浅析EVA评价方法对企业经营状况的影响

目前多种评价分析体系并存,相比而言EVA评价体系能更加真实反映具体的企业经营状况,通过中国石化的事例来进行EVA的整个计算过程,列示出EVA中税后营业净利润和资本总成本的具体数值,相比于一般的会计利润数值更加贴切的反映企业的财务状况,并论述EVA与传统的绩效考核方式的优势和对企业未来发展的影响。     

基于EVA的企业业绩评价

针对传统评价指标体系的不完善和存在的诸多弊端,为了给投资者和债权人提供了更全面的分析方法和更客观的分析结论,文章提出了基于EVA的综合业绩评价方法.     

EVA业绩评价指标问题探讨

本文从评价代理人业绩必要性出发，说明了EVA业绩评价指标的经济学含义，指出EVA与经济收益的关系；在此基础上介绍了EVA的计算方法 通讯应用EVA进行业绩评价时适用的企业发展阶段、企业组织结构、人员类型。     

解析企业业绩评价指标EVA

EVA(Economic Value Added),即经济增加值,是美国经济学家Stewart博士1991年提出的衡量企业业绩的指标,并由美国Stem&Stewart管理咨询公司发展成为一整套集业绩评价、管理机制、激励制度于一体的绩效评估体系。该体系以市场价值的增加值作为衡量企业业绩的标准,而不是投资收益率等传统的业绩评价指标,从而消除了传统业绩评价体系中存在的诸多缺陷。目前,EVA已成为全球范围内最引人注目和广泛使用的企业业绩考核指标,并为许多著名企业,如可口可乐、西门子、索尼等公司所采用。     

关于企业业绩评价指标运用的评价

在企业生存环境发生了变化、市场竞争更加激烈的今天,企业业绩评价的内容呈现多元化的趋势,一些新的指标如顾客满意度以及企业的经营和创新能力逐渐成为企业关注的焦点.     

关于企业业绩评价指标运用的评价

在企业生存环境发生了变化、市场竞争更加激烈的今天,企业业绩评价的内容呈现多元化的趋势,一些新的指标如顾客满意度以及企业的经营和创新能力逐渐成为企业关注的焦点.     

关于在业绩评价体系中应用非财务指标的研究

在企业业绩评价体系中,非财务指标因其独特特质而受到重视,本文分析了非财务指标所具有的补充性作用以及众多优点,同时客观分析了非财务指标的缺点,在此基础上,提出了应用非财务指标的改善措施以及应用原则.     

EVA指标在国有企业业绩评价中的应用

针对我国国有企业目前存在盲目投资、短期行为和会计报表严重失真等一系列的问题,EVA指标可以提出解决的办法;但是由于我国国情的特殊性,要将EVA真正大规模应用,还要将其本土化.这就要提高管理者对EVA指标的认识;克服制度障碍;应用适合我国国情的加权平均资本成本.     

小议基于EVA的公司绩效在我国的应用

过去20多年来,在实施价值管理的公司中,应用最广的方法是经济增加值(EVA),EVA是一种经济利润,是从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的所有资本成本后的企业真实的经济利润。它衡量的是剩余收益,是扣除经营成本和资本使用成本后股东能享有的     

基于DEA的河北省上市公司经营业绩评价

随着资本市场的发展.上市公司经营业绩的评价日益成为股东、债权人、管理部门关心的主要问题.科学地评价企业经营业绩,不仅可以为上市公司提供改进工作的管理信息和决策依据,而且能为投资者进行理性投资提供参考数据.     

基于因子分析的上市公司经营业绩评价

文章针对上市公司经营的特点,探讨了基于因子分析的上市公司经营业绩评价模型.并通过使用SPSS15.0统计软件,对广西省的8家上市公司经营业绩进行评价.评价结果表明:采用因子分析方法的准确性较高,其评价结果符合上市公司的真实状况,能在一定程度上克服现行评价方法的不足.     

我国上市公司业绩评价体系探究——基于平衡记分卡视角

本文阐述了平衡计分卡的研究背景,然后介绍了其内涵,接着说明了我国业绩评价体系的一系列发展与变革,并且提出了传统业绩评价体系存在的问题,进而以平衡计分卡为核心理论方法,对新的业绩评价体系进行了深入的分析和研究,说明了未来的这一理念的发展趋势。     

基于EVA的企业业绩评价体系的再思考

企业的业绩是在一定的期限内，公司利用自己企业有限的资源，进行经营性活动取得的业绩。业绩评定为企业的经营和管理提供了方向，为企业制定决策提供了依据。在新的形势下，经济增加值（EVA）作为一个强有力的财务分析指标和衡量指标应运而生。EVA要对企业业绩产生一定的正作用，其必须和企业的策略和管理体系相适应。因此，基于经济增加值的业绩的评定在兼顾价值的创造量的同时，还要注意对该过程中的结果进行严格的考核，加强监督机制才能促使企业的可持续发展。     

基于因子分析的兵团上市公司业绩评价

对上市公司经营绩效的评价是衡量上市公司治理效果的关键.文章以2008年兵团各上市公司年度报告为数据来源,运用因子分析方法对兵团上市公司的综合绩效进行排序,以反映出兵团上市公司综合绩效的差异.     

EVA应用于企业业绩评价的研究

EVA是一种全新的价值理念,在企业业绩评价中具有比较良好的应用效果,值得推广应用。文章简要阐述了EVA的概念,介绍了EVA 应用于企业的绩效评价所具有的优势,并通过总结分析,提出了提高企业业绩评价中EVA应用效率的有效措施,为提升EVA在企业业绩评价中的应用效率提供科学有效的参考依据。     

上市公司经营业绩评价的因子分析实证研究

因子分析是对多个指标的分析,符合经营业绩是企业经济效益综合测度的要求。本文以上市公司中的水泥行业为例,研究因子分析方法在公司经营业绩评价分析中的应用。步骤如下:一、评价指标的选择现代企业经营业绩综合评价的内容主要有盈利能力、偿债能力和发展能力。常用的盈利能力指标主要有主营业务利润率、净资产收益率、销售毛利率和净值报酬率,偿债能力育自有流动比率、速动比率、现金比率、资产负债率等,发展能力主要有主营业务收入增长率、营业利润增长率、净利增长率。笔者在考察了上市公司信息披露情况的基础上决定在指标选择上仍考虑…     

基于EVA的企业业绩评价体系探讨

EVA（经济增加值）是企业业绩评价的一种新方法,与传统的业绩评价指标相比,EVA最大的优点在于它反映的是企业的经济利润。本文概述了EVA的理论,分析了EVA业绩评价体系的特点,并提出构建适合我国企业的EVA业绩评价体系的相关建议。     

房地产企业经营者业绩评价的探讨

我国房地产企业对于经营者业绩评价尚存在概念不明确的问题,即把经营者业绩与企业业绩相混淆。企业业绩中包含了经营者业绩,经营者业绩需要通过企业业绩来表现,但是二者在业绩评价体系中是完全不同的两个客体。     

基于EVA理论的企业业绩财务评价

EVA(经济增加值)是基于全新财务的视角度对企业业绩进行财务评价的指标.本文从财务指标的调整与评价优势两个方面对EVA的基本原理进行了分析,并基于重庆啤酒为案例,运用EVA对其进行财务评价与价值分析,并就中国企业的具体情况提出了完善EVA运用的建议.     

论平衡记分卡法对企业业绩评价的设计

平衡记分卡法在保留传统财务指标的同时，成功地引入了非财务指标，通过财务、客户、内部经营、学习与创新四个方面的指标对企业的业绩进行全面、综合反映，从而可全方位地描述企业的运营状况，它克服了传统财务指标的短期性、易操作性．避免了管理层为了达到行权条件而对单个财务指标进行操控的行为。但在实际操作过程中存在着指标体系过于庞杂、工作量极大、权重设置主观色彩浓厚的缺点，因而我国企业在应用的过程中，应在内部进行充分的宣传与沟通、积极处理好成本与效益之间的关系，力争建立适合自己的平衡记分卡法，从而不断完善本企业的业绩评价体系。