股份支付核算的国际比较及对企业的影响

随着我国现代企业制度的发展，关于股份支付的核算越来越多，也越来越复杂，因此财政部新发布了《企业会计准则第11号——股份支付》（这是新增的一项具体准则，以下简称“新准则”），对股份支付会计实务核算进行规范。国际会计准则委员会主要是通过《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》（IFRS2）对比进行了规范。本文对两个准则进行比较，并将两个准则对企业的影响进行初步探讨。     

《股份支付》准则中存在的问题及相应建议

股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,它们分别有不同的会计处理方法。《股份支付》准则中存在一定的利润操纵空间,比如：行权条件自由化;摊销期任意延长或缩短;不同的股份支付方式;股权授予日及可行权数量最佳估计数的随意选择;权益工具估值模型的选择等。本文针对《股份支付》准则分析了其中存在的问题,并提出了相应的解决建议。     

企业会计准则第11号——股份支付

《企业会计准则第11号——股份支付》（以下简称“新准则”）主要是规范股份支付的确认、计量和相关信息的披露。“新准则”首次规定了企业以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付业务，并充分考虑到我国现阶段上市公司股权激励机制发展的实际情况。“新准则”采用公允价值确认和计量的原则与国际准则基本趋同。     

股份支付会计处理探讨

股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。本文拟结合实例说明股份支付准则中权益结算存在的问题及改进建议。     

对以现金结算的股利支付的疑义

《企业会计准则第11号——股份支付》中,对以现金结算的股份支付规定如下:1.以现金结算的股份支付,应当以承担负债的公允价值计量;2.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付,应当在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用,相应增加负债;3.完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股     

股份支付的会计处理探析

根据《企业会计准则第11号——股份(2006)》及应用指南,对股份支付的定义特征进行说明,重点阐述的权益工具为股份有限公司的股票,但对同属合并集团的其他主体的权益工具阐述较少,本文通过举例对其他主体的权益工具进行重点阐述。     

股份支付核算的国际比较及对企业的影响

随着我国现代企业制度的发展,关于股份支付的核算越来越多,也越来越复杂,因此财政部新发布了《企业会计准则第11号——股份支付》(这是新增的一项具体准则,以下简称“新准则”),对股份支付会计实务核算进行规范。国际会计准则委员会主要是通过《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》(IFRS2)对此进行了规范。本文对两个准则进行比较,并将两个准则对企业的影响进行初步探讨。     

对上市公司股权激励会计处理的探讨

股权激励是企业授予高管人员报酬的一种方式,旨在激励其提高管理和经营的效率,从而增强企业竞争力。《企业会计准则第11号——股份支付》对以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露进行了规范。本文结合实例,对股权激励授予日、等待期、可行权后所涉及的成本费用分摊及计量等会计问题进行了探讨。     

基于费用化的股份支付会计处理方法探讨

一、股份支付的会计处理 (一)授予日的处理.授予后立即可行权换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值,借记"管理费用"等科目,贷记"资本公积--其他资本公积"科目.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付,应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用,相应增加负债,借记"管理费用"等科目,贷记"应付职工薪酬--股份支付"科目.     

浅析股份支付的会计处理

股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债交易,我国的股份支付形式主要有两种,一种是以权益决算的股份支付,另一种是以现金决算的股份支付.     

股权支付准则在我国的适用及“落地生根”

股权激励是公司治理结构的有效方式,能较好地解决委托代理问题,有效地实现对职业经理人的长期激励.我国公司实践中也已经采用了这一制度,同时,我国的《企业会计准则第11号——股份支付》对股权激励进行了规定.本文结合投资银行的实践,提出股份支付准则的修订方向——应考虑我国的具体实际,做到“落地生根”.     

股份支付会计处理探析

股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。它分为以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付。本文对股份支付会计处理方法进行研讨,我国上市公司在应用新会计准则进行相关业务处理时可参考,共同推动新会计准则在我国企业中的普及和推广应用。     

浅论股份支付的会计与所得税的处理

股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。新会计准则对股份支付的会计处理作出了具体规定,适应了相关法规和上市公司实际操作的要求。本文重点对此进行分析。     

股权激励费用的归属——伊利股份的案例

《企业会计准则第11号——股份支付》，对员工股票期权的会计处理进行了规范，但随之在股权期权激励费用的归属问题上又产生争论，本文对此进行探讨。     

浅谈新会计准则下会计报表合并

新《企业会计准则第33号——合并财务报表》(以下简称"新准则"),所依据的合并财务报表基本理论已发生变化,从侧重母公司理论转为侧重实体理论,合并财务报表范围的确定遵循实质重于形式原则。本文分析了合并范围、内部交易的认定问题,及持续经营的、所有者权益为负数的子公司的合并问题。     

刍议上市公司雇员股份支付政策

股份支付是指公司为获取雇员和其他方面提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债交易,如公司发行的、使持有者有权以固定价格购买本公司固定数量普通股的认股权证等.为增强公司凝聚力,获得雇员上乘服务,上市公司通常采用股份支付方式进行激励和补偿.本文对上市公司采取的股份支付政策进行探讨,并提出相关建议.     

新企业会计准则运用实务案例分析(二十九)

十四、《企业会计准则第33号——合并财务报表》(一)新旧准则的主要差异1.相关概念界定上的差异。在《合并会计报表暂行规定》(以下简称《暂行规定》)中,合并会计报表是指"由母公司编制的,将母公司和子公司形成的企业集团作为一个会计主体,综合反映企业集团整体经营成果、财务状况及其变动情况的会计报表。"在新准则中,合并财务报表是指综合反映母公司和子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报告。新旧准则对合并财务报表的定义在本质上是相同的,即合并报表提供的信息是以母公司与子公司组成的企业集团为基础提供的。     

解读《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》

本文根据《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》内容，结合所学企业会计准则体系，解读企业除了应纳入合并会计报表以外的其他会计主体权益相关的披露信息，包括在子公司中权益的披露、在合营安排或联营企业中权益的披露和对于未纳入合并财务报表范围的结构化主体的信息披露等，帮助会计人员学习《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》，做好会计核算工作，提高会计信息质量。     

企业集团内股份支付会计概念及内在逻辑详解

实际在授予时点支付的权益结算的股份支付，相应的成本费用在等待期内不再变化；而在行权时点支付的现金结算的股份支付，相应的成本费用需要在等待期内根据权益工具的公允价值变化而调整。企业集团内股份支付的结算企业以权益方式结算时可以根据对价会计处理的主体来判断分类，其对股份支付做出贷方处理；接受服务企业应为实际接受服务的企业，其对股份支付做出借方处理。以企业集团内其他企业权益工具结算，视同行权日采购该项权益工具后支付，故对结算企业来说为现金结算的股份支付；接受服务企业如果和结算企业分离，则全部作为权益结算的股份支付应该出于简化处理的考虑。     

企业会计准则第2号——长期股权投资

《企业会计准则第2号——长期股权投资》（以下简称“新准则”）主要是规范长期股权投资的确认、计量和相关信息的披露。“新准则”基本与国际财务报告准则趋同，在长期股权投资的确认和计量上与1998年6月24日颁布、2001年1月18日修订的《企业会计准则——投资》（以下简称“现行准则”）变化较大。“现行准则”不仅规范了长期股权投资，还包括短期投资和长期债权投资。“新准则”规范的长期股权投资，在国际财务报告准则中，主要在IFRS第3号《企业合并》准则、IAS第28号《联营中的投资》准则、IAS第31号《合营中的权益》准则和IAS第39号《金融工具：确认和计量》准则中予以规范。