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相似文献
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1.
上任     
UT斯达康新CEO上任据《南方都市报》6月11日消息,UT斯达康6月9日宣布彼得·布莱克默接替陆弘亮任CEO,而陆弘亮仍将出任UT斯达康董事会执行主席一职,主要致力于UT斯达康外部事务发展,特别是加强在亚洲国家和地区的发展。  相似文献   

2.
人物     
吴鹰——从诸侯到王者近来,一直身陷人事纠纷与业绩动荡之中的UT斯达康终于亮剑,UT斯达康管理层大调整尘埃落定:原董事长兼全球CEO陆弘亮已向董事会提交辞呈,同时UT斯达康中国区CEO吴鹰将从2007年1月1日起接任全球CEO。这意味着精心耕耘UT斯达康多年的吴鹰终于从一方诸侯过渡到掌握大权的一号人物。但如何把公司视为重中之重的IPTV业务在激烈的市场竞争中确立地位,是眼下考验吴鹰的首要课题。  相似文献   

3.
6月1日,UT斯达康美国总部宣布,UT斯达康全球执行副总裁兼中国区CEO吴鹰离职,其全球CEO兼总裁陆弘亮将兼任UT斯达康中国区主管。同为UT斯达康的创业元老,如今却是冰火两重天,出局者黯然而愤愤不平,留守者任重而道远。在解释吴鹰离职原因时,美国总部与吴鹰本人有着截然不同的版本。美国总部在公告中表示,吴鹰的离职是由于和公司董事会在发展战  相似文献   

4.
告别“小灵通之父”,UT斯达康就找到了自己的明天吗? 6月2日,传闻已久的“吴鹰离职”变成了现实:UT斯达康宣布,该公司已经完成了对企业战略计划的评估,目前没有出售的计划。UT斯达康执行副总裁兼中国区CEO吴鹰将从公司离职,原因是在企业发展战略方面存在分歧。  相似文献   

5.
离职     
《中国企业家》2008,(12):18-18
UT斯达康新CEO上任;求伯君正式出任金山CEO;张烈生上任SAP中国区董事总经理  相似文献   

6.
商业视窗     
吴鹰:最烫手 5月11日,UT斯达康宣布,其中国区CE0兼总裁吴鹰将正式接任全球CE0 职务,而原UT斯达康董事长兼CEO陆弘亮巳向董事会提交辞呈,并于20(】6年12 月31日离职。UT斯达康独立董事汤姆·托伊将从2007年1月1日起,担任公司全球董事长。根据UT斯达康的现状,这个权柄不好接。  相似文献   

7.
资讯     
《经营者》2006,(11)
■人事UT斯达康宣布CEO陆弘亮年底辞职5月11日UT斯达康晚间宣布,该公司董事长兼首席执行官陆弘亮将于今年12月31日辞职。离任之前,陆弘亮将集中精力为该公司寻找战略机遇并帮助该公司管理层平稳过渡。UT斯达康中国分部现任CEO吴鹰将自2007年1月1日起接任陆弘亮CEO职位,该公司独立董事Tom Toy将接任董事长一职。顾雏军被免去执行董事职务科龙电器5月11日发布公告,鉴于科龙电器执行董事顾雏军、严友松和张宏已无法正常履行执行董事职责,公司董事会审议通过并提请临时股东大会免去他们执行董事职务。其他执行董事及独立非执行董事已全部…  相似文献   

8.
或许,“源于市场机会,也败于市场机会”是UT斯达康的盛衰轮回的写照。IT领域又一个“王志东式”的英雄落幕了。UT斯达康公司日前突然宣布,执行副总裁兼中国区CEO吴鹰将从公司离职。从此,中国电信产业颇具特色的“大胡子”暂时离开了市场舞台。  相似文献   

9.
动向     
上任布莱克默任UT斯达康总裁据《北京晨报》消息,UT斯达康宣布优利系统公司前任执行副总裁彼得·布莱克默于7月2日起出任公司总裁兼首席运营官,并在明年接替陆弘亮的CEO一职。据悉,布莱克默将负责网络解决方案部门、国际销售、市场及营销、全球供应链、IT及质量等业务,并直接向陆弘亮负责。  相似文献   

10.
离职/裁员     
《中国企业家》2007,(14):14-14
布莱克默任UT斯达康总裁;陈炫彬担任友达光电CEO;库克接任高露洁CEO;沃尔沃中国总经理宁立达离职;联通执行董事李建国辞职;中移动副总经理张晨霜离职;  相似文献   

11.
UT斯达康虽然在小灵通上捕捉到市场机会,获取了阶段性的成功,但这种"市场单一、产品单一和客户单一"的经营战略,并不足以支持它获得持续的竞争优势在凭借一个市场机会获得巨大成功后,UT斯达康从未建立起"价值性、稀缺性、难模仿和持续性"的核心能力核心团队的瓦解,让UT斯达康"核心能力的形成"成为泡影  相似文献   

12.
人事     
《经营者》2006,(11):8-8,10
UT斯达康宣布CEO陆弘亮年底辞职,顾雏军被免去执行董事职务,“最大个人信用证诈骗案”李钢鸣获刑十年,田溯宁辞任CEO左迅生接棒,北亚集团董事长被立案调查[编者按]  相似文献   

13.
吴鹰离职的传言,跟UT斯达康中国的2005年业绩报告一直没有公布并不断推迟有关。但传言很快被击破:吴鹰将自明年1月1日起接任全球CEO的职位  相似文献   

14.
上任     
《中国企业家》2006,(11):14-14
UT斯达康任命吴鹰为全球CEO,网易任命联合首席运营官,空中网任命方清源为副总裁,昌河原董事长加盟华泰现代,杨旭重掌英特尔中国帅印,李宏韬升任康佳手机总经理  相似文献   

15.
UT斯达康CEO,一脸大胡子的吴鹰,在不同的场合都鼓吹过“颠覆性技术”这一概念。小灵通就是最好的例子——一项并不先进的技术,因为迎合消费者对低价格的需求,最终成就了中国通讯产品史上的一个传奇。与其说是“颠覆性技术”,不如说是“颠覆市场型创新”  相似文献   

16.
资讯     
《经营者》2006,(9):8-8,10
传健力宝总裁易主,胡志标获假释酝酿重返江湖,新浪二股东变身德国投资者,搜狐总编李善友离职拾旧梦,UT斯达康副总裁兼首席运营官将离职.LG电子全球CEO金双秀高调访华瞄准中国市场,  相似文献   

17.
中国人开始熟悉吴鹰,是从UT斯达康开始的。作为小灵通的领导者,UT斯达康在国内已经拥有2600万用户,覆盖了除上海以外几乎所有的主要城市,同时正在积极开拓日本、印度、越南及拉丁美洲的市场。UT斯达康还是中国两家主要固定电信运营商的设备供应商。  相似文献   

18.
一边宣称“UT斯达康在Q-BOX方面具有很大的优势”,一边又在押宝IPTV,UT斯达康及其总裁吴鹰现在看来有些“找不着北”  相似文献   

19.
UT斯达康:赌徒心态   总被引:1,自引:0,他引:1  
央视315晚会尽管只是打了一只“死老虎”.但这却是对UT斯达康最严厉的警告  相似文献   

20.
李乐天 《新前程》2006,(5):26-28
“投机”理论终究和UT斯达康开了一个玩笑:被UT斯达康几乎放弃的3G在2006年来了,一切就都变了。  相似文献   

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