组织会计

随着我国市场经济体制的不断完善,民间非营利组织发展迅速,已经逐渐成为我国市场经济体系的重要组成部分。为了更好地促进民间非营利组织发展,提高会计工作的质量,国家财政部在2004年正式颁布了《民间非营利组织会计制度》,弥补了民间非营利组织会计的空白。但民间非营利组织会计仍存在一些问题,加强与完善民间非营利组织会计规范的对策是:建立健全相关制度;强化内部管理;加强外部监管。     

非营利组织财务信息披露研究

非营利组织是指＂具有法人资格,以公共服务为使命,享有税收优惠,不以营利为目的,组织盈余不分配给内部人员,并享有民间独立性质的组织＂。主要从事具有科学性、教育性和公益性的活动。但是随着非营利性组织的快速发展,非营利组织的活动出现了一些偏离其宗旨的现象。社会大众对非营利性组织的公共性和信任度提出了质疑,红会的郭美美事件、天价招待费事件以及中华慈善总会的诈捐门事件再次把公益组织的公信力推向了舆论的顶端。     

非营利组织会计信息失真的探讨

非营利组织是不以营利为目的,资财供应者不图回报,其剩余资财不存在明确的所有者权益的单位。非营利组织的会计信息失真会带来破坏市场秩序、损害会计资料使用者利益、危机经营主体本身生存的严重后果。应建立健全制度法规和有效的内控制度,强化领导者的法律意识和会计基础工作,加大对会计信息失真行为的处罚力度,以解决非营利组织会计信息失真的问题。     

公益慈善组织的公信力对组织绩效的作用

自2011年郭美美事件开始,公众对公益慈善组织的关注达到了前所未有的高度,加强公益慈善组织的公信力建设刻不容缓。本文通过对公益慈善组织公信力、绩效的概念内涵的分析,分析各关键内涵间的影响关系,发现公益慈善组织的公信力对组织绩效具有促进作用,组织绩效对公信力具有维护作用,这种作用包括积极与消极两个方面。这表明提升公益慈善组织的公信力具有必要性与重要意义。     

非营利组织财务管理中的挑战与应对策略研究

文章旨在探讨非营利组织在财务管理中面临的挑战以及应对策略。随着社会的发展和变革,非营利组织在经济活动中发挥着越来越重要的作用。然而,财务管理对于非营利组织来说是一个复杂而具有挑战性的任务。文章通过深入研究非营利组织的财务管理,对其面临的挑战进行分析,并提出了应对策略,希望为非营利组织提供参考和指导。     

我国非营利组织品牌营销研究

面对有限的捐资者和消费者,要在众多的竞争者中脱颖而出,非营利组织就必须实施品牌营销。实施品牌营销有利于非营利组织获取更多的社会资源,缓解生存压力,还能规范非营利组织管理,实现可持续发展。本文着重分析了我国非营利组织实施品牌营销的必要性及其现实意义,以期能引起相关组织的共鸣。