坚持从严管理 树立全新形象

<正> 南京市垃圾管理监察大队自1998年底组建以来,认真贯彻落实市委、市政府关于城市市容和环境卫生管理的各项要求,以创建国家卫生城市为目标,从加强队伍的自身建设人手,在队里广泛开展"三抓"活动(即抓职工教育、抓制度建设、抓规章管理),坚持内强素质,外树形象,严格执法,文明执勤。抓爱岗敬业教育。根据垃圾场监察大队所处的环境艰苦、工作复杂、任务繁重的特点,针对部分队员存在怕吃苦、怕受气的思想倾向,有的放矢地抓     

围绕党建主题活动搞好党员责任区工作初探

党员责任区工作是加强党员管理和教育,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径。因此,积极探索开展党员责任区活动的新形式、新内涵,对于加强基层党组织建设,保持党的先进性,具有十分重要的意义。本文就如何围绕党建主题活动搞好党员责任区工作从抓到位、责任落实;抓管理、目标落实;抓建设、组织落实三个方面进行了有益的探讨。     

清华北大差距缩小

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中指出,"坚持三支人才队伍建设一起抓"是实施人才强国战略的基本要求之一。     

扎实推进2013年住房保障工作

住房保障是重要的民生工程,为切实将这项民生实事工程抓实抓好,在近年来大力推进房源建设的基础上,2013年工作的重点将从"抓建设"转移到将保障房"建好、分好、管好",三好并重,扎实推进。抓好建设监管确保工程质量和安全项目建设过程中,严格落实项目法人责任制、招投标制、合同管理制、工程监理制,加强工程质量安全管理。对新竣工的保障性安居工程设置永久     

长海县三级联动抓基层

正长海县强化县、乡、村党组织书记管党意识和管党责任,提升基层服务型党组织建设水平,县委常委当好标杆,做好表率。责任体系促进"三级"联动省委、市委关于县委书记抓基层党建工作责任制意见印发后,长海县把落实县委常委会抓基层党建工作责任制作为加强基层党建工作突破口,重点加强党建工作责任体系建设,突出创新基层党组织设置形式和活动方式,促进基层党组织和广大党员更好地联系和服务群众,形成具有海岛特色的基层党建模式。     

抓好项目建设促进地方经济

中共甘肃省委第十四届四次全委会提出的"两个高举"、"一个加强"的战略方针和"两抓"、"两放"的重大决策,找准了全省经济发展的切入点和突破口,体现了党的十六大和第十六届三中全会的精神实质.特别是"发展抓项目",就平凉市而言,项目建设对加快全市经济发展具有很大促进作用.因此,我们要进一步增强信心,加大项目建设的工作力度,咬定发展抓项目不放松.通过建立各级干部抓项目、各行各业促项目、各类企业上项目的项目建设工作机制,积极争取国家投资,努力吸引外商投资,不断激活民间投资,千方百计扩大项目盘子,以大项目和好项目来推动全市经济社会的快速协调发展.     

农村综合改革试点中基层组织建设实证研究——以麻阳县为例

进一步加强新农村基层组织建设,必须针对农村综合改革试点中出现的新情况、新问题,结合发展抓党建、联系致富抓管理,瞄准实践需要、狠抓农村基层干部队伍建设,积极完善管理机制、切实提高基层干部的执行力,理清发展思路、加强基层财源建设,清偿债权债务、减轻基层组织负担,加强党风廉政建设、不断改进工作作风.     

加强钢铁企业营销口纪检监察工作的措施探讨

本文认为,要做好国有钢铁企业营销口的纪检监察工作,就要强化二个"抓"字(抓动力;抓意识),坚守纪检监察阵地;体现三个把握(把握好深度、力度、尺度),提高纪检监察水平;找准四个切入点(以监督制约、提高效率、落实政策法规、解决难点热点问题为切入点),创新纪检监察方法;加强五项工作(思想教育、制度建设、党风廉政、理论培训、班子建设工作),开创纪监工作新局面。     

深化“三大改革” 创建文明行业

<正> 近两年来,南京市地税局坚持以邓小平理论和江泽民总书记"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕税收工作中心任务,通过实施和深化行政管理、干部人事、税收征管三项改革,规范机关基础建设,加强机关干部队伍建设,强化机关服务职能,不断促进机关"形象建设",进一步开拓机关思想作风建设新思路,有效推动了市局机关两个文明建设。1999—     

优化调整经济系统领导班子

大连市委组织部干部三处按照“抓基础、促改革、上水平、求突破”的工作要求，拓宽思路，创新举措，全面提升干部管理科学化水平，有效加强了大连市经济系统市管领导班子和领导干部队伍建设，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。     

礼泉:“三个三”巩固“双百覆盖”成果

“三张清单”夯实责任.一是明确任务清单.县“两新”党建工委结合非公企业和社会组织实际,设置共性和个性任务,坚持“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的总基调,按照“抓规范、抓精细、抓提升”的要求,建立规范化建设任务清单.二是细化责任清单.“两新”组织党组织及时将各项任务分解到人,完成时限具体到月,逐项落实目标任务、责任主体和时同节点,层层传导压力.三是制定督导清单.“两新”组织主管党委围绕落实规范化建设任务清单,将“三会一课”、党建经费保障、活动阵地达标升级、党员教育管理等工作及时纳入跟踪督导范围,围绕阶段工作重点定期进行督导,进一步务实党组织书记抓党建的主体责任.     

平川区创新党校干部培讪工作的主要做法

近年来,甘肃省白银市平川区委党校在区委的正确领导下,按照中央关于"大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质"的要求,坚持"加强领导、强化培训、严格管理、注重实效"的原则,以能力建设为核心,以加强领导班子和干部队伍建设为目标,整合培训资源,创新培训方式,加强学员党性锻炼,进一步提升干部培训、轮训管理层次,使党校干部培训的"主渠道"作用得到充分发挥.     

抓基础工程促农村基层组织建设上台阶

第一轮农村基层组织建设工作结束后,安康市委及时提出了以进一步巩固和加强农村基层组织建设的"四项工程"是:整建后进乡镇、村,促其上台阶、上水平的"进位工程";加强农村基层干部、党员教育培训的"素质工程";发展壮大集体经济的"千百十工程"(全市每年抓1000个村集体经济收入过万元,100个村过10万元,10个村过50至100万元);领导抓点和党员"双带"的"百千万工程"(市、县领导抓好100个农村基层组织建设联系点,乡镇、县区直部门领导抓好1000个重点村,全市抓好10000个带头致富、带领群众致富的党员"双带"标兵).通过实施"四项工程",使全市农村基层组织建设出现了前所未有的好势头.     

创新机制持之以恒 全力打造文明西固

一、抓机制保障,在长效管理上下功夫认真研究制定了"1+8"创建总体方案,出台了创建文明城市奖励问责、文明单位评选、县级领导包抓等一系列制度办法.对照测评体系、围绕重点任务、聚焦问题短板,提出并全力实施"12386"文明城市创建工程,即构建人文、活力、幸福西固;立足市民文明素质、城市文明程度两个提升;实行宣传动员、创建文明单位、督查跟进三个全覆盖;建设廉洁高效的政务、公平正义的法治、诚信守法的市场、健康向上的人文、有利于青少年健康成长的社会文化、舒适便利的生活、安全稳定的社会、可持续发展的生态八个良好环境;突出抓好基层设施建设、城市精细化管理、丰富少年宫活动、拓展道德讲堂内涵、支持和发展志愿服务组织、强化好人和道德模范的品牌示范效应六项重点工作、确定了发力方向、明确了攻坚任务.     

整合与开放:海峡旅游的发展与提升北大核心CSSCISSCI

福建"十二五"要建设"大旅游、大产业、大市场",旅游业发展需要实现五个转变:一要抓精品;二要抓企业;三要抓市场;四要抓项目;五要抓创新。     

杨浦商贸集团签约用友

近日,上海。杨浦商贸(集团)有限公司携手用友。双方将合力围绕杨浦商贸整体发展目标和经营策略,加强人财物的集中管理,建立内部管理及控制体系,提升各个层面的财务管理水平和经营决策能力。杨浦商贸(集团)有限公司于2011午10月成立。是杨浦区政府为做优、做强国企,针对杨浦区属企业规模小、经营散、功能雷同等现状实施国企重组而诞生的六大国有企业集团之一。集团以改革、整合、治理、创新为主线,抓重点、抓推进、抓落实,明确提出了:以"制度+科技"的方式构建信息化管理体系,加强内控制度体系建设,完善风险管理机制,从而进一步提升企业管控能力,取保风险管控有效。     

米脂县四措并举加强干部作风建设

今年以来,米脂县将干部建设作为头等大事来抓,结合实际,四措并举,狠抓落实,全县干部作风明显转变,群众满意度全面提升. 强化教育培训,增强贯彻执行规定的自觉性.该县持续开展了"三查三清" "三访五促,为民服务"等主题教育实践活动,全县党员干部深入基层,与民交友、为民解困,为群众解决了大量实际困难,锤炼了干部作风,密切了干群关系.据统计,该县共选派881名干部,包抓395个行政村、5个社区,建立群众诉求台账405个,排查出矛盾问题51个,拟办实事1695件,结对帮扶困难党员、贫困户2151个.     

对标杆、补短板 全力打造美丽乡村升级版 宁海县农办

正以创建浙江省美丽乡村示范县为引领,对标杆、补短板,抓管理、促长效,全域治理、全面提升、全景打造、全民共建、全体共享,努力打造宁海美丽乡村升级版。全域治理深入推进城乡环境大整治,全面构建户集、村收、镇运、县填埋的垃圾处置网络,建立覆盖全县的卫生保洁长效机制,坚决把"垃圾革命"进行到底,坚决不把违章建筑、不把污泥浊水、不把脏乱差的环境带入全面小康。深化城乡环境整治以"六治三清"为整治重点,进一步加强城     

浅议创建学习型党组织的有效途径

要以提高广大党员思想政治素养和业务素质为基本目标,以建设学习型领导班子为重点,以建立健全管用有效的学习制度为保障,以加强党支部和党员队伍的学习为基础,不断深化和创新学习型党组织建设工作,将创建学习型党组织和学习型企业建设作为三个文明建设的重要组成部分抓紧抓实,在引导员工树立正确的学习理念、建立健全学习机制、强化学习管理等方面下功夫,这样才能使党员的学习能力不断提升、知识素养显著提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,促进企业改革、发展和稳定。     

高点对接深入推进

着眼于提升认识,思想上要有新进步."一规定两办法"指标设置合理、平时监控有力、考核操作规范,是引领科学发展、推动富民强省的重要抓手,是衡量干部实绩,加强队伍建设的良好机制,是实现"三强一富一美"奋斗目标的制度保障,我们将深入学习、全面领会、准确把握新精神和新要求,形成"一把手抓、抓一把手"的工作格局;通过完善考核办法、加强日常督查,形成上下结合、左右联动、科学管用的考核工作体系;使各级领导更加务实、更加创新,形成凭实绩争先进位、靠德才进步成长的考核工作导向.