深化文明单位创建活动 建设国企和谐文化

一、2005-2006年度文明单位创建活动的基本情况 在第12届市级文明单位中，市国资委党委系统的市文明单位数量占了全市的五分之一。申报立项参加第13届市级文明单位创建活动的企业共有486家。两年来，在各级党组织的领导下，各创建单位以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和三中、四中、五中、六中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持三个文明一起抓，突出国企特色，把文明单位创建工作与企业经济工作、企业文化建设、思想政治工作紧密结合起来，深化各项创建活动，取得了一定成效。     

欢迎订购《文化驱动——北京市属国企企业文化建设新探索》一书

《文化驱动——北京市属国企企业文化建设新探索》一书,于2012年11月在同心出版社正式出版。全书共30万字,图文并茂,内容翔实,较充分地展示了近五年来北京市属国企在企业文化建设方面的新认识、新探索、新成就,为进一步加强国企企业文化建设提供了一本好教材,值得一读,欢迎订阅。该书定价45元/每册。邮购地址:北京市西城区闹市口大街月台胡同18号《中外企业文化》杂志社     

上海：企业裁员必须上报四项材料

上海市人力资源和社会保障局日前下发通知明确：用人单位必须上报4项材料，方能裁员。此次下发的相关通知明确，裁员单位属于市属国企及其控股的企业，以及注册资金一千万美元以上的外商独资企业；在沪中央直属企业，报市人保局备案。     

素质工程建设为抓手 企业文化建设为动力 推动企业两个文明建设迈上新台阶

按照五年分三步走的工作目标，环保中心近年来积极开展规范管理、高效管理和优化管理，推进企业管理水平上了一个台阶；积极加强干部职工队伍的素质教育，推进企业员工素质迈向了一个新高度；积极建设富有特色的企业文化，使中心整体素质有了一个新发展；积极开展思想政治工作和精神文明建设，稳妥推进各项改革，保证了中心两个文明建设各项任务的顺利完成。近年来，环保中心先后获2000—2001年度上海市环保工作先进单位、2001～2002年度和2003～2004年度上海市文明单位、2003年度全国模范职工之家等荣誉称号。     

在河北省企业联合会2005年耳会上的致辞

河北省企业联合会2005年年会今天隆重开幕了，在此，我代表省政府对大会的召开表示热烈的祝贺!对中国企业联合会陈英副理事长亲临大会表示热烈的欢迎!这次会议将表彰明星企业、先进企业、创业企业家等，借此机会，向获得2004年度河北省明星企业、先进企业、创业企业家称号的单位和个人，受到表彰的企联工作先进单位和个人，向获得国家职业经理人资格认证的同志表示热烈的祝贺!向与会代表及辛勤工作在省市企联系统的同志们致以诚挚的问候！     

黑龙江省审计厅关于表彰2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作先进单位和先进个人的通报

各行署、市、县审计局,中省直单位内审机构：一年来,在省审计厅党组正确领导下,在全省各级审计机关及中省直等单位重视和支持下,较好完成了2011年度审计期刊宣传发行工作,取得显著成绩。为鼓励先进,进一步做好今后工作,决定授予双鸭山等5个孽位为2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作市（地）级先进单位标兵;黑河市审计局等5个单位为2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作市（地）本级先进单位标兵;齐齐哈尔市审计局等3个单位为2011年度全省审计系统审计期刊宣传工作市（地）级先进单位;     

弘扬和谐文化,建设和谐企业 市企联召开2012企业文化成果发布会

12月7日,上海市企业联合会、企业家协会召开"2012企业文化成果发布会暨《和谐的力量》新书首发式"。发布会上,上海三菱电梯有限公司、上海汽车集团股份有限公司、上海富大集团公司等100家企业荣获企业文化建设优胜单位称号。会议由复旦大学华教授徐培华主持,市经信委、市精神文明办、市总工会、市人保局、市工商联等政府部门和有关单位的领导及受表彰企业代表共200余人出席发布会。会上,市企联副会长兼秘书长陈忠德向获得2012年度企业文化建设优胜单位荣誉称号的100家企业表示热烈祝贺,并向组织策划、深入调研、精心采写《和谐的力量》一书的采编人员表示     

崇阳县审计结果作为评先的重要依据

崇阳县委、县政府将评出的1995年度县级先进企业单位,先进企业个人(指厂长、经理)交给组织部门审查,并由县审计局进行审计调查核实后再评定。由县审计局审计调查核实的5个待评企业,4个待评的个人,审计认为有一个企业,一个个人不符合评定条件,县委、县政     

署机关动态

李金华签署表彰先进的审计署令 李金华审计长最近签署四个审计署令,以表彰在2001年至2002年度创建文明司局和立足本职建功立业活动中的先进单位和个人,并为连续3年被评为先进的单位和个人记三等功。 在过去的一年里,审计署在党中央、国务院的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,坚持“20字工作方针”,紧紧围绕经济工作中心,审计工作突出重点,狠抓“人、法、技”建设,受到了国务院领导的好评。广大审计干部在工作中坚持与时俱进、开拓创新,有效地促进了机关精神文明建设。在审计署机关党委开展的创建文明司局和立足本职建功立业活动中,涌现出许多先进单位和先进个     

乡镇企业升级工作的回顾与展望

<正> 广东乡镇企业的升级工作,是从1986年底贯彻国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》开始的。经过试评和初步铺开,现已升上省级先进企业228家(不含由行业部门升的4家),占全省企业升级总户数的15％,在省内各行业中仅次于二轻,列第二位。其中1990年度升级的126家,占全省当年升级企业总数的23％,居第一位。在228家省级先进企业中,15家企业已升国家二级企业。这批升级企业的主     

中国最具影响力企业20强

2012年中国企业十大新闻揭晓仪式暨第九届中国企业发展论坛于2013年1月20日在北京举行,会议发布了2012年度中国最具影响力企业等内容。2012年中国最具影响力20强企业中,国企12家,占60%,其中,央企9家,占45%。1.建设美丽中国,     

关于表彰2004年度企联工作先进单位、先进个人的决定

<正> 为了褒奖一年来在企联工作中做出突出成绩的单位和个人,并通过选树典型,弘扬他们的先进事迹,进而推动全省企联工作再上新水平,省企业联合会决定:对石家庄市企业联合会等四个设区市企联(企协),省煤炭企业协会等九个省行业企协,李力军等十四名同志进行表彰,并分别授予2004年度先进单位和先进个人荣誉称号。名单如下:     

黑龙江省审计厅关于表彰2010年度全省审计系统审计期刊宣传工作先进单位和先进个人的通报

各行署、市、县审计局，中省直单位内审机构：2010年度审计期刊宣传工作，在各级审计机关及中省直等单位的重视和支持下，通过大家共同努力，取得了较好成绩。为鼓励先进，进一步做好今后工作，决定授予齐齐哈尔市审计局等7个单位为2010年度全省审计系统审计期刊宣传工作先进地区标兵；哈尔滨市审计局等4个单位为2010年度全省审计系统审计期刊宣传工作市（地）级先进单位标兵；     

北京市属国企37户亏损

本刊讯 据有关部门统计，今年1至6月份，北京市国企实现销售收入1406．8亿元，比上年同期增加175．9亿元，增长14．3％。实现利润28．5亿元，比去年同期下降24．6％。今年上半年市属国企有37户亏损，其中新亏损有8户，累计亏损17．4亿元；部分企业成本费用增长过快，有31家市属企业1至6月份的累计成本费用增长速度高于销售收入增长速度；企业库存占用资金继续增加，比上年同期增长11．6％。     

光荣国

<正> 为了总结交流1997年全省企协工作经验,表彰在企协工作中作出显著成绩的单位与个人,以便在全省企协系统形成争先创优的氛围,推动工作,提高工作水平。经各市、各行业企协推荐,省企协组织评委会进行严肃、公正地评选,评定出1997年度全省企协系统先进单位49家、先进工作者72名。现通报表彰如下:     

刍议企业文化的传承与发展

本文分析了当前国企的企业文化的优势与不足之处、传承和发展优秀的企业文化的要点、发展先进企业文化,促进企业可持续发展这几个方面。国企的领导者和管理者应该努力探索传承和发展优秀的企业文化,去除原先的不足之处,开创一个更好的企业文化环境,推动企业的发展。     

中小型企业的融资方略

改革开放以来,中小型企业得到长足的发展,创造国内生产总值的1/3、工业增加值的2/3、出口创汇的38%和国家财政收入的1/4.但作为中小企业发展的推进器--以资本支持,却是长期难以解决的瓶颈.据统计,从银行融资渠道解决的短期贷款,乡镇企业、私营企业和个体劳动者的贷款合计占银行年度短期贷款总额的10%左右.     

晋中农信社：文明和谐创双赢

山西省农村信用联社晋中办事处一手抓业务发展，一手抓文明创建，实现了物质文明和精神文明的“双丰收”。2011年在全省地市综合考核中名列全省第一，2012年在全省地市综合考核中名列全省第二。晋中办事处2009年以来连续3年被晋中市委市政府授予“支持地方经济发展功勋奖”、“文明和谐单位”；     

赣审动态

江西省推进依法行政工作领导小组近日发文，下达了《关于表彰2009年度全省依法行政先进单位和先进个人的决定》。对被授予2009年度“全省依法行政工作先进单位”的省审计厅等8个省直部门、3个设区市政府、15个县（市、区）政府和166名先进个人进行表彰。     

企业文化建设与强化国企竞争力探讨

随着市场经济建设步伐的持续深入,各企业单位再也不能单纯的利用资源优势赢得竞争优势。仅有当企业使命同其发展价值观念获取广泛认同,才能在激烈的竞争中赢取主动。企业文化是企业核心竞争力之中的一个重要因素,由此可见其地位极为重要。本文就国企单位如何做好文化建设、提升核心竞争力展开进一步研究。对推动国企单位实现可持续的全面发展,具有重要的现实意义。